年齡16-50歲，男女不限一、薪資：綜合工資7000～8000元二、工作內容：電子產品配件，組裝，打包。三、吃住方面：免費豪華住宿2-3人/間，空調，熱水器，洗衣機，線wife，園區內有飯堂。包住，入職當天安排宿舍2到3人間四、上班時間：早八晚八，中途休息兩個小時，時間自由安

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李女士

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工作職責：1、負責上門對逾期客戶進行提醒與款項清收，協商還款事宜，保障公司資金安全；2、對逾期客戶及時進行電話聯系，上門調查；為還款能力不足的客戶制定賣房、轉出等和解方案；3、通過公司提供的數據平臺和有效方式查找客戶的有效聯系方式，及時為客戶更新信息。任職要求：1、45歲以下，無違法違紀行為；2、致力于貸后催收工作；3、會粵語；會開車；退伍軍人、干過安保優先；4、可自帶筆記本電腦辦公。

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蔡先生

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【未來總經理培養計劃】是廣州君弘為推動企業在國內金融領域快速發展、平穩實現擴張壯大而打造的高級人才培養企劃。公司計劃面向各大重點高校選拔一批學習能力強、邏輯思維強、綜合素質高、立志往高級營銷管理崗位發展、具備管理潛質的可塑性人才，快速培養為團隊營銷副總、市場總經理、企業總經理等崗位。人才培養路徑：前期：總經理直帶，輪定崗制工作業務實踐，提高并夯實工作能力基礎中期：基礎市場管理崗，初步管理實踐歷練后期：中高層市場管理崗，管理能力進階提升終期：未來營銷總經理，帶領團隊，優秀者可管理分公司崗位職責：1.快速輪崗制，根據公司的培養計劃前期快速輪崗不同崗位，了解每個崗位工作內容，完成前期輪崗考核；2.明確崗位工作職責，在總經理的指導下獨立制定工作目標并開展工作，不斷提高并夯實個人能力；3.積極參與、進行內部培訓，主動學習并掌握專業知識及思維，提升個人綜合能力，完成對應崗位考核；4.定期和總經理溝通、反饋工作情況及工作結果。任職要求：1.本科及以上學歷，專業不限；2.2025年畢業的應屆生優先考慮，有無行業經驗均可；3.認可金融行業，擁有投身于金融行業的初心；4.中長期職業規劃是立志往高級市場管理崗位發展優先；5.誠信可靠，注重自身能力提升，目光長遠，看重結果，具備自驅力、持續行動力、良好的溝通反饋能力；上班時間：10:00-12:00,13:30-19:00公司福利：1.總經理直帶，近距離接觸高層思維，拓展視野，提升認知，助力個人能力躍升；2.公司提供廣闊發展平臺，重視人才培養，崗位有清晰的晉升路徑，發展空間大，管理崗位晉升無上限；3.公司氛圍輕松，重視員工情緒問題，工作上有任何問題可以大膽問，倡導互相交流進步；4.基礎福利：國家法定假帶薪休假；節日祝福禮品；每月生日會；不定時下午茶；入職周年慶等。

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陳女士

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【未來總經理培養計劃】是廣州君弘為推動企業在國內金融領域快速發展、平穩實現擴張壯大而打造的高級人才培養企劃。公司計劃面向各大重點高校選拔一批學習能力強、邏輯思維強、綜合素質高、立志往高級營銷管理崗位發展、具備管理潛質的可塑性人才，快速培養為團隊營銷副總、市場總經理、企業總經理等崗位。人才培養路徑：前期：總經理直帶，輪定崗制工作業務實踐，提高并夯實工作能力基礎中期：基礎市場管理崗，初步管理實踐歷練后期：中高層市場管理崗，管理能力進階提升終期：未來營銷總經理，帶領團隊，優秀者可管理分公司崗位職責：1.快速輪崗制，根據公司的培養計劃前期快速輪崗不同崗位，了解每個崗位工作內容，完成前期輪崗考核；2.明確崗位工作職責，在總經理的指導下獨立制定工作目標并開展工作，不斷提高并夯實個人能力；3.積極參與、進行內部培訓，主動學習并掌握專業知識及思維，提升個人綜合能力，完成對應崗位考核；4.定期和總經理溝通、反饋工作情況及工作結果。任職要求：1.本科及以上學歷，專業不限；2.2025年畢業的應屆生優先考慮，有無行業經驗均可；3.認可金融行業，擁有投身于金融行業的初心；4.中長期職業規劃是立志往高級市場管理崗位發展優先；5.誠信可靠，注重自身能力提升，目光長遠，看重結果，具備自驅力、持續行動力、良好的溝通反饋能力；上班時間：10:00-12:00,13:30-19:00公司福利：1.總經理直帶，近距離接觸高層思維，拓展視野，提升認知，助力個人能力躍升；2.公司提供廣闊發展平臺，重視人才培養，崗位有清晰的晉升路徑，發展空間大，管理崗位晉升無上限；3.公司氛圍輕松，重視員工情緒問題，工作上有任何問題可以大膽問，倡導互相交流進步；4.基礎福利：國家法定假帶薪休假；節日祝福禮品；每月生日會；不定時下午茶；入職周年慶等。

