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顏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

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胡鵬程

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

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顏丙金

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

您好！鏈家地產(chǎn)歡迎您的加入，公司直招經(jīng)理10名！售樓員20名！免費(fèi)培訓(xùn)！月薪過(guò)萬(wàn)，五險(xiǎn)一金！最高提成達(dá)百分之60以上，業(yè)績(jī)好的同事包吃包??！月業(yè)績(jī)達(dá)到10萬(wàn)以上！年薪百萬(wàn)！早點(diǎn)加入我們年薪百萬(wàn)肯定可以實(shí)現(xiàn)！鏈家顏丙金經(jīng)理期待你的加入！手機(jī)也是微信號(hào)！各位朋友有找工作的親戚朋友介紹過(guò)來(lái)，有買(mǎi)房租房的客戶(hù)介紹過(guò)來(lái)業(yè)績(jī)55開(kāi)！準(zhǔn)備過(guò)來(lái)面試的新同事請(qǐng)9.00至11.00過(guò)來(lái)方便安排！相信自己這里就是你最好的選擇！地址深圳南山區(qū)福海灣街海怡東方花園南門(mén)！深圳鏈家地產(chǎn)歡迎你的加入！

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顏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

打破傳統(tǒng)銷(xiāo)售性質(zhì)，不需要喝酒應(yīng)酬，不需要地堆，不需要純電銷(xiāo)模式，更多的是通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下結(jié)合，組團(tuán)合作，網(wǎng)絡(luò)推廣，有一對(duì)一帶教。

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尹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要負(fù)責(zé)前廳接待、客人引導(dǎo)、點(diǎn)餐、傳菜，收拾前廳衛(wèi)生保持良好的工作狀態(tài)。積極主動(dòng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。具體可聯(lián)系。

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蘇女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

匯報(bào)對(duì)象：CEO目標(biāo)導(dǎo)向：通過(guò)提升用戶(hù)體驗(yàn)、產(chǎn)品反饋效率、轉(zhuǎn)化機(jī)制和客服響應(yīng)體系，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)效率最大化【崗位職責(zé)】一、用戶(hù)轉(zhuǎn)化與留存統(tǒng)籌?負(fù)責(zé)制定用戶(hù)轉(zhuǎn)化策略（從注冊(cè)到訂閱）、優(yōu)化試用流程與留存方案?監(jiān)控全鏈路運(yùn)營(yíng)指標(biāo)（次留、7日留存、訂閱率、續(xù)費(fèi)率）并推動(dòng)提升?協(xié)同增長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行A/B測(cè)試，驗(yàn)證運(yùn)營(yíng)機(jī)制有效性二、產(chǎn)品/內(nèi)容協(xié)作閉環(huán)?收集并提煉用戶(hù)真實(shí)反饋（從客服、數(shù)據(jù)、社群等渠道）?將高頻問(wèn)題反饋給產(chǎn)品/內(nèi)容團(tuán)隊(duì)，形成持續(xù)優(yōu)化機(jī)制?評(píng)估內(nèi)容/產(chǎn)品改進(jìn)后的運(yùn)營(yíng)影響三、客服體系管理與用戶(hù)體驗(yàn)?搭建客服系統(tǒng)升級(jí)機(jī)制：AI客服+人工客服補(bǔ)充+用戶(hù)聲音歸因?構(gòu)建用戶(hù)問(wèn)題閉環(huán)流程：識(shí)別→歸因→響應(yīng)→驗(yàn)證→復(fù)盤(pán)?定期輸出《用戶(hù)反饋分析報(bào)告》用于策略調(diào)整四、運(yùn)營(yíng)效率系統(tǒng)建設(shè)?設(shè)計(jì)并優(yōu)化跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同流程，提高任務(wù)響應(yīng)速度與準(zhǔn)確性?推動(dòng)Notion/Jira/數(shù)據(jù)看板等工具系統(tǒng)化使用?指導(dǎo)或管理用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容執(zhí)行、客服等團(tuán)隊(duì)成員的日常工作【任職要求】? ?5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)增長(zhǎng)或產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有OTT、內(nèi)容平臺(tái)或SaaS經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先? ?有從0到1搭建過(guò)運(yùn)營(yíng)體系或客服體系的經(jīng)驗(yàn)，能構(gòu)建并優(yōu)化“反饋-閉環(huán)-效率”機(jī)制? ?熟悉BI系統(tǒng)使用，能讀懂核心數(shù)據(jù)指標(biāo)并提出決策建議? ?跨部門(mén)溝通能力強(qiáng)，能整合資源、高效推進(jìn)問(wèn)題閉環(huán)? ?強(qiáng)目標(biāo)感、自驅(qū)力、項(xiàng)目推進(jìn)能力，適應(yīng)快速變化、遠(yuǎn)程協(xié)作環(huán)境? ?英語(yǔ)或葡語(yǔ)讀寫(xiě)能力佳者優(yōu)先【我們提供】? ?穩(wěn)定月活10萬(wàn)+用戶(hù)平臺(tái)，真實(shí)場(chǎng)景驗(yàn)證與發(fā)揮空間? ?與CEO共同推動(dòng)公司戰(zhàn)略落地，深度參與業(yè)務(wù)決策? ?具有明確激勵(lì)制度與職業(yè)晉升路徑，可晉升為COO? ?國(guó)際化業(yè)務(wù)背景與團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放、扁平、靈活

