1.實習期（1個月）3000+200全勤轉正后3500+200全勤+300績效（工作表現）2.工作時間早八晚五中午休息一個小時3.每天負責來訪者登記，接收公司快遞簡單打印一些公司資料文件4.月休四天（哪天都行）

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6月7日 08:14

曹先生

實名

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職位描述1.服裝管理：負責直播服裝的分類、整理、歸檔，確保服裝庫清晰有序；2.分發登記：協助主管為運營團隊分發服裝，做好領取/歸還登記，保障賬物一致；3.現場支持：配合直播節奏快速調換服裝，協助搭配建議（需基礎審美能力）；4.日常維護：定期檢查服裝整潔度，協助處理破損修補、清潔送洗等事宜。工作時間：早上8點到11點下午2點到5點任職要求：1.年齡18-35歲，經驗不限，有服裝/零售/倉庫管理經驗優先；2.熱愛時尚，對色彩、款式搭配有基礎敏感度；3.性格開朗，溝通主動，能快速適應團隊協作；4.做事細致認真，學習能力強，能接受輕度體力勞動（如搬運服裝）。我們提供：1.零基礎崗前培訓，快速上手；2.年輕化團隊，氛圍輕松無壓力；3.接觸直播行業資源，提升時尚敏感度。

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5月20日 08:38

喬先生

實名

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文員上一休一到3000-5000元職位詳情行政班負責打印資料，維護辦公室桌面衛生。月休四天，不加班，到點走工作時間8.00-12.00，14.00-18.00，次月15日發薪，年齡要求18歲到40歲。

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4月14日 14:53

王先生

實名

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舞蹈老師薪資待遇：1.底薪4000，對爵士韓舞K-pop熟練掌握，懂得熟練教學舞臺表情2.30s內舞蹈2小時內學成3.1分半成品團舞2天內學會練舞室出來的優先崗位職責：1.負責主播舞蹈的教學2,指導學員舞蹈技巧，提升藝術修養3.組織舞蹈練習，確保學員完成度任職要求：1.??具備良好的舞蹈專業技能2.??能夠激發學員的學習興趣3.??有責任心，能夠提供高質量的教學

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5月20日 11:20

喬先生

實名

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工作內容：1、18-45周歲，身高170cm以上，身體健康，容貌端正，無前科，無大面積紋身，無不良嗜好；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排；3、良好的親和力，退伍軍人優先考慮；4、包食宿，提供衣服和被褥，環境好待遇優；5、面試合格當天安排住宿；6、無犯罪記錄工作內容：工作輕松，簡單好干，當天就可安排住宿，要求，人要踏實本分，不耽誤上班就行。1、薪資待遇：4500元-6000元，獎金、加班，另外計算。工作時間8小時。2、福利待遇：包吃、包住、班車接送、干滿七天可預支工資，干滿一年有帶薪假期,離職當天工資全部結清。3、合同期過后每年年終有年終獎，4、工資每月15號準時發放，絕不拖欠。5、晉升：隊員-班長-隊長-主管-項目經理等等。6、晉升保安【班長-隊長】以上職務的薪資待遇：6000-8000+年終帶薪假期伙食住宿：1.公司提供三餐，休息時也免費提供。2.公司為員工提供宿舍，6-8人間，所有宿舍均提供獨立的冷暖空調，二十四小時供應洗浴熱水及飲用水。3.公司為新員工免費提供被褥及四季服裝

