負責網(wǎng)吧倉庫日常后勤工作要求積極樂觀無消極態(tài)度有吃苦耐勞精神可日結(jié)可預支可兼職！！！公司穩(wěn)定不拖欠工資人走賬清入職交保險有五險一金！要求18~45周歲無犯罪記錄

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關女士

實名

立即聯(lián)系

公司承諾：高薪工作，保證薪資真實，工作穩(wěn)定，工資穩(wěn)定，想賺錢的聯(lián)系！ 工作簡單易上手 主要就是按照公司下達的要求完成工作 工作全區(qū)域就近安排，高薪工作離家近 免費吃住，無住宿公司提供公寓式住宿 薪資可日結(jié)，周結(jié) 有意向聯(lián)系，24小時全天在線回復！！！

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石女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位:豬肉師傅2名，中工1名（有水產(chǎn)經(jīng)驗）崗位職責:1.負責豬肉的分割和加工，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和外觀。2.按照標準操作流程進行豬肉的切割，保證產(chǎn)品的口感。3.對豬肉進行適當?shù)奶幚砗蛢Υ妫_保產(chǎn)品的新鮮度和衛(wèi)生。任職要求：1.具備良好的工作態(tài)度，能夠承受一定的工作壓力。2.具有較強的責任心和服務意識，能夠提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務。3.有一定的水產(chǎn)經(jīng)驗，熟悉各類豬肉和水產(chǎn)品的加工技巧。待遇:中工5000-5500加毛利潤提成；師傅7000-7500加毛利潤提成。包吃不包住，每天9.5小時工作地點:深圳市龍華民治聯(lián)系方式:候生

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間：朝8:45到12:00，午13:45到18:30，雙休福利：五險薪資詳情：到手4800-6000以下為工作內(nèi)容：小公司，您坐辦公室，老板都在外面跑業(yè)務當好商戶的“貼心管家”：-手里管著一批老商戶，得經(jīng)常打電話或發(fā)消息問問：“老板，最近用咱家收款碼/系統(tǒng)順不順手？有啥不爽的趕緊說！”（這就是回訪）。-商戶遇到問題了（比如錢沒到賬、系統(tǒng)卡殼），得第一時間接住，找內(nèi)部技術(shù)或財務兄弟幫忙搞定，讓老板們用得舒心，別動不動就想“跑路”（降低流失率）。-盯著商戶后臺數(shù)據(jù)看，誰家生意突然掉了很多？誰家總支付失敗？發(fā)現(xiàn)不對勁就趕緊去問問咋回事，幫幫忙。管好“錢袋子”和“訂單簿”：-新商戶想用咱的支付功能？交資料過來，你負責核對清楚、把好關，別讓不合規(guī)的混進來。-銷售和服務商該分成的錢（返利）、該結(jié)的賬，你得算清楚、整明白，合同該審也得審，別搞錯了讓人家投訴。（這就是對賬、返利核算、合同審核）。-商戶問：“我這筆錢啥時候到？”“這賬單啥意思？”你得能講清楚支付和結(jié)算的規(guī)則。當個“數(shù)據(jù)小偵探”：-公司搞了促銷活動，效果咋樣？商戶活躍度咋樣？你得扒拉扒拉數(shù)據(jù)，做成簡單明了的表格或報告，告訴領導“活動效果不錯！”或者“這塊兒得加把勁！”。-從數(shù)據(jù)里發(fā)現(xiàn)門道：哪些商戶是“VIP”得重點照顧？運營流程哪里能再優(yōu)化下省點時間、少出點錯？做好“團隊粘合劑”：-銷售大哥在外面跑，商戶有啥日常小事需要溝通協(xié)調(diào)？你幫著搭把手。-發(fā)現(xiàn)商戶普遍吐槽某個功能？趕緊告訴產(chǎn)品和技術(shù)兄弟，讓他們想想辦法改進。-風控那邊說某個商戶交易有點可疑？你配合著查查、聯(lián)系下商戶搞清楚情況。**希望你具備啥？**1.基本門檻：-大專或以上學歷就成。-最好在支付公司、做收銀系統(tǒng)的、或者餐飲/零售企業(yè)干過運營或后臺支持的活兒（有相關經(jīng)驗加分！小白肯學也行）。-電腦玩得轉(zhuǎn)：Excel（會搞個表格、算個數(shù)、做點基礎分析）、PPT、Word這些是必備技能。-最好有一年以上工作經(jīng)驗。2.核心能耐：-腦子清楚，心細如發(fā)：算錢、對賬、審合同可不能馬虎！數(shù)據(jù)也要看得準。-會嘮嗑，能辦事：跟商戶溝通得讓人舒服，內(nèi)部找技術(shù)、財務、銷售協(xié)調(diào)也得順暢，別當“傳話筒”。-不怕麻煩，扛得住壓：事兒可能又多又雜，商戶急了你不能慌，得穩(wěn)住，有耐心一個個解決。-愛琢磨，肯學習：支付規(guī)則、后臺系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析的門道，愿意主動去搞懂，不斷進步。3.加分小技能（有就更好）：-用過商戶管理后臺或者CRM系統(tǒng)（比如給商戶打標簽、分個組啥的）。-稍微懂點支付行業(yè)的基礎知識（比如清算咋回事）。-知道點基礎的SQL或者能玩轉(zhuǎn)個像PowerBI這樣的看數(shù)工具（沒有不強求，但愿意學是好事）。**這份工作啥感覺？**-有點像商戶的“大后方”，主要精力在處理問題、維護關系、管好數(shù)據(jù)流程上，不是天天出去跑業(yè)務拉新客（但幫老商戶挖掘需求也很重要！）。-需要你既細心又有邏輯，能從數(shù)據(jù)里看出問題，還得善于跟人溝通協(xié)調(diào)解決這些問題。-事情可能瑣碎，但搞定后挺有成就感，是保障業(yè)務順暢運轉(zhuǎn)的“關鍵螺絲釘”。簡單說：我們需要一個細心、負責、會溝通、能跟數(shù)據(jù)打交道，愿意踏踏實實幫商戶解決問題、維護好“家當”的運營伙伴！

