新人有老師現場指導，工作簡單，不加班1、自信開朗喜歡拍照，年齡17以上2、工作仔細認真、責任心強、為人正直。公司希望來應聘的人員都是為興趣愛好，為自己的前途發展而來。有興趣的請投簡歷！可在線聯系工作人員報名參加面試，期待你的加入

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6月15日 14:50

楊先生

實名企業

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本崗位系本公司直招崗位（無中介）300-360一天，您可以直接《撥打電話》或者（添加微信）詳細了解亮點：月保底8500+！吃住全包！零費用入職！入職快，面試當天安排住宿，第二天即可報道上班！薪資待遇:1、長期正式工:8500元以上，每月十號發薪，遇節假日提前發放;享受五險一金，帶薪年假，年終獎金，晉升空間等福利待遇;2、短期工:300-360一天，吃住都包。（一）上班時間(1）長白班(2）每天上8-10小時(3）上午4小時：08:00-12:00(4）下午4小時：01:00-05:00(5）晚上2小時：06:00-08:00（二）工作環境(1）一人一張辦公桌。獨立崗位(2）坐著上班；穿個人服裝上班。(3）坐著上班，做事輕松簡單，無污染．（三）伙食問題(1）住宿免費；水電免費；伙食免費；(2）憑刷卡吃飯，自助餐形式。(3）有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂．有意者請直接《撥打電話》或者（添加微信）詳細了解！！！可優先安排.

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6月15日 08:29

周先生

實名企業

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集團店招聘人資崗：崗位職責：1、網絡招聘，篩選面試2、核算員工考勤及薪資3、薪資方案核算4、建立人事檔案，辦理人事異動等5、需要處理一些財務方面的工作任職要求：1、會計或人資專業且有一年以上人資相關工作經驗，熟悉相關工作流程，有集團經驗！2、熟練操作辦公軟件3、積極主動，耐心、細心，具備強烈的責任感，良好的溝通能力，以及嚴謹的邏輯思維能力上班時間：14：00-22：00薪資待遇：8000元/月，專業能力優秀可再談實習期三個月實習期薪資5000500全勤

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2月5日 15:07

先生

實名企業

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【工作內容】負責正確發布公司提供的視頻素材、文案等內容即可！號越多，收入越多，多勞多得！【工作要求】會使用抖音、視頻號、根據我們的要求進行正確的發布【上班時間】工作時間自由，根據自己的時間安排【薪資待遇】20元-40元/小時，當日結算【其他說明】1.兼職為線上的！不收費！2.年齡、職業、性別不限！3.視頻內容為綠色種草類！4.按單結

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3月12日 15:14

魏女士

實名企業

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誠招兼職中醫養生館，黨群中醫診所，社區艾灸館面向消費者提供中式養生和艾灸服務。歡迎時間靈活，愿意從事中醫養生行業的人員有部分免費培訓，提供客流，提供線上營銷服務，提供社區客戶。

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4月9日 12:42

王先生

實名企業

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負責后期，視頻剪輯，調色等編輯工作月薪5000，雙休，早九晚六，中午一小時休息時間，月休8天，不強制加班，加班時薪以每小時30元計算，無不良嗜好，辦公室不能抽煙

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3月27日 15:55

朱先生

實名

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【崗位名稱】德邦物流招快遞員啦！【薪資構成】計件工資，片區穩定綜合薪資在7000-11000元！前四個月每月第5個工作日發上個月的基本工資+補貼，剩下的績效提成20-25號發；第五個月開始，每個月20-25號發上個月全部薪資。【工作內容】1.在規定時效內完成收派，保證客戶快件不受損失。2.負責及時回收散單貨款和月結款項，并在規定時間內如數上繳財務入帳。3.負責開發和維護客戶，宣傳公司相關業務。【福利待遇】1.四季免費發放工服，員工生日、節假日（春節、端午節、中秋節）公司均發放福利。2.我們的優勢：免費配車（二輪車），新員工入職提供導師一對一學習，入職半個月內提供帶薪專業培訓。3.各類假期：靈活排班，帶薪年假5天，過年放假約15天，有婚假、產假、陪產假等；法定節假日上班三倍薪資。4.員工福利：按國家規定繳納五險，公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業具有競爭力的薪資水平。【招聘要求】18-48周歲，有無經驗均可，快來報名吧！個人信用良好，誠實守信【謹防虛假招聘信息詐騙】德邦在平臺為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。【各區域人員需求量不一致，具體的面試時間及崗位招聘詳情可以咨詢相關招聘專員。】

