目前工作就兩個重點，月入過萬不是問題，招聘以及賣房招聘面試獎勵:邀約人面試100/人日結，不來上班也有!(實實在在收入)邀約帶看:抖音短視頻，快手，等等發布房源邀約客戶看房，200-500帶看獎，日結，買不買房都有這個獎勵!(只管邀約去看就行)賣房:自己賣房3-7萬，招聘人賣房5k-3萬提成，比如你招聘20人賣房他們任何人賣了你都有5k以上的提成，你招聘的人他招聘的人賣也有5000固定收益!按照我們的模式走，每個月綜合收益就很可觀

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5月31日 00:50

謝先生

實名企業

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工作內容:1、根據公司提供的用戶資源,向用戶介紹產品,并提供解決方案,最終達成合作;2、對平臺的老用戶進行主動服務,和用戶保持良好的合作關系。!!!不外出,不地推,辦公室坐崗!!!!!!不外出,不地推,辦公室坐崗!!!工作時間:正常行政班,朝九晚六,固定在周末休。任職要求:1、18-35歲,接受小白,新人免費帶教培訓;2、學歷和經驗不限制,具備良好的溝通能力;3、抗壓能力強,對工作負責。崗位亮點:1、培訓體系完善:新人訓練營、業務進階班、小組內訓、儲備管理培訓班;2、工作氛圍融洽:崇尚科學的管理方式,關注個人成長、自我驅動、用戶第一、簡單高效,團那人年輕有活力。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現金流充裕。3、市場發展迅猛:成都本土互聯網增速標桿,公司用戶規模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業,并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業、四川省"專精特新"中小企業、成都新晉潛在獨角獸企業等多項資質。5、員工發展多元:公司為員工提供雙向職業發展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業務/產品/技術崗位,大牛帶教,職業發展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節日日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權,福利待遇豐厚。

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4月26日 08:00

陳先生

實名企業

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內容：1、負責自媒體平臺的戰略部署、策劃、矩陣與日常運營，包括但不限于社交媒體、內容營銷、視頻營銷等，打造有影響力的品牌形象，整合線上線下資源，實施全媒體營銷策略，提升品牌曝光度和用戶參與度；2、深入研究AI技術在SaaS軟件行業的應用趨勢與在自媒體、市場推廣中的應用，利用AI工具進行市場分析、用戶行為預測及營銷效果評估，為市場決策提供數據支持，推動AI技術在全媒體運營中的創新應用，提升品牌傳播效率；3、品牌市場體系建設，全面負責品牌市場定位、統一傳播及管理，建立公司品牌文化；4、與行業媒體、KOL、合作伙伴等建立并維護良好關系，通過合作提升品牌影響力和市場份額。任職要求：1、本科及以上學歷，傳媒類、新聞類、市場類、公共關系類專業；有MCN公司任職經歷的優先考慮；2、3年以上2B軟件行業或互聯網行業市場品牌管理工作經歷，具備較強的領導力、溝通能力、品牌建設能力及演講能力；有較強的銷售線索的體系化管理能力和品牌運營能力；3、具備全媒體運營能力，熟悉各類新媒體平臺的運營策略，能夠有效整合線上線下資源，提升品牌影響力；4、具備商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；5、對AI技術在自媒體、市場推廣中的應用有深度研究，熟悉AI在市場營銷中的應用場景，對新技術、新趨勢保持高度，勇于通過創新推動市場策略的優化。我們為您提供：單純的沒有等級之分的辦公室氛圍+以能力服人nice領導+提供互聯網業內卓越的平臺+有競爭力的薪資+五險一金+雙休+法定節假日+暢通的晉升通道

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6月7日 14:51

李女士

實名企業

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人均月薪2萬+5A級寫字樓辦公線上線下結合銷售，五險一金，超大的發展空間，完善的晉升機制，能者上庸者下，最快晉升速度半年，成熟透明的晉升制度，公司提供一個平臺，怎么經營在于自己，不甘平凡的，想要改變現狀的，想要長期發展的，只要你有能力就可以來挑戰高薪行業。無責任底薪：4000--10000元（隨著職級的晉升，薪資也提高），帶薪休假，五險一金，高額提成35%-40%。公司人數：目前1000人（發展中公司機會多多）公司在不斷開拓其他城市的市場，目前天津，鄭州，武漢，上海，成都公司在市場已占有一席之地。招聘數量：10人【月休4天，月團隊聚餐，團隊活動拓展出游＋年底出國游】要求：22-30歲，五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，敢于挑戰高薪職業，不甘心平庸的你。

