上海招菜鳥驛站派送員8000保底，每天400票到500票左右每人25棟樓要求：送貨：駐店：男女都可熱情、吃苦耐勞，人品好薪資：8毛錢一票多勞多得

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張貴嶺

實名企業

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每天6點上班，集體分揀1.2一票，上崗一個周開直達0.5毛，次月25發剩下的工資，平均每天300到400票左右，派送周圍最遠2公里，爬樓電梯混合，電動二輪車，250每月也可以買2500，公司可以墊付，每個月扣，管住500，如果自己在外面住可以補貼650每個月

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先生

實名企業

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1：入職后和師傅后面學習，獨立后固定區域。2：完成每天區域內收派件工作。3：配合網點做一起增收的業務過程項，提高自己的收入。

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李先生

實名企業

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崗位職責:1.為客戶提供專業的泰式按摩服務，確?？蛻魸M意度；2.根據客戶的需求和身體狀況，設計和實施個性化的按摩方案；3.保持工作區域的整潔和衛生，確保服務質量。任職資格：1、具備良好的服務意識和團隊合作精神；2、能夠準確理解客戶需求，提供專業的按摩服務；3、會基礎的按摩手法，對泰式按摩有濃厚興趣，愿意不斷學習和提升自己的技能。4、形象良好，頭腦靈活，男女均可，年齡18-35歲。崗位福利：1、保底工資5000，可免費提供住宿，40-50%提成，年底出國旅游。2、根據個人工作情況可提升為店長，拿整店10-30%分紅。

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陳先生

實名企業

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崗位職責:1.為客戶提供專業的泰式按摩服務，確保客戶滿意度；2.根據客戶的需求和身體狀況，設計和實施個性化的按摩方案；3.保持工作區域的整潔和衛生，確保服務質量。任職資格：1、具備良好的服務意識和團隊合作精神；2、能夠準確理解客戶需求，提供專業的按摩服務；3、會基礎的按摩手法，對泰式按摩有濃厚興趣，愿意不斷學習和提升自己的技能。4、形象良好，頭腦靈活，男女均可，年齡18-35歲。崗位福利：1、保底工資5000，可免費提供住宿，40-50%提成，年底出國旅游。2、根據個人工作情況可提升為店長，拿整店10-30%分紅。