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陳女士

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“未來CEO”是廣州君弘在行業發展十年之際，為進一步推動企業在國內金融領域快速發展、平穩實現擴張壯大而打造的高級人才培養企劃。公司計劃面向各大重點高校、社會及企業內部選拔一批學習能力強、邏輯思維強、綜合素質高、立志往高級營銷管理崗位發展、極具管理潛質的可塑性人才，快速培養為團隊營銷副總、營銷總經理、分公司總經理。【百萬年薪】萬眾創業大平臺，為平凡的人圓不平凡的夢！【定向培養】總部總經理直帶，各部門協助培養，分階段專項賦能，助力快速能力成長、光速晉升！人才培養路徑：第1階段：總部總經理直帶，定制培訓+業務實踐，提高并夯實業務基礎第2階段：基礎管理崗，初步管理實踐歷練第3階段：中高層管理崗，管理能力進階提升，擴大自有管理團隊第4階段：未來總經理，帶領自有團隊建立、管理分公司！崗位職責：1、在總經理的指導下獨立制定營銷規劃并開展業務，提高、夯實個人營銷能力；2、分析客戶需求，制定營銷目標，配合總經理指導執行落地，達成目標；3、積極參與內部培訓，學習并提升個人營銷能力及思維，完成每月對應崗位考核；4、定期向總經理溝通、反饋工作情況及工作結果。任職要求：1、本科及以上學歷，專業不限，982/211等雙一流本科學歷優先考慮；2、接受應屆畢業生，在校期間曾擔任院校學生會、社團會長等干部經歷且有帶領團隊取得較好項目成果的優先考慮；在實踐/實習/創業/大賽中取得突出成果的優先考慮；3、具備營銷經驗，具備獨立開發客戶的能力，或曾帶領團隊達成較高業績目標優先；4、中長期職業規劃是立志往高級營銷管理崗位發展優先；5、認可金融行業，擁有投身于金融行業的初心；6、誠信可靠，具備學習力和達成結果能力，具備自驅力、持續行動力、良好的溝通反饋能力；7、看長遠、重結果、富激情、敢挑戰，有較強的成功欲望。上班時間：大小周，10:00-12:00,13:30-19:00公司福利：1、與強者同行：總部總經理直帶，直接接觸高層領袖思維，打開認知，提升思維！2、廣闊發展平臺：管理崗位晉升無上限，晉升可觸達企業CEO。3、基礎福利：國家法定假帶薪休假；節日祝福禮品；每月生日會；不定時驚喜下午茶；入職周年慶等。

