當天安排完吃飯住宿，入職15天報銷打車，坐車費用！人走帳清通知：主要生產(chǎn)手機電腦零部件，鼠標鍵盤小部件穿普通工衣，不穿無塵服，坐著上班!廠里訂單增加，急需臨時工50名！臨時工280/天，下班就發(fā)少要做20天！可以簽臨時工合同1個月！主要生產(chǎn)手機電腦零部件，鼠標鍵盤小部件【招聘要求】：1、男女不限，16-50周歲。不限學歷，2、身體健康，吃苦耐勞，配合公司加班，3，持有效本人身份證明。【伙食住宿】1，免費提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各種菜系的餐廳；2，住宿4-6人間，內(nèi)配備獨立淋浴、衛(wèi)生間、空調(diào)、飲水機、洗衣機、WIFI等；

蘇州·姑蘇區(qū)

2月12日 15:37

曹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

世界會向有目標和眼界的人讓路！內(nèi)心淡定從容，方能欣賞美妙風景！急聘日結(jié)，周結(jié)，月結(jié)工，可兼職可長期400每天，人走帳清，3公里內(nèi)駐店送貨，提供住宿車輛，當天工資當天結(jié)，月10000-12000多勞多得，0元入職，入職后可以預支生活費和工資，有車補，房補，有全勤獎等，歡迎來電咨詢，微信電話同步，中介勿擾。

蘇州·姑蘇區(qū)

2月17日 13:54

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

施工員（項目生產(chǎn)）1、《施工組織設計》、各類《專項施工方案》編寫。2、施工組織協(xié)調(diào)，根據(jù)合同要求結(jié)合現(xiàn)場實際情況編寫項目總、月、周進度計劃，3、熟悉施工圖紙，審核、整理圖紙疑問，參與圖紙會審。配合進行圖紙深化工作。4、根據(jù)圖紙工程量清單整理主材確認清單，確認送樣計劃，組織資源送樣同業(yè)主、設計單位確認；5、負責基準點移交、現(xiàn)場放線驗線等工作；6、組織各班組在施工前對相關(guān)工程進行檢查驗收，對內(nèi)交接檢，對外移交單。7、負責對每一個分項工程進行“技術(shù)交底”和質(zhì)量通病預防措施。8、項目生產(chǎn)例會，負責安排各班組的工程進度和班組之間的溝通交流，合理安排施工，避免交叉作業(yè)。9、協(xié)助項目經(jīng)理完成工程的驗收和移交：完成工程內(nèi)部驗收，工程初驗的收尾和清理統(tǒng)籌安排、監(jiān)督實施。面試聯(lián)系電話：

蘇州·姑蘇區(qū)

5月7日 08:43

先生

立即聯(lián)系

誠聘：會計1名工作地點：蘇州市薪資范圍：面談崗位職責：1.負責公司日常會計核算、記錄、賬務處理及財務報表編制；2.主導利潤分析工作，定期出具利潤分析報告，提出成本控制及利潤優(yōu)化建議；3.建立并維護公司財務數(shù)據(jù)檔案，確保數(shù)據(jù)準確性和完整性；4.參與預算編制及執(zhí)行情況跟蹤，協(xié)助管理層制定經(jīng)營決策；5.完成上級交辦的其他財務相關(guān)工作。任職要求：1.財務、會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；2.3年以上財務工作經(jīng)驗，具備利潤分析、成本管控或管理會計相關(guān)經(jīng)驗；3.熟悉企業(yè)會計準則及稅法政策，具備獨立處理全盤賬務的能力；5.邏輯清晰，數(shù)據(jù)分析能力強，能通過財務數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題；6.工作細致嚴謹，具備良好的溝通能力和團隊合作精神！聯(lián)系方式：姚總

蘇州·姑蘇區(qū)

4月3日 16:12

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)150-170一天當天安排薪資準時發(fā)放【招聘要求】：年齡在18-50周歲。不限學歷工作輕松當天安排免費提供保安服，入職不需要保安證，免費提供住宿！工作內(nèi)容：巡邏門崗監(jiān)控車輛登記工作的很輕松住宿4-6人間，內(nèi)配備獨立淋浴、衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機WIFI等；

蘇州·姑蘇區(qū)

