薪資詳情薪資范圍:15000-25000元/月底薪:4000元/月社保類型:五險(xiǎn)一金提成方式:銷售額提成;獎金補(bǔ)貼:績效獎金，全勤獎，工齡獎職位詳情深圳入戶銷售經(jīng)驗(yàn) 成人教育 教育工作經(jīng)驗(yàn) 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 有銷售經(jīng)驗(yàn) 線上教育 【職位描述】1、對學(xué)員入戶咨詢、職稱、考證、課程的問題進(jìn)行咨詢解答，并根據(jù)客戶需求給出合理的學(xué)習(xí)建議和規(guī)劃，制定專業(yè)方案;2、維護(hù)潛在客戶學(xué)員，進(jìn)一步挖掘信息及回訪，提高客戶報(bào)名率及轉(zhuǎn)介紹率;3、無需外出，室內(nèi)辦公，無需開發(fā)資源，公司提供意向客戶資源，簡單好上手;4、咨詢顧問式營銷，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可。【職位要求】1、18-30周歲，高中及以上學(xué)歷(有銷售經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷);2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力好，喜歡與人溝通;3、為人積極樂觀，熱愛銷售工作;4、對工作充滿熱情，有野心，自信，抗壓能力強(qiáng)。【薪資福利】1、綜合薪資=無責(zé)任底薪+提成+獎金+五險(xiǎn)一金+年終獎2、新人平均綜合薪資在8k左右，80%銷售人員月薪過萬。【薪資福利】1、綜合薪資=無責(zé)任底薪+提成+獎金+五險(xiǎn)一金+年終獎2、新人平均綜合薪資在8k左右，60%銷售人員月薪過萬。3、在這里，你的底薪不是一成不變的!【員工福利】1、公司為員工統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金;2、所有員工可以申請報(bào)讀參加公司所有的培訓(xùn)課程(教師、會計(jì)、人力資源、學(xué)歷提升等)，優(yōu)秀員工將獲得公司提供的伴隨職業(yè)生涯的專業(yè)培訓(xùn);3、帶薪年假(除享有國家法定節(jié)假日外，還有令人羨慕的長達(dá)14天的春節(jié)假期);4、享受員工生日PARTY,以及精美生日禮品;5、若您自己在家里做飯，公司有儲存和加熱的冰箱與微波爐;6、豐富的部門活動,如戶外拓展、國內(nèi)外旅游，年底豪華駕車贈送;7、每月有機(jī)會拿高額的激勵大獎(現(xiàn)金,獎品,旅游等)。【晉升空間】:1、銷售職級平臺:初級咨詢師->中級咨詢師->高級咨詢師(季度晉升調(diào)薪);2、銷售管理平臺:咨詢師->咨詢主管->咨詢經(jīng)理->咨詢總監(jiān)(晉升機(jī)會多平臺大);3、優(yōu)秀的咨詢師也可向項(xiàng)目管理、運(yùn)營管理、質(zhì)檢管理、培訓(xùn)講師等多方向發(fā)展!(任君選擇)【上班時間】10:00-6:30午休1.5-2小時，下午休息1個半小時

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吳先生

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急聘！31一小時！！！31一小時！！！電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計(jì)劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務(wù)，并對焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項(xiàng)目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項(xiàng)焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅(jiān)持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

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朱女士

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工作內(nèi)容：1、熟悉深圳各大熱點(diǎn)新房項(xiàng)目/二手房源信息，能根據(jù)客戶的需求快速精準(zhǔn)匹配推薦，帶去現(xiàn)場看房，促使成交2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、小紅書、抖音、閑魚等自媒體渠道進(jìn)行房源/項(xiàng)目推廣，吸引客戶進(jìn)線3、做好售后服務(wù)，有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和公司品牌價(jià)值。PS：上手快，門檻低，收入高，不需要喝酒應(yīng)酬置業(yè)助理崗是我們針對行業(yè)新人單獨(dú)開設(shè)的崗位1、本科最高可A0-3合計(jì)9000：底薪補(bǔ)貼5000+行動量化績效1000+職務(wù)績效30002、大專最高A0-2合計(jì)8000：底薪補(bǔ)貼4000+行動量化績效1000+職務(wù)績效30003、中專及以下最高A0-1合計(jì)7000：底薪補(bǔ)貼3000+行動量化績效1000+職務(wù)績效3000該崗位無業(yè)績考核，無業(yè)績獎，專屬新手成長期~【工作時間】我們崗位會比較辛苦些，也會有挑戰(zhàn)性，不過一份付出一分收獲。前面三個月9：00-21：30，中間休息3h，一天工作9個半小時第四個月轉(zhuǎn)崗位：可選9:00-6:30，中間休息2h,休息時間是周一、周二調(diào)休1.5天，節(jié)假日會對等調(diào)休，先上班后調(diào)休薪資重新定崗底薪補(bǔ)貼4600-6000+業(yè)績提成（核算比例55%）

