因工作需要，招聘冷菜學徒服務員，要求16周歲到55歲，身體健康，無犯罪記錄，做六天休一天，包吃包住，工資待遇底薪4000--6000元+提成（節假日三倍+獎勵），過節福利。，工作輕松愉快，女孩多多，是年輕人談情說愛好場所。坐滿一年帶薪休年假，名額有限

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郝先生

實名企業

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崗位職責：1.負責餐廳前臺接待、點餐、收銀及顧客咨詢工作；2.維護店內用餐秩序，提供熱情周到的服務；3.協助餐品推薦、出餐核對及打包工作；4.保持工作區域整潔，遵守食品安全規范；5.完成店長安排的其他任務。任職要求：1.年齡18-45歲，學歷不限；2.有健康證有餐飲服務經驗者優先；3.熱情開朗，溝通能力強，具備團隊合作精神；4.能適應快節奏工作，吃苦耐勞；靈活排班，工作氛圍友好

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周先生

實名企業

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【崗位職責】1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；2.執行總部下達的各項任務；3.做好門店各個部門的分工管理工作；4.監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；6.負責對員工的培訓教育。任職要求：1.有大型零售品牌/職位，經驗者優先2.快消類型，商超類型3.需要有具體管理成果，跟成績結果4.數據化管理，導向溝通

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楊先生

實名企業

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日結50一小時，臨時，下班都可以，時間自己安排就好，沒限制一天350-500，都可日結長期工有，薪資9000-13000，年底有紅包18-54歲，身體健康，無案底臨時工，下班，空閑都可以，事業過渡期的工作

杭州·上城區

陳先生

實名企業

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1.運營支持協助項目經理執行食堂日常運營（食安監督、SOP落地、設備巡檢），確保“零事故”目標。監控成本數據（食材損耗、人工效率），整理日報/周報，輔助優化利潤率。2.客戶與甲方協調對接甲方需求，處理客訴及反饋，維護客戶關系，協助續約流程推進。組織滿意度調研，輸出改進建議，提升服務體驗。3.行政與數據管理負責會議記錄、合同歸檔、排班表制定等文職工作。熟練使用Excel/PPT進行運營數據分析（如成本報表、績效統計）。4.活動與團隊協助協助策劃員工文化活動、節日餐會等，提升團隊凝聚力。輔助項目經理進行骨干培養及新人帶教。任職要求1.硬性條件大專及以上學歷，22-35歲，形象干凈大方。熟練操作Excel/PPT/Word，1小時可完成20頁數據報表+可視化圖表。2.經驗能力有餐飲/團餐運營經驗者優先，熟悉食安標準及后廚流程。擅長溝通協調，能獨立對接甲方并處理突發客訴。具備基礎財務意識，能快速理解成本數據邏輯。3.核心素質執行力強：緊盯細節，確保SOP100%落地。抗壓達人：適應快節奏現場，高效處理多任務。貼心服務：用親和力化解矛盾，用專業度贏得信任。加分項持有食品安全管理員證、健康證。參與過大型餐飲活動（如企業年會、美食節）。會使用餐飲ERP系統（如美團餐飲系統、客如云）

杭州·上城區·湖濱

謝先生

實名企業

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杭州西湖歌舞團，招歌手與舞蹈演員，兼職全職均可，年齡18歲至45歲之間，另外歌舞團還免費培訓歌手與舞蹈，有愿意加入的朋友，加微信或電話聯系。

杭州·上城區·西湖

栗先生

實名企業

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工作職責:1.店務運營1.1負責西餐廳整體運營管理，確保店內提供符合公司要求的閉環服務。1.2協調和監督前廳、吧臺、花店和后廚運作，確保各項工作按照標準流程，高效運作。2.顧客滿意2.1監督服務MOT的執行情況，追蹤閉環服務質量，確保顧客的需求得到滿足和超越。2.2監督桌訪，尋求顧客反饋，并采取措施改進服務體驗。2.3與顧客建立良好的關系，處理投訴并解決問題，確保100%顧客滿意度。3.人員和團隊管理3.1招聘、培訓和管理門店團隊，確保團隊成員具備必要的技能和知識。3.2提供指導和培訓，激勵團隊成員提升工作表現，并營造積極的團隊氛圍。3.3定期進行團隊評估和績效管理，識別優秀人才并提供晉升機會。4.經營業績4.1每月對店鋪所在商圈進行評估，收集反饋經營意見，并及時向總部匯報。4.2每月根據經營目標進行有效分解，并采取有效措施，追蹤目標的完成。4.3管理和控制費用支出，確保成本控制在合理范圍內。4.4分析營業額和利潤情況，制訂并執行方案，實現店鋪短期和長期的經營業績。5.外聯5.1與總部各職能部門保持密切溝通與合作，可以向總部提出合作需求。5.2與商圈物業等相關人員保密密切溝通與合作，爭取更多資源。5.3做好外部政府監管部門的接待工作，保持良好的溝通與合作，并及時向總部匯報。任職資格:教育程度：高中及以上學歷工作經驗：餐飲行業5年以上，在西式餐飲的店長職位2年以上

杭州·上城區

牛先生

實名企業

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1：能按顧客要求（圖片）完成美甲美睫任務2：態度好，能協助完成平臺評價任務我店在杭州一級核心商圈，客流大，老客量多穩定。按能力提成高至55%3：有加班費，全勤獎，好評獎，團建、內部培訓和晉升機制，月均工資8000-25000左右4：需要有至少2-3年經驗為主，但學徒崗位接受零基礎（需培訓）。5：耐心、服務意識、審美能力、抗壓能力（旺季工作強度大）。急招熟練美甲美睫師。誠邀您加入！

