學歷與經驗任職要求：

本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先。

有5年以上在中端及以上品牌連鎖酒店店長管理經驗

職位概述

我們正在尋找一位經驗豐富、充滿激情的酒店店長，負責酒店的整體運營和管理，確保為客人提供卓越的服務體驗，并實現酒店的業績目標。

工作職責

日常運營管理：

全面負責酒店的日常運營，包括前臺、客房、餐飲、安保等部門。

確保酒店設施的正常運轉，維護酒店的高標準服務。

處理客人投訴和突發事件，確保問題得到及時解決。

團隊管理：

招聘、培訓和管理酒店員工，提升團隊的專業素質和服務水平。

制定員工排班計劃，優化人力資源配置。

激勵團隊，營造積極的工作氛圍。

財務管理：

制定并執行酒店的年度預算，控制成本，提高盈利能力。

監督酒店的財務報告，確保收支平衡。

分析經營數據，提出改進措施。

客戶關系管理：

維護與客戶的關系，提升客戶滿意度和忠誠度。

開發新客戶，拓展市場，提升酒店入住率。

管理在線評價，維護酒店品牌形象。

市場推廣與銷售：

制定并執行酒店的市場推廣計劃，提升品牌知名度。

與旅行社、企業客戶等建立合作關系，增加客源。

監督銷售團隊，確保完成銷售目標。

合規與安全：

確保酒店運營符合相關法律法規和行業標準。

落實安全管理制度，保障客人和員工的安全。

任職要求

學歷與經驗：

本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先。

有5年以上在中端及以上品牌連鎖酒店店長管理經驗

技能要求：

出色的領導能力和團隊管理能力。

優秀的溝通技巧和客戶服務意識。

熟悉酒店運營流程和財務管理知識。

具備市場分析和銷售推廣能力。

個人素質：

責任心強，抗壓能力強，能夠適應高強度工作。

具備創新精神和解決問題的能力。

良好的職業道德和職業形象。