崗位職責1、通過語音、網絡在線、客戶留言等服務渠道，快速響應并積極解決游戲玩家問題；2、按流程和標準接入用戶，通過與玩家有效溝通，洞察并發現用戶在服務和業務體驗中的問題；3、關注用戶體驗，認同用戶感受，靈活應用游戲產品專業知識及服務技巧，為用戶提供解決方案，確?？蛻魸M意度，保障用戶權益；4、收集用戶聲音，對產品優化提出合理化建議，推動業務流程優化，促進玩家的全鏈路體驗提升。任職要求：1、大專及以上學歷，有客服經驗者優先；2、熱愛游戲，過往有游戲經歷、并且愿意嘗試不同類型的游戲；現急招：CF、CFM、和平精英、命運方舟、三角洲行動、火影忍者、NBA2K手游、白荊回廊等游戲玩家（注：入職前需要完成對應業務的游戲體驗任務，達到要求的游戲段位）3、具有較強的邏輯思維、問題分析與總結歸納能力，能夠根據具體的案例描述還原用戶場景，分析用戶問題本質，推動問題解決；4、具有良好的服務意識、溝通能力、同理心及情緒管理能力，善于安撫他人情緒；5、具有較強的學習能力及抗壓能力，善于團隊合作，能適應輪班的工作安排。工作時間：早班[9:00-18:00]晚班[13:00-22:00]早晚輪班，月休息6-7天福利待遇：1、正式員工：5000元-8000元/月2、轉正后，表現優異者績效獎金1000～3000元/季度3、其他福利：五險一金、商業保險、團隊建設、帶薪年假、健康體檢、節日禮品、生日茶歇...【溫馨提醒：三里壩地鐵站到公司有免費公交車】投遞請開聊招聘人員，電話會漏接。

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胡女士

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崗位職責：1、通過語音、網絡在線、客戶留言等服務渠道，快速響應并積極解決游戲玩家問題；2、按流程和標準接入用戶，通過與玩家有效溝通，洞察并發現用戶在服務和業務體驗中的問題；3、關注用戶體驗，認同用戶感受，靈活應用游戲產品專業知識及服務技巧，為用戶提供解決方案，確?？蛻魸M意度，保障用戶權益；4、收集用戶聲音，對產品優化提出合理化建議，推動業務流程優化，促進玩家的全鏈路體驗提升；5、在勝任服務工作的基礎上，根據業務需要兼任內部支持崗位，包含但不限于內部質檢、風控或疑難處理、內部培訓等工作；6、高效完成領導交辦的其他任務。任職要求：1.大專及以上學歷，2年以上客服經驗，有扎實的語音服務經驗，同時至少有質檢、風控處理、投訴處理、內部培訓等中任一類的運營支持經驗；2.熱愛游戲，熟悉多類型游戲玩法，入職前需通過游戲體驗考核（達到指定段位）；3.具有較強的邏輯思維、問題分析與總結歸納能力，能夠根據具體的案例描述還原用戶場景，分析用戶問題本質，推動問題解決；4.具有良好的服務意識、溝通能力、同理心及情緒管理能力，善于安撫他人情緒；5.具有較強的學習能力及抗壓能力，善于團隊合作，能適應輪班的工作安排。工作時間：早班[9:00-18:00]晚班[13:00-22:00]早晚輪班，月休息6-7天福利待遇：1、正式員工：5000元-9000元/月【根據面試結果定級定薪】2、轉正后，表現優異者績效獎金1000～3000元/季度3、其他福利：六險一金、帶薪年假、餐飲補貼、全勤獎金、健康體檢、節日禮品、生日茶歇

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胡女士

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崗位職責：1、通過語音、網絡在線、客戶留言等服務渠道，快速響應并積極解決游戲玩家問題；2、按流程和標準接入用戶，通過與玩家有效溝通，洞察并發現用戶在服務和業務體驗中的問題；3、關注用戶體驗，認同用戶感受，靈活應用游戲產品專業知識及服務技巧，為用戶提供解決方案，確?？蛻魸M意度，保障用戶權益；4、收集用戶聲音，對產品優化提出合理化建議，推動業務流程優化，促進玩家的全鏈路體驗提升；5、在勝任服務工作的基礎上，根據業務需要兼任內部支持崗位，包含但不限于內部質檢、風控或疑難處理、內部培訓等工作；6、高效完成領導交辦的其他任務。任職要求：1.大專及以上學歷，2年以上客服經驗，有扎實的語音服務經驗，同時至少有質檢、風控處理、投訴處理、內部培訓等中任一類的運營支持經驗；2.熱愛游戲，熟悉多類型游戲玩法，入職前需通過游戲體驗考核（達到指定段位）；3.具有較強的邏輯思維、問題分析與總結歸納能力，能夠根據具體的案例描述還原用戶場景，分析用戶問題本質，推動問題解決；4.具有良好的服務意識、溝通能力、同理心及情緒管理能力，善于安撫他人情緒；5.具有較強的學習能力及抗壓能力，善于團隊合作，能適應輪班的工作安排。工作時間：早班[9:00-18:00]晚班[13:00-22:00]早晚輪班，月休息6-7天福利待遇：1、正式員工：5000元-9000元/月【根據面試結果定級定薪】2、轉正后，表現優異者績效獎金1000～3000元/季度3、其他福利：六險一金、帶薪年假、餐飲補貼、全勤獎金、健康體檢、節日禮品、生日茶歇