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6月7日 14:42

李先生

實名企業

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【崗位名稱】德邦物流招快遞員啦！【薪資構成】計件工資，片區穩定綜合薪資在6500-10000元！前四個月每月第5個工作日發上個月的基本工資+補貼，剩下的績效提成20-25號發；第五個月開始，每個月20-25號發上個月全部薪資。【工作內容】1.在規定時效內完成收派，保證客戶快件不受損失。2.負責及時回收散單貨款和月結款項，并在規定時間內如數上繳財務入帳。3.負責開發和維護客戶，宣傳公司相關業務。【福利待遇】1.四季免費發放工服，員工生日、節假日（春節、端午節、中秋節）公司均發放福利。2.我們的優勢：免費配車（二輪車），新員工入職提供導師一對一學習，入職半個月內提供帶薪專業培訓。3.各類假期：靈活排班，帶薪年假5天，過年放假約15天，有婚假、產假、陪產假等；法定節假日上班三倍薪資。4.員工福利：按國家規定繳納五險，公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業具有競爭力的薪資水平。【招聘要求】18-48周歲，有無經驗均可，快來報名吧！【謹防虛假招聘信息詐騙】德邦在平臺為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。【各區域人員需求量不一致，具體的面試時間及崗位招聘詳情可以咨詢相關招聘專員。】

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6月7日 14:42

先生

實名企業

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【崗位職責】1、負責（甲方）巨量引擎CID跳轉拼多多鏈路電商廣告投放優化和運營工作；2、有市場思維，懂得選品【除大健康和服飾】、定價，制定測品、爆品推廣策略；3、負責廣告賬戶，搭建廣告計劃，跟進投放執行；4、實時監控分析廣告投放的效果，結合數據對廣告投放做調整，優化推廣成本，使投放效果最大化；5、獨立完成素材混剪切負責與創意設計團隊溝通協調，針對不同產品及市場提出明確需求，制定創意及素材文案，及時跟進素材、定期總結素材投放效果；【任職要求】1、大專或以上學歷，有視頻剪輯能力優先2、有半年或以上：主流平臺二類電商相關經驗優先3、精通二類電商選品、定價、測品、爆品運營策略；4、熟悉二類電商廣告創意，有爆款創意素材案例者優先考慮；5、會用PS或者PR的可優先考慮；6、具備良好的溝通能力、較強的數據敏感度和分析能力，邏輯鬼才，有獨立解決問題的能力；7、工作積極主動、有耐心、能承受較強工作壓力，責任心強，良好的團隊合作精神，多勞多得，高額提成，上不封頂。【福利待遇】1、底薪＋提成＋獎金2、雙休，周一至周五9:30-18:30,7.5小時3、入職繳納社保（五險）；下午茶、福利多多4、國家規定節假日，法定年假5、其他福利：節日禮品、季度團建活動、年會、優秀員工旅游工作地址：福田區車公廟天濟大廈AB座705A地鐵：:1/7/9/11號線車公廟站G出口（步行50米左右）

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6月13日 22:12

周女士

實名

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一、安全生產管理1.制定安全管理制度-編制企業安全生產責任制、操作規程、應急預案等文件。-確保符合《安全生產法》《職業病防治法》等法規要求。2.現場安全管理-監督生產場所的作業安全（如特種作業審批、危險作業監護）。-排查隱患（如設備防護缺陷、電氣安全、化學品存儲問題）。二、安全風險評估與防控1.危險源辨識與評估-運用HAZOP、LEC法等分析工藝、設備、環境中的風險。-提出管控措施（如增設安全聯鎖裝置、改善通風系統）。2.職業健康管理-監測粉塵、噪聲、有毒有害物質等職業危害因素。-組織員工職業健康檢查，落實防護用品配備。三、安全培訓與應急管理1.安全教育培訓-組織新員工三級安全教育、特種作業人員專項培訓。-定期開展事故案例警示、應急技能培訓。2.應急演練與處置-編制綜合/專項應急預案，指導演練并評估效果。-參與事故現場救援，協助調查分析原因。四、安全技術咨詢與合規審查1.建設項目安全評價-參與“三同時”（安全設施與主體工程同時設計、施工、投產）審查。-編制安全預評價、驗收評價報告（如化工項目需通過安監審批）。2.標準化建設-推動企業安全生產標準化（如一級、二級達標創建）。五、事故調查與整改1.事故處理-按“四不放過”原則（原因未查清不放過、責任未落實不放過等）參與調查。-撰寫事故報告，提出整改措施。2.整改監督-跟蹤隱患整改閉環，避免同類事故重復發生。【崗位要求】大專及以上學歷需持有中級注冊安全工程師或一級注冊消防工程師證書。