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陳先生

實名企業

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養老院護理部主任的崗位任務圍繞著養老院護理服務的各個方面展開，每個任務都有相應的工作標準，以確保護理工作的高效、規范和高質量。以下為你詳細介紹：護理管理●任務 ○根據養老院整體規劃和老人護理需求，制定并實施護理部年度、季度、月度工作計劃。 ○負責護理人員的排班，合理安排人力，確保各時段護理工作的正常開展。 ○定期檢查護理工作流程，根據實際情況進行優化和完善?！駱藴?○工作計劃具有明確的目標、措施和時間節點，符合養老院實際情況和發展要求，各項計劃完成率不低于90%。 ○排班科學合理，充分考慮護理人員的工作負荷和休息需求，確保護理服務的連續性和穩定性，排班滿意度達到85%以上。 ○護理工作流程簡潔、高效，能有效保障護理質量和老人安全，流程優化及時且合理。人員管理與培訓●任務 ○負責護理人員的招聘、面試和錄用工作，選拔優秀的護理人才。 ○組織護理人員參加業務培訓和專業技能提升活動，定期進行考核。 ○建立護理人員績效評估體系，對護理人員的工作表現進行定期評價和反饋?！駱藴?○招聘過程公正、公平、公開，新招聘的護理人員符合崗位要求，專業技能和綜合素質良好，招聘及時率達到95%以上。 ○培訓計劃系統、全面，涵蓋護理理論知識、操作技能、溝通技巧等方面，培訓參與率不低于95%，考核合格率達到90%以上。 ○績效評估體系客觀、公正、合理，能夠準確反映護理人員的工作業績和能力水平，評估結果反饋及時，對績效不達標者有相應的改進措施。護理質量控制●任務 ○建立護理質量監控指標體系，定期對護理服務質量進行檢查和評估。 ○對護理過程中出現的問題和安全隱患進行及時處理和整改。 ○組織護理質量分析會議，總結經驗教訓，提出改進措施。●標準 ○護理質量監控指標明確、具體、可量化，涵蓋基礎護理、專科護理、護理安全等方面，定期檢查覆蓋率達到100%。 ○對發現的問題和安全隱患及時采取整改措施，整改完成率達到100%，重大護理差錯事故發生率控制在0.1%以內。 ○護理質量分析會議定期召開，會議記錄完整，改進措施具有針對性和可操作性，且得到有效落實。老人護理服務●任務 ○組織護理人員為老人提供全面、優質的護理服務，包括生活照料、醫療護理、康復護理等。 ○參與老人的健康評估和護理計劃制定，確保護理措施的個性化和有效性。 ○關注老人的心理需求，組織開展心理關懷和文化娛樂活動?！駱藴?○護理服務符合相關行業標準和規范，滿足老人的基本生活需求和醫療護理需求，老人對護理服務的滿意度達到90%以上。 ○健康評估準確、全面，護理計劃科學、合理，與老人的實際情況相匹配，護理措施落實到位。 ○定期組織心理關懷和文化娛樂活動，活動內容豐富、形式多樣，符合老人的興趣和需求，參與率達到80%以上。溝通協調●任務 ○與養老院其他部門保持密切溝通與協作，共同為老人提供優質的綜合服務。 ○定期與老人家屬進行溝通，反饋老人的生活和健康狀況，聽取家屬的意見和建議。 與其他部門溝通順暢，信息傳遞及時、準確，部門間協作良好，無因溝通不暢導致的工作失誤。與老人家屬溝通頻率合理，反饋信息真實、詳細，家屬意見和建議的處理回復率達到100%，家屬滿意度達到85%以上。

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龍女士

實名企業

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中醫執業醫師崗位職責：1.根據實際情況，做好中醫科診療工作；2.認真執行各項規章制度，診療常規和技術操作常規；3.能夠熟練運用望、聞、問、切等醫學手段對病人辯證審因，推斷病機，確定病癥；4.運用針灸、方劑等中醫治療和調理方法，對病人進行整體治療和調理；5.運用藥物或康復技能進行康復性治療活動，促進患者康復；6.開展對老人全面的醫療和健康管理服務；7.配合營銷市場團隊，做好積極推廣中醫醫療的宣講活動。任職要求：1.中醫專業，3年以上臨床工作經驗；2.具有主治醫師證并且能變更注冊者優先考慮；3.在二甲以上醫院或高端診所就職超過1年以上者優先考慮；4.具備良好的中醫診證基礎，對中藥的認知度較高。

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龍女士

實名企業

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崗位職責：養老院內負責為老人發藥、協助吃藥、測體溫、量血壓、輸液、記錄病史等基礎工作。任職資格：1.大專及以上學歷，取得護士職業資格證書；2.具有良好的醫德醫風、嚴謹的工作態度、良好的服務意識；3.有較強的團隊合作精神，溝通能力；4.具有愛心、責任心。5、退休有在養老院工作的經驗的優先

