上海市閔行區招裝修承包要求無征信問題年齡在30到55之間工種齊全，我們是承包制包清工有意向可以電話聯系打不通可以＋微信，和電話同號

上海·閔行區

6月13日 18:12

徐先生

實名

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上海市閔行區招裝修承包要求無征信問題年齡在30到55之間工種齊全，我們是承包制包清工有意向可以電話聯系打不通可以＋微信，和電話同號

上海·閔行區

7月9日 16:39

徐先生

實名

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崗位職責：1、負責水電設施的安裝、維護與檢修工作；2、響應處理保修請求，確保及時解決問題；3、定期對設施設備進行檢查維護，確保運行安全和效率；薪資待遇：工資6000+績效500，做六休一

上海·閔行區

7月8日 09:15

張女士

實名

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崗位職責：1.招聘(1)根據公司業務發展規劃，制定年度/季度招聘計劃，統籌執行全流程招聘工作（含員工及事業合伙人崗位的職位發布、簡歷篩選、面試評估、背景調查及錄用審批）；(2)拓展并維護多元化招聘渠道（包括但不限于招聘平臺、校園招聘、獵頭合作及行業人才庫），建立長效人才儲備機制；(3)負責新員工入職手續辦理（合同簽訂、檔案錄入、系統開通等），確保入職流程高效合規。2.培訓與發展(1)協助制定事務所年度培訓計劃，統籌組織內部培訓（涵蓋專業技能、合規政策、職業素養等），跟蹤培訓效果并完成評估報告；(2)維護員工培訓檔案，支持員工職業發展路徑設計，配合實施晉升考核機制。3.考核(1)負責月度薪酬核算（工資表制作、個稅申報、社保公積金繳納及福利發放），確保數據準確性與時效性；(2)統計并審核月度考勤數據，處理異常考勤申訴；(3)參與績效考核全流程（目標設定、結果收集、數據歸檔），協助業務部門完成績效反饋面談。4.錄用(1)管理員工全生命周期人事事務（入職、轉正、調崗、離職等），規范勞動用工流程；(2)定期組織員工活動，提升團隊凝聚力；受理員工咨詢，協調解決勞動糾紛，防范法律風險；5.合規(1)監控勞動法規及行業政策變動，及時更新內部人事制度與操作流程，確保合規性。6.行政日常行政(1) 負責事業合伙人協議、供應商協議及其他業務協議的擬定、簽訂、歸檔及臺賬管理；(2) 維護人事檔案（電子及紙質版），嚴格遵循保密制度；(3)統籌辦公用品采購、活動組織等綜合行政事務制度建設主導公司所有制度的制定、修訂、優化及審核，推動制度落地與宣貫執行。任職要求：1.教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、法律或相關專業優先。2.經驗要求：1-3年以上人事相關工作經驗，有會所/律所/稅所/人力資源等機構經驗者優先。熟悉勞動法、社保公積金操作流程。3.技能要求：熟練使用Office辦公軟件及HR系統（如企業微信）。具備良好的溝通能力、執行力和保密意識。細心負責，能適應事務所快節奏工作。4.加分項：持有人力資源管理師證書；

上海·閔行區

武先生

實名企業

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負責財經IP的短視頻賬號內容策劃，拍攝剪輯運營獲客等相關有大廠工作經歷熟練使用PR/剪映/會調色，熟練使用相機和手機拍攝，要求會布光，拉景深，有高級美感懂平臺流量算法機制，針對數據進行復盤優化有流量思維、懂私域成熟IP，不需要從0起號，需要直接從10開始到100的能力。

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劉先生

實名

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包裝銷售經理工作職責：1、根據公司的業務范圍及業務要求，自行或從公司提供的客戶資源尋找可開發客戶，獨立完成公司下達的業務指標及設定的銷售業績。2、落實新客戶的開發工作，收集潛在客戶和新客戶的資料，開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍。3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃，負責對老客戶進行深度挖掘，滿足客戶的需求，積極推薦新產品。4、獨立完成銷售流程，簽訂銷售合同，并跟蹤合同的履約和款項的回收工作。5、與中后臺團隊共同制定客戶年度產品策略。6、完成總經理交代的其他工作任職資格：1、有3年以上的銷售經驗（傳統行業／制造行業優先）2、有化工包裝或快消包裝行業開拓或維護經驗，并有較豐富的項目引入和落地經驗。3、大專及以上學歷，機械工程、包裝工程、食品、化學、高分子材料專業優先考慮。4、對包裝工藝有基本了解，至少2年包裝領域或相關領域的工作經驗及扎實的包裝知識；5、具有至少三個從0至1的新客戶開發經驗，具備現有客戶銷售額增長的良好記錄；6、較好的英語聽說讀寫能力，有包裝行業經驗者優先考慮。7、有穩定客源者優先考慮。8、業績優異者薪酬無上限