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、制定產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程（SOP）、工藝文件（PFMEA、控制計(jì)劃等）；確保生產(chǎn)流程高效、質(zhì)量穩(wěn)定。2、維護(hù)和更新工藝文件，對(duì)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保正確執(zhí)行；3、根據(jù)訂單需求制定生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)異常；4、監(jiān)控原材料消耗及工藝損耗。分析生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量異常，提出改進(jìn)措施并跟蹤閉環(huán)；5、現(xiàn)場(chǎng)管理，優(yōu)化產(chǎn)線(xiàn)布局，監(jiān)督設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，安排維護(hù)保養(yǎng)，降低故障率。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電氣工程、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)。2、5年以上同行或電力電子等制造業(yè)工藝，有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、熟悉生產(chǎn)工藝（如PCB焊接、接線(xiàn)、電源模塊組裝、外殼加工等）；熟練使用CAD、SolidWorks等制圖軟件，掌握PFMEA、SPC、5S等質(zhì)量管理工具。4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。5、加分：具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)生產(chǎn)數(shù)據(jù)優(yōu)化工藝。

深圳·南山區(qū)

莊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇**-**綜合薪資：**不包吃住稅后工資5500-8000元/月（試用期1個(gè)月，時(shí)薪24元起，月保底工時(shí)208小時(shí)）；-**多勞多得：**支持靈活排班，按出勤天數(shù)結(jié)算薪資；工作地點(diǎn)南山區(qū)深大南地鐵站科苑地鐵站四海地鐵站步行范圍###**工作時(shí)間**-**班次安排：**-白班07:00-23:00中8小時(shí)-晚班：23:00-07:00（夜班補(bǔ)貼另計(jì)）；-**休息制度：月休四，具體根據(jù)門(mén)店安排）。崗位職責(zé)**1.**收銀與顧客服務(wù)：**熟練操作收銀系統(tǒng)，提供微笑服務(wù)，解答顧客咨詢(xún)；2.**貨品管理：**商品上架、補(bǔ)貨、理貨及保質(zhì)期檢查，協(xié)助訂貨與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)；3.**清潔維護(hù)：**保持店面整潔，包括貨架、收銀臺(tái)及公共區(qū)域；4.**基礎(chǔ)操作：**簡(jiǎn)單食品制作（如關(guān)東煮、咖啡等），協(xié)助處理退換貨及售后問(wèn)題。---###**任職要求**1.**基本條件：**-年齡：女性18-40歲，男性18-35歲（部分門(mén)店放寬至20-35歲）；-學(xué)歷：初中及以上；-身高：155cm以上，形象端正，無(wú)紋身、染發(fā)或夸張美甲。2.**能力要求：**-具備良好溝通能力，親和力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作；-吃苦耐勞，接受輪班及夜班安排；-有便利店或零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。---###**加入我們的優(yōu)勢(shì)**-**晉升通道：**表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為店長(zhǎng)或區(qū)域管理人員，參與門(mén)店運(yùn)營(yíng)決策；-**培訓(xùn)支持：**提供崗前培訓(xùn)（含收銀、貨品管理等），持續(xù)技能提升機(jī)會(huì)；-**靈活用工：**學(xué)生、兼職人員可協(xié)商彈性工作時(shí)間。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳南山招冷媒多聯(lián)機(jī)空調(diào)安裝師傅1名，懂空調(diào)配管及空調(diào)管道的焊接，布管整齊美觀，現(xiàn)場(chǎng)服從管理，不偷奸?；膬?yōu)先。工期一個(gè)星期。

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6月16日 17:54

肖先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

這個(gè)崗位是我們一個(gè)初創(chuàng)公司的第1個(gè)崗位所以需要抗壓能力非常強(qiáng)而且最好有PMP證書(shū)然后有很強(qiáng)的企圖心結(jié)果導(dǎo)向的一個(gè)工作。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