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陳女士

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“未來CEO”是廣州君弘為推動企業在國內金融領域快速發展、平穩實現擴張壯大而打造的高級人才培養企劃，公司計劃面向各大重點高校、社會及企業內部選拔一批學習能力強、邏輯思維強、綜合素質高、立志往高級營銷管理崗位發展、具有管理潛質的可塑性人才，快速培養為團隊營銷副總、營銷總經理、企業總經理。【百萬年薪】萬眾創業大平臺，為平凡的人圓不平凡的夢！【定向培養】總經理直帶，分階段專項賦能，助力快速能力成長、光速晉升！人才培養路徑：第1階段：總經理直帶，定制培訓+業務實踐，提高并夯實業務基礎第2階段：基礎管理崗，初步管理實踐歷練第3階段：中高層管理崗，管理能力進階提升第4階段：未來總經理，帶領團隊建立、管理分公司！崗位職責：1、在總經理的指導下獨立制定營銷規劃并開展業務，提高、夯實個人營銷能力；2、分析客戶需求，制定營銷目標，配合總經理指導執行落地，達成目標；3、積極參與內部培訓，學習并提升個人營銷能力及思維，完成每月對應崗位考核；4、定期向總經理溝通、反饋工作情況及工作結果。任職要求：1、本科及以上學歷，專業不限，982/211等本科學歷優先考慮；2、接受應屆畢業生，在校期間曾擔任院校學生會、社團會長等干部經歷且有帶領團隊取得較好項目成果的優先考慮；在實踐/實習/創業/大賽中取得突出成果的優先考慮；3、具備營銷經驗，具備獨立開發客戶的能力，或曾帶領團隊達成較高業績目標優先；4、中長期職業規劃是立志往高級營銷管理崗位發展優先；5、認可金融行業，擁有投身于金融行業的初心；6、誠信可靠，具備學習力和達成結果能力，具備自驅力、持續行動力、良好的溝通反饋能力；7、看長遠、重結果、富激情、敢挑戰，有較強的成功欲望。上班時間：10:00-12:00,13:30-19:00公司福利：1、與強者同行：總經理直帶，直接接觸高層領導思維，打開認知，提升思維！2、廣闊發展平臺：管理崗位晉升無上限，晉升可觸達企業CEO。3、基礎福利：國家法定假帶薪休假；節日祝福禮品；每月生日會；不定時驚喜下午茶；入職周年慶等。

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陳女士

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工作內容：1.與逾期借款人協商，幫助其解困；2.通過電話、外訪上門形式與借款人取得聯系；3.與借款人協商溝通，采用還款、轉貸、續貸、賣房等形式，為其解困。4.完成公司和上級安排要求的其他事項。要求：1.退役軍人優先。待遇：底薪2500+績效2500（保持月上門40戶）+提成：有效罰息20%+社保

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蔡先生

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【崗位職責】1、通過微信、電話等方式，進行顧問式銷售，結合護膚品產品功效特性，提供產品介紹服務，引導客戶二次及多次回購，完成銷售目標（復購）；2、公司提供精準內部客戶資源（不需要自己開發客戶）；3、深度維護和運營，定期通過電話或者微信回訪維護客戶，解答客戶問題并提供退換貨等基礎售后服務；4、對工作微信號進行日常管理，及時更新朋友圈，維護客情關系，做好品牌傳播；5、公司提供工作手機以及工作微信，不需外出，全天辦公室辦公。【任職要求】1、大專及以上學歷，至少有1年以上銷售經驗，具備快消品/護膚品/化妝品網絡銷售/電話銷售/客服經驗優先；2、熱愛銷售工作，具備優秀的服務意識和責任心；3、對工作有飽滿的熱情和激情，強烈的目標感和賺錢欲望，踏實肯干，陽光向上；4、普通話流利，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識。

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沈女士

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日常行政與事務管理-安排總經理的日程，包括會議、會見、出差等，確保時間合理規劃。-負責重要文件、報告的起草、整理、歸檔，以及各類信息的篩選與傳遞。-協調公司內部各部門溝通，傳達總經理的指示，跟進執行情況。會議與活動組織-籌備總經理主持的各類會議，包括議程制定、材料準備、場地布置、紀要撰寫及后續跟進。-協助組織公司重要活動、商務接待等，保障活動順利進行。信息與決策支持-收集行業動態、市場信息及公司運營數據，整理分析后為總經理決策提供參考。-跟蹤公司重要項目進展，及時向總經理反饋問題并協助協調解決。外部關系協調-協助總經理維護與重要客戶、合作伙伴及政府部門的關系。-處理外部單位的來訪、溝通事宜，按總經理要求做好對接。簡單來說，總經理助理是總經理的“左膀右臂”，既要處理繁瑣的日常事務，也要具備一定的統籌、分析能力，助力總經理高效開展工作。

