一、崗位職責1.行程設計與資源協調根據客戶需求設計旅游線路、編制行程并核算報價。負責團隊出發前的機票、酒店、車輛、導游等資源預訂與協調。2.質量監控與問題處理-跟蹤團隊行程，解決突發問題，確保服務質量。-收集客戶反饋并優化產品設計。3.成本控制與數據分析-與地接社、酒店等合作方談判以降低成本，確保利潤空間。-統計業務數據（如客流量、住房率等）并提交分析報告。---###**二、任職要求**1.**教育背景與經驗**-大專及以上學歷，旅游管理、旅行社經營等相關專業優先。-經驗要求因企業而異：部分接受應屆畢業生（如桂林某些崗位），多數要求1-3年以上旅行社計調或相關工作經驗。2.**專業技能**-熟悉旅游市場動態、線路規劃及報價體系，掌握酒店、交通等資源采購流程。-熟練使用辦公軟件（Word、Excel）及旅行社管理系統。3.**核心素質**-溝通能力強，能與客戶、供應商及團隊高效協作。-責任心強，具備風險意識和法律知識（如《旅行社管理條例》）。-抗壓能力突出，適應旅游旺季高強度工作。---###**三、薪資與福利**-**薪資范圍**：-普遍為底薪+提成模式，月薪約3000-8000元，部分崗位可達1萬元以上（如桂林的熟練計調崗）。-**福利待遇**：-五險一金、帶薪年假、績效獎金、節日福利等。-部分企業提供免費住宿、班車、員工旅游等特色福利。---###**四、工作地點與時間**-**地點分布**：上海、廈門、桂林、廣州、北京等旅游城市為主。-**工作時間**：多為朝九晚六，雙休制；部分需輪班或應對旺季加班。---###**五、面試建議**1.**準備重點**：-突出行程設計、成本控制等實操案例。-熟悉目標企業的業務板塊（如組團、地接、同業）及市場地位。2.**常見問題**：-“為什么選擇計調崗位？”需結合企業需求說明職業規劃。-“如何處理無底薪導游崗位？”需體現對行業規則的了解與適應能力。3.**溝通技巧**：-避免質問、命令式語言，注重傾聽與協商。-展現熱情與專業性，靈活應對突發問題。---###**六、行業趨勢與挑戰**-**技能升級**：需關注文旅融合趨勢，強化歷史、地理等知識儲備。-**技術應用**：部分崗位要求掌握在線旅游平臺（如攜程、去哪兒）的操作經驗。-**風險應對**：疫情后行業復蘇，需適應市場波動并提升應變能力。---如需查看具體招聘信息或投遞簡歷，可訪問相關招聘平臺（如獵聘、桂聘）或企業官網，并注意甄別正規渠道以避免風險。

廊坊·安次區

4月20日 11:51

易先生

實名

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一、崗位職責1.行程設計與資源協調根據客戶需求設計旅游線路、編制行程并核算報價。負責團隊出發前的機票、酒店、車輛、導游等資源預訂與協調。2.質量監控與問題處理-跟蹤團隊行程，解決突發問題，確保服務質量。-收集客戶反饋并優化產品設計。3.成本控制與數據分析-與地接社、酒店等合作方談判以降低成本，確保利潤空間。-統計業務數據（如客流量、住房率等）并提交分析報告。---###**二、任職要求**1.**教育背景與經驗**-大專及以上學歷，旅游管理、旅行社經營等相關專業優先。-經驗要求因企業而異：部分接受應屆畢業生（如桂林某些崗位），多數要求1-3年以上旅行社計調或相關工作經驗。2.**專業技能**-熟悉旅游市場動態、線路規劃及報價體系，掌握酒店、交通等資源采購流程。-熟練使用辦公軟件（Word、Excel）及旅行社管理系統。3.**核心素質**-溝通能力強，能與客戶、供應商及團隊高效協作。-責任心強，具備風險意識和法律知識（如《旅行社管理條例》）。-抗壓能力突出，適應旅游旺季高強度工作。---###**三、薪資與福利**-**薪資范圍**：-普遍為底薪+提成模式，月薪約3000-8000元，部分崗位可達1萬元以上（如桂林的熟練計調崗）。-**福利待遇**：-五險一金、帶薪年假、績效獎金、節日福利等。-部分企業提供免費住宿、班車、員工旅游等特色福利。---###**四、工作地點與時間**-**地點分布**：上海、廈門、桂林、廣州、北京等旅游城市為主。-**工作時間**：多為朝九晚六，雙休制；部分需輪班或應對旺季加班。---###**五、面試建議**1.**準備重點**：-突出行程設計、成本控制等實操案例。-熟悉目標企業的業務板塊（如組團、地接、同業）及市場地位。2.**常見問題**：-“為什么選擇計調崗位？”需結合企業需求說明職業規劃。-“如何處理無底薪導游崗位？”需體現對行業規則的了解與適應能力。3.**溝通技巧**：-避免質問、命令式語言，注重傾聽與協商。-展現熱情與專業性，靈活應對突發問題。---###**六、行業趨勢與挑戰**-**技能升級**：需關注文旅融合趨勢，強化歷史、地理等知識儲備。-**技術應用**：部分崗位要求掌握在線旅游平臺（如攜程、去哪兒）的操作經驗。-**風險應對**：疫情后行業復蘇，需適應市場波動并提升應變能力。---如需查看具體招聘信息或投遞簡歷，可訪問相關招聘平臺（如獵聘、桂聘）或企業官網，并注意甄別正規渠道以避免風險。