你將負(fù)責(zé)以下工作：1、向銀行、消費(fèi)金融公司及其他車(chē)主相關(guān)行業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售公司車(chē)主營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案，涵蓋銀行卡激活、沉睡客戶(hù)喚醒、權(quán)益產(chǎn)品推廣及貸款導(dǎo)流等。2、向客戶(hù)提供全方位營(yíng)銷(xiāo)支持，推動(dòng)客戶(hù)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與市場(chǎng)拓展，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和合作深度。我們期待這樣的你：1、擁有強(qiáng)大的商務(wù)拓展和客戶(hù)關(guān)系管理能力，能有效推動(dòng)合作和項(xiàng)目落地。2、熟悉銀行、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)工作，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（有銀行服務(wù)商背景優(yōu)先考慮）。3、出色的方案策劃與演講能力，能將復(fù)雜的方案簡(jiǎn)潔傳達(dá)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)新意識(shí)。為什么你要選擇我們：1、年底雙薪+階梯式提成+市前核心崗位期權(quán)激勵(lì)（公司已制定上市計(jì)劃）；2、你不是孤身作戰(zhàn)，我們會(huì)提供資源扶持+技術(shù)團(tuán)隊(duì)支持。3、我們是中國(guó)最大的互聯(lián)網(wǎng)停車(chē)平臺(tái)，也是未來(lái)交通出行核心基礎(chǔ)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)商，公司潛力巨大。4、我們還有許多員工關(guān)懷福利，例如生日禮物、每月團(tuán)建、下午茶、咖啡等。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

兒科主任醫(yī)師集團(tuán)旗下高端品牌——「哈鉑兒童早期發(fā)展中心」，專(zhuān)注為0-6歲嬰幼兒家庭提供醫(yī)療級(jí)科學(xué)養(yǎng)育解決方案，整合兒童營(yíng)養(yǎng)、睡眠管理、疾病診療、家庭早教等全場(chǎng)景服務(wù)，打造城市精英家庭首選的一站式育兒服務(wù)平臺(tái)。核心職責(zé)：1.開(kāi)發(fā)并成交高凈值家庭客戶(hù)2.深度運(yùn)營(yíng)兒科專(zhuān)家轉(zhuǎn)介客戶(hù)、企業(yè)高管圈層、私立醫(yī)院渠道資源3.定制化輸出科學(xué)養(yǎng)育解決方案（包含營(yíng)養(yǎng)評(píng)估、養(yǎng)育指導(dǎo)、早教課程包等）4.維護(hù)客戶(hù)全生命周期，通過(guò)會(huì)員日活動(dòng)、專(zhuān)家問(wèn)診等提升復(fù)購(gòu)率硬核任職要求：1.必備2年以電話(huà)銷(xiāo)售，面銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。2.具備醫(yī)療/教育復(fù)合背景優(yōu)先（可入職后參加兒科專(zhuān)家培訓(xùn)）

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蔣先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)1.?賬號(hào)全周期運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)小紅書(shū)、抖音雙平臺(tái)賬號(hào)從0-1搭建（定位、人設(shè)、內(nèi)容體系設(shè)計(jì)），優(yōu)化賬號(hào)基礎(chǔ)權(quán)重，提升粉絲量、互動(dòng)率及內(nèi)容曝光；2.?精準(zhǔn)投流提效：熟悉巨量千川、小紅書(shū)蒲公英等平臺(tái)投流工具，根據(jù)賬號(hào)階段制定投放策略（如引流粉絲、推爆文、導(dǎo)私域），優(yōu)化ROI，降低獲客成本；3.?私域流量沉淀：設(shè)計(jì)“內(nèi)容-評(píng)論區(qū)-私信-社群”轉(zhuǎn)化鏈路，引導(dǎo)用戶(hù)添加企業(yè)微信/加入粉絲群4.?數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)迭代：每日跟蹤賬號(hào)數(shù)據(jù)（播放量、漲粉量、互動(dòng)率、投流ROI等），輸出分析報(bào)告，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向與運(yùn)營(yíng)策略。

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蔣先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)員：負(fù)責(zé)樓面門(mén)店服務(wù)保障工作區(qū)域衛(wèi)生，維持清潔配合值班經(jīng)理和店長(zhǎng)工作安排有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從安排打荷：有過(guò)餐飲經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作，有想往炒鍋方向發(fā)展。餐飲學(xué)徒：想學(xué)習(xí)餐飲后廚，切配，打荷，炒鍋；只要有想法可多崗位培訓(xùn)。實(shí)習(xí)期工資：3500-4500工資：4000-5000主管工資：4600-5500以上崗位均享有月休4天，包吃包住，全勤獎(jiǎng)，生日福利、節(jié)假日福利、績(jī)效獎(jiǎng)、不定時(shí)下午茶福利等

