學歷不限 不限經驗 工作時間:做五休二，八小時工作制任職要求:可以接受無任何經驗，18歲-30歲，身高150起，五官端正，形象氣質佳優先!福利待遇:6小時工作制，晉升空間大，環境好，包吃住，熱水器，wifi，儲物柜，空調全有。工作內容:1.為客人提供優質的娛樂服務;2.推薦酒水;3.維護包廂環境整潔;4.處理客戶投訴，及時上報;5.配合店內的運營活動。月薪7000-11000，包吃包住我們期待你的加入，共同打造一流的娛樂體驗!

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先生

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崗位職責(1)負責高配電24小時值班管理，各類電氣設備運營中突發事件的應急妥善處理;(2)負責高配電設備操作與維護，確保電氣設備的安全運行;。(3)負責高配電設備運行記錄及報告;(4)負責配電室的安全管理工作，遵守安全規范和制度，防止不安全事故發生;(5)負責配電室的衛生保潔工作，保持室內設備整潔確保設備完好率100%。任職要求：1年齡不限，男女不限。2、兩年以上高配值班工作經驗；3、具有設備設施的維護、保養、檢修工作經驗；4、有一定溝通能力、執行能力和團隊合作精神，責任心強，能夠吃苦耐勞。?。?！必須持有電工高壓證,具有一定的設備操作知識和技能杭州上城區秋濤北路128-1號(娃哈哈醫藥保健有限公司內)

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6月25日 18:45

先生

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1、職位描述：小象超市配送蔬菜水果零食，日結300多-500元，人走帳清，提供車住，0押金上崗，固定超市位置配送，每天平均單量40-100單，單多掙錢快，3公里以內配送。2、薪資結構：綜合單價6-8元，餐補+房補+話補，福利多多。3、崗位要求：18--45歲，會騎電動車，會導航。4、住宿環境：提供車住，宿舍2-4個人，有洗衣機，空調，熱水器。

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許先生

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【高薪誠聘相機零售店長｜懂產品更懂人心】我們是誰？本地數碼相機頭部零售品牌（佳能金牌店，dji，sony經銷商，2家旗艦體驗店+全系硬核設備庫！服務專業攝影師&發燒友，用極致體驗重塑線下消費場景！你要帶領團隊做這些大事：1??全面掌管單店運營：制定月度銷售目標、優化庫存周轉、把控門店毛利及成本；2??搭建「相機專家」團隊：培訓店員產品知識/銷售技巧/客戶服務SOP，帶出懂CMOS、會講焦段的硬核導購；3??做好線上新媒體宣傳及線下體驗活動：新品發布會、攝影workshop、器材租賃服務，打造城市攝影地標；4??維護核心客群：運營會員社群，挖掘高端客戶定制化需求（企業采購/設備代調試等）；5??跨界資源整合：聯動攝影協會/高校社團/旅游機構開發新增長點。我們的理想人選：?1年以上3C數碼/高端消費品門店管理經驗，有相機行業經驗直接終面！?既能拆解銷售報表做精細化運營，也能在展廳手把手教客戶玩轉RAW格式；?控場力MAX！處理客訴時讓退單變加購，團建時讓店員變死忠粉；?自帶攝影發燒友屬性加分！聊得透索尼A7IV對焦系統，辨得清富士膠片模擬配方。給你開掛的裝備庫：·全系相機/鏡頭陳列墻|影棚級體驗區|會員專屬器材清潔站·數字化管理系統：實時銷售看板+客戶CRM+智能庫存預警為什么選擇我們？薪酬架構：底薪+門店超額利潤分成員工內購價覆蓋主流品牌，家人朋友福利折扣清晰的成長路徑：店長→區域運營經理→合伙人計劃應聘暗號：我想開的不是店，是攝影發燒友的線下社區立即投遞，用你的商業頭腦重新定義相機零售?。ㄙY深玩家請帶話題#相機店長夢私信，免簡歷直通面談）

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劉先生

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杭州六家校區就近安排（蕭山、濱江、上城和余杭）1、蕭山育才北路485號二樓（5號線育才北路站）2、蕭山金城路名都家居生活廣場2樓（博藝學校）（5號線人民廣場）3、濱江中贏校區濱河路998號中贏國際1期3層1018號（1號線濱和路站）4、錢江路555號日信國際3樓（1/4號線近江站）5、上城中豪鳳起廣場B座二樓（4號線景芳站）6、余杭西嘉校區3樓（3號線聯勝路地鐵）崗位職責：1、依據教學計劃和課程標準編制教學計劃，承擔備課、練課、授課等日常教學工作；2、保證教學質量及完成在校學生續課，協助公開課的正常進行；3、能夠發現孩子學習和成長的優點和問題，并與家長保持良好的互動關系；4、及時向家長反饋學員課堂表現，根據孩子狀態安排家庭作業并督促家庭配合；5、積極參與各種培訓、教研、講座和會議等活動；6、上級領導交辦的其他臨時工作；任職要求：1、本科及以上學歷，非常優秀可放寬至大專，英語專業有教師資格證優先考慮；3.熟練使用各類辦公軟件（PPT、WORD、EXCEL等），EXCEL和PPT使用嫻熟；4、具備優秀的學習能力，組織能力，協調能力，能承受較強的工作壓力；5、英語六級及以上,發音標準，口語表達流利；薪資：無責底薪+課時+住房補貼+續費提成+轉介紹獎金等各項福利，根據能力和帶班情況有另有獎金教師崗專享福利：1、帶薪培訓：教師崗1個月帶薪培訓，全面提升教學能力，表現優秀可提前轉正。2、帶班福利：上課之后，帶班即有。培養模式：1、入職前：集團總部統一集中崗前培訓（專業知識、行業前景、企業文化、規章制度、團建活動）；2、入職后：專業技能、職業素養等系列培訓；3、幫帶師徒：一對一、一對多的指派成長導師，一路成長相伴；4、后期跟進：定期組織活動，季度訪談、考核，年終評優。晉升渠道：教學部：基礎英語教師-星級老師-培訓師-教學主管-校區校長or基礎英語教師-星級老師-培訓師-資深教研老師（教學崗晉升渠道）每年2次晉升機會

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謝女士

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直接給我投簡歷崗位職責：1、引導客人至包廂，介紹套餐內容及設備使用，登記客人寄存物品；2、按標準完成包廂布置，實時響應服務鈴，處理客戶需求；3、每日檢查設備。任職要求：1、五官端正，身體健康；2、能適應KTV工作環境。

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楊先生

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