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陳先生

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立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、熟悉深圳各大熱點(diǎn)新房項(xiàng)目/二手房源信息，能根據(jù)客戶的需求快速精準(zhǔn)匹配推薦，帶去現(xiàn)場看房，促使成交2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、小紅書、抖音、閑魚等自媒體渠道進(jìn)行房源/項(xiàng)目推廣，吸引客戶進(jìn)線3、做好售后服務(wù)，有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和公司品牌價(jià)值。PS：上手快，門檻低，收入高，不需要喝酒應(yīng)酬【工作時間】我們崗位會比較辛苦些，也會有挑戰(zhàn)性，不過一份付出一分收獲。前面三個月9：00-21：30，中間休息3h，一天工作9個半小時第四個月轉(zhuǎn)崗位：可選9:00-6:30，中間休息2h,休息時間是周一、周二調(diào)休1.5天，節(jié)假日會對等調(diào)休，先上班后調(diào)休置業(yè)助理崗是我們針對行業(yè)新人單獨(dú)開設(shè)的崗位1、本科最高可A0-3合計(jì)9000：底薪補(bǔ)貼5000+行動量化績效1000+職務(wù)績效30002、大專最高A0-2合計(jì)8000：底薪補(bǔ)貼4000+行動量化績效1000+職務(wù)績效30003、中專及以下最高A0-1合計(jì)7000：底薪補(bǔ)貼3000+行動量化績效1000+職務(wù)績效3000該崗位無業(yè)績考核，無業(yè)績獎，專屬新手成長期~薪資重新定崗底薪補(bǔ)貼4600-6000+業(yè)績提成（核算比例55%）您好！我們公司在深圳房地產(chǎn)行業(yè)連續(xù)6年市場占比第一，晉升機(jī)會多，青干班五期（培養(yǎng)店長等管理層）學(xué)員招聘中，崗位薪資很誘人，新手期本科9000/大專8000，發(fā)展期還有高額獎金55%-80%，入職一年以上員工80%人均收入3w，除了薪資福利，我們還有12項(xiàng)貼心福利等您解鎖。像隨心假，讓您靈活安排休息時間；戀愛假，助力甜蜜戀愛。工作生活兩不誤，讓您在樂有家收獲滿滿幸福感！有意向的投遞簡歷或交換電話

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陳先生

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任職要求：1、亞馬遜運(yùn)營3年及以上服裝品類工作經(jīng)驗(yàn)；2、有過打造爆款經(jīng)驗(yàn)，英語4級以上（不作為硬性要求）；3、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)、具有良好的溝通與解決能力以及較強(qiáng)工作情緒處理能力；4、穩(wěn)定踏實(shí)有上進(jìn)心、自我驅(qū)動力，具備一定的職業(yè)素養(yǎng)能和團(tuán)隊(duì)愉快相處；5、喜歡開拓自己的視野，不斷創(chuàng)新，愿意接受和學(xué)習(xí)新的觀點(diǎn)和事物6、具備數(shù)據(jù)分析能力以及較強(qiáng)的邏輯思維能力公司福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（高提成）+績效工資+工齡工資+全勤獎；2、保險(xiǎn)福利：入職即購買五險(xiǎn)一金；3、工齡工資：轉(zhuǎn)正滿一年，可依公司標(biāo)準(zhǔn)增加工齡工資；3、帶薪假期：婚假、產(chǎn)假、哺乳假、病假，帶薪年休假；4、集體活動：不定期組織聚餐、旅游、戶外拓展；5、培訓(xùn)晉升：完善的培訓(xùn)機(jī)制，1對1專人指導(dǎo)、精細(xì)化運(yùn)營；5、晉升渠道：專員（初、中、高、組長）-主管-經(jīng)理；6、其他福利：免費(fèi)零食、不定期的提供下午茶，辦公室有微波爐，可以天天帶飯。7、工作氛圍輕松，不加班，法定節(jié)假日跟國家規(guī)定的走，特殊情況除外。崗位職責(zé)：產(chǎn)品運(yùn)營：1、負(fù)責(zé)Amazon平臺獨(dú)立完成產(chǎn)品上架到銷售的運(yùn)營工作；2、負(fù)責(zé)分析和調(diào)研市場行情，掌握市場趨勢變化，制定產(chǎn)品優(yōu)化的可行性方案；3、熟悉新品流程，制定新品推廣計(jì)劃方案；4、精通亞馬遜站內(nèi)所有廣告類型及站內(nèi)活動，利用廣告及活動提高產(chǎn)品銷量與排名，增加店鋪流量，提升轉(zhuǎn)化率；5、定期復(fù)盤產(chǎn)品發(fā)展趨勢，品類流量變化趨勢，跟進(jìn)競爭對手鏈接表現(xiàn)。產(chǎn)品維護(hù)：1、根據(jù)銷售情況，對產(chǎn)品頁面各板塊內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化；2、實(shí)時關(guān)注Amazon平臺的規(guī)則政策，把控風(fēng)險(xiǎn)最大程度維護(hù)賬號安全；3、根據(jù)退貨報(bào)告及差評內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在的問題，并給出可行性建議；4、做好產(chǎn)品的庫存規(guī)劃，制定備貨計(jì)劃，持較好的庫存周轉(zhuǎn)率。5、入職可接管維護(hù)正在穩(wěn)定盈利狀態(tài)下的老鏈接（適應(yīng)公司現(xiàn)有運(yùn)營節(jié)奏）。

