送餐員負責接外賣系統派的訂單，按照訂單信息準確及時地將餐品送到客戶手中。2、配送的物品:外賣食品。3、新員工入職，有老員工帶。(五).招聘條件:1、18周歲-52周歲，品行端正，2、有無經驗均可，要求會騎電動車，會使用智能手機導航。3、公司不收取任何押金，的工資等行為。(新人入職獎勵補貼政策)住宿補貼:入職補貼房補600-1000元，次月發工資發放。車子補貼:入職補貼車補600元，次月發工資免費聊一鍵投遞免費撥打

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6月6日 14:49

張女士

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電影院工作：主要負責檢票，撕票，收發，派發3D眼鏡以及電影開場前一個巡場的工作。工資日結：200-240（崗位不同薪資不同）白班夜班選擇一個上，上班時間9-6白班，17-24夜班，中午一個半小時休息管飯

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3月11日 17:38

趙先生

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俄羅斯脆皮烤饅頭店鋪招聘長期工3名，臨時工3名，崗位職責：聽從主廚/師傅的安排，工作內容做面包烤面包。任職要求：無學歷要求，身體健康，18-35周歲2、品行端正，為人踏實，不怕吃苦；3、無經驗要求，做事認真負責。工地地點：杭州

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4月5日 12:05

李先生

實名企業

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工作內容-負責酒店客房的日常服務工作,包括但不限于房間打掃和整理。-提供基礎的對客服務,確保客房的整潔和舒適。任職要求-具備良好的服務意識,能夠積極主動地為客人提供優質的服務。-具備吃苦耐勞的精神,能夠適應高強度的工作環境。-具備責任心,能夠認真對待工作,確保工作的高效完成。崗位福利:包吃包住，五險

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2月8日 14:56

先生

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蘄春縣柔橘化妝品店（個體工商戶）①信用代碼：MAEDU2U04B②招工地址：杭州拱墅區美奇集團③招工詳情：職位描述崗位職責:開拓市場任職要求:吃苦耐勞，有創業精神崗位福利:待遇優厚，高提成，高底薪薪資詳情薪資范圍：10000-15000元/月職位底薪：8000元/月提成方式：銷售額提成；銷售額提成獎金補貼：房補試用薪資：5000元/月

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4月12日 14:08

張女士

實名企業

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招聘生活配送員、送餐員數名！！入職0費用。工資每月按時發放。解決住宿！提供電動車裝備！【工作時間】1、早上9:00-14:30，下午17:00-21:00。正常8小時班制（兩個飯點高峰期必須在職，其余時間自愿跑單或者休息）每月休假3-4天，自由調休。【入職條件】：1、18-50周歲，男女不限，身體健康，案底。2、日均單量50-80單。爆單較高120單。薪資【6000-12000】不等。3、入職滿10天可預支工資！

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2月13日 10:17

夏先生

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招杭州保潔要求：年齡20-53周歲基本要求：要求必須會使用手機地圖（如高德地圖，百度地圖等），會騎電動車。工作時間：在家接單，每天派單2-3單，每單3小時或更長。每周休一天（周一至周五內自由調配，周末不休）工資：按小時結算，每小時35元（后續根據單量增加，會增加每小時工資）聯系電話：張主管微信同號

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3月4日 13:45

先生

實名

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薪資構成=無責底薪2700+業務提成（2K起上不封頂）+績效獎職位描述：?1、團隊框架的搭建和人才招聘?2、日常團隊管理和任務制定?3、團隊活動量追蹤和KPI進度匯報?4、完成中小企業、銀行、壽險、房地產中介等渠道開發與維護。?任職要求：?1、性別不限，年齡25-35歲，本科學歷；?2、有銷售工作經驗者可優先考慮；無經驗者有專業指導；?3、具備良好的溝通能力、信息收集力、數據分析力和團隊合作力；?4、具備良好的團隊意識，服從公司領導的管理。?薪酬待遇：?1、工作時間：周一至周五上午8：25-11:40，下午13:30-17:30；?2、帶薪假期：享受國家法定節假日、婚假、產假（陪護假）、病假、喪假、年假等一系列假期；?3、福利待遇：入職六險二金，具競爭力的薪酬+豐厚提成/績效、月度、季度、年底銷售獎金；?4、節假賀禮：重大節日禮品/獎金；?5、公司活動：定期組織文體活動、聚餐活動、一年兩次旅游；一年一次全身體檢；?6、企業培訓：新員工入職培訓、部門培訓、智能培訓、專業技能培訓、具有良好的培訓和晉升機會；?7、公司氛圍：90和95后居多，朝氣蓬勃

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4月1日 14:12

李女士

實名企業

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薪資構成=無責底薪2700+業務提成（2K起上不封頂）+績效獎職位描述：?1、團隊框架的搭建和人才招聘?2、日常團隊管理和任務制定?3、團隊活動量追蹤和KPI進度匯報?4、完成中小企業、銀行、壽險、房地產中介等渠道開發與維護。?任職要求：?1、性別不限，年齡25-35歲，本科學歷；?2、有銷售工作經驗者可優先考慮；無經驗者有專業指導；?3、具備良好的溝通能力、信息收集力、數據分析力和團隊合作力；?4、具備良好的團隊意識，服從公司領導的管理。?薪酬待遇：?1、工作時間：周一至周五上午8：25-11:40，下午13:30-17:30；?2、帶薪假期：享受國家法定節假日、婚假、產假（陪護假）、病假、喪假、年假等一系列假期；?3、福利待遇：入職六險二金，具競爭力的薪酬+豐厚提成/績效、月度、季度、年底銷售獎金；?4、節假賀禮：重大節日禮品/獎金；?5、公司活動：定期組織文體活動、聚餐活動、一年兩次旅游；一年一次全身體檢；?6、企業培訓：新員工入職培訓、部門培訓、智能培訓、專業技能培訓、具有良好的培訓和晉升機會；?7、公司氛圍：90和95后居多，朝氣蓬勃

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4月1日 14:12

李女士

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