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龍女士

實名企業

立即聯系

沒有相關經驗沒關系，我們負責培訓和帶領。無需擔心沒業務、不會做業務，只要你勤奮學習，有夢想，我們為你鋪平道路。因為我們這里招聘的不是員工，而是誠邀志同道合的合伙人·薪資范圍:無責任底薪6000~9000+業績提成高50%(提成在行業內位于前列，確保員工每一分付出得到回報和收獲!)·月均收入:前兩個月綜合12000元/月第三月以后穩保15000~30000元/月，每年至少一次單月10萬以上工資·職位晉升:電話銷售-團隊主管-副經理-經理-分公司負責人;(全新平臺、公平晉升)·專業培訓:公司安排專人培訓:崗前培訓，金融知識系統培訓，專業話術技能培訓等。讓你輕松掌握銷售產品技能及技巧，輕松開展工作!·壓力:公司會根據個人能力和運營情況設置合理的績效考核，新員工會有老人一帶一，幫助你快速融入團隊?！じ＠?月度獎金+獎勵方案+年終獎金(全年業績提點)+節日福利+生日福利+不定時下午茶+團建工作中的內容:1、不需要外出開發客戶，公司提供優質客戶資源，員工只需要通過微信或電話進行溝通。2、挖掘客戶需求、尋找銷售機會并完成銷售業績。3、維護老客戶，建立良好的長期合作關系，挖掘客戶的潛力。職位要求:1.普通話標準，具有出色的溝通、表達能力，良好的客戶服務意識，有電話營銷經驗者優先。2.熱愛銷售工作，積極樂觀，勇于進取，挑戰自我。耐心、有親和力。任職資格:1、21-27歲，優秀者可放寬年齡，男女不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;5、有積極團隊榮譽感，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。如果你懷有夢想，愿意為之付出努力，我們一定會對你負責，幫助你早日實現夢想，期待您的加入！

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張先生

實名企業

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入職條件：1.性格活潑，形象良好，熟練使用辦公軟件；2.熟練運用各種的招聘工具和手段，必須有相關的招聘經驗半年以上；年齡20-28之間3.具有優秀的語言表達能力及溝通協調能力。人事崗位內容：1.進行聘前測試和簡歷甄別工作；2.組織和執行招聘計劃，包括通知和安排面試等；3.維護和招聘渠道的關系，及時發布招聘廣告，管理招聘信息。4.積極并及時完成人事主管交代的工作任務人事薪資待遇：全職無責底薪7500+到面獎+入職獎+業績轉正獎。試用期一個月兼職：周結（提成為主）可私聊人事工作時間：12:00-18:00周日節假日休息

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戴先生

實名企業

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入職條件：1.性格活潑，形象良好，熟練使用辦公軟件；2.熟練運用各種的招聘工具和手段，必須有相關的招聘經驗半年以上；年齡20-28之間3.具有優秀的語言表達能力及溝通協調能力。人事崗位內容：1.進行聘前測試和簡歷甄別工作；2.組織和執行招聘計劃，包括通知和安排面試等；3.維護和招聘渠道的關系，及時發布招聘廣告，管理招聘信息。4.積極并及時完成人事主管交代的工作任務人事薪資待遇：全職無責底薪7500+到面獎+入職獎+業績轉正獎。試用期一個月兼職：周結（提成為主）可私聊人事工作時間：12:00-18:00周日節假日休息

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戴先生

實名企業

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崗位職責：1.開拓江蘇新經濟市場，如互聯網、芯片、新能源等，建立深度客戶關系，建立標桿客戶；2.負責行業客戶、銷售渠道以及合作伙伴的建立和管理，如金融、大數據局、網信辦、國企、央企等行業；3.覆蓋目標行業的客戶并能清晰地梳理出客戶組織架構及相關負責人4.深度挖掘目標客戶需求，充分分析銷售線索，包含客戶關系、合作伙伴，競品分析，獲得并引導測試機會；5.負責網絡安全、數據安全產品解決方案和安全服務的銷售工作，保證銷售目標的完成；6.協助建立行業的品牌影響力，協助完成行業客戶研究和行業解決方案。崗位要求：1.本科及以上學歷，理工類專業優先考慮；2.至少3年toB銷售經驗；3.具備一定IT基礎知識，有新經濟客戶開拓經驗優先；4.為人誠信踏實，勤快，具備良好的邏輯思維能力，溝通和關系建立能力，抗壓性強；5.目標導向，計劃和執行能力強，客戶服務意識強，6.為人誠信，身體健康，形象氣質良好。7.末次工作非安全行業請勿打招呼?。。。〖臃猪棧?.有新經濟體客戶開拓經驗優先；2.具有安全行業工作經驗優先。