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5月13日 16:58

侯女士

實名企業

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學歷與經驗任職要求：本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先。有5年以上在中端及以上品牌連鎖酒店店長管理經驗職位概述我們正在尋找一位經驗豐富、充滿激情的酒店店長，負責酒店的整體運營和管理，確保為客人提供卓越的服務體驗，并實現酒店的業績目標。工作職責日常運營管理：全面負責酒店的日常運營，包括前臺、客房、餐飲、安保等部門。確保酒店設施的正常運轉，維護酒店的高標準服務。處理客人投訴和突發事件，確保問題得到及時解決。團隊管理：招聘、培訓和管理酒店員工，提升團隊的專業素質和服務水平。制定員工排班計劃，優化人力資源配置。激勵團隊，營造積極的工作氛圍。財務管理：制定并執行酒店的年度預算，控制成本，提高盈利能力。監督酒店的財務報告，確保收支平衡。分析經營數據，提出改進措施。客戶關系管理：維護與客戶的關系，提升客戶滿意度和忠誠度。開發新客戶，拓展市場，提升酒店入住率。管理在線評價，維護酒店品牌形象。市場推廣與銷售：制定并執行酒店的市場推廣計劃，提升品牌知名度。與旅行社、企業客戶等建立合作關系，增加客源。監督銷售團隊，確保完成銷售目標。合規與安全：確保酒店運營符合相關法律法規和行業標準。落實安全管理制度，保障客人和員工的安全。任職要求學歷與經驗：本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先。有5年以上在中端及以上品牌連鎖酒店店長管理經驗技能要求：出色的領導能力和團隊管理能力。優秀的溝通技巧和客戶服務意識。熟悉酒店運營流程和財務管理知識。具備市場分析和銷售推廣能力。個人素質：責任心強，抗壓能力強，能夠適應高強度工作。具備創新精神和解決問題的能力。良好的職業道德和職業形象。

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5月25日 16:35

吳女士

實名

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學歷與經驗任職要求：本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先。有5年以上在中端及以上品牌連鎖酒店店長管理經驗職位概述我們正在尋找一位經驗豐富、充滿激情的酒店店長，負責酒店的整體運營和管理，確保為客人提供卓越的服務體驗，并實現酒店的業績目標。工作職責日常運營管理：全面負責酒店的日常運營，包括前臺、客房、餐飲、安保等部門。確保酒店設施的正常運轉，維護酒店的高標準服務。處理客人投訴和突發事件，確保問題得到及時解決。團隊管理：招聘、培訓和管理酒店員工，提升團隊的專業素質和服務水平。制定員工排班計劃，優化人力資源配置。激勵團隊，營造積極的工作氛圍。財務管理：制定并執行酒店的年度預算，控制成本，提高盈利能力。監督酒店的財務報告，確保收支平衡。分析經營數據，提出改進措施。客戶關系管理：維護與客戶的關系，提升客戶滿意度和忠誠度。開發新客戶，拓展市場，提升酒店入住率。管理在線評價，維護酒店品牌形象。市場推廣與銷售：制定并執行酒店的市場推廣計劃，提升品牌知名度。與旅行社、企業客戶等建立合作關系，增加客源。監督銷售團隊，確保完成銷售目標。合規與安全：確保酒店運營符合相關法律法規和行業標準。落實安全管理制度，保障客人和員工的安全。任職要求學歷與經驗：本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先。有5年以上在中端及以上品牌連鎖酒店店長管理經驗技能要求：出色的領導能力和團隊管理能力。優秀的溝通技巧和客戶服務意識。熟悉酒店運營流程和財務管理知識。具備市場分析和銷售推廣能力。個人素質：責任心強，抗壓能力強，能夠適應高強度工作。具備創新精神和解決問題的能力。良好的職業道德和職業形象。

洛陽·澗西區

5月25日 16:54

吳女士

實名

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年也過了，要出門工作了，咱們蘭湘子招人了蘭湘子洛陽王府井店?招人啦?工作待遇好，包吃包住?招服務員，傳菜員數員?薪資3400-4000，晉升空間大?員工福利好，月休4天，每個月有團建團隊氛圍好，有需要的找工作的隨時滴滴?

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2月8日 15:15

先生

實名企業

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1.在醫生指導下負責病人的日常護理工作，如測量生命體征、執行醫囑、更換傷口敷料。2.提供舒適的住院環境，協助病人進行日常生活活動及康復訓練。3.及時記錄病情變化，并與醫療團隊保持良好溝通。

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2月12日 14:57

牛先生

實名企業

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