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深圳市瑞嘉達(dá)電子有限公司

150-500人 · 硬件

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深圳瑞嘉達(dá)電子有限公司是一家國(guó)際知名的集各種PDA/3G手機(jī)、筆記本電腦、數(shù)碼相機(jī)、汽車電子消費(fèi)類產(chǎn)品周邊線材的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的中型企業(yè)。公司創(chuàng)建于2003年,總部座落在美麗的深圳龍華同富裕工業(yè)園經(jīng)盛工業(yè)區(qū)。交通便利環(huán)境優(yōu)美。下轄的江西分公司于2007年在江西贛州成立,上海分部正在籌建之中。公司現(xiàn)擁用2800平米的標(biāo)準(zhǔn)廠房、1000平方米的寬敞宿舍,先進(jìn)生產(chǎn)線二十余條。現(xiàn)有員工500余人,其中管理人員50余人(高級(jí)管理人員10余人)、技術(shù)人員20余人。公司已順利通過(guò)ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證。傾力打造高品質(zhì)、價(jià)位適宜之國(guó)際品牌是我們永遠(yuǎn)的追求。在未來(lái)三年中,隨著企業(yè)產(chǎn)業(yè)的不斷升級(jí)及快速擴(kuò)張,我們有能力也有信心將“RICH STAR”的自主品牌打造為國(guó)際頂級(jí)品牌。
我們的產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、韓國(guó)等20多個(gè)國(guó)家和地區(qū),擁有常年客戶30多家。
瑞嘉達(dá)人通過(guò)11年的艱辛努力, 使“RICH STAR”品牌在國(guó)內(nèi)外已贏得了卓越的聲譽(yù)。企業(yè)的現(xiàn)代化綜合發(fā)展水平得到了很大的提高.一流的生活和工作環(huán)境、先進(jìn)的管理模式,為企業(yè)在參與激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供了最可靠的保障。
瑞嘉達(dá)企業(yè)文化的內(nèi)涵十分豐富,可用一個(gè)“中心”,二個(gè)“內(nèi)涵”,三個(gè)“目標(biāo)”來(lái)概括。 一個(gè)中心是:“明天的輝煌,今天的努力”。這是瑞嘉達(dá)人的奮斗理念,是企業(yè)文化的核心。 二個(gè)內(nèi)涵是:1、勞動(dòng)品德=勞動(dòng)效率+勞動(dòng)紀(jì)律+勞動(dòng)質(zhì)量 2、職業(yè)道德=服務(wù)意識(shí)+服務(wù)行為+服務(wù)質(zhì)量。 三個(gè)目標(biāo)是: 1、把公司辦成紀(jì)律嚴(yán)明、步調(diào)一致、團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的部隊(duì)式企業(yè)。 2、把企業(yè)辦成員工提高素養(yǎng)、學(xué)習(xí)技能的學(xué)校。 3、把企業(yè)辦成團(tuán)結(jié)、和諧、溫馨的大家庭。 人才培養(yǎng)機(jī)制。瑞嘉達(dá)一直以來(lái)致力于培養(yǎng)自己的職業(yè)經(jīng)理人,凝聚和培養(yǎng)了一批具有專業(yè)知識(shí)的管理、技術(shù)和營(yíng)銷人才, 在提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利基礎(chǔ)上,公司更注重員工個(gè)人發(fā)展和文化精神的需求,追求員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。對(duì)待人才,我們不僅注重對(duì)其“德,才,績(jī),能”的考察,我們更注重于考察其是否具備與企業(yè)成長(zhǎng)相匹配的“信念、意識(shí)和素養(yǎng)”。在人才的甄選上,我們不但看重一個(gè)人的職業(yè)技能,我們更看重一個(gè)人的職業(yè)心態(tài)。歷年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)證明:一位員工只有把本職工作當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)時(shí),才能體現(xiàn)出他真正的價(jià)值;一個(gè)人才只有把自己的責(zé)任同企業(yè)的使命牢牢結(jié)合在一起,我們才能成為真正的戰(zhàn)略合作伙伴,從而實(shí)現(xiàn)最終的雙贏。

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深圳市瑞嘉達(dá)電子有限公司
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:法定代表人:成立日期:注冊(cè)資金:
914403007488531188伍群湖2003-03-311,000萬(wàn)(元)
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企業(yè)地址

深圳市龍華區(qū)大浪街道新石社區(qū)石龍仔路7號(hào)1棟奔霓詩(shī)產(chǎn)業(yè)園801

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1.亞馬遜店鋪的運(yùn)營(yíng)操作,日常維護(hù)及產(chǎn)品優(yōu)化(包括產(chǎn)品listing圖片、標(biāo)題、賣點(diǎn)描述、關(guān)鍵詞優(yōu)化、產(chǎn)品推廣、郵件處理、索評(píng)、去差評(píng)、防跟賣等等)。 2.調(diào)查分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和同類產(chǎn)品銷售情況,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及銷售情況,制定相應(yīng)運(yùn)營(yíng)策略,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品,提高產(chǎn)品銷量和排名。 3.負(fù)責(zé)平臺(tái)站內(nèi)廣告投放及管理,分析數(shù)據(jù)并作出調(diào)整,提高廣告產(chǎn)出比及產(chǎn)品排名。 4.客戶郵件回復(fù)及客訴處理,提高客戶滿意度,保持店鋪及產(chǎn)品的好評(píng)率。 5.根據(jù)銷售及庫(kù)存情況合理安排備貨,處理冗余庫(kù)存,保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。 6.定期匯總店鋪及重點(diǎn)產(chǎn)品各項(xiàng)數(shù)據(jù),分析總結(jié),根據(jù)情況及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化產(chǎn)品,完成店鋪銷售目標(biāo)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí)以上,讀寫能力強(qiáng) 2.2年及以上亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),深刻理解電商運(yùn)營(yíng)工作,有打造爆款的清晰邏輯。 3.工作認(rèn)真仔細(xì),積極主動(dòng),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。 4.尋求有目標(biāo),希望成就一番事業(yè)的伙伴加入我們,共創(chuàng)輝煌 福利待遇:(薪資可面談,上不封頂) 1.薪資提成:公司提供高于行業(yè)平均水平的高額底薪+高額提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。 2.社會(huì)保障:入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 3.節(jié)日慰問(wèn):國(guó)內(nèi)外傳統(tǒng)節(jié)日福利禮物,春節(jié)紅包,年會(huì)紀(jì)念品,年會(huì)抽獎(jiǎng)等。每年至少提供一次旅游活動(dòng)。 4.帶薪假期:依法享有所有國(guó)家法定節(jié)假日,帶薪年假,病假,婚假,產(chǎn)假,喪假等。5.職級(jí)調(diào)整:一年1次調(diào)薪機(jī)會(huì),根據(jù)工作表現(xiàn)以及業(yè)績(jī)考核。

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