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5月30日 08:00

孫先生

實名企業

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成都龍少爺江湖川菜因業務擴展現急需招聘：廚師長一名，要求廚房管理經驗三年以上。廚師兩名要求三年以上炒菜經驗，墩子主管一名、切配兩名！工資待遇根據個人能力決定，當面細聊或電話聯系！聯系電話：同步

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3月28日 11:22

先生

實名企業

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無責底薪3500—4500，面試定薪，入職繳納社保+帶薪培訓+晉升透明不是地推，不需要陌拜【工作內容】崗位職責:公司提供的精準的商家資源，按公司作業要求全國商家進行電話溝通，主要面向美食、休閑玩樂、麗人、婚攝教培、消費醫療、家裝等等本地商家邀請付費入駐高德本地零售、地圖app推廣【工作時間】早九點半晚六點，法定假日正常休【辦公交通】天府五街益州大道交界處，高端寫字樓，采光通透【薪資待遇】無責底薪+績效+提成綜合薪資8000-20000元/月（上不封頂)【福利待遇】社保入職購買，團建，部門聚餐，下午茶，生日會活動，節日福利等【崗位要求】1.中專及以上學歷，有相關銷售經驗優先2.接受沒有經驗的應屆生，需要學習能力和抗壓能力，愿意挑戰自己3.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠快速響應用戶需求，提供專業、熱情的服務；4、有較強的問題解決能力和應變能力

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3月10日 10:08

屈女士

實名企業

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工作內容：1：開發客戶（多媒體推廣，網絡推廣等）2：聯系客戶（平時開發出來的客戶進行項目邀約）3：面談客戶（約好的客戶去好約定的項目進行面談，談判）團隊氛圍：公司的整體環境很好，大家之間相處比較簡單，互幫互助，絕不存在勾心斗角，團隊的每一個單子基本都是靠團隊里的每個人配合促成成交（不存在分單，分業績），大家都是你幫我，我幫你這種的團隊獎勵：到訪獎勵，開單獎勵，新增第一的獎勵，到訪第一的獎勵，月前三名（5000-3000-2000），月單數第一獎勵（2500），季度第一的獎勵（國內游，帶家人，帶薪休假，公司報銷），年度前十國外游，等等

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6月7日 14:32

劉先生

實名企業

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公司：良木緣職位：西餐后廚全職工資：3500-8000一個月月休4天節假日雙倍年齡17-30福利：包吃包住生日例假一天生日每日一杯冰美式續命美式?在手越喝越有晉升：c級廚師-b級廚師-a級廚師-訓練員-副廚師長-廚師長-大廚師長-區域總廚能吃苦耐勞腳踏實地活潑開朗

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6月7日 14:39

鄒先生

實名企業

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前期的實習底薪是4000無責+35-40%的提成，五險（）工作內容：1：開發客戶（多媒體推廣，網絡推廣等）2：聯系客戶（平時開發出來的客戶進行項目邀約）3：面談客戶（約好的客戶去好約定的項目進行面談，談判）團隊氛圍：公司的整體環境很好，大家之間相處比較簡單，互幫互助，絕不存在勾心斗角，團隊的每一個單子基本都是靠團隊里的每個人配合促成成交（不存在分單，分業績），大家都是你幫我，我幫你這種的團隊獎勵：到訪獎勵，開單獎勵，新增第一的獎勵，到訪第一的獎勵，月前三名（5000-3000-2000），月單數第一獎勵（2500），季度第一的獎勵（國內游，帶家人，帶薪休假），年度前十國外游，等等