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彭女士

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注：該職位為海外TK短視頻剪輯，可接受國內(nèi)平臺視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（服裝）的拍攝、剪輯，素材的上線；2、熟悉海外社媒平臺的規(guī)則、視頻風(fēng)格、剪輯手法，分析優(yōu)化素材提高視頻的曝光度和粉絲轉(zhuǎn)化；3、根據(jù)產(chǎn)品進(jìn)行視頻腳本的規(guī)劃，素材的收集、視頻的剪輯，將產(chǎn)品掛車，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化。4、負(fù)責(zé)粉絲的維護(hù)，評論區(qū)的回復(fù)，提高賬號或者視頻的活躍度；職位要求1、大專以上學(xué)歷，有一年及以上視頻拍剪工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練海外社媒平臺流量規(guī)則；4、熟練并高效的使用剪輯軟件，如剪映，Pr、Ps等后期軟件；5、思維跳躍有網(wǎng)感，具有良好的溝通能力和執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)責(zé)任感強(qiáng)。公司福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效工資+全勤獎；2、保險(xiǎn)福利：入職即購買五險(xiǎn)一金；3、工齡工資：轉(zhuǎn)正滿一年，可依公司標(biāo)準(zhǔn)增加工齡工資；3、帶薪假期：婚假、產(chǎn)假、哺乳假、病假，帶薪年休假；4、集體活動：不定期組織聚餐、旅游、戶外拓展；5、其他福利：免費(fèi)辦公零食、每兩周一次下午茶，配備咖啡、冰箱、微波爐。7、工作氛圍輕松，團(tuán)隊(duì)相處友好，法定節(jié)假日跟國家規(guī)定的走，特殊情況除外。

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彭女士

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立即聯(lián)系

不接受居家辦公！歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生！（接受無經(jīng)驗(yàn)，包食宿包食宿！！！）1.結(jié)合店鋪運(yùn)營需求，安排發(fā)貨和制定發(fā)貨2.及時處理店鋪郵件，及時解決給予差評的評論。3.分析市場和競品。4.在產(chǎn)品推廣各時期，通過分析市場數(shù)據(jù)銷量數(shù)據(jù)，配合運(yùn)營主管，提高產(chǎn)品銷量和排名。福利待遇：1、能力優(yōu)秀者待遇從優(yōu)；2、工作時間：8小時/天，大小周制；3、提供培訓(xùn)機(jī)會、極具行業(yè)競爭力的薪酬待遇：高底薪+高提成+高獎金（只要你有足夠才華，高新等你來拿）

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吳女士

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立即聯(lián)系

招聘職位：不干膠印刷開機(jī)師傅（輪轉(zhuǎn)印刷/模切/分切）崗位類型：非全職薪資范圍：面議（經(jīng)驗(yàn)豐富者待遇從優(yōu)）工作地點(diǎn)：不限________________________________________職位描述我們是一家新成立的專業(yè)不干膠標(biāo)簽印刷企業(yè)，想要引進(jìn)先進(jìn)的間歇式輪轉(zhuǎn)印刷機(jī)、模切機(jī)、分切機(jī)等設(shè)備以及開發(fā)穩(wěn)定可靠的材料供應(yīng)商。現(xiàn)誠聘經(jīng)驗(yàn)豐富的行業(yè)從業(yè)者加入團(tuán)隊(duì)，協(xié)助老板去考察設(shè)備和材料供應(yīng)商。崗位職責(zé)1. 和老板一起去出差考察材料和設(shè)備供應(yīng)商，能接受出差；2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不低于10年，有一定的行業(yè)認(rèn)知和資源；3.熟悉亂轉(zhuǎn)印刷機(jī)（如正琦、奈本、彩昇、華達(dá)等品牌）及模切分切設(shè)備，能夠判斷設(shè)備的優(yōu)缺點(diǎn)和成色；4.熟悉不干膠材料特性（如紙張、薄膜等），能夠熟悉市場采購價(jià)格和材料質(zhì)量；我們提供出差發(fā)生的差旅費(fèi)、餐費(fèi)全包；按照協(xié)商的兼職工資標(biāo)準(zhǔn)，按每周進(jìn)行結(jié)算；可優(yōu)先考慮作為核心骨干員工入職________________________________________