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間：朝8:45到12:00，午13:45到18:30,雙休福利：五險當好商戶的“貼心管家”：-手里管著一批老商戶，偶爾得打電話或發(fā)消息問問：“老板，最近用咱家收款碼/系統(tǒng)順不順手？有啥不爽的趕緊說！”（這就是回訪）。-商戶遇到問題了（比如錢沒到賬、系統(tǒng)卡殼），得第一時間接住，找內(nèi)部技術(shù)或財務兄弟幫忙搞定，讓老板們用得舒心，別動不動就想“跑路”（降低流失率）。-盯著銷售后臺數(shù)據(jù)看，誰家生意突然掉了很多？誰家總支付失敗？發(fā)現(xiàn)不對勁就趕緊去問問咋回事，幫幫忙。管好“錢袋子”和“訂單簿”：-新商戶想用咱的支付功能？交資料過來，你負責核對清楚、把好關，別讓不合規(guī)的混進來。-銷售該分成的錢（返利）、該結(jié)的賬，你得算清楚、整明白，合同該審也得審，別搞錯了讓人家投訴。（這就是對賬、返利核算、合同審核）。-商戶問：“我這筆錢啥時候到？”“這賬單啥意思？”你得能講清楚支付和結(jié)算的規(guī)則。當個“數(shù)據(jù)小偵探”：-公司搞了促銷活動，效果咋樣？商戶活躍度咋樣？你得扒拉扒拉數(shù)據(jù)，做成簡單明了的表格或報告，告訴領導“活動效果不錯！”或者“這塊兒得加把勁！”。-從數(shù)據(jù)里發(fā)現(xiàn)門道：哪些商戶是“VIP”得重點照顧？運營流程哪里能再優(yōu)化下省點時間、少出點錯？做好“團隊粘合劑”：-銷售大哥在外面跑，商戶有啥日常小事需要溝通協(xié)調(diào)？你幫著搭把手。-發(fā)現(xiàn)商戶普遍吐槽某個功能？趕緊告訴產(chǎn)品和技術(shù)兄弟，讓他們想想辦法改進。-風控那邊說某個商戶交易有點可疑？你配合著查查、聯(lián)系下商戶搞清楚情況。**希望你具備啥？**1.基本門檻：-大專或以上學歷就成（本科更好，但不是硬卡）。-最好在支付公司、做收銀系統(tǒng)的、或者餐飲/零售企業(yè)干過運營或后臺支持的活兒（有相關經(jīng)驗加分！小白肯學也行）。-電腦玩得轉(zhuǎn)：Excel（會搞個表格、算個數(shù)、做點基礎分析）、PPT、Word這些是必備技能。2.核心能耐：-腦子清楚，心細如發(fā)：算錢、對賬、審合同可不能馬虎！數(shù)據(jù)也要看得準。-會嘮嗑，能辦事：跟商戶溝通得讓人舒服，內(nèi)部找技術(shù)、財務、銷售協(xié)調(diào)也得順暢，別當“傳話筒”。-不怕麻煩，扛得住壓：事兒可能又多又雜，商戶急了你不能慌，得穩(wěn)住，有耐心一個個解決。-愛琢磨，肯學習：支付規(guī)則、后臺系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析的門道，愿意主動去搞懂，不斷進步。3.加分小技能（有就更好）：-用過商戶管理后臺或者CRM系統(tǒng)（比如給商戶打標簽、分個組啥的）。-稍微懂點支付行業(yè)的基礎知識（比如清算咋回事）。-知道點基礎的SQL或者能玩轉(zhuǎn)個像PowerBI這樣的看數(shù)工具（沒有不強求，但愿意學是好事）。**這份工作啥感覺？**-有點像商戶的“大后方”，主要精力在處理問題、維護關系、管好數(shù)據(jù)流程上，不是天天出去跑業(yè)務拉新客（但幫老商戶挖掘需求也很重要！）。-需要你既細心又有邏輯，能從數(shù)據(jù)里看出問題，還得善于跟人溝通協(xié)調(diào)解決這些問題。-事情可能瑣碎，但搞定后挺有成就感，是保障業(yè)務順暢運轉(zhuǎn)的“關鍵螺絲釘”。**簡單說：我們需要一個細心、負責、會溝通、能跟數(shù)據(jù)打交道，愿意踏踏實實幫商戶解決問題、維護好“家當”的運營伙伴！**

