杭州六家校區就近安排（蕭山、濱江、上城和余杭）1、蕭山育才北路485號二樓（5號線育才北路站）2、蕭山金城路名都家居生活廣場2樓（博藝學校）（5號線人民廣場）3、濱江中贏校區濱河路998號中贏國際1期3層1018號（1號線濱和路站）4、錢江路555號日信國際3樓（1/4號線近江站）5、上城中豪鳳起廣場B座二樓（4號線景芳站）6、余杭西嘉校區3樓（3號線聯勝路地鐵）崗位職責：1、依據教學計劃和課程標準編制教學計劃，承擔備課、練課、授課等日常教學工作；2、保證教學質量及完成在校學生續課，協助公開課的正常進行；3、能夠發現孩子學習和成長的優點和問題，并與家長保持良好的互動關系；4、及時向家長反饋學員課堂表現，根據孩子狀態安排家庭作業并督促家庭配合；5、積極參與各種培訓、教研、講座和會議等活動；6、上級領導交辦的其他臨時工作；任職要求：1、本科及以上學歷，非常優秀可放寬至大專，英語專業有教師資格證優先考慮；3.熟練使用各類辦公軟件（PPT、WORD、EXCEL等），EXCEL和PPT使用嫻熟；4、具備優秀的學習能力，組織能力，協調能力，能承受較強的工作壓力；5、英語六級及以上,發音標準，口語表達流利；薪資：無責底薪+課時+住房補貼+續費提成+轉介紹獎金等各項福利，根據能力和帶班情況有另有獎金教師崗專享福利：1、帶薪培訓：教師崗1個月帶薪培訓，全面提升教學能力，表現優秀可提前轉正。2、帶班福利：上課之后，帶班即有。培養模式：1、入職前：集團總部統一集中崗前培訓（專業知識、行業前景、企業文化、規章制度、團建活動）；2、入職后：專業技能、職業素養等系列培訓；3、幫帶師徒：一對一、一對多的指派成長導師，一路成長相伴；4、后期跟進：定期組織活動，季度訪談、考核，年終評優。晉升渠道：教學部：基礎英語教師-星級老師-培訓師-教學主管-校區校長or基礎英語教師-星級老師-培訓師-資深教研老師（教學崗晉升渠道）每年2次晉升機會

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謝女士

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福利待遇：五險一金、節假日禮品福利、不定期激勵獎金、不定期團建、不定期培訓、半年度年會、半年度晉升機會、標桿福利假、有期權股權可購買能分紅、員工家庭半價報班試用期薪資不打折扣，底薪無責+績效+房補+課時費+續費提成發展空間：英語老師--年級主管--教學主管--儲備校長--校長時間：下午1點-晚上8點半崗位職責1、依據教學計劃和課程標準編制教學計劃，承擔備課、練課、授課等日常教學工作；2、保證教學質量及完成在校學生續課，協助公開課的正常進行；3、能夠發現孩子學習和成長的優點和問題，并與家長保持良好的互動關系；4、及時向家長反饋學員課堂表現，根據孩子狀態安排家庭作業并督促家庭配合；任職要求：1、本科及以上學歷，英語專業有教師資格證優先考慮；3.熟練使用各類辦公軟件（PPT、WORD、EXCEL等），EXCEL和PPT使用嫻熟；4、具備優秀的學習能力，組織能力，協調能力，能承受較強的工作壓力；5、英語四級及以上,口語表達流利各節假日按法定放假，春節長達12天！或者更長！還有額外的年假噢~工作氛圍開心愉快，積極向上~~~快來加入我們了解更多福利！！！！

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胡女士

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【招聘崗位】招聘專員【工作時間】9-6【薪資待遇】底薪4-5k+績效+300-1000/人提成【崗位職責】1、負責線上線下校區的全職、兼職崗位招聘，包括需求分析、職位發布、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進;2、獨立完成招聘全流程，協調用人部門需求，定期匯總招聘數據并反饋招聘進展;3、跟進人員面試結果，確定錄用人員，建立人才信息庫;4、統計分析招聘數據，總結招聘過程中存在的問題，并能提出合理化的建議;5、跟蹤和搜集同行業人才動態，吸引優秀人才;崗位要求:1、本科學歷，半年以上招聘經驗者優先;2、愿意在人力資源方向長期發展;3、有親和力，較強的溝通和抗壓能力，執行力強;4、做事認真負責，注重結果為導向;認同公司企業文化，擁抱變化;【工作地點】杭州市上城區中豪鳳起廣場B座2樓【聯系方式】(胡老師）

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胡女士

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崗位名稱：青少英語高回報課程顧問招聘人數：3薪資福利：7-12k工作內容1精準成交：通過電話/微信邀約家長到校，1對1面聊分析學生需求；2高效轉化：講解標準化課程產品（內容簡單易懂、價格親民），當場促成簽單；3地推引流：在學校/商起/社區開展線下推廣，快速積累意向客戶資源；崗位要求認可教育行業價值，有賺錢野心；喜歡與人溝通，半年銷售經驗，若有教育行業銷售經驗優先；能接受“電話+面談+地推”組合模式（公司提供全套話術工具）；抗壓能力強，目標感明確；崗位優勢1簡單易賣：課程標準化、價格門檻低，家長決策快，新人首周即可開單；2提成高：50%+提成比例，賣1單賺500+，收入完全自己掌控；3培訓無憂：公司提供一對一帶教培訓，領導協助開單，給足安全感；4晉升透明：結果導向，業績好結果好升職快，機會多；崗位要求(年齡、學歷、經驗等):?？萍耙陨?，經驗不限