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趙先生

實名企業

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1、負責制定和執行公司的招聘策略與計劃，管理全公司的招聘活動，包括但不限于發布職位廣告、篩選簡歷、安排面試及后續跟進，定期分析招聘數據，評估招聘效果，提出改進措施以提高招聘效率和候選人滿意度。2、從管理賦能的角度，參與制定和實施公司人力資源戰略，并不斷完善人力資源管理系統，包括人才招聘、人才培訓與發展、員工關系、績效管理、薪酬管理、文化建設等。3、確保人力資源政策和程序的有效執行，建立科學合理的薪酬激勵、福利制度，根據公司業務發展情況規劃并及時調整、改進人力資源管理工作。4、根據組織業務需求，制定符合現狀的員工培訓、學習計劃，評估培訓效果。5、與管理團隊合作，為公司業務長期發展規劃提供人力資源支持，同時幫助各部門負責人提升管理水平。6、管理勞動合同，辦理勞動合同簽訂、續訂、變更、解除、終止等手續，辦理社保、公積金、工作居住證、補充醫療保險的相關手續。7、日常考勤數據的維護，月度報表的出具，員工的休假及加班管理，管理員工信息資料及各類人事資料，按時完成薪酬計算及發放，并完成人工成本、人工費用的分析報告。8、協助總經理完成人力資源的其他相關工作。【任職要求】1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理或相關專業優先。2、至少5年以上招聘經驗，其中至少2年團隊管理經驗。3、熟悉各類招聘渠道，具備豐富的招聘技巧和策略規劃能力。4、熟悉國家勞動法相關規定，具備良好的溝通協調能力，能夠快速適應變化。5、有包裝行業、化工行業、快消行業經驗者優先。6、有銷售崗、管理崗及線下招聘經驗者優先7、能力突出者薪資面議

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趙先生

實名企業

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上海市閔行區招吊車司機汽車吊，輪式吊車，移動式吊車司機招聘。吊車駕駛員招聘信息：1、駕齡5年以上2、Q2證滿3年3、年齡不超過50歲4、開過25噸以上的車5、有責任心，愛惜車輛及設施工資：10000元，有意向隨時溝通。

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6月9日 08:27

王先生

實名企業

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崗位職責1. 參與算力云頁面開發，實現資源展示、計費模擬等核心功能2. 配合完成UI/UX優化，確保交互流暢性和視覺一致性任職要求1. 掌握前端Vue3，elementplus（或者antdesign）2. 不需要掌握springcloud，溝通能力不做要求，主要是把程序寫好即可3. 具有1個以上工作經驗；4. .參與過GPU云平臺項目者優先。5. 每周可實習4天以上，持續6個月我們提供? 參與真實商業項目的機會（算力云原型將投入實際使用）? 導師1v1技術指導（資深前端工程師帶教）? 表現優異者可轉正或獲得推薦信

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尚女士

實名企業

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1、根據公司招聘需求，制定并執行招聘計劃，確保招聘目標的達成。2、負責招聘渠道的維護與拓展，包括但不限于招聘網站、社交媒體、校園招聘等。3、篩選簡歷，進行電話面試，安排候選人面試并跟進面試流程。4、協助部門負責人進行面試評估，提供專業的招聘建議。5、維護和更新公司人才庫，確保人才信息的準確性和完整性。6、參與招聘流程的優化，提升招聘效率和質量。7、協助完成新員工入職手續辦理，確保入職流程順暢。8、協助處理部分人事行政類工作。8、完成上級交辦的其他工作。任職要求:1.學歷全日制本科及以上，3年左右專職招聘經驗，人工智能及其上游行業經驗優先考慮。2.喜歡與人溝通，熱愛招聘、銷售類工作，有很好的影響力。3.有強烈的學習能力和意愿。4.有批量招聘和中高端崗位招聘的能力和方法論。

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尚女士

實名企業

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