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6月7日 14:44

劉先生

實名企業

立即聯系

人均月薪2萬+5A級寫字樓辦公線上線下結合銷售，五險一金，超大的發展空間，完善的晉升機制，能者上庸者下，最快晉升速度半年，成熟透明的晉升制度，公司提供一個平臺，怎么經營在于自己，不甘平凡的，想要改變現狀的，想要長期發展的，只要你有能力就可以來挑戰高薪行業。無責任底薪：4000--10000元（隨著職級的晉升，薪資也提高），帶薪休假，五險一金，高額提成35%-40%。公司人數：目前1000人（發展中公司機會多多）公司在不斷開拓其他城市的市場，目前天津，鄭州，武漢，上海，成都公司在市場已占有一席之地。招聘數量：10人【月休4天，月團隊聚餐，團隊活動拓展出游＋年底出國游】要求：22-30歲，五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，敢于挑戰高薪職業，不甘心平庸的你。

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6月7日 14:47

孫先生

實名企業

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崗位職責：主動服務B端企業用戶，提供招聘求職服務，銷售招聘套餐。工作時間：9:00-18:00；新同學，零經驗前期會有培訓。發展路徑：1，銷售—部門組長—部門主管（或業務培訓師）2，轉公司產品和運營崗位。福利：每周不定期下午茶、茶水間茶飲不限量；生日會、生日禮物統統安排；雙月度團建活動，可團建、聚餐、唱K等；周獎、月度獎、個人獎、團隊獎金。魚泡直聘公司亮點：1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現金流充裕。3、市場發展迅猛：成都本土互聯網增速標桿，公司用戶規模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業、四川省“專精特新”中小企業、成都新晉潛在獨角獸企業等多項資質。5、員工發展多元：公司為員工提供雙向職業發展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業發展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權，福利待遇豐厚。

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6月7日 08:03

郭先生

實名企業

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崗位職責：1、參加需求評審，能從測試角度提出需求和設計疑問，識別產品測試性問題；2、根據需求文檔編寫并執行測試用例，積極推動bug解決；3、協同開發、產品和其他相關團隊，確保交付高質量的產品；4、根據項目計劃，積極推動測試工作，保證項目按時上線；5、負責后臺、移動端、web端測試；6、持續學習新的測試技術和工具，不斷提升測試能力和效率。任職要求：1、全日制本科，計算機相關專業，具有1年及以上的測試工作經驗；2、熟悉測試理論與流程方法，熟悉軟件的基本測試方式；3、熟悉web端的測試流程與方法，了解移動端測試；4、熟悉fiddler、postman等測試工具；5、了解python語言，有一定的python基礎。崗位亮點：1、有機會學習和運用多種測試工具與技術，提升測試技能和經驗；2、獲得來自經驗豐富的高級工程師的一對一指導，參與內部技術分享、研討會，以及專業技能培訓，系統提升測試技能；3、能與多角色團隊合作，增強溝通與協作技巧；4、有機會了解軟件開發行業的最新發展和趨勢，助力未來職業規劃。魚泡直聘公司亮點：1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現金流充裕。3、市場發展迅猛：成都本土互聯網增速標桿，公司用戶規模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業、四川省“專精特新”中小企業、成都新晉潛在獨角獸企業等多項資質。5、員工發展多元：公司為員工提供雙向職業發展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業發展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權，福利待遇豐厚。

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6月7日 14:34

郭先生

實名企業

立即聯系

崗位職責：主動服務B端企業用戶，提供招聘求職服務，銷售招聘套餐。工作時間：9:00-18:00；新同學，零經驗前期會有培訓。發展路徑：1，銷售—部門組長—部門主管（或業務培訓師）；2，轉公司產品和運營崗位。公司亮點：1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現金流充裕。3、市場發展迅猛：成都本土互聯網增速標桿，公司用戶規模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業、四川省“專精特新”中小企業、成都新晉潛在獨角獸企業等多項資質。5、員工發展多元：公司為員工提供雙向職業發展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業發展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權，福利待遇豐厚。