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5月7日 17:14

李女士

實名

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一、安全生產管理1.制定安全管理制度-編制企業安全生產責任制、操作規程、應急預案等文件。-確保符合《安全生產法》《職業病防治法》等法規要求。2.現場安全管理-監督生產場所的作業安全（如特種作業審批、危險作業監護）。-排查隱患（如設備防護缺陷、電氣安全、化學品存儲問題）。二、安全風險評估與防控1.危險源辨識與評估-運用HAZOP、LEC法等分析工藝、設備、環境中的風險。-提出管控措施（如增設安全聯鎖裝置、改善通風系統）。2.職業健康管理-監測粉塵、噪聲、有毒有害物質等職業危害因素。-組織員工職業健康檢查，落實防護用品配備。三、安全培訓與應急管理1.安全教育培訓-組織新員工三級安全教育、特種作業人員專項培訓。-定期開展事故案例警示、應急技能培訓。2.應急演練與處置-編制綜合/專項應急預案，指導演練并評估效果。-參與事故現場救援，協助調查分析原因。四、安全技術咨詢與合規審查1.建設項目安全評價-參與“三同時”（安全設施與主體工程同時設計、施工、投產）審查。-編制安全預評價、驗收評價報告（如化工項目需通過安監審批）。2.標準化建設-推動企業安全生產標準化（如一級、二級達標創建）。五、事故調查與整改1.事故處理-按“四不放過”原則（原因未查清不放過、責任未落實不放過等）參與調查。-撰寫事故報告，提出整改措施。2.整改監督-跟蹤隱患整改閉環，避免同類事故重復發生。【崗位要求】大專及以上學歷需持有中級注冊安全工程師或一級注冊消防工程師證書。

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5月8日 10:31

李女士

實名

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一、安全生產管理1.制定安全管理制度-編制企業安全生產責任制、操作規程、應急預案等文件。-確保符合《安全生產法》《職業病防治法》等法規要求。2.現場安全管理-監督生產場所的作業安全（如特種作業審批、危險作業監護）。-排查隱患（如設備防護缺陷、電氣安全、化學品存儲問題）。二、安全風險評估與防控1.危險源辨識與評估-運用HAZOP、LEC法等分析工藝、設備、環境中的風險。-提出管控措施（如增設安全聯鎖裝置、改善通風系統）。2.職業健康管理-監測粉塵、噪聲、有毒有害物質等職業危害因素。-組織員工職業健康檢查，落實防護用品配備。三、安全培訓與應急管理1.安全教育培訓-組織新員工三級安全教育、特種作業人員專項培訓。-定期開展事故案例警示、應急技能培訓。2.應急演練與處置-編制綜合/專項應急預案，指導演練并評估效果。-參與事故現場救援，協助調查分析原因。四、安全技術咨詢與合規審查1.建設項目安全評價-參與“三同時”（安全設施與主體工程同時設計、施工、投產）審查。-編制安全預評價、驗收評價報告（如化工項目需通過安監審批）。2.標準化建設-推動企業安全生產標準化（如一級、二級達標創建）。五、事故調查與整改1.事故處理-按“四不放過”原則（原因未查清不放過、責任未落實不放過等）參與調查。-撰寫事故報告，提出整改措施。2.整改監督-跟蹤隱患整改閉環，避免同類事故重復發生。【崗位要求】大專及以上學歷需持有中級注冊安全工程師或一級注冊消防工程師證書。