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楊女士

實名企業

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1：能按顧客要求（圖片）完成美甲美睫任務2：態度好，能協助完成平臺評價任務我店在杭州一級核心商圈，客流大，老客量多穩定。按能力提成高至55%3：有加班費，全勤獎，好評獎，團建、內部培訓和晉升機制，月均工資8000-25000左右4：需要有至少2-3年經驗為主，但學徒崗位接受零基礎（需培訓）。5：耐心、服務意識、審美能力、抗壓能力（旺季工作強度大）。急招熟練美甲美睫師。誠邀您加入！

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楊女士

實名企業

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【FILA斐樂|杭州湖濱銀泰IN77高薪誠聘】♀加入百年運動時尚品牌，開啟職業新篇章！工作地點：杭州湖濱銀泰IN77C2區3樓（杭城時尚地標/核心商圈）招聘崗位：全職銷售顧問崗位要求：√1年+服裝/零售行業經驗（應屆生條件優秀可放寬）√具備敏銳時尚嗅覺與優質服務意識√目標導向型人才，月均銷售業績TOP20%優先√抗壓能力強，適應快節奏工作環境√團隊協作達人，樂于分享銷售經驗任職資格：年齡：20-30周歲（優秀者可適當放寬）性別：不限（時尚達人/寶媽歡迎加入）薪酬福利：★行業競爭力薪資：底薪+津貼+階梯式提成+超額獎金（綜合7K-10K+）★完善保障：+帶薪培訓★時尚福利：年度8套品牌工服+2雙新款鞋履+員工內購折扣★職業發展：店長儲備計劃+季度晉升通道+總部培訓機會加入方式：即刻添

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先生

實名企業

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任職要求：1、男女不限，有后廚1年以上經驗者優先；2、身體健康，責任心強，動作麻利；崗位職責：餐前食材準備+餐品制作，熟知后廚操作流程；崗位待遇：5500-8500元/月，包三餐+住宿；

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黃先生

實名企業

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薪資福利：1、領班/主管：薪資5500-70002、月休四天，包吃住，節假日加班補貼3、發薪日：15日4、晉升培訓，團建活動工作職責：1、協助店長管理門店日常運營，確保服務質量、食品安全及衛生標準符合公司要求。2、監督門店工作流程，優化運營效率，提升顧客滿意度。3、現場客情跟進，處理突發事件及顧客投訴，維護品牌形象。4、員工排班、培訓，提升員工技能和服務意識。5、營造積極的工作氛圍，降低員工流失率。任職要求：1、2年以上餐飲行業管理經驗，連鎖餐飲背景者優先。3、具備出色的抗壓、溝通協調能力

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劉女士

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【亮點】（1）一天一結算不壓工資（2）就近分配（3）時間靈活可自由選擇班次【崗位職責】崗位有前廳服務員傳菜員后廚打包等崗位【任職要求】16-55周歲、無需面試有健康證即可預約上崗

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申女士

實名企業

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崗位職責：1.負責中餐炒鍋、涼菜、切配等相關工作，確保菜品質量和口感；2.負責中餐炒鍋、蘇菜、浙菜、創意融合菜等菜品的制作；3.負責菜品的口味調整和創新，不斷提升菜品質量和口感；4.負責廚房衛生和安全管理，確保廚房環境整潔衛生；5.配合上級領導完成其他工作任務。任職要求：1.1-3年中餐廚師工作經驗，熟悉中餐炒鍋、涼菜、切配等相關工作；2.熟悉蘇菜、浙菜、創意融合菜等菜品的制作，能夠獨立完成菜品制作；3.具備良好的團隊合作精神，能夠與同事協作完成工作；4.具備良好的溝通能力和表達能力，能夠與上級領導和客戶進行有效溝通；5.具備較強的責任心和抗壓能力，能夠承受工作壓力和完成工作任務；6.具備良好的職業素養和職業道德，能夠遵守職業規范和公司制度。

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羅先生

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西湖邊餐廳服務員年齡要求：17-48周歲持健康證即可上崗【綜合薪資】工資4200+法定節假日3倍+200高溫補貼費包吃包住宿4200-5000【工作時間】早上9:30-晚上21:00，中間休息2小時，做六休一，月休4天，每個月15號發工資，地址：杭州市上城區仁和路（地鐵一號線龍翔橋C出口）

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孫女士

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餐廳前臺迎賓年齡要求：17-38周歲身高要求：160以上，形象稍微好一點的持浙江省內有效健康證即可上崗【綜合薪資】工資4500+法定節假日3倍+200高溫補貼費包吃包住宿4500-5000【工作時間】早上9:30-晚上21:00，中間休息2小時，做六休一，月休4天，每個月15號發工資，地址：杭州市上城區仁和路（地鐵一號線龍翔橋C出口）

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孫女士

實名企業

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【亮點】（1）一天一結算不壓工資（2）就近分配（3）時間靈活可自由選擇班次（4）提供工作餐【崗位職責】崗位有前廳服務員傳菜員后廚打包等崗位【任職要求】16-60周歲、無需面試有健康證即可預約上崗

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崔先生

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商場密室逃脫品牌連鎖店裝修，現招電工2名。要求：持電工證，技能嫻熟，接受常年各省會城市工作安排。本公司業務量飽和，愿有志之士長期合作，合作方式點工，統一薪資：360/9小時，提供宿舍住宿。

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5月13日 08:52

胡先生

實名

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