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卜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘職位：不干膠印刷開機(jī)師傅（輪轉(zhuǎn)印刷/模切/分切）崗位類型：非全職薪資范圍：面議（經(jīng)驗(yàn)豐富者待遇從優(yōu)）工作地點(diǎn)：不限________________________________________職位描述我們是一家新成立的專業(yè)不干膠標(biāo)簽印刷企業(yè)，想要引進(jìn)先進(jìn)的間歇式輪轉(zhuǎn)印刷機(jī)、模切機(jī)、分切機(jī)等設(shè)備以及開發(fā)穩(wěn)定可靠的材料供應(yīng)商。現(xiàn)誠聘經(jīng)驗(yàn)豐富的行業(yè)從業(yè)者加入團(tuán)隊(duì)，協(xié)助老板去考察設(shè)備和材料供應(yīng)商。崗位職責(zé)1. 和老板一起去出差考察材料和設(shè)備供應(yīng)商，能接受出差；2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不低于10年，有一定的行業(yè)認(rèn)知和資源；3.熟悉亂轉(zhuǎn)印刷機(jī)（如正琦、奈本、彩昇、華達(dá)等品牌）及模切分切設(shè)備，能夠判斷設(shè)備的優(yōu)缺點(diǎn)和成色；4.熟悉不干膠材料特性（如紙張、薄膜等），能夠熟悉市場采購價(jià)格和材料質(zhì)量；我們提供出差發(fā)生的差旅費(fèi)、餐費(fèi)全包；按照協(xié)商的兼職工資標(biāo)準(zhǔn)，按每周進(jìn)行結(jié)算；可優(yōu)先考慮作為核心骨干員工入職；

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卜女士

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電工大工工價(jià)：43元／小時電工中工工價(jià)：33元／小時長白班包住包吃常年訂單穩(wěn)定沒有淡季，最好能長期干，每天至少10-11個小時技工師傅需要自帶工具，無需電工證月收入:9000-12000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關(guān)系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電路原理及氣動控制線路，能獨(dú)立領(lǐng)料，排布局，接線，對IO，熟練接線與故障排除，熟知自動化方面基本知識，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進(jìn)驅(qū)動、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一小），一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發(fā)上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩(wěn)定，，提前15天申請離職

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陳先生

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【雙休】上班時間為周一至周五8:30-12:00,13:30-18:30，無強(qiáng)制加班要求，法定節(jié)假日正常放假。【崗位職責(zé)】1、根據(jù)圖片文檔需求收集素材，對跨境電商亞馬遜店鋪各類產(chǎn)品的圖片和A+頁面進(jìn)行白底摳圖及排版設(shè)計(jì)；2、對拍攝后的產(chǎn)品后期修圖、亮度調(diào)節(jié)及顏色等提高圖片的質(zhì)感，突出產(chǎn)品賣點(diǎn)；3、單反相機(jī)簡單使用，進(jìn)行產(chǎn)品拍攝。【任職要求】1、中專、中技、大專或以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；2、一年以上相關(guān)平面設(shè)計(jì)美工工作經(jīng)驗(yàn)，有亞馬遜平臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟練操作各設(shè)計(jì)軟件，擅長精修，能修各類型的產(chǎn)品，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作；4、有扎實(shí)的美術(shù)功底、敏銳的色覺意識、較強(qiáng)的創(chuàng)意能力、良好的色彩搭配感；5、做事認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心、耐心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的語言表達(dá)能力和溝通理解能力；6、線上簡歷請附上設(shè)計(jì)作品或鏈接。【福利待遇】1、五險(xiǎn)：公司繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；2、培訓(xùn)機(jī)制：一對一配備導(dǎo)師，幫助新員工迅速成長并融入團(tuán)隊(duì)；3、節(jié)日福利：法定或特定節(jié)日時公司將為員工送上相應(yīng)禮物；4、生日福利：公司為員工準(zhǔn)備生日禮物等生日福利；5、季度團(tuán)建：公司每個季度為員工組織團(tuán)建活動。6、入職老員工，可加入崗位分紅機(jī)制有分紅！有分紅！有分紅！有分紅！有分紅！有分紅！9500年輕團(tuán)隊(duì)氛圍好，以協(xié)作創(chuàng)新怡人理念尋找伙伴，一切福利待遇向以奮斗者傾斜，歡迎優(yōu)秀人才加入。

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吳先生

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