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黃先生

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職責和薪資:1、該崗位要求專業和綜合能力較強，工作的核心是高端客戶的家庭顧問，提供高端養老社區銷售等養老規劃方案以及相關客戶需求的理財方案規劃2、這個崗位雖然有責任底薪和很高的業務報酬，但你是否接受浮動薪酬？3、這是輕資產創業平臺，借力公司平臺和資源，達成業務目標和組建團隊，會有較高的收入。4、工作時間:8:30-12:00,下午自由。5、該崗位適合有學習能力、有賺錢欲望的合伙人，想躺平或者只想拿底薪的勿擾！

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鄧先生

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職責和薪資:1、該崗位要求專業和綜合能力較強，工作的核心是高端客戶的家庭顧問，提供高端養老社區銷售等養老規劃方案以及相關客戶需求的理財方案規劃2、這個崗位雖然有責任底薪和很高的業務報酬，但你是否接受浮動薪酬？3、這是輕資產創業平臺，借力公司平臺和資源，達成業務目標和組建團隊，會有較高的收入。4、工作時間:8:30-12:00,下午自由。5、該崗位適合有學習能力、有賺錢欲望的合伙人，想躺平或者只想拿底薪的勿擾！

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鄧先生

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(35以下，凈身高175以上)【十日一結12小時月休4天】【包住不包吃200/天】-天河-珠江新城-寫字樓（兩班倒）要求有經驗8-8點站一休一或者站一坐一注：滿一個月按220算

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梁先生

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【企業項目直招，不收任何金】【誠招高薪留年臨時工/寒假工】崗位-形象崗/巡邏崗。月結/十日一結臨時工。福利-包住、高溫補貼、退伍軍人補貼等【形象崗：】【35歲以下,身高178以上】-海珠-琶醍-寫字樓（純白班6000）-荔灣-芳村-售樓部（純白班6000）有經驗優先-越秀-天河路-寫字樓（純白班6000）有經驗優先-越秀-農講所-寫字樓（兩班倒6000）不限經驗-天河-石牌橋-寫字樓（兩班倒5500包吃）有經驗優先……【40歲以下,身高173以上】-天河-珠江新城-寫字樓（兩班倒5500）-黃埔-知識城-售樓部（純白/夜班5500）-番禺-萬博-寫字樓（純白班5500）-越秀-天河路-寫字樓（純白班5200）……【巡邏崗：可以戴眼鏡】【45歲以下,身高168以上】-天河-珠江新城-寫字樓（5500）-南沙-黃閣-小區（兩班倒5200）-番禺-洛溪-商場（兩班倒5200）-荔灣-陳家祠-商場（白班5200）-海珠-瀝滘-寫字樓（兩班倒5200）……更多空缺請微信聯系~【面試地點】廣州：項目各地

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梁先生

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崗位職責1.銷售支持：協助業務員處理客戶訂單（錄入、跟蹤、發貨協調），確保流程順暢。制作銷售合同、報價單、對賬單等文件，并跟進客戶簽回及歸檔。定期與生產、物流部門對接，反饋訂單進度及異常情況。2.客戶服務：接聽客戶咨詢電話，處理郵件及線上詢盤，解答基礎產品問題（如五金配件參數、庫存等）協助業務員維護客戶關系，定期發送產品資料、促銷信息等。3.數據與文檔管理：整理銷售數據，制作周/月報表（如銷售額、客戶增長、庫存周轉等）。管理客戶檔案、產品資料及合同文檔，確保信息準確更新。4.內外部協調：協助業務員安排出差行程、會議及客戶拜訪準備（如樣品、資料等）。參與展會、培訓等活動的后勤支持工作。能接受出差。5.其他事務：行政管理，監督優化公司行政流程，監管行政部工作成果完成上級交辦的其他臨時任務。任職要求1.中專及以上學歷，專業不限。2.表達能力突出，形象佳者優先。3.該崗位為綜合管理崗，要求能輔助領導進行全公司的工作統籌，性格外向，抗壓能力強者為佳，對管理經驗無強制要求，主要看個人能力。