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6月7日 15:02

郭先生

實名企業

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崗位職責：1、品牌創意管理與策略制定：根據公司業務發展戰略規劃，負責創意提煉、創意體系建設、品牌推廣策略（含投放）。結合業務目標，挖掘用戶洞察和市場分析，梳理品牌策略和年度傳播規劃，把握創意輸出。2、項目執行與落地：聯動產品、投放、運營等部門，推動項目達成共識，并準時完善地完成項目執行和落地。負責開拓品牌合作、聯合營銷資源，并有效地管理使用資源，提升品牌曝光度。3、創意發行與制作：足夠的數據分析能力和探索熱情，敢于嘗試不同的聯名、渠道和玩法，能在不同品牌中找到適合產品的策略。與內外部合作伙伴溝通，確保品牌戰略、營銷計劃和品牌形象的一致性。4、品牌文化建設與推廣：負責品牌文化建設和推廣，包括品牌形象的塑造、營銷活動策劃、品牌相關活動的推廣與管理等。通過創意策劃、媒體宣傳等手段，提升品牌知名度和美譽度。5、媒介計劃執行與優化：領導團隊完成社交平臺媒介計劃的執行，包括內容策劃、KOL/KOC合作、投放監控、效果評估等；實時監控投放效果，通過數據分析優化投放策略，提升ROl。6、KOL/KOC資源管理：建立并維護抖音、騰訊互選等平臺的KOL/KOC資源庫，確保資源優質且合作高效；根據品牌需求，精準匹配KOL/KOC資源，提升投放效果。任職要求：1、3年以上社媒廣告投放或相關領域投放經驗；2、熟悉抖音、快手、視頻號、小紅書等主流平臺投放生態及規則；3、熟練使用數據分析工具，具備數據收集、整理與解讀的能力；4、有甲方/MCN機構相關工作經驗優先，有投放資源儲備優先，有團隊管理經驗優先。魚泡直聘公司亮點：1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現金流充裕。3、市場發展迅猛：成都本土互聯網增速標桿，公司用戶規模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業、四川省“專精特新”中小企業、成都新晉潛在獨角獸企業等多項資質。5、員工發展多元：公司為員工提供雙向職業發展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業發展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權，福利待遇豐厚。

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6月7日 14:39

郭先生

實名企業

立即聯系

崗位職責：1、利用公司提供的資源聯系用戶，通過微信，外呼的方式與用戶溝通，解答用戶疑問；2、審核用戶信息，過濾不符合平臺的用戶信息。工作時間：早就晚六，每天工作8小時，不倒班，發薪！！每個月10號發工資，不拖欠！！!任職要求:1、不限工作經驗，有優秀管理培訓、帶教；2、學歷抓和專業不限；3、性格外向，表達能力強，具有較強的溝通能力、交際能力及親和力;4、溝通協調能力強，靈活應變，抗壓能力強，做事認真踏實。公司福利:年終福利獎金、新婚禮金、五險一金、年體檢、節假日福利、生日福利等等…….公司亮點：1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現金流充裕。3、市場發展迅猛：成都本土互聯網增速標桿，公司用戶規模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業、四川省“專精特新”中小企業、成都新晉潛在獨角獸企業等多項資質。5、員工發展多元：公司為員工提供雙向職業發展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業發展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權，福利待遇豐厚。

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6月7日 14:43

郭先生

實名企業

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【工作時間】朝九晚六，試用期2個月；【薪資情況】1、試用期底薪3500+提成（上不封頂）+階梯獎勵（試用期提成5%）；2、轉正底薪4000+提成（上不封頂）+階梯獎勵（轉正提成3%-7%）；除了上面基本薪資和常規提成之外，根據大家業績完成情況分為3個等級，發放2-4K額外激勵。【工作內容】1、對已經注冊使用平臺的老用戶進行主動服務，引導用戶二次轉化；2、通過企業微信、短信等方式跟進用戶、維護用戶關系，拓寬鏈路，提升平臺B端增長率。【魚泡直聘公司亮點】1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。?2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現金流充裕。?3、市場發展迅猛：成都本土互聯網增速標桿，公司用戶規模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。?4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業、四川省“專精特新”中小企業、成都新晉潛在獨角獸企業等多項資質。?5、員工發展多元：公司為員工提供雙向職業發展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業發展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權，福利待遇豐厚。

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6月7日 14:32

趙女士

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不是銷售，不銷售，沒有銷售性質！！！！【工作內容】1、外呼有招聘需求的用戶，邀請免費注冊使用平臺，無銷售性質；2、解答用戶疑問，幫助使用平臺。【薪資福利】試用期底薪3000+績效獎金（1600-8000）轉正底薪3500+績效獎金（1600-8000）綜合到手薪資5-9K【魚泡直聘公司亮點】1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。?2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現金流充裕。?3、市場發展迅猛：成都本土互聯網增速標桿，公司用戶規模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。?4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業、四川省“專精特新”中小企業、成都新晉潛在獨角獸企業等多項資質。?5、員工發展多元：公司為員工提供雙向職業發展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業發展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權，福利待遇豐厚。