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責房地產(chǎn)中介服務，包括但不限于房屋買賣、租賃等2.與客戶進行有效溝通，了解需求并提供專業(yè)建議3.維護客戶關系，確保服務質(zhì)量和客戶滿意度任職要求：1.具備一定的溝通技巧和客戶服務意識2.能夠獨立操作房地產(chǎn)中介業(yè)務，具備相關經(jīng)驗3.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作完成任務工作地址：白石龍C、A出口、深圳北站均可歡迎主動投遞簡歷

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李先生

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【全國招聘管培生|儲備店長】薪資詳情薪資范圍:6000-6500元/月社保類型:五險獎金補貼:工齡獎、提供住宿、節(jié)假日福利、生日福利工齡獎：一年香、三年醇、五年陳、十年愛?入職滿一年：頒發(fā)價值一千左右的手表?入職滿三年：頒發(fā)5克金戒指?入職滿五年：頒發(fā)10克金項鏈?入職滿十年：頒發(fā)15克金勛章【晉升方向】管培生|儲備店長（入職1-3個月）—儲干（入職3-6個月）—店長（入職6-12個月）—主管（入職1-2年）—區(qū)域經(jīng)理（入職3年以上）崗位詳情【崗位職責】1、熱愛美妝行業(yè)。2、主要負責門店店務工作和人員管理3、接受輪崗、定期參加培訓，掌握業(yè)務技能，全國運營門店出差學習。4、完成上級交辦的其他事情。【崗位要求】1、年齡：18-26歲。2、大專及以上學歷，有相關管理經(jīng)驗學歷可放寬3、有零售、服務行業(yè)相關兼職/工作經(jīng)驗者優(yōu)先4、重點選拔：擔任過班干、店長或相關管理層等5、有學習力、自律、吃苦耐勞，性格開朗活潑【樂沙兒期待您的加入】聯(lián)系電話：（微信同號）聯(lián)系人：林女士

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林女士

實名企業(yè)

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（230元/天）深圳招揀貨小時工工作內(nèi)容:根據(jù)線上消費訂單，線下進行商品的尋揀、掃碼及裝袋的動作，主要就是一些蔬果和生活用品，工作相對輕松簡單。小時工，水電年齡:18-39周歲男女不限薪資：230元/天地址：深圳各區(qū)就近分配

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4月29日 17:36

夏先生

實名企業(yè)

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【薪酬福利】小片區(qū)配送范圍小在門店周邊2公里內(nèi)單子;1、公司免費提供電動車，服裝，頭盔，無需繳納押金等費用;2、可就近可提供住宿，0元上崗，公司直招，無任何押金;3、高溫補貼，小組排名獎金;4、一次可帶4-8單，具體看對周邊熟悉程度;5、公司統(tǒng)一系統(tǒng)排單:人人平等，公平公正，無需搶單;6、超時差評不罰款，無任何業(yè)績考核；7、單價保底3.7-4.8（不同門店單價不同）+超重補貼+高溫補貼。全天騎手單量范圍80-130，根據(jù)個人業(yè)務能力，月綜合收入8-12K；【崗位職責】1、根據(jù)客戶訂單，將貨物安全送到客戶訂單的地址。2、騎手在配送過程中需要遵守交通規(guī)則！保障人身安全3、良好的服務態(tài)度和堅韌奮進的精神【工作時間】1、全天班：8-20，中間休息2-3小時；工作日安排休息一日。2、兼職班：兼職上班時間可以從6-24點任選4-12小時，可以上五休二，工作日安排自己休息一到兩天，也可上整周；