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梁女士

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崗位職責1.銷售支持：協助業務員處理客戶訂單（錄入、跟蹤、發貨協調），確保流程順暢。制作銷售合同、報價單、對賬單等文件，并跟進客戶簽回及歸檔。定期與生產、物流部門對接，反饋訂單進度及異常情況。2.客戶服務：接聽客戶咨詢電話，處理郵件及線上詢盤，解答基礎產品問題（如五金配件參數、庫存等）協助業務員維護客戶關系，定期發送產品資料、促銷信息等。3.數據與文檔管理：整理銷售數據，制作周/月報表（如銷售額、客戶增長、庫存周轉等）。管理客戶檔案、產品資料及合同文檔，確保信息準確更新。4.內外部協調：協助業務員安排出差行程、會議及客戶拜訪準備（如樣品、資料等）。參與展會、培訓等活動的后勤支持工作。能接受出差。5.其他事務：行政管理，監督優化公司行政流程，監管行政部工作成果完成上級交辦的其他臨時任務。任職要求1.中專及以上學歷，專業不限。2.表達能力突出，形象佳者優先。3.該崗位為綜合管理崗，要求能輔助領導進行全公司的工作統籌，性格外向，抗壓能力強者為佳，對管理經驗無強制要求，主要看個人能力。

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梁女士

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崗位職責1.銷售支持：協助業務員處理客戶訂單（錄入、跟蹤、發貨協調），確保流程順暢。制作銷售合同、報價單、對賬單等文件，并跟進客戶簽回及歸檔。定期與生產、物流部門對接，反饋訂單進度及異常情況。2.客戶服務：接聽客戶咨詢電話，處理郵件及線上詢盤，解答基礎產品問題（如五金配件參數、庫存等）協助業務員維護客戶關系，定期發送產品資料、促銷信息等。3.數據與文檔管理：整理銷售數據，制作周/月報表（如銷售額、客戶增長、庫存周轉等）。管理客戶檔案、產品資料及合同文檔，確保信息準確更新。4.內外部協調：協助業務員安排出差行程、會議及客戶拜訪準備（如樣品、資料等）。參與展會、培訓等活動的后勤支持工作。能接受出差。5.其他事務：行政管理，監督優化公司行政流程，監管行政部工作成果完成上級交辦的其他臨時任務。任職要求1.中專及以上學歷，專業不限。2.表達能力突出，形象佳者優先。3.該崗位為綜合管理崗，要求能輔助領導進行全公司的工作統籌，性格外向，抗壓能力強者為佳，對管理經驗無強制要求，主要看個人能力。

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梁女士

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銷售需要拼勁和勤奮，躺平者勿擾哈行業類型：家具五金工作地點：佛山（后期可能會開拓省外市場，目前樂從及佛山其他地市為主）崗位地址為面試地址崗位職責1．客戶開發與維護：負責家具五金產品（如鉸鏈、滑軌、拉手、連接件等）的銷售工作，開拓新客戶（家具廠、經銷商、工程商等），維護現有客戶關系；定期拜訪客戶，了解需求并提供解決方案，建立長期合作。2．市場調研與分析：收集行業動態、競爭對手信息及市場趨勢，反饋給公司以優化產品策略；協助制定區域銷售計劃，完成公司下達的銷售目標。3．訂單管理與跟進：負責報價、合同談判、訂單簽訂及貨款回收，確保銷售流程順暢；協調公司內部（生產、物流、售后）資源，解決客戶問題。4．產品推廣：參與展會、行業活動，推廣公司產品，提升品牌知名度；向客戶傳遞產品技術參數、優勢及售后服務政策。5．其他職責：完成銷售報表、客戶檔案管理等日常工作；遵守公司銷售政策及業務流程。任職要求：1.經驗不限，接受0經驗候選人，有銷售經驗，有家具五金、建材或B2B工業品銷售經驗者優先。2.熟悉家具行業供應鏈及五金配件技術標準者優先；3.具備較強的溝通能力、談判技巧及客戶服務意識；4.能適應出差5.積極主動，抗壓能力強，有團隊協作精神；6.熱愛銷售，陽光積極。福利待遇：主管帶教，職業培訓制度完善利潤提成的30%（與老板面談溝通細節），綜合7-12k

