雙次保潔員招聘：雙次保潔(人均180-250單，固定小區）實行多勞多得制，收入5000-8000+（48以內優選，有經驗者可適當放寬年齡）注：一、雙次保潔范圍：只做公共區域（客廳、廚房、衛生間、空置房間、儲物間）二、雙次人員要求:1.會普通話2.會智能手機3.會導航市場化專職保潔員招聘：針對居家的客戶/業主，進行保潔服務，客端一般預約保潔2-4小時，根據客戶時間需求，進行上門保潔。結算價格是35元/小時，每天根據預約時間不等，分配2-4單。收入約6000-8000元。優勢是：每個單子起步2小時，不需要總是換地方。退租、深度保潔員招聘：(人均150-200單）深度工單(30-50單)實行多勞多得制，收入5000-8500+(男女不限，55以內)注:一、退租保潔范圍:公共區域+退租的房間二、退租人員要求:1.會智能手機2.會導航綜合維修師傅招聘：房源基礎設施維修，打包房源，可以給到600-900套房子，收入：打包+打包外+市場化，綜合收入8500-13000元。

武漢·江漢區

劉女士

實名企業

立即聯系

武漢/杭州維修：400維修→針對自如房屋簡單的維修（不含防水等主體維修），房源打包價形式，新人跟學一周內即可上手，正式作業后，分配區域，價格是11元/套，負責房源量約：700-1100套房源，每天作業量約8-15單。深圳維修：惠居綜合維修+家電維修→所有房源非統一裝修，對于作業專業性要求相對較高。作業除了綜合維修外，簡單的家電維修技能也需要知道。負責房源量：300-500套。打包價格：40元/套。如果只做綜合或者只做家電維修。則打包價格有區別。只做綜合：負責房源400-700套，打包價格25元/套。只做家電：負責房源1000-1200套，打包價格15元/套。

武漢·江漢區

劉女士

實名企業

立即聯系

照顧兩位老人，男老人90歲，生活可以自理。女老人80歲，摔了一跤，目前臥床，需要阿姨幫忙擦洗身體，翻身扣背。會做飯做清潔，照顧老人的生活起居。要求：年齡55歲以內，有照顧不自理老人的工作經驗。

武漢·江漢區·常青

鄭曉燕

實名企業

立即聯系

照顧兩位老人，男老人90歲，生活可以自理。女老人80歲，摔了一跤，目前臥床，需要阿姨幫忙擦洗身體，翻身扣背。要求：年齡55歲以內，有照顧不自理老人的工作經驗。待遇：5000元/月，月休四天，法定節假日可休。

武漢·江漢區·常青

鄭曉燕

實名企業

立即聯系

招住家育嬰師，主要是負責照顧寶寶的日常生活起居，要求會做輔食，做早教，有帶寶寶的工作經驗優先。工資根據阿姨的工作能力而定，6500~8500元/月，月休四天，法定節假日可休。

武漢·江漢區·常青

鄭曉燕

實名企業

立即聯系

您將肩負重任1.全面運營管理：負責店鋪日常運營的全面管理2.業績目標達成：制定并執行經營計劃，達成公司下達的銷售、成本控制（食材、人力、能耗等）、利潤及顧客滿意度等核心指標。3.團隊建設與領導：負責招聘、培訓、激勵、排班及管理前廳后廚全體員工（服務員、廚師、收銀、保潔等），打造一支積極向上、服務專業、執行力強的團隊。4.品質與食品安全：嚴格執行食品安全衛生標準和操作流程，符合國家及公司要求。5.顧客體驗至上：處理顧客意見與投訴，提升顧客滿意度與忠誠度；維護良好的顧客關系，營造熱情、舒適、安全的用餐氛圍。6.成本精細管控：監控并分析各項運營成本（食材損耗、人力成本、水電耗材等），制定有效措施優化成本結構。7.庫存與供應鏈管理8.營銷活動執行9.行政與合規：處理日常行政事務，確保店鋪運營符合相關法律法規要求（消防、安全、用工等），管理相關報表。10.持續改進：發現運營中的問題并提出改進建議，推動流程優化和服務升級。我們期待這樣的您1.經驗要求：大專及以上學歷（優秀者可放寬），餐飲管理、酒店管理或相關專業優先。至少3年以上中大型連鎖餐飲企業（尤其是火鍋、烤肉、自助餐業態）門店管理經驗，有成功擔任店長或副店長經歷者優先。熟悉餐飲行業運營管理全流程（前廳服務、后廚管理、成本控制、人員管理等）。2.核心能力：卓越的領導力與團隊管理能力：能有效激勵、培養和帶領團隊達成目標。出色的溝通協調能力：對內能順暢溝通各部門，對外能妥善處理顧客關系。強烈的結果導向與執行力：對業績目標有清晰認知，并能制定計劃并有效落地執行。優秀的成本意識與數據分析能力：能看懂財務報表（P&L），善于通過數據發現問題并制定改善措施。抗壓能力與應變能力：能從容應對高峰時段壓力及各類突發事件。嚴謹細致與責任心：對食品安全、衛生、服務品質有極高的標準和要求。積極主動的學習能力：樂于接受新知識、新方法，持續提升自我和團隊。3.必備條件：深刻理解并認同服務行業特性，熱愛餐飲事業。身體健康，能適應早晚班、周末及節假日工作。熟練掌握辦公軟件（Word,Excel,PPT等）。持有有效的健康證。