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楊女士

實名企業

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崗位薪資：基礎時薪27元/小時|法定假日三倍薪資晚班補貼：22:00后每小時+5元綜合月薪6000-8000元（按實際排班計算）工作時間：早中班：9:00-17:00/11:00-19:00排班晚班：16:00-24:00（夜班補貼更優）固定做五休二|每天8小時|新店開業后可固定班次崗位要求：1.年齡18-35歲，接受排班制工作2.服務意識強，有零售/餐飲經驗優先3.能適應開業前帶薪培訓（薪資照常發放）

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劉先生

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崗位職責:1.維護公司區域的安全，確保無違法違規行為發生。2.對出入口進行有效管理，保障人員、車輛進出順暢。3.及時響應并處理安全事故，有效進行現場管理。4.參與制定和完善安全管理制度，提高安全意識。任職要求：1.具備良好的觀察力和判斷力，能迅速應對各類突發事件。2.能夠有效溝通，與團隊成員保持良好協作。3.對工作認真負責，能夠遵守相關法律法規。4.具備基本的應急處理能力和基本的法律知識。

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張女士

實名企業

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暑期工保底9000/月+包吃住+就近安排兼職10元一單，月薪10000起長期工9元日結日薪400-800元月薪10000-1.3萬1、當天安排住宿（4人間公寓）2、新人有老師傅一對一免費培訓！手把手教學有意向的話，可以交換一下微信或者電話

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于女士

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視力調理師對近視技術，中醫感興趣的，可以邊學邊做，做久了可以有個店做合伙人，全套的中醫會有培訓，屬于非遺的手藝技能，外面找不到的，各種慢病都可以調，近視項目這邊做得比較好，招吃苦耐勞的，愛學習的，有上進心，積極陽光向上，人品善良就可以。工作場所主要在居民生活社區，不在醫院不是臨床，從事過理療師經驗者優先錄用，做過電療技術優先錄用，年齡在30-45周歲優先錄用!1、福利待遇：公司內部活動豐富；每月一次公司內部培訓；每月一次大型活動；每年一次海外旅游；薪資8000-50000元/月，上不封頂。我們平臺是做中醫健康管理技術服務的。服務站一般建設在生活小區里面，一個服務站管一個到多個小區的居民老百姓的健康。主要和醫院互補，醫院管疾病人群，我們管健康人群、亞健康人群、慢病和術后康復人群。怎么管的呢?用中醫健康管理的國家標準流程來管的，所以我們是衛健委下面的中醫健康管理師，在服務站里面給顧客老百姓做以下工作：一為老百姓建立健康信息檔案二：做亞健康檢測三：分析檢測報告四：制定調理方案，用膳食營養和中醫適宜技術解決亞健康慢病問題，每天的工作日常就是幫助顧客調理，平時在店里可以學到很多中醫的知識，時間做久了還可以做合伙人。五：普及健康生活飲食方式知識，達到老百姓自我健康管理。全程服務為主，用專業技能全程服務好每一位顧客，顧客從亞健康，慢病慢慢細胞修復，恢復到了健康的體魄，他們都很開心!于是給我們服務站和健康管理師送錦旗，送來自己親手做的食物表示答謝。1.健康管理是國家職業大典里的職業，不會被取代，跟醫生，律師一樣重要，屬于高端職業，國家一直在強調健康需要管理。我們平臺有什么優勢?1.政府部門支持!我們的路能走長遠更扎實。2.平臺做到健康管理國家標準，參與國家標準制定!成為全國十大起草標準制定成員單位。3.提供專業化，標準化的技能培訓，有證書能干活，讓自己擁有一技之長，出手就能解決問題，照顧自己和家人的健康，也讓顧客一致好評。4.提供各種各樣的學習提升晉升的機會，公平，有希望。為什么我們平臺在找合作伙伴?因為建成20000家服務站不僅僅是我們平臺參與!政府相關部門還鼓勵具有社會責任感的個人，一起參與，為中國老百姓的健康盡己所能!

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郭先生

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