司機日常行為規范：1)遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，并遵守企業相關規章制度。文明駕駛，禮貌行車，確保車輛及車周邊人員安全。2、身體健康，3、遵紀守法，三年內無重大責任事故及不良駕駛記錄。4)加強車輛駕駛、保養及交通法規知識的學習，努力提高業務素質和崗位技能、端正駕駛作風、遵循職業道德。5)上班時間不出車時，司機必須在辦公區等侯工作，不可擅離崗位，并能保證項目負責人及時用車時，30分鐘內能到。6嚴禁酒后駕車、作業時嚴禁打電話、看視頻，如需接打工作電話時，盡量言簡意賅。7任何時間、任何地點，未經公司領導同意，司機均不得將自己駕駛的車輛交給他人駕駛或練習駕駛。否則造成的一切后果均由當事司機承擔。9)司機需要把車開走用車時(開去加油、保養維修等),必須先發信息告知項目負責人，征得項目負責人同意后方可開出去10）每天工作前檢查車輛的水、油（機油和柴油）、電及其他性能是否正常，保證作業安全。下班后將車停放在安全的指定車庫。11）上班前、中、后必須拍水印照片并發公司。

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橫琴是國家新區紅利，文旅又是橫琴產業發展的頭號賽道，萬億市場等你加入！應屆生優先，開啟你的文旅職業之路！【我們是誰？】————————深耕珠海橫琴高端美學民宿的活力團隊，在珠海唐家灣、珠海橫琴和深圳前海擁有高品質民宿。我們追求品質與細節，注重人才培養，為有志于文旅行業的年輕人提供成長平臺！【崗位亮點】———————零成本安居|五險保障|晉升空間|長期激勵【工作地點】———————橫琴中大金融中心【核心職責】———————?生活服務：客房/家政保潔、房源維護及其他保潔人員完成情況監督?日常運營：民宿平臺&PMS系統操作、客戶服務、物資采購?項目執行：新房源軟裝布置、營銷活動落地?團隊協作：支持公司新興業務拓展【薪酬福利】———————薪資：約4000元/月起步，后續定期評估調薪住宿支持：入職即享免費高端公寓住宿（過渡期福利，水電費均攤）社會保障：入職即繳納五險長期激勵：滿3年優秀員工有機會獲得公司股權工作時間：每周6天（周一至五調休1天）【晉升渠道】———————管家助理→初級管家→高級管家→區域主管→運營經理【我們需要這樣的你】———————————本科學歷（2024-2025屆畢業生優先）有駕照，會開車細節控+責任心MAX+吃苦耐勞+持續成長心態

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服務項目珠海鐵建大廈、珠海梧桐苑任職要求：1.高中或中專及以上學歷，持有崗位相關（特種）作業證。2.熟悉強電、給排水、空調基本知識；熟悉設備設施安裝、運行、維修、保養工作，有豐富的設備設施實際工作能力。3.具有良好溝通能力及實際工作能力。4.具有物業行業2年以上同崗位工作經驗。5.五官端正，身體健康。崗位職責：1.按要求做好項目公共場所的強電、暖通、給排水、維修維護管理工作，執行各班次巡查工作。2.確保項目各設備設施運作正常，無隱患，巡查及時，發現問題并能解決問題。3.按規定做好客戶維修服務工作，報修3分鐘內響應。4.接到維修通知單應盡快到位檢修，維修完畢后做好記錄，交用戶/客服部驗收并上報領班、主管。5.工作中注意保護現場，避免污染公共區域，保持環境衛生整潔。6.嚴格執行巡查制度，簽到完整，發現隱患現場能及時處理，不能現場完成做好交接工作。7.做好危險廢棄物的回收及危險化學品的使用與管理。8.各項工作達到公司績效考核要求。9.完成領導交辦的其它工作。

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