武漢·江漢區·常青

羅女士

實名企業

立即聯系

招聘職位：店長工作地點：花見小鹿—華發店匯報對象：區域經理/運營總監/老板薪資待遇：面議（具有市場競爭力的薪資+績效獎金+福利）您將肩負重任1.全面運營管理：負責店鋪日常運營的全面管理2.業績目標達成：制定并執行經營計劃，達成公司下達的銷售、成本控制（食材、人力、能耗等）、利潤及顧客滿意度等核心指標。3.團隊建設與領導：負責招聘、培訓、激勵、排班及管理前廳后廚全體員工（服務員、廚師、收銀、保潔等），打造一支積極向上、服務專業、執行力強的團隊。4.品質與食品安全：嚴格執行食品安全衛生標準和操作流程，符合國家及公司要求。5.顧客體驗至上：處理顧客意見與投訴，提升顧客滿意度與忠誠度；維護良好的顧客關系，營造熱情、舒適、安全的用餐氛圍。6.成本精細管控：監控并分析各項運營成本（食材損耗、人力成本、水電耗材等），制定有效措施優化成本結構。7.庫存與供應鏈管理8.營銷活動執行9.行政與合規：處理日常行政事務，確保店鋪運營符合相關法律法規要求（消防、安全、用工等），管理相關報表。10.持續改進：發現運營中的問題并提出改進建議，推動流程優化和服務升級。我們期待這樣的您1.經驗要求：大專及以上學歷（優秀者可放寬），餐飲管理、酒店管理或相關專業優先。至少3年以上中大型連鎖餐飲企業（尤其是火鍋、烤肉、自助餐業態）門店管理經驗，有成功擔任店長或副店長經歷者優先。熟悉餐飲行業運營管理全流程（前廳服務、后廚管理、成本控制、人員管理等）。2.核心能力：卓越的領導力與團隊管理能力：能有效激勵、培養和帶領團隊達成目標。出色的溝通協調能力：對內能順暢溝通各部門，對外能妥善處理顧客關系。強烈的結果導向與執行力：對業績目標有清晰認知，并能制定計劃并有效落地執行。優秀的成本意識與數據分析能力：能看懂財務報表（P&L），善于通過數據發現問題并制定改善措施。抗壓能力與應變能力：能從容應對高峰時段壓力及各類突發事件。嚴謹細致與責任心：對食品安全、衛生、服務品質有極高的標準和要求。積極主動的學習能力：樂于接受新知識、新方法，持續提升自我和團隊。3.必備條件：深刻理解并認同服務行業特性，熱愛餐飲事業。身體健康，能適應早晚班、周末及節假日工作。熟練掌握辦公軟件（Word,Excel,PPT等）。持有有效的健康證。

