杭州六家校區(qū)就近安排（蕭山、濱江、上城和余杭）

1、蕭山育才北路485號(hào)二樓（5號(hào)線育才北路站）

2、蕭山金城路名都家居生活廣場(chǎng)2樓（博藝學(xué)校）（5號(hào)線人民廣場(chǎng)）

3、濱江中贏校區(qū)濱河路998號(hào)中贏國(guó)際1期3層1018號(hào)（1號(hào)線濱和路站）

4、錢(qián)江路555號(hào)日信國(guó)際3樓（1/4號(hào)線近江站）

5、上城中豪鳳起廣場(chǎng)B座二樓（4號(hào)線景芳站）

6、余杭西嘉校區(qū)3樓（3號(hào)線聯(lián)勝路地鐵）

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)編制教學(xué)計(jì)劃，承擔(dān)備課、練課、授課等日常教學(xué)工作；

2、保證教學(xué)質(zhì)量及完成在校學(xué)生續(xù)課，協(xié)助公開(kāi)課的正常進(jìn)行；

3、能夠發(fā)現(xiàn)孩子學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的優(yōu)點(diǎn)和問(wèn)題，并與家長(zhǎng)保持良好的互動(dòng)關(guān)系；

4、及時(shí)向家長(zhǎng)反饋學(xué)員課堂表現(xiàn)，根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合；

5、積極參與各種培訓(xùn)、教研、講座和會(huì)議等活動(dòng)；

6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，非常優(yōu)秀可放寬至大專(zhuān)，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)有教師資格證優(yōu)先考慮；

3.熟練使用各類(lèi)辦公軟件（PPT、WORD、EXCEL等），EXCEL和PPT使用嫻熟；

4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，組織能力，協(xié)調(diào)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

5、英語(yǔ)六級(jí)及以上,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，口語(yǔ)表達(dá)流利；

薪資：

無(wú)責(zé)底薪+課時(shí)+住房補(bǔ)貼+續(xù)費(fèi)提成+轉(zhuǎn)介紹獎(jiǎng)金等各項(xiàng)福利，根據(jù)能力和帶班情況有另有獎(jiǎng)金

教師崗專(zhuān)享福利：

1、帶薪培訓(xùn)：教師崗1個(gè)月帶薪培訓(xùn)，全面提升教學(xué)能力，表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。

2、帶班福利：上課之后，帶班即有。

培養(yǎng)模式：

1、入職前：集團(tuán)總部統(tǒng)一集中崗前培訓(xùn)（專(zhuān)業(yè)知識(shí)、行業(yè)前景、企業(yè)文化、規(guī)章制度、團(tuán)建活動(dòng)）；

2、入職后：專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等系列培訓(xùn)；

3、幫帶師徒：一對(duì)一、一對(duì)多的指派成長(zhǎng)導(dǎo)師，一路成長(zhǎng)相伴；

4、后期跟進(jìn)：定期組織活動(dòng)，季度訪談、考核，年終評(píng)優(yōu)。

晉升渠道：

教學(xué)部：基礎(chǔ)英語(yǔ)教師-星級(jí)老師-培訓(xùn)師-教學(xué)主管-校區(qū)校長(zhǎng)

or基礎(chǔ)英語(yǔ)教師-星級(jí)老師-培訓(xùn)師-資深教研老師（教學(xué)崗晉升渠道）每年2次晉升機(jī)會(huì)