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6月7日 14:35

趙女士

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工作內容：1.與團隊對接，接收小紅書招聘類內容（如文員、兼職、服務員等），按要求發布至小紅書平臺。2.通過內容吸引潛在求職者咨詢，實現獲客目標。3.無需創作，直接發布團隊提供的文案及素材。任職要求：1.熟悉小紅書平臺規則，有賬號者優先。2.按時完成任務，確保內容發布及時、準確。3.溝通順暢，能及時反饋數據或問題。無押金、無收費，正規兼職，長期合作更優！魚泡直聘公司亮點：1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現金流充裕。3、市場發展迅猛：成都本土互聯網增速標桿，公司用戶規模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業、四川省“專精特新”中小企業、成都新晉潛在獨角獸企業等多項資質。5、員工發展多元：公司為員工提供雙向職業發展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業發展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權，福利待遇豐厚。

成都·武侯區

6月7日 14:39

何女士

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崗位職責：1.根據公司提供的用戶資源,通過電話與用戶溝通并促成合作;2.持續服務平臺老用戶,提升用戶的招聘效果,促成用戶復購溝;3.自主從外部拓展新用戶并達成合作。任職要求：1.有意愿且接受電話銷售；2.學歷專科及以上；3.能接受挑戰，無經驗可接受；4.富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有較強的學習能力。職位亮點：1.用戶資源池子大，凈值高；2.開單周期短，提成無上限;3.行業老兵1V1帶教，快速上手。福利待遇：1、薪酬福利：月度/季度額外獎金、年終福利獎金、年度評優現金激勵、優秀同學還可以獲得公司的期權哦~2、額外福利：年度體檢、每月生日會、節假日禮物、周年禮物等等。3、薪酬獎金：試用期：無責底薪3500+績效500+提成(上不封頂)+階梯獎勵【個人獎金、團隊獎金等】轉正后：無責底薪4000+績效500+提成(上不封頂)+階梯獎勵【個人獎金、團隊獎金等】公司亮點：1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現金流充裕。3、市場發展迅猛：成都本土互聯網增速標桿，公司用戶規模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業、四川省“專精特新”中小企業、成都新晉潛在獨角獸企業等多項資質。5、員工發展多元：公司為員工提供雙向職業發展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業發展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權，福利待遇豐厚。

成都·武侯區

6月7日 14:41

鄒女士

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崗位職責：1、利用公司提供的資源聯系用戶是否有需求；2、通過電話跟用戶確定需求，轉化用戶；3、微信維護用戶、解答用戶咨詢問題及疑問。任職要求：1、無工作經驗者可提供優秀管理培訓及帶教；2、學歷中專及以上，專業不限；3、性格外向，表達能力強，具有較強的溝通能力、社交能力及親和力。薪資范圍：試用期：無責底薪3000+績效獎金（1600-8000）轉正后：無責底薪3500+績效獎金（1600-8000）崗位亮點：1、工作穩定：（1）提供較為穩定的工作環境和職業發展路徑；（2）不受經濟波動的大幅影響，能保持一定的就業穩定性；2、職業發展機會：（1）內部晉升：可以晉升組長、主管、培訓師、客服專家或者轉崗其他相關部門；（2）積累行業經驗：了解所在行業客戶的需求和市場動態，為未來的職業發展打下堅實基礎；3、工作環境舒適：（1）只在室內辦公，無需承受戶外工作惡劣環境，辦公設備齊全；（2）與同事協作，良好的團隊關系。公司亮點：1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現金流充裕。3、市場發展迅猛：成都本土互聯網增速標桿，公司用戶規模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業、四川省“專精特新”中小企業、成都新晉潛在獨角獸企業等多項資質。5、員工發展多元：公司為員工提供雙向職業發展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業發展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權，福利待遇豐厚。

成都·武侯區

6月7日 16:13

鄒女士

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