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5月8日 10:25

李女士

實名

立即聯系

一、安全生產管理1.制定安全管理制度-編制企業安全生產責任制、操作規程、應急預案等文件。-確保符合《安全生產法》《職業病防治法》等法規要求。2.現場安全管理-監督生產場所的作業安全（如特種作業審批、危險作業監護）。-排查隱患（如設備防護缺陷、電氣安全、化學品存儲問題）。二、安全風險評估與防控1.危險源辨識與評估-運用HAZOP、LEC法等分析工藝、設備、環境中的風險。-提出管控措施（如增設安全聯鎖裝置、改善通風系統）。2.職業健康管理-監測粉塵、噪聲、有毒有害物質等職業危害因素。-組織員工職業健康檢查，落實防護用品配備。三、安全培訓與應急管理1.安全教育培訓-組織新員工三級安全教育、特種作業人員專項培訓。-定期開展事故案例警示、應急技能培訓。2.應急演練與處置-編制綜合/專項應急預案，指導演練并評估效果。-參與事故現場救援，協助調查分析原因。四、安全技術咨詢與合規審查1.建設項目安全評價-參與“三同時”（安全設施與主體工程同時設計、施工、投產）審查。-編制安全預評價、驗收評價報告（如化工項目需通過安監審批）。2.標準化建設-推動企業安全生產標準化（如一級、二級達標創建）。五、事故調查與整改1.事故處理-按“四不放過”原則（原因未查清不放過、責任未落實不放過等）參與調查。-撰寫事故報告，提出整改措施。2.整改監督-跟蹤隱患整改閉環，避免同類事故重復發生。【崗位要求】大專及以上學歷需持有中級注冊安全工程師或一級注冊消防工程師證書。

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5月13日 11:14

李女士

實名

立即聯系

一、安全生產管理1.制定安全管理制度-編制企業安全生產責任制、操作規程、應急預案等文件。-確保符合《安全生產法》《職業病防治法》等法規要求。2.現場安全管理-監督生產場所的作業安全（如特種作業審批、危險作業監護）。-排查隱患（如設備防護缺陷、電氣安全、化學品存儲問題）。二、安全風險評估與防控1.危險源辨識與評估-運用HAZOP、LEC法等分析工藝、設備、環境中的風險。-提出管控措施（如增設安全聯鎖裝置、改善通風系統）。2.職業健康管理-監測粉塵、噪聲、有毒有害物質等職業危害因素。-組織員工職業健康檢查，落實防護用品配備。三、安全培訓與應急管理1.安全教育培訓-組織新員工三級安全教育、特種作業人員專項培訓。-定期開展事故案例警示、應急技能培訓。2.應急演練與處置-編制綜合/專項應急預案，指導演練并評估效果。-參與事故現場救援，協助調查分析原因。四、安全技術咨詢與合規審查1.建設項目安全評價-參與“三同時”（安全設施與主體工程同時設計、施工、投產）審查。-編制安全預評價、驗收評價報告（如化工項目需通過安監審批）。2.標準化建設-推動企業安全生產標準化（如一級、二級達標創建）。五、事故調查與整改1.事故處理-按“四不放過”原則（原因未查清不放過、責任未落實不放過等）參與調查。-撰寫事故報告，提出整改措施。2.整改監督-跟蹤隱患整改閉環，避免同類事故重復發生。【崗位要求】大專及以上學歷需持有中級注冊安全工程師或一級注冊消防工程師證書。

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5月22日 10:13

先生

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1.安全隱患監督檢查：監督所屬各部門安全隱患檢查工作的開展，確保檢查全面、深入；管理安全標準化資料，為安全管理提供數據支持與文檔依據；組織并實施隱患排查工作，及時發現潛在安全問題。?2.制度與規程制定：組織制定和修訂公司的安全管理制度、安全技術規程以及環保管理制度，同時編制安全技術措施計劃，并監督各部門嚴格執行。?責任制構建：負責編制各級部門和人員的安全生產與環保責任制，明確各崗位在安全與環保工作中的職責，促進責任落實。?3.安全檢查與隱患整改：組織安全大檢查，對檢查中發現的安全隱患制定詳細的防范措施和整改計劃，并持續跟蹤監督，確保隱患整改工作按時、高質量完成。?特種設備監督：協同生產部門對壓力容器等特種設備進行安全監督檢查，保障特種設備安全運行。?4.特殊作業管理：對生產現場的非正常作業進行安全監督，建立安全作業證的審批制度以及安全措施的管理制度，規范特殊作業流程。?制度執行監督與問題協調：檢查各部門安全管理和環保制度的執行情況，及時糾正違章行為，協調解決安全生產和環保方面的重大問題。?5.應急預案管理：制定安全和環保事故應急救援預案，定期組織演練，并根據演練情況和實際需求及時補充、修訂和完善預案。?6.物資管理與檔案建設：編制公司專用消防器材及勞保用品的配置和采購計劃，負責消防器材的維護保養與修理；建立并健全公司安全生產、職業衛生、防火安全、環保監測等檔案。