1月9日 09:42

鄒女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

站點招聘外賣騎手/超市配送（新手會有老騎手一帶一上崗培訓），配車一不收任何押金—不收取任何費用，零費用入職！！！福利待遇1、階梯式提成6-10塊錢/單,各種補貼,0元入職，可預支補貼600元注：額外補貼1-2塊錢按單提成，多勞多得；站點平均薪資：8000-12000元/月新手：7000-8000元/月努力干：9000-12000元/月（不封頂）2、站點可提供車子，公寓住宿（有空調(diào)洗衣機熱水器等）3、工作時間:每天10:00-14:00,17:00-21:00，其他時間自由安排4、送餐范圍:3公里以內(nèi),系統(tǒng)派單5、公司配備：頭盔，工服，餐箱等全勤獎、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼，優(yōu)秀員工獎勵，夜宵訂單補貼，各種過節(jié)福利，不定時舉辦公司聚餐晉升渠道：騎手——組長——副站長——站長——區(qū)域經(jīng)理——城市經(jīng)理配送物品品類：送餐、奶茶；咖啡、鮮花、蛋糕、禮品、外賣、水果、生鮮、鑰匙、手機、文件等（接單前訂單會注明遞送的物品）如果你想要時間自由的工作，這個工作非常適合你

蘇州·姑蘇區(qū)

4月7日 08:00

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

周期薪資2200+月薪資8000-12000新人第一個月保底入職簽訂保障合同食宿都有當天提供0費用可日結(jié)周結(jié)長期短期暑假工！人走賬清！！不扣薪資

蘇州·姑蘇區(qū)

3月22日 13:20

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責1.全面負責店鋪的日常運營管理工作，確保店鋪的正常高效運轉(zhuǎn)，包括但不限于人員管理、物料管理、財務管理等。2.制定并執(zhí)行店鋪的銷售策略和目標，分析每日經(jīng)營數(shù)據(jù)，如銷售額、客流量、客單價等，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并及時調(diào)整經(jīng)營策略，提升店鋪業(yè)績。3.負責團隊的組建、培訓與管理，合理安排員工的工作崗位和工作時間，定期組織員工培訓，提高員工的業(yè)務技能和服務水平，打造高效、團結(jié)的團隊。4.嚴格把控食品質(zhì)量和安全，確保食材的采購、儲存、加工等環(huán)節(jié)符合衛(wèi)生標準和操作規(guī)范，為顧客提供安全、美味的生燙牛肉米線。5.負責店鋪的成本控制，包括食材采購成本、人力成本、運營成本等，合理制定采購計劃，優(yōu)化人員配置，降低損耗，提高店鋪的盈利能力。6.建立并維護良好的客戶關(guān)系，及時處理顧客的投訴和建議，不斷提升顧客滿意度和忠誠度。7.定期與上級領導溝通匯報店鋪的經(jīng)營情況，積極參與公司組織的各項會議和活動，貫徹執(zhí)行公司的各項政策和要求。8.負責店鋪的營銷活動策劃與執(zhí)行，結(jié)合節(jié)假日、季節(jié)等因素，制定有吸引力的促銷活動，提高店鋪的知名度和美譽度。二、任職要求1.具有2年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，有米線店或小吃店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2.具備優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地激勵和引導團隊成員。3.熟悉餐飲行業(yè)的運營流程和管理規(guī)范，對食品安全和衛(wèi)生有嚴格的把控意識。4.具備較強的市場分析能力和營銷策劃能力，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整經(jīng)營策略。5.工作認真負責，有較強的責任心和抗壓能力，能夠應對各種突發(fā)情況。6.具備良好的服務意識和客戶觀念，致力于為顧客提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗。7.年齡在25-45歲之間，身體健康，能夠適應餐飲行業(yè)的工作時間（包括早晚班、節(jié)假日等）。三、薪資福利1.薪資待遇：5000-8000元/月，具體薪資根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)而定。2.福利待遇：提供工作餐，購買社保，享受帶薪年假、節(jié)日福利等。3.晉升空間：表現(xiàn)優(yōu)秀者有廣闊的晉升空間，可晉升為區(qū)域經(jīng)理等更高職位。四、工作地點[具體工作地址]五、聯(lián)系方式有意者請致電[聯(lián)系電話]，聯(lián)系人：葉經(jīng)理，電話:

蘇州·姑蘇區(qū)

