1.日常運營管理負責物業項目的日常運營管理工作，包括安保、保潔、綠化、維修等。定期檢查物業項目的運營狀況，確保各項服務標準達標，發現并解決存在的問題。組織開展應急預案演練，提高應對突發事件的能力。2.客戶關系管理與業主保持良好溝通，處理業主投訴、意見及建議，提升業主滿意度。定期組織業主活動，增強業主歸屬感和滿意度。負責物業費收繳工作，確保收繳率達到公司目標。3.財務管理與成本控制監管物業項目的財務收支情況，確保賬目清晰、準確。制定年度物業費用預算，并進行費用控制與分析，提高資金使用效率。參與審核外包合同，控制外包成本，確保服務質量與成本效益平衡。4.團隊建設與培訓負責物業管理團隊的組建、培訓、考核及日常督導工作，提升團隊整體素質和業務水平。建立激勵機制，激發員工工作積極性，增強團隊凝聚力。4.外部關系協調與政府相關部門、供應商等保持良好關系，確保物業項目的順利推進。及時處理外部投訴和糾紛，維護公司形象和利益。5.其他職責完成上級領導和公司交辦的其他工作任務。關注行業動態和政策法規變化，及時調整管理策略以適應外部環境變化。

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6月2日 10:18

先生

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1.日常運營管理負責物業項目的日常運營管理工作，包括安保、保潔、綠化、維修等。定期檢查物業項目的運營狀況，確保各項服務標準達標，發現并解決存在的問題。組織開展應急預案演練，提高應對突發事件的能力。2.客戶關系管理與業主保持良好溝通，處理業主投訴、意見及建議，提升業主滿意度。定期組織業主活動，增強業主歸屬感和滿意度。負責物業費收繳工作，確保收繳率達到公司目標。3.財務管理與成本控制監管物業項目的財務收支情況，確保賬目清晰、準確。制定年度物業費用預算，并進行費用控制與分析，提高資金使用效率。參與審核外包合同，控制外包成本，確保服務質量與成本效益平衡。4.團隊建設與培訓負責物業管理團隊的組建、培訓、考核及日常督導工作，提升團隊整體素質和業務水平。建立激勵機制，激發員工工作積極性，增強團隊凝聚力。4.外部關系協調與政府相關部門、供應商等保持良好關系，確保物業項目的順利推進。及時處理外部投訴和糾紛，維護公司形象和利益。5.其他職責完成上級領導和公司交辦的其他工作任務。關注行業動態和政策法規變化，及時調整管理策略以適應外部環境變化。

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6月5日 08:27

范先生

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一天拿出來兩三個小時時間完成我們交付的任務，居家辦公自由的同時也有不錯的收入。來的人一定要。。勤快！！！勤快！！！勤快！！！工作任務：1.負責微信視頻號的內容策劃與日常運營2.監控數據分析，優化內容發布策略3.與用戶互動，提升視頻號影響力和粉絲活躍度老師提供的幫助：1.熟悉新媒體平臺運營機制，具備相關經驗！2.內容創作能力和文案撰寫技巧3.直到能夠獨立完成任務4.教你一點剪輯基礎尋找志同道合的伙伴，一起發財！！！

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2月18日 20:45

高先生

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洛陽中航鋰電短期工，至少做兩個月以上！可以長期干！[愛心]免費住宿，豪華住宿[愛心]空調車間，在職率高早上9點面試！年齡：1??8??-42周歲，純員工政策：1??8??/小時，180/天，工資含餐補及所有津貼。工作早上8點半-晚上8點半，白夜班兩班倒！隨機分配，一個月一倒班！一天工作10個小時！企業主要生產鋰電池，工作輕松愉快，管理超級人性化菜品豐富多樣，米面水果，南北風味。免費提供宿舍，配置獨立衛浴、空調、熱水器、洗衣機等。每月20號發工資，[玫瑰]名額有限。先報先得！報名方式：名字電話

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2月15日 16:14

先生

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1.我們是一個會計師團隊，正在幫助企業重述過往3年經營數據；2.過程中涉及大量歷史進銷存數據需要統計；3.需要熟悉excel表格操作、打字熟練。人員要求：1.年齡最好30歲以下，大學生過來兼職更加歡迎；2.工作繁忙，早上8點半到晚上9點半。3.，辦公室里零食/咖啡管夠4.不是正式工作，過來體驗的年輕人也接受

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4月12日 08:00

游先生

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招聘長期住家阿姨，4000一個月，管吃管住每月休息4天年齡20歲～50之間，平時寶寶爸不在家，阿姨工作內容做飯打掃衛生跟寶媽一起帶孩子，家里活不多兩室一廳一廚一衛，地址：洛龍區建業桂圓能長期者聯系：微信同步

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2月13日 11:34

范女士

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