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梁女士

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世界500強企業直招-泰康高端養老社區銷售合伙人-底薪16K-4OK崗位介紹：1、投資打造一支高學歷、高素質、高績效的高端營銷人才。2、本次照片團隊所轄160人，團隊提倡績效文化和鼓勵晉升文化，銷冠也在該團隊內，去年銷冠稅前收入超200萬；是一支高學歷、高素質、高績效的團隊。團隊有資源支持、專業支持、以及平臺支持。擅長挖掘人才的潛力，扶持重點培養。工作時間：早上8:30-下午17:30，周未雙休，不出差，法定節假日休；公司提倡財富和健康共存；工作時效率高、休息時間生活豐富多彩，工作生活兩不誤。薪資待遇：1、薪資范圍：20000元-40000元/月；2、底薪：10000元/16000元/40000元/月；3、薪資構成：底薪+提成+季度獎+年終獎+持續服務獎+管理獎；4、完善的公司福利保障，員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養老保險、企業年金等方面有充足的保障；5、公司各個階段的現金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等；6、入職開始公司安排系統的培訓機制，為新人提供培訓基金、新人津貼等幫助新員工快速適應；7、提倡鼓勵晉升，最快半年晉升管理崗，享受管理津貼。崗位職責：1、公司提供客戶數據資源，線上邀約線下面談的模式，帶客戶參觀養老社區，通過體驗式營銷促成簽單；2、貫徹執行總公司高客戰略，根據總公司戰略并結合回訪情況，開展落實工作。3、負責公司現有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發；4、組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發。任職要求：1、年齡：25-45周歲；2、學歷：本科、學信網可查；優秀者可放寬至大專學歷；3、不限經驗，原年收入不低于15萬元；4、人品好，有空杯心態，勤奮踏實，優秀的溝通協調能力；5、有主見、思維靈活、性格堅韌、具備良好的應變能力和承壓能力；6、責任心強、有團隊合作精神、優秀的溝通協調能力、吃苦耐勞、高度的工作熱情。泰康高端養老社區介紹：1、泰康之家養老社區是國內首家高端候鳥醫養社區，以一家社區一家醫院的醫養結合模式，已在全國布局39個城市37個項目，已經開業20家社區（北京、上海、廣州、成都、蘇州、武漢、杭州、南昌、沈陽、長沙、廈門、三亞、深圳、南寧、寧波、合肥）陸續還有重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、濟南、天津、呼和浩特、長春、貴陽等）；2、社區滿足老人七大退休需求，營養美食、醫療保健、活力健身、社會交往、文化娛樂、財富管理、精神追求；3、社區居民根據身體狀況分區入住：獨立生活、協助生活、專業護理、記憶障礙；4、社區提供五位一體的養老服務、溫馨的家、開放的老年大學、優雅的會所、高端的醫療保健中心、自主的精神家園；5、全國已經入住的居民超過1.3萬人。比如北京的泰康之家燕園是最早開業（2012年開業）的已經入住4000多位居民，不僅有各行業的長者，也有高級知識分子、高管、高干、企業主等。

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侯先生

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崗位職責1.銷售支持：協助業務員處理客戶訂單（錄入、跟蹤、發貨協調），確保流程順暢。制作銷售合同、報價單、對賬單等文件，并跟進客戶簽回及歸檔。定期與生產、物流部門對接，反饋訂單進度及異常情況。2.客戶服務：接聽客戶咨詢電話，處理郵件及線上詢盤，解答基礎產品問題（如五金配件參數、庫存等）協助業務員維護客戶關系，定期發送產品資料、促銷信息等。3.數據與文檔管理：整理銷售數據，制作周/月報表（如銷售額、客戶增長、庫存周轉等）。管理客戶檔案、產品資料及合同文檔，確保信息準確更新。4.內外部協調：協助業務員安排出差行程、會議及客戶拜訪準備（如樣品、資料等）。參與展會、培訓等活動的后勤支持工作。能接受出差。5.其他事務：行政管理，監督優化公司行政流程，監管行政部工作成果完成上級交辦的其他臨時任務。任職要求1.中專及以上學歷，專業不限。2.表達能力突出，形象佳者優先。3.該崗位為綜合管理崗，要求能輔助領導進行全公司的工作統籌，性格外向，抗壓能力強者為佳，對管理經驗無強制要求，主要看個人能力。

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公司是本土高端品牌旨一旗下新品牌主要是以創意手卷、偏美式一點的風格要求1、對日料方面有基本的知識2、工作效率高3、聽從工作安排廣州新晉創意料理品牌——Roll&Co.卷社，首店將于7月中旬，由廣州珠江新城高檔奢華商場K11正式起航！現募集創始團隊如下試用期后簽正規勞動合同，繳納醫保社保。月休4-5天，法定假日累計假期。每月高額的業績和酒水提成，年終分紅，共享店鋪成長！[高頻次團建，團隊氛圍融洽。常態化培訓安排，助力每位伙伴提升專業技能。