5月4日 13:59

葉先生

實名

立即聯(lián)系

【崗位一】電氣設備監(jiān)造工程師招聘人數(shù)：2人年齡要求：40周歲以內(nèi)工作地點：全國項目駐地/電氣設備制造廠（如上海、西安、哈爾濱）薪資范圍：12-13k（具體面議）崗位職責1.負責變壓器、高壓開關(guān)、發(fā)電機等電氣設備的制造過程監(jiān)造，監(jiān)督出廠試驗（如耐壓測試、局放檢測）。2.參與火電廠、新能源項目的設備安裝調(diào)試，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場技術(shù)問題。3.編制監(jiān)造日志、質(zhì)量缺陷報告，確保符合GB1094、IEC60076等標準。任職要求學歷專業(yè)：電氣工程、自動化、測控技術(shù)與儀器等本科及以上學歷。經(jīng)驗要求：3年以上電氣設備制造廠（變壓器/高壓開關(guān)）或火電廠檢修經(jīng)驗，熟悉設計/制造/調(diào)試全流程。優(yōu)先條件：持注冊監(jiān)造工程師證書，熟悉特高壓設備者優(yōu)先。【崗位二】機械監(jiān)造工程師（壓力容器/焊接方向）招聘人數(shù)：2人年齡要求：40周歲以內(nèi)工作地點：壓力容器制造廠/火電廠項目地（如武漢、南京、成都）薪資范圍：12-13k（具體面議）崗位職責1.監(jiān)督壓力容器、鍋爐、管道的焊接工藝及無損檢測（RT/UT/MT），確保符合ASME、GB150標準。2.參與火電廠汽輪機、閥門等大型設備的安裝監(jiān)理，編制質(zhì)量驗收文件。3.審核供應商資質(zhì)（如壓力容器制造許可證、焊接工藝評定報告）。任職要求學歷專業(yè)：機械工程、金屬材料、焊接技術(shù)與工程本科及以上。經(jīng)驗要求：5年以上壓力容器制造或火電廠設備檢修經(jīng)驗，熟悉無損檢測技術(shù)。優(yōu)先條件：持有CWI焊接檢驗師、無損檢測二級證書（RT/UT）。【崗位三】鋼結(jié)構(gòu)監(jiān)造工程師（火電/壓力容器方向）招聘人數(shù)：1人年齡要求：40周歲以內(nèi)工作地點：火電廠/鋼結(jié)構(gòu)制造（如武漢、西安、哈爾濱）薪資范圍：12-13k（具體面議）崗位職責1.鋼結(jié)構(gòu)項目全流程監(jiān)造負責火電廠、壓力容器配套門式剛架、桁架、網(wǎng)架的設計審核、制造工藝監(jiān)督及現(xiàn)場安裝監(jiān)理。監(jiān)督鋼結(jié)構(gòu)焊接工藝（如埋弧焊、氣體保護焊）、防腐處理（噴砂、涂裝）及無損檢測（UT/MT/PT）*合規(guī)性。2.設備與工藝質(zhì)量控制核查壓力管道、閥門（大口徑）與鋼結(jié)構(gòu)的連接節(jié)點設計，確保符合GB50017（鋼結(jié)構(gòu)設計標準）、NB/T47003（壓力容器焊接規(guī)范）。編制監(jiān)造計劃，跟蹤工廠預制（如鋼構(gòu)件拼裝）及現(xiàn)場吊裝進度，協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題。3.項目驗收與文檔管理主導鋼結(jié)構(gòu)工程驗收，審核焊縫檢測報告、防腐層厚度測試記錄等技術(shù)文件。整理監(jiān)造日志、質(zhì)量整改通知單，歸檔備查。任職要求：學歷專業(yè)：本科及以上，機械工程、金屬材料工程、焊接技術(shù)與工程、土木工程（鋼結(jié)構(gòu)方向）相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗：5年以上火電廠/壓力容器配套鋼結(jié)構(gòu)項目或大型工業(yè)廠房（門式剛架/網(wǎng)架）設計、施工、監(jiān)造經(jīng)驗。技能要求：熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造工藝（放樣、切割、焊接、防腐）、現(xiàn)場拼裝流程及驗收標準；能獨立解讀鋼結(jié)構(gòu)圖紙、焊接工藝評定報告（WPS/PQR）；熟練使用CAD、TeklaStructures等設計/深化軟件。優(yōu)先條件持有CWI（國際焊接檢驗師）、無損檢測（UT/MT）二級證書、一級建造師（機電/建筑）者優(yōu)先；有火電廠汽輪機基座鋼結(jié)構(gòu)或壓力容器支撐框架項目經(jīng)驗者優(yōu)先。【崗位四】電氣設備質(zhì)量工程師（新能源方向）招聘人數(shù)：1人年齡要求：40周歲以內(nèi)工作地點：新能源企業(yè)總部（如蘇州、寧德、西安）薪資范圍：12-13k（具體面議）崗位職責1.負責逆變器、變壓器等新能源電氣設備的生產(chǎn)質(zhì)量管理，制定檢驗規(guī)程。2.分析設備故障（如絕緣失效、過熱

蘇州·姑蘇區(qū)

4月8日 13:37

賴女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系