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胡女士

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發傳單（小學暑假托班）時間：15點—18點（60元）提成：客戶免費體驗一天給10元..發的好會給紅包.我們會配備文具輔助加微信要求：形象干凈整潔.溝通能力強..有地推經驗.社牛最好！年齡18—40

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趙先生

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薪資待遇：8000-12000，多勞多得，一單6-10，月休四天自由調休工作職責:送一些零食飲料日用品等，1-3公里順路單，近的只有幾百米應聘要求：18-50，會騎車看導航上班時間：10：00-20:00，中間休息兩小時，工作時間8小時

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司女士

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崗位職責：超市商品配送，超市倉庫進行商品打包完后，騎手自行取貨，取完貨按照客戶下單地址進行配送，不需要到處取餐哦，地點穩定，省時方便！【面試要求】1.年齡18-50歲，身體健康。無案底2.能熟悉使用智能手機，會使用導航【配送范圍】3公里內配送，超出有距離補貼，固定門店取貨，一點對多點，方便快捷，配送效率超高。【配送貨物】生鮮，水果，蔬菜，牛奶，面包，飲料，零食等食品，小件商品?！救文Ｊ健肯到y排隊取單，無需搶單，對新手比較友好，不人為派單，系統優化派單，平均每趟4-10單?！靖＠觥?.配送簡單，可直接上手，擔心上手慢的有老手教。2.單量多，不用亂跑到處找商家，只需要負責門店附近3公里之內的區域，新手很容易上手！3.單一門店取貨簡單，有專人配貨，不用等餐，取上直接走。每天平均50單以上??！4.按單計算6-10元/單＋距離補貼＋重量補貼＋全勤＋高溫補貼5.正常干門店平均每天60-70單，系統派單不用搶，一天能努力干賺個300-400元沒問題人均8000-10000，干的好都是1萬以上，有興趣可直接聯系！長期招聘（公司直接招聘不收任何費用，招聘真實）

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司女士

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杭州失業的朋友們看這里，高薪崗位隨你挑：公司直招，不收取任何押金在招崗位：1、打包員,16-55以內，底薪+提成+獎勵2、駐店配送員（超市、奶茶店、咖啡店、餐飲店等）薪資：10000-13000{每周可以預支1次生活費}工作時間:早10晚8(午休2小時)月休4天自己調休單價7到11元一單，每日保底單量50單，入職簽訂合同，保障薪資10000，月綜合薪資10000到13000不等，上不封頂，0元入職

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閆女士

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會檔案整理，有檔案整理經驗，數字數字化加工各個環節，人員要適應跟隨項目流動。工作地點不固定。只招有經驗人員，轉正后提供住宿。

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吳先生

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工作內容：1.制作日常訂單，并能夠開發花束新款；2.保持店內衛生整潔，換水；3.日常店內陳列，花材養護；4.日?？蛻艚哟鞒袒Y儀；5.酒店花藝及外場美陳布置優先考慮。行業經驗:1-3年崗位福利:加班費、餐補、項目提成

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付先生

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崗位要求：男女不限，手腳麻利，會使用手機，識字主營：日用百貨等。日常工作是根據訂單完成配貨及其他輔助工作。工作時間9-18點，月休4天薪資待遇：4000+500住房補貼，交社保

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韓女士

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學歷不限 不限經驗 工作時間:做五休二，八小時工作制任職要求:可以接受無任何經驗，18歲-30歲，身高150起，五官端正，形象氣質佳優先!福利待遇:6小時工作制，晉升空間大，環境好，包吃住，熱水器，wifi，儲物柜，空調全有。工作內容:1.為客人提供優質的娛樂服務;2.推薦酒水;3.維護包廂環境整潔;4.處理客戶投訴，及時上報;5.配合店內的運營活動。月薪7000-11000，包吃包住我們期待你的加入，共同打造一流的娛樂體驗!

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先生

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公司直招，有意向請投遞簡歷無需經驗，免費培訓，提供住宿飲食，接受短期工崗位內容：1.負責為公司客戶提供禮儀迎賓和接待服務。2.根據客戶需求，提供合理的服務。3.參與接待規范和標準，促進服務質量和客戶滿意度的提升。任職要求：1.具備一定的形象和溝通能力，熱愛服務行業，擁有一定的服務意識和職業素養。2.能夠獨立及團隊協作處理工作。

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裘先生

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崗位職責：1、負責為顧客提供優質的服務，確保顧客滿意度；2、及時處理顧客的咨詢和投訴，解決顧客問題；3、保持餐廳環境衛生整潔，確保食品安全衛生。崗位要求：1、具有服務意識2、具備良好的溝通能力和團隊協作精神；3、有較強的服務意識和親和力，能夠應對各種服務場景；4、能適應餐飲行業的工作節奏，愿意接受培訓。

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裘先生

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【興業消費金融內催團隊】坐標：杭州濱江·新城時代廣場薪酬：平均15-25K，績優30K以上崗位：內催團隊，主催M2-M6福利：餐補、高溫補、定期體檢等發展：晉升機制透明，晉升空間大。崗位描述：1、通過電話、外訪、訴前調解等方式對杭州區域的逾期貸款進行催收；2、負責分析催收中出現的風險逾期情況，并根據風險趨勢和特征，提出貸后管理、催收、系統改進等業務及流程優化策略；3、完成領導交代的其他工作。崗位要求：1、37周歲以內，全日制專科及以上學歷，具備2年以上催收方面工作經驗；2、有良好的抗壓能力和溝通協調能力，有意從事催收工作。

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鄭先生

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