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崗位職責1.銷售支持：協助業務員處理客戶訂單（錄入、跟蹤、發貨協調），確保流程順暢。制作銷售合同、報價單、對賬單等文件，并跟進客戶簽回及歸檔。定期與生產、物流部門對接，反饋訂單進度及異常情況。2.客戶服務：接聽客戶咨詢電話，處理郵件及線上詢盤，解答基礎產品問題（如五金配件參數、庫存等）協助業務員維護客戶關系，定期發送產品資料、促銷信息等。3.數據與文檔管理：整理銷售數據，制作周/月報表（如銷售額、客戶增長、庫存周轉等）。管理客戶檔案、產品資料及合同文檔，確保信息準確更新。4.內外部協調：協助業務員安排出差行程、會議及客戶拜訪準備（如樣品、資料等）。參與展會、培訓等活動的后勤支持工作。能接受出差。5.其他事務：行政管理，監督優化公司行政流程，監管行政部工作成果完成上級交辦的其他臨時任務。任職要求1.中專及以上學歷，專業不限。2.表達能力突出，形象佳者優先。3.該崗位為綜合管理崗，要求能輔助領導進行全公司的工作統籌，性格外向，抗壓能力強者為佳，對管理經驗無強制要求，主要看個人能力。

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【崗位職責】1.以項目團隊協作方式，為公司對公合作的企事業單位的職工及家屬，提供專業的全生命周期健康醫療養老保障方案規劃、講解；2.協助客戶辦理投保、保全、理賠、續期繳費等手續，持續維護客戶關系，并通過線上線下多種形式提供優質的售后服務；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動，遵守公司規章制度，持續學習精進專業技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業務目標。【我們需要你】1.大專及以上學歷；2.擁有空杯心態和持續學習的能力，思路清晰，善于思考總結；3.抗壓能力強，擁有良好的溝通協調能力；4.具備金融、企事業單位、醫療等相關領域工作經驗優先。【薪資福利】薪資結構：基本薪、績效薪、業務提獎、年終獎公司福利：六險二金（五險一金+商業保險+企業年金）、帶薪年假、定期體檢、節日福利。

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陳先生

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【崗位職責】1.以項目團隊協作方式為公司對公合作的企事業單位員工及家屬提供專業的全生命周期健康醫療養老保障方案規劃、講解；2.協助客戶辦理投保、保全、理賠、續期繳費等手續，持續維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優質的售后服務；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動，遵守公司規章制度，持續學習精進專業技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業務目標。【我們需要你】1.擁有大專及以上學歷；2.擁有空杯心態和持續學習的能力，思路清晰，善于思考總結；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協調能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業單位、醫療等相關領域工作經驗優先。【薪資福利】薪資結構：基本薪、績效薪、業務提獎、年終獎公司福利：六險二金（五險一金+商業保險+企業年金）、帶薪年假、定期體檢、節日福利等

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裴女士

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其他類型金融機構資產／財富管理具有極強的客戶開發能力對高凈值客戶銷售證券從業資格／基金從業資格查看全部工作內容1、為客戶提供專業的理財咨詢服務2、根據客戶需求，制定個性化的健康財富規劃方案3、與客戶建立穩定的合作關系，提供持續的理財指導任職要求：1、具備出色的溝通技巧和客戶服務意識2、能夠獨立思考，為客戶提供創新的理財解決方案3、積極主動，對工作充滿熱情，有強烈的責任心

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李女士

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崗位職責】1.以項目團隊協作方式為公司對公合作的企事業單位員工及家屬提供專業的全生命周期健康醫療養老保障方案規劃、講解；2.協助客戶辦理投保、保全、理賠、續期繳費等手續，持續維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優質的售后服務；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動，遵守公司規章制度，持續學習精進專業技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業務目標。【我們需要你】1.擁有大專及以上學歷；2.擁有空杯心態和持續學習的能力，思路清晰，善于思考總結；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協調能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業單位、醫療等相關領域工作經驗優先。【薪資福利】薪資結構：基本薪、績效薪、業務提獎、年終獎公司福利：六險二金（五險一金+商業保險+企業年金）、帶薪年假、定期體檢、節日福利等

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馮女士

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