廊坊·安次區

5月25日 09:59

易先生

實名

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招聘長期店員2名，男女不限，工作8小時工資：3000-4000元，年齡25-55歲臨時工：需要15-20人男女不限要求：親和力強，語言表達流暢，性格外向者優先考慮電話：地址：廊坊安次區實驗小學對面

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3月29日 14:34

張女士

實名企業

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寶馬廠看機器，300/天，日結，包吃包住，年齡：18-49周薪資：日結300/天工作內容：看機器，輔助機器生產食宿待遇：包吃包住，住宿4-6人間，空調、獨立衛浴福利待遇：1、車間自由，可隨時抽煙2、車間不定期提供水果、零食3、4、工作簡單輕松，非流水線

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4月19日 09:45

朱先生

實名企業

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天津德邦快遞誠聘掛車司機面試時間:周一至周五，每天上午九點都可以過來（節假日除外，不能遲到）崗位要求：個人信用良好，拿到A2本滿3年，從業資格證，年齡最大招到79年出生（生日未過）。工資：11000-13000，月休4天。工作地點：（天津、廊坊）1.天津市寧河區現代產業園安博物流園；2.河北省廊坊市廣陽區京東亞洲一號廊坊經開物流園面試地址：天津市寧河區現代產業園安博物流園內。【備注】1.此招聘為公司直聘2.無不良駕駛、無重大事故記錄，長途經驗豐富。3.提前準備好交管。

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5月4日 08:26

胡先生

實名

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360一天包吃包住+無需經驗現招聘名額20人--名額有限急招焊工【進廠福利】：【入職滿45天6000元工期獎勵，工資之外現場現金發放也可以打卡。】【可以預支工資在職滿15天以上2000元】【當天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免費。】【介紹朋友一起入職打卡30天內介獎勵2000元】【薪資待遇】30元/小時，綜合收入8800-12000元/月，工資離職當天結清，不拖不壓。長期工：綜合工資保底7800元/月，另外全勤500元，學歷補貼300元，崗位津貼200元，每季度遞增600元底薪工齡獎。【工作時間】1：公司執行白晚班兩班制（如不適應夜班可申請常白班）吃飯休息2小時，上六休一。2：加班自愿，平時1.5倍，周末雙倍，節假日三倍工資。3：每個月10號發工資，不拖不壓。【招聘要求】1：男女16-48歲，不限學歷，不限經驗。2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用。【工作內容】不穿無塵衣，上班可帶手機工作環境，坐著上班，恒溫車間，免費食宿，工作輕松（沒做過的不用擔心，我們會安排老員工一對一帶的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司為每位合同制員工繳納社會保險；2、公司免費提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；3、公司提供員工公寓，生活區4人標準間（夫妻可提供夫妻雙人間宿舍）、空調、熱水、電視、寬帶無線俱全；4、公司設有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發放年終獎金。【工作概況】1：所有崗位統一面試、無須經驗、簡單易操作、可坐著作業、無任何輻射、無危險性、不穿無塵服。2：公司為員工提供公平公正的晉升機會，根據員工個人工作表現情況內部考核晉升（如線長，組長，大組長，科長等）3：公司專注培養基層員工，管理崗位由普通員工晉升擔任，對表現優異者年終獎發放兩個月薪資以上。4：廠區位置在蘇州；保險:公司繳納五險一金;休假:員工享受法定節假日;婚假、喪假、產假、帶薪年假15天

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3月24日 19:42

李女士

實名企業

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德邦快遞直招A2司機4月最近面試時間:周一到周五上午9點崗位要求：拿到A2本滿3年，從業資格證，年齡最大招到45周歲綜合工資：12000-15000，月休四天。其他：雙駕、固定線路，跑長途，油卡+ETC卡均有。可以住在宿舍、不管吃。面試地址：天津市寧河區現代產業園安博物流園內。工作地點：天津寧河/廊坊:1.此招聘為公司直聘2.無不良駕駛、無重大事故記錄，長途經驗豐富。提前準備好交管！！！

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5月6日 08:41

曾先生

實名

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德邦快遞直招A2司機5月最近面試時間:周一到周五上午9點崗位要求：拿到A2本滿3年，從業資格證，年齡最大招到45周歲綜合工資：12000-15000，月休四天。其他：雙駕、固定線路，跑長途，油卡+ETC卡均有。可以住在宿舍、不管吃。面試地址：天津市寧河區現代產業園安博物流園內。工作地點：天津寧河/廊坊:1.此招聘為公司直聘2.無不良駕駛、無重大事故記錄，長途經驗豐富。提前準備好交管！！！

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5月7日 08:58

曾先生

實名

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廊坊市安次區招弱電/安防數據中心綜合布線必須會綁扎的八個小時250加班三十管住不管吃，月結，可以支生活費，不會干的勿擾。

廊坊·安次區

4月27日 19:37

先生

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