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胡女士

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崗位職責：1、通過語音、網絡在線、客戶留言等服務渠道，快速響應并積極解決游戲玩家問題；2、按流程和標準接入用戶，通過與玩家有效溝通，洞察并發現用戶在服務和業務體驗中的問題；3、關注用戶體驗，認同用戶感受，靈活應用游戲產品專業知識及服務技巧，為用戶提供解決方案，確保客戶滿意度，保障用戶權益；4、收集用戶聲音，對產品優化提出合理化建議，推動業務流程優化，促進玩家的全鏈路體驗提升；5、在勝任服務工作的基礎上，根據業務需要兼任內部支持崗位，包含但不限于內部質檢、風控或疑難處理、內部培訓等工作；6、高效完成領導交辦的其他任務。任職要求：1.大專及以上學歷，2年以上客服經驗，有扎實的語音服務經驗，同時至少有質檢、風控處理、投訴處理、內部培訓等中任一類的運營支持經驗；2.熱愛游戲，熟悉多類型游戲玩法，入職前需通過游戲體驗考核（達到指定段位）；3.具有較強的邏輯思維、問題分析與總結歸納能力，能夠根據具體的案例描述還原用戶場景，分析用戶問題本質，推動問題解決；4.具有良好的服務意識、溝通能力、同理心及情緒管理能力，善于安撫他人情緒；5.具有較強的學習能力及抗壓能力，善于團隊合作，能適應輪班的工作安排。工作時間：早班[9:00-18:00]晚班[13:00-22:00]早晚輪班，月休息6-7天福利待遇：1、正式員工：5000元-9000元/月【根據面試結果定級定薪】2、轉正后，表現優異者績效獎金1000～3000元/季度3、其他福利：六險一金、帶薪年假、餐飲補貼、全勤獎金、健康體檢、節日禮品、生日茶歇

成都·雙流區

胡女士

實名企業

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1、公司是屬于工作室模式，服務客戶群體中檔偏上。2、下單軟件調整為酷家樂下單，基本上不需要設計師拆單，設計效率高。3、歡迎在設計上有自己想法和創意的設計師，不拘一格做設計。4、需要了解公司詳情5、工作性質原因需要加班。

成都·雙流區

蒲先生

實名企業

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1、公司是屬于工作室模式，服務客戶群體中檔偏上。2、下單軟件調整為酷家樂下單，基本上不需要設計師拆單，設計效率高。3、歡迎在設計上有自己想法和創意的設計師，不拘一格做設計。4、需要了解公司詳情5、工作性質原因需要加班。

成都·雙流區

蒲先生

實名企業

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具備開車技能，學習生產配送流程。包中午一頓吃飯，工資第一個月實習期4500元，第二個月按照熟悉程度，上調500元至1000元。每個月有兩天放假

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曾先生

實名企業

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崗位職責負責公司產品前端架構、開發；負責產品前端用戶體驗提升和性能優化；設計開發項目公共模塊及前端組件庫。崗位要求本科及以上學歷，計算機相關專業優先；擁有3-5年前端開發經驗，熟悉頁面架構與布局，具備較強的用戶體驗意識；對HTML、CSS、JavaScript的基礎掌握扎實；熟練使用Vue框架，具備獨立搭建項目框架的能力；熟悉JavaScript面向對象機制,熟悉原型及原型鏈、閉包、作用域等重要知識；

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彭女士

實名企業

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家務，做飯，阿姨，【類型】住家阿姨【位置】雙流區銀河路6段，旭輝金科棠府【內容】家里3個人有一個3歲寶寶，孩子上幼兒園，老公出差，很少在家，會給寶寶做營養餐，做飯收拾衛生300平別墅，家里有一個寵物狗【待遇】5500～6000+4天休息+法定節假日【要求】50歲以內做飯好吃，愛干凈，有愛心，性格好最好會開車【聯系】陳老師電話）