武漢·江漢區·常青

羅女士

實名企業

立即聯系

招聘職位：店長工作地點：花見小鹿—華發店匯報對象：區域經理/運營總監/老板薪資待遇：面議（具有市場競爭力的薪資+績效獎金+福利）您將肩負重任1.全面運營管理：負責店鋪日常運營的全面管理2.業績目標達成：制定并執行經營計劃，達成公司下達的銷售、成本控制（食材、人力、能耗等）、利潤及顧客滿意度等核心指標。3.團隊建設與領導：負責招聘、培訓、激勵、排班及管理前廳后廚全體員工（服務員、廚師、收銀、保潔等），打造一支積極向上、服務專業、執行力強的團隊。4.品質與食品安全：嚴格執行食品安全衛生標準和操作流程，符合國家及公司要求。5.顧客體驗至上：處理顧客意見與投訴，提升顧客滿意度與忠誠度；維護良好的顧客關系，營造熱情、舒適、安全的用餐氛圍。6.成本精細管控：監控并分析各項運營成本（食材損耗、人力成本、水電耗材等），制定有效措施優化成本結構。7.庫存與供應鏈管理8.營銷活動執行9.行政與合規：處理日常行政事務，確保店鋪運營符合相關法律法規要求（消防、安全、用工等），管理相關報表。10.持續改進：發現運營中的問題并提出改進建議，推動流程優化和服務升級。我們期待這樣的您1.經驗要求：大專及以上學歷（優秀者可放寬），餐飲管理、酒店管理或相關專業優先。至少3年以上中大型連鎖餐飲企業（尤其是火鍋、烤肉、自助餐業態）門店管理經驗，有成功擔任店長或副店長經歷者優先。熟悉餐飲行業運營管理全流程（前廳服務、后廚管理、成本控制、人員管理等）。2.核心能力：卓越的領導力與團隊管理能力：能有效激勵、培養和帶領團隊達成目標。出色的溝通協調能力：對內能順暢溝通各部門，對外能妥善處理顧客關系。強烈的結果導向與執行力：對業績目標有清晰認知，并能制定計劃并有效落地執行。優秀的成本意識與數據分析能力：能看懂財務報表（P&L），善于通過數據發現問題并制定改善措施。抗壓能力與應變能力：能從容應對高峰時段壓力及各類突發事件。嚴謹細致與責任心：對食品安全、衛生、服務品質有極高的標準和要求。積極主動的學習能力：樂于接受新知識、新方法，持續提升自我和團隊。3.必備條件：深刻理解并認同服務行業特性，熱愛餐飲事業。身體健康，能適應早晚班、周末及節假日工作。熟練掌握辦公軟件（Word,Excel,PPT等）。持有有效的健康證。

武漢·江漢區·常青

羅女士

實名企業

立即聯系

崗位職責:1.接聽撥通客戶來電，解答咨詢，確保通話質量，不銷售2.大健康醫療行業，記錄客戶反饋，協助改進服務流程3.維護客戶關系，提升客戶滿意度任職要求：1.具備良好的溝通技巧，能夠有效處理客戶問題2.能夠適應固定的工作模式，無需加班，純電話崗，不含銷售3.有責任心，能夠穩定完成日常工作任務4.可小白，可應屆，有人帶，無電話量要求上班時間9:30-18:30，月休4天，法定節假日正常休息，不加班，無責底薪3300+提成+獎金

武漢·江漢區·常青

余女士

實名企業

立即聯系

新單客房保潔阿姨招聘一、工作要求1.30-55歲，身體健康，能承受一定體力勞動，適應久站、彎腰及搬運清潔用品和布草。2.有1年以上酒店客房保潔經驗優先，熟悉清潔劑、拖把、玻璃刮刀等清潔用品和工具用法。無經驗但勤勞好學的，可帶薪培訓上崗。3.服務意識好，尊重客人隱私，禮貌問候，認真負責。二、薪資待遇1.固定月薪2600元。依工作表現和客人評價設績效獎金，最高500元/月；法定節假日上班付雙倍工資。3.工作時間每天12:00-15:00工作，月休4天，可靈活安排。工作地點：范湖地鐵站附近有合適阿姨謝謝老師們推薦電話：

武漢·江漢區·常青

先生

立即聯系

武漢小區商場寫字樓保安包吃住3800-5000要求18到49周歲無犯罪記錄無明顯紋身無不良嗜好過年能在崗優先錄用.短期工寒假工包吃住3500-3700最少能做到2月28日

武漢·江漢區·常青

馬先生

實名企業

立即聯系

1、接受新人+接受微胖和胖+接受周末或工作日+接受長期或短期+個人彈性時間2、主要展示【古裝，漢服，婚紗，服裝，鞋子，包包,](接受大齡,微胖型等多種服裝類型)展示產品效果，素材主要用于展示禮儀3、年齡18歲以上，無固定身高體重要求，可微胖身材，能夠展示服裝在不同體型的效果4、只要您對自己有信心，喜歡穿搭，歡迎投簡歷加入我們!無需經驗，具備良好的合作精神，能夠與團隊成員進行良好的溝通和配合，面試通過后根據您個人業余時間彈性安排時間展示禮儀活動每次展示大約1至4小時左右。

武漢·江漢區·常青

朱先生

實名企業

立即聯系