【新崗】320一天物料搬運，月結(jié)，可預(yù)支無需經(jīng)驗吃住全管工作地址江蘇常州武進招聘20人工作內(nèi)容：物料裝卸，配件搬運工作時間：上6休1，每個月休息4天工作要求：身體健康，吃苦耐勞，具有團隊精神，干活不磨嘰薪資待遇：月薪資8500-10000看個人能力，憑努力都能拿到想拿的工資，吃住全管，宿舍4-6人間，空調(diào)洗衣機全有，環(huán)境不錯，無需跟車，不是物流

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施先生

實名

立即聯(lián)系

招聘京東外賣兼職地推人員，公司免費培訓(xùn)，不用投資，商家免費入駐幫餐飲店入駐，一家門店業(yè)務(wù)人員提成180，一天入駐10家就是1800，收入上不封頂，兼職干，時間自由，不用打卡，干多干少都是自己的。三區(qū)九縣，五一之前免費當代理！誰先干區(qū)域就是誰的，因為商家只入駐一次。京東外賣，離普通人最近的一次機遇。

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劉先生

實名

立即聯(lián)系

薪酬結(jié)構(gòu)說明1.基本工資：員工月基本工資為人民幣叁仟元整（￥3,000.00）。2.績效關(guān)聯(lián)：基本工資與業(yè)績目標完成情況直接掛鉤，實行浮動計算。3.月度任務(wù)目標：*員工每月需完成15家的任務(wù)目標。4.：如當月實際完成店數(shù)低于15家目標；每少完成一家店，。5.超額完成績效獎勵：如當月實際完成店數(shù)高于15家目標；每多完成一家店，在基本工資基礎(chǔ)上獎勵人民幣貳佰元整（￥200.00）。6.計算規(guī)則：或獎勵金額，均根據(jù)實際完成店數(shù)與目標店數(shù)（15家）之間的差額進行計算。獎勵金額=(實際完成店數(shù)-15)×￥200.00實際月應(yīng)發(fā)工資=月基本工（￥3,000.00）+獎勵金額7.示例：完成15家：應(yīng)發(fā)工資=￥3,000.00完成12家：差額=15-12=3家，；應(yīng)發(fā)工資=￥3,000.00-￥600.00=￥2,400.00完成18家：差額=18-15=3家，獎勵=3×￥200.00=￥600.00；應(yīng)發(fā)工資=￥3,000.00+￥600.00=￥3,600.00（注：本制度自2025年5月15日起執(zhí)行；解釋權(quán)歸山東光生源餐飲管理有限公司部門所有。）

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陳先生

實名

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