成都·雙流區·東升

陳女士

實名

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施工地點:雙流威蘭德小鎮一、臨時用電系統安裝與維護1.配電設施安裝-負責工地臨時用電線路、配電箱（柜）、開關箱、漏電保護器等設備的安裝與調試。-確保配電系統符合“三級配電、兩級保護”要求。2.電纜敷設與保護-規范敷設電纜（架空或埋地），避免機械損傷或環境腐蝕。-設置明顯警示標識，防止外力破壞。3.日常巡檢與檢修-每日檢查配電設備、線路、接地裝置的運行狀態，及時排除漏電、短路、過載等隱患。-定期測試漏電保護器靈敏度并記錄。---二、用電安全管理1.安全監督-監督施工現場用電行為，制止私拉亂接、違規使用大功率電器等行為。-確保電動工具、電焊機等設備符合安全使用規范。2.技術交底-對施工人員進行臨時用電安全培訓，普及觸電急救知識。3.應急處理-發生電氣故障或觸電事故時，立即切斷電源并參與救援。-配合安全部門調查事故原因。三、資料與記錄管理1.檔案整理建立臨時用電技術檔案，包括配電系統圖、巡檢記錄、維修記錄等。2.驗收配合參與臨時用電工程驗收，確保符合規范要求。四、其他職責1.配合項目進度調整用電方案（如新增設備、變更線路）。2.節約用電，避免浪費。關鍵要求持證上崗：必須持有有效的《特種作業操作證（電工）》。安全規范：嚴格遵守《施工現場臨時用電安全技術規范》（JGJ46-2005）。責任意識：對因操作失誤導致的安全事故承擔全部責任

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7月24日 12:48

劉先生

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施工地點:雙流威蘭德小鎮一、臨時用電系統安裝與維護1.配電設施安裝-負責工地臨時用電線路、配電箱（柜）、開關箱、漏電保護器等設備的安裝與調試。-確保配電系統符合“三級配電、兩級保護”要求。2.電纜敷設與保護-規范敷設電纜（架空或埋地），避免機械損傷或環境腐蝕。-設置明顯警示標識，防止外力破壞。3.日常巡檢與檢修-每日檢查配電設備、線路、接地裝置的運行狀態，及時排除漏電、短路、過載等隱患。-定期測試漏電保護器靈敏度并記錄。---二、用電安全管理1.安全監督-監督施工現場用電行為，制止私拉亂接、違規使用大功率電器等行為。-確保電動工具、電焊機等設備符合安全使用規范。2.技術交底-對施工人員進行臨時用電安全培訓，普及觸電急救知識。3.應急處理-發生電氣故障或觸電事故時，立即切斷電源并參與救援。-配合安全部門調查事故原因。三、資料與記錄管理1.檔案整理建立臨時用電技術檔案，包括配電系統圖、巡檢記錄、維修記錄等。2.驗收配合參與臨時用電工程驗收，確保符合規范要求。四、其他職責1.配合項目進度調整用電方案（如新增設備、變更線路）。2.節約用電，避免浪費。關鍵要求持證上崗：必須持有有效的《特種作業操作證（電工）》。安全規范：嚴格遵守《施工現場臨時用電安全技術規范》（JGJ46-2005）。責任意識：對因操作失誤導致的安全事故承擔全部責任

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7月16日 13:40

先生

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項目管理與協調?：負責裝修工程項目的全面管理，確保項目按計劃推進。這包括與業主、設計師、施工隊等多方溝通協調，解決施工過程中的各種問題?1。?質量控制?：對施工質量進行嚴格監督，確保每一工序符合設計要求和行業標準。這包括材料驗收、工藝檢查、隱蔽工程驗收等?12。?進度控制?：根據批準的施工計劃，監督項目進度，確保工程按時完成。需要定期檢查進度，并根據實際情況進行調整?12。?安全管理?：負責施工現場的安全監督，包括安全教育、安全隱患排查、安全設施檢查等，確保施工過程中無安全事故發生?2。?成本控制?：監督施工成本，確保工程預算合理使用，避免浪費。包括對隱蔽工程和其他性質簽證的嚴格監督?1。

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扈女士

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設計執行?：獨立完成空間規劃、平面布局、效果圖（3D渲染）及施工圖（CAD）設計，確保方案符合客戶需求與行業標準?12。?項目管控?：參與材料選型、成本控制及施工監督，協調解決現場問題，保障設計落地效果?24。?客戶溝通?：精準理解需求，提供專業化設計方案，并通過談判促成合作?16。?技術協作?：與工程部、供應商對接，優化施工工藝及材料應用?23。?創意開發?：持續研究設計趨勢，完善品牌空間標準化流程（如Su系統）?

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扈女士

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