崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、福利、等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續；5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。崗位要求：1、人力資源或相關專業大專以上學歷；2、有人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，并能實際操作運用4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

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3月3日 12:46

白先生

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崗位職責:1、協助日常行政工作，確保工作順暢運行2、協助處理公司內部事務，提升工作效率3、參與組織公司活動及會議，保障活動順利進行4、協助其他崗位高效完成工作目標任職要求：1、年滿18-38周歲，男女不限2、具備人力資源、財務管理、培訓教育、銷售工作經驗者優先3、擁有校園資源者優先4、具有強烈的事業心，工作積極主動

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6月7日 14:34

白先生

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崗位職責：1、負責醫藥連鎖渠道的開發和管理；2、根據公司的銷售目標，完成銷售任務；3、按計劃巡店，檢查產品陳列，核對庫存，反饋缺貨滯銷情況，保障產品及時供應；4、定期回訪客戶，維護客情關系，解決銷售問題，提升客戶滿意度；5、培訓店員產品知識，配合店員開展促銷活動，推動產品銷售達成目標；6、協助團隊完成其他銷售相關工作，為公司制定營銷戰略提供有效支持。任職要求：1、學歷不限，專業不限，有1年以上渠道開發銷售經驗更佳；2、吃苦耐勞，具備良好的溝通、執行及商務談判能力，能獨立開發渠道，完成銷售工作；3、從事過產品推廣的、有過食品、保健品、飲料等渠道開發，有相關渠道資源者優先考慮。

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5月31日 21:03

許女士

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崗位職責：1.負責員工關系管理，包括員工入職、離職等流程的執行與管理；2.參與人力資源相關政策的制定與優化，確保公司人力資源管理的規范性；3.協助處理員工福利事宜，提升員工滿意度和忠誠度。崗位福利:1.薪資底薪+績效+分紅7000+2.每周調休一天，可全職、可居家、可兼職。3.提供內部培訓，助力個人職業發展任職要求：有人力資源公司、財務公司、騎手招聘和教培機構招聘工作經驗者優先錄用。

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5月24日 08:00

白先生

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【任職要求】1.具備米線、小吃等餐飲行業經驗者優先；2.五官端正，品行良好；3.勤奮踏實，有良好的食品安全意識和服務態度；4.身體健康，具有健康工作證明；5.年齡45歲以下，男女不限；6.不管住宿；

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6月7日 08:33

王先生

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