新能源汽車廠福利多高工資新線開招-晉升空間大免費吃住薪資待遇;每個月15號發工資，月休4天，節假日提前發放工資。小時工26-28/小時，每天10.5小時，280-300一天，月薪7500-9000＋包吃包住【企業優勢】①上六休一管理人性化②高工資可預支工資③免費體檢④交通便利出門就是輕軌站⑤宿舍環境巴適配套設施齊全招聘崗位:普工；焊裝，總裝，涂裝，搬運，倉庫物流長期工可以晉升:儲備干部，班長，線長，科長招聘要求:18-45歲男女不限不要求學歷身體健康即可

重慶·南岸區·黃桷埡

5月29日 08:25

李先生

實名企業

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一、有餐飲服務經驗尤其是羊肉粉店經驗優先；二、吃苦耐勞，具有團隊精神，服從安排；三、工資3500元--5000元；四、工作地點:南岸區黃桷埡黃明路口。

重慶·南岸區·黃桷埡

3月23日 08:22

先生

實名企業

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本公司是一家專注于酒水銷售的企業，致力于為客戶提供酒水，現因業務擴展誠邀精英加入！]崗位職責1.負責開拓、維護和管理區域內的銷售渠道；2.制定并執行渠道銷售策略，完成公司下達的銷售目標；3.分析市場動態，挖掘潛在客戶資源，推動合作落地；4.協調內外部資源，解決渠道合作中的問題，提升客戶滿意度；5.定期收集市場競品信息，反饋渠道需求，優化銷售策略。**任職要求**1.大專及以上學歷，市場營銷、商務管理或相關專業優先；2.1-3年渠道銷售經驗，有快消品行業資源者優先；3.具備優秀的溝通談判能力、抗壓能力及市場敏銳度；4.有團隊協作精神；我們提供具有競爭力的薪資：底薪+提成+績效獎金（綜合薪資范圍：年薪10+）；五險一金、節日福利、定期培訓；清晰的晉升通道（銷售主管/區域經理方向）；開放包容的團隊氛圍與行業前沿的資源支持。**工作地點**重慶市南岸區**加入我們**如果您熱愛銷售挑戰，渴望在渠道拓展中實現價值，請將簡歷發送過來聯系電話：

重慶·南岸區·黃桷埡

4月28日 17:00

廖先生

實名企業

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【高薪誠聘業務員｜新手可培·熟手直聘】崗位一：業務員實習生（新手小白專屬）你可以是零經驗應屆生/想轉行的新人！全程帶薪培訓：從行業知識到客戶談判，手把手教學，0基礎也能快速入門薪資待遇：底薪3000元+高額績效提成+年終獎勵（綜合月薪4000-8000+，上不封頂）工作內容：·協助老客戶維護，學習市場調研與客戶需求挖掘·參與線上線下推廣活動，跟進訂單流程任職要求：·年滿18歲，大專及以上學歷（優秀者可放寬）·溝通能力強，愿意主動學習，抗壓能力佳崗位二：資深業務員（熟手直聘）有銷售經驗者優先，入職即接單，高底薪+高提成！薪資待遇：底薪4000元+行業領先績效獎勵（單月破萬常態化）+年終豐厚獎金工作內容：·獨立開發新客戶，制定銷售方案，完成業績目標·維護核心客戶關系，促成長期合作任職要求：·1年以上銷售/業務相關經驗（應屆生有突出實習經歷亦可）·具備客戶資源或渠道者優先，目標感強，結果導向你將獲得：?完善晉升通道：業務員→業務主管→區域經理（內部競聘為主）?福利保障：六險一金+帶薪年假+節日福利+定期團建?靈活工作模式：辦公室坐班+外出拜訪結合，拒絕死板打卡應聘方式：發送簡歷至：@qq.com（郵件主題注明：應聘崗位+姓名）聯系電話：（廖先生)招聘截止：2025年5月31日加入我們，新手有成長，熟手有舞臺！

重慶·南岸區·黃桷埡

4月28日 17:00

廖先生

實名企業

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重慶市找1名二保焊工，要求:有操作證，能上高空，室外鋼結構電梯和樓梯剖口焊能過探傷，能吃苦耐勞。每天工作9小時，包住不包吃。長期跟著干380-400元每天。二把刀勿擾。

重慶·南岸區·黃桷埡

5月27日 13:51

先生

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1.**迎接顧客**：-熱情接待顧客，引導入座并提供菜單。-解答顧客關于菜品、飲品及服務的疑問。2.**點單服務**：-準確記錄顧客的點單，確保無誤。-將點單信息及時傳達給廚房或吧臺。3.**上菜與飲品服務**：-按順序上菜，確保菜品和飲品準確無誤。-提供必要的餐具和調料。4.**顧客需求響應**：-及時回應顧客的需求，如添加餐具、續杯等。-處理顧客的特殊要求或飲食限制。5.**清潔與整理**：-保持餐桌和餐廳整潔，及時清理餐具和垃圾。-定期檢查并補充餐桌上的物品，如紙巾、調料等。6.**結賬服務**：-提供賬單并協助顧客完成結賬。-處理現金、信用卡等支付方式，確保準確無誤。7.**顧客反饋處理**：-收集顧客意見，及時反饋給管理層。-處理顧客投訴，盡力解決問題。8.**團隊協作**：-與同事密切配合，確保服務順暢。-協助其他崗位工作，如傳菜、清潔等。9.**遵守規定**：-遵守餐廳的規章制度和服務標準。-確保食品安全和衛生標準。10.**其他職責**：-完成上級交辦的其他任務。

重慶·南岸區·涂山

2月11日 20:29

馬女士

實名企業

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餐飲店經理的崗位職責通常包括以下幾個方面：1.日常運營管理-監督運營：確保餐廳日常運營順暢，包括前臺、后廚、服務等環節。-排班管理：合理安排員工班次，確保各時段人員充足。-庫存管理：監控食材、酒水等庫存，避免浪費和短缺。-設備維護：確保設備正常運轉，及時處理故障。2.員工管理-招聘與培訓：負責員工招聘、培訓及考核，確保服務質量。-團隊建設：提升團隊凝聚力，營造積極工作氛圍。-績效管理：評估員工表現，提供反饋并實施獎懲。3.客戶服務-服務質量：確保顧客獲得優質服務，處理投訴和反饋。-顧客關系：維護客戶關系，提升回頭率。-滿意度調查：定期收集顧客意見，改進服務。4.財務管理-成本控制：控制食材、人工等成本，提升利潤。-財務報表：定期分析財務數據，調整經營策略。5.衛生與安全-衛生管理：確保餐廳符合衛生標準，定期檢查。-安全管理：保障員工和顧客安全，處理突發事件。6.合規管理法規遵守：確保餐廳遵守相關法律法規。執照管理：及時更新營業執照、衛生許可證等。7.報告與溝通-上級匯報：定期向上級匯報經營狀況。-內部溝通：確保各部門信息暢通，協調工作。

重慶·南岸區·涂山

2月11日 12:25

馬女士

實名企業

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高薪誠聘到崗時間7月中副店長1名服務員全職/兼職若干打荷配菜師傅1～2名墩子1～2名水吧臺/咖啡師1名可帶學徒南岸區上新街附近

重慶·南岸區·涂山

5月28日 15:48

先生

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