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理a.負(fù)責(zé)公司短視頻賬號(hào)的管理。（抖音/小紅書(shū)等）b.負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳的創(chuàng)作，含熱點(diǎn)選題、策劃、編劇、撰寫(xiě)、跟蹤拍攝及剪輯；2.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略，提高點(diǎn)擊量；3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成既定的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)任職要求：1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2.良好的文字表達(dá)能力，有一定的審美，有新媒體經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣，能夠快速適應(yīng)變化4.有責(zé)任心，能夠高效完成日常工作任務(wù)5.本科及以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；福利待遇：1）上班時(shí)間：朝十晚七，1.5小時(shí)午休。2）每周下午茶，定期團(tuán)建，每月員工的生日會(huì)，節(jié)假日禮品慰問(wèn)，公司氛圍融洽；環(huán)境舒適；3）位處南山中心區(qū)，工作環(huán)境優(yōu)越，硬件設(shè)施完善。福利待遇：1）上班時(shí)間：朝十晚七，1.5小時(shí)午休。2）每周下午茶，定期團(tuán)建，每月員工的生日會(huì)，節(jié)假日禮品慰問(wèn)，公司氛圍融洽；環(huán)境舒適；3）位處地鐵高新南站，工作環(huán)境優(yōu)越，硬件設(shè)施完善。

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蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、開(kāi)發(fā)并維護(hù)APP應(yīng)用程序，注重可重用性，確保高性能、可靠性和卓越的用戶(hù)體驗(yàn)2、提供對(duì)最佳實(shí)踐、設(shè)計(jì)和架構(gòu)的改進(jìn)3、與產(chǎn)品經(jīng)理配合，深度參與移動(dòng)端產(chǎn)品需求討論，功能定義及技術(shù)預(yù)研。4、排除和解決復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題，確保應(yīng)用程序的穩(wěn)定性和性能5、與團(tuán)隊(duì)分享并發(fā)展專(zhuān)業(yè)知識(shí)，為客戶(hù)提供最佳的用戶(hù)體驗(yàn)崗位資質(zhì)：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、2年及以上移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)3、熟悉移動(dòng)端常用的開(kāi)發(fā)框架，第三方庫(kù)，有跨端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)且精通Android/iOS其中一個(gè)平臺(tái)4、對(duì)設(shè)計(jì)模式、APP架構(gòu)原則和最佳實(shí)踐有深刻理解，有良好的編碼習(xí)慣5、強(qiáng)大的調(diào)試和解決問(wèn)題的能力，對(duì)內(nèi)存、IO性能、渲染效率有優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解6、熟練使用Git等版本控制系統(tǒng)7、會(huì)使用ReactNative或Flutter進(jìn)行開(kāi)發(fā)，熟悉小程序開(kāi)發(fā)等框架語(yǔ)言8、有物聯(lián)網(wǎng)類(lèi)APP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、藍(lán)牙開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

深圳·南山區(qū)·科技園

萬(wàn)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)/移植音頻算法到目標(biāo)DSP芯片組中，并與跨職能團(tuán)隊(duì)密切合作，以確保及時(shí)交付高質(zhì)量的產(chǎn)品；2.將聲音/語(yǔ)音算法移植并實(shí)現(xiàn)到具有有限MIPS/內(nèi)存的目標(biāo)DSP芯片組中；3.擁有當(dāng)前產(chǎn)品中使用的傳統(tǒng)聲音算法和DSP平臺(tái)的所有權(quán)，以提供必要的更新并確保持續(xù)成功；4.跟蹤最新的健全技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展，并與健全的算法合作伙伴密切合作；5.為各種DSP平臺(tái)構(gòu)建算法，并與全球工程團(tuán)隊(duì)合作監(jiān)督產(chǎn)品集成；6.與Acoustic團(tuán)隊(duì)合作設(shè)計(jì)新的聲音算法；7.定期記錄調(diào)查結(jié)果、建議、算法、軟件等。任職資格：1.數(shù)字信號(hào)處理、數(shù)學(xué)、聲學(xué)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)的碩士學(xué)位；2.6+年DSP算法實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；3.精通Matlab和C或C++；4.DSP匯編編碼者優(yōu)先；5.移植/實(shí)施麥克風(fēng)信號(hào)處理（AEC、NR、波束成形等）或音樂(lè)后處理（均衡器、限制器、虛擬環(huán)繞聲/空間聲/波束成形/房間校準(zhǔn)等）的經(jīng)驗(yàn)；6.具有DSP或ARM等神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型部署經(jīng)驗(yàn)；7.音頻算法的定點(diǎn)實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)；8.HiFi/CEVA/ADI/TIDSP或其他DSP芯片組的經(jīng)驗(yàn)；8.流利的英語(yǔ)口語(yǔ)，專(zhuān)業(yè)的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。

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段女士

實(shí)名企業(yè)

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