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責小件家居類產(chǎn)品的產(chǎn)品開發(fā)工作，統(tǒng)籌產(chǎn)品從定義到終止整個生命周期的各環(huán)節(jié)管理；2、負責小件家居產(chǎn)品市場及競品數(shù)據(jù)收集、整理與分析，對市場需求和用戶需求進行分析挖掘;3、統(tǒng)籌類產(chǎn)品中短期規(guī)劃的制定，根據(jù)規(guī)劃制定中短期產(chǎn)品布局;4、協(xié)同協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保產(chǎn)品需求到概念、產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化落地；任職要求：1、本科及以上學歷，工業(yè)設計、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；2、2年左右年境電商產(chǎn)品開發(fā)相關工作經(jīng)驗，獨立負責過產(chǎn)品線全流程工作3、了解小件家居等產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)，了解北美市場和用戶環(huán)境；4、創(chuàng)新思維能力強，對數(shù)據(jù)敏感，善于學習及洞察問題，解決問題；5、工作積極主動，責任心強，具有良好的溝通能力及團隊合作精神；6、對家居類產(chǎn)品了解加分。崗位福利：【交通】離地鐵站近：10號線雅寶地鐵站C出口200米民樂科技大廈【入職最關心】1、薪酬福利：底薪+績效+提成，入職公司即購買五險一金，深戶默認一檔，非深戶二檔；2、其他福利：年終獎金、下午茶、節(jié)日福利、員工旅游、公司聚餐、零食等；3、假期福利：任職滿1年可享受帶薪年假6天，以及法定節(jié)假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期+其他福利應有盡有。4、上班時間：雙休，早上9:00-18:30，午休1.5個小時；5、工作氛圍：不提倡加班公司，跨境電商公司為數(shù)不多的精品公司，公司文化就是上班專心搞錢，下班就專心休息，90后年輕的工作團隊，簡單的人際關系，舒心的工作環(huán)境，快速高效的工作效率；工作期間提供各類零食咖啡！【培訓體系】公司更注重員工的發(fā)展，有完整的新人入職培訓，幫助新人快速融入公司，為給員工提供學習機會和能力提升，公司引進符合公司當下的SAAS業(yè)務培訓系統(tǒng)，員工通過學習后，實現(xiàn)個人規(guī)劃與公司的規(guī)劃雙贏。【晉升通道】1、晉升通道：專員->組長->主管->經(jīng)理->總監(jiān)；2、晉升制度：轉(zhuǎn)正定級后員工的工資調(diào)整，分為正常年度調(diào)整、異動調(diào)整和特別調(diào)整三種（年度）。工資調(diào)整不考慮學歷、工齡、性別等因素。

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黃女士

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【招直營司機】公司提供車輛，不租車不買車無套路月收益1W以上每天上班時長8-10小時，月26天，保底8000提供新能源電車1.單量保證多公司所有車輛對公訂單都是優(yōu)質(zhì)單、優(yōu)先指派本公司車輛,2.公司車輛都上有營運險等全險，保險、維修、保養(yǎng)全部都由公司負責。3.專業(yè)的司管車管服務，讓你零經(jīng)驗跑車，專業(yè)的崗前培訓，讓你盡快上手跑車。職位要求年齡23-58周歲，不限，無違法記錄。持C(含C照)照以上，并有3年以上駕齡

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李女士

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面試當天可安排入職 公司直招，薪資真實有保障 備注：（經(jīng)濟困難的） 工作地點：全公司全深圳85個駐點，可就近安排，日收入300-500元月收入9000-12000可周結(jié)月結(jié)

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項女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合薪資：8000-10000 多勞多得，支持靈活排班，按出勤天數(shù)結(jié)算工資。工作地點：深圳均可安排具備良好的溝通能力，親和力強，能適應快節(jié)奏吃苦耐勞，接受輪班及夜班的安排

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陳女士

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立即聯(lián)系

公司承諾：高薪工作，保證薪資真實，工作穩(wěn)定，工資穩(wěn)定，想賺錢的聯(lián)系！ 工作簡單易上手 主要就是按照公司下達的要求完成工作 工作全區(qū)域就近安排，高薪工作離家近無住宿公司提供公寓式住宿有意向聯(lián)系，24小時全天在線回復！！！

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劉女士

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