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4月11日 18:32

先生

實名

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五險一金包食宿早九晚六交通補貼一、安全生產管理1.制定安全管理制度-編制企業安全生產責任制、操作規程、應急預案等文件。-確保符合《安全生產法》《職業病防治法》等法規要求。2.現場安全管理-監督生產場所的作業安全（如特種作業審批、危險作業監護）。-排查隱患（如設備防護缺陷、電氣安全、化學品存儲問題）。---二、安全風險評估與防控1.危險源辨識與評估-運用HAZOP、LEC法等分析工藝、設備、環境中的風險。-提出管控措施（如增設安全聯鎖裝置、改善通風系統）。2.職業健康管理-監測粉塵、噪聲、有毒有害物質等職業危害因素。-組織員工職業健康檢查，落實防護用品配備。---三、安全培訓與應急管理1.安全教育培訓-組織新員工三級安全教育、特種作業人員專項培訓。-定期開展事故案例警示、應急技能培訓。2.應急演練與處置-編制綜合/專項應急預案，指導演練并評估效果。-參與事故現場救援，協助調查分析原因。---四、安全技術咨詢與合規審查1.建設項目安全評價-參與“三同時”（安全設施與主體工程同時設計、施工、投產）審查。-編制安全預評價、驗收評價報告（如化工項目需通過安監審批）。2.標準化建設-推動企業安全生產標準化（如一級、二級達標創建）。---五、事故調查與整改1.事故處理-按“四不放過”原則（原因未查清不放過、責任未落實不放過等）參與調查。-撰寫事故報告，提出整改措施。2.整改監督-跟蹤隱患整改閉環，避免同類事故重復發生。

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5月7日 09:05

先生

實名

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##**一、安全生產管理**1.**制定安全管理制度**-編制企業安全生產責任制、操作規程、應急預案等文件。-確保符合《安全生產法》《職業病防治法》等法規要求。2.**現場安全管理**-監督生產場所的作業安全（如特種作業審批、危險作業監護）。-排查隱患（如設備防護缺陷、電氣安全、化學品存儲問題）。---###**二、安全風險評估與防控**1.**危險源辨識與評估**-運用HAZOP、LEC法等分析工藝、設備、環境中的風險。-提出管控措施（如增設安全聯鎖裝置、改善通風系統）。2.**職業健康管理**-監測粉塵、噪聲、有毒有害物質等職業危害因素。-組織員工職業健康檢查，落實防護用品配備。---###**三、安全培訓與應急管理**1.**安全教育培訓**-組織新員工三級安全教育、特種作業人員專項培訓。-定期開展事故案例警示、應急技能培訓。2.**應急演練與處置**-編制綜合/專項應急預案，指導演練并評估效果。-參與事故現場救援，協助調查分析原因。---###**四、安全技術咨詢與合規審查**1.**建設項目安全評價**-參與“三同時”（安全設施與主體工程同時設計、施工、投產）審查。-編制安全預評價、驗收評價報告（如化工項目需通過安監審批）。2.**標準化建設**-推動企業安全生產標準化（如一級、二級達標創建）。---###**五、事故調查與整改**1.**事故處理**-按“四不放過”原則（原因未查清不放過、責任未落實不放過等）參與調查。-撰寫事故報告，提出整改措施。2.**整改監督**-跟蹤隱患整改閉環，避免同類事故重復發生。

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4月29日 09:43

先生

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一、安全生產管理1.制定安全管理制度-編制企業安全生產責任制、操作規程、應急預案等文件。-確保符合《安全生產法》《職業病防治法》等法規要求。2.現場安全管理-監督生產場所的作業安全（如特種作業審批、危險作業監護）。-排查隱患（如設備防護缺陷、電氣安全、化學品存儲問題）。二、安全風險評估與防控1.危險源辨識與評估-運用HAZOP、LEC法等分析工藝、設備、環境中的風險。-提出管控措施（如增設安全聯鎖裝置、改善通風系統）。2.職業健康管理-監測粉塵、噪聲、有毒有害物質等職業危害因素。-組織員工職業健康檢查，落實防護用品配備。三、安全培訓與應急管理1.安全教育培訓-組織新員工三級安全教育、特種作業人員專項培訓。-定期開展事故案例警示、應急技能培訓。2.應急演練與處置-編制綜合/專項應急預案，指導演練并評估效果。-參與事故現場救援，協助調查分析原因。四、安全技術咨詢與合規審查1.建設項目安全評價-參與“三同時”（安全設施與主體工程同時設計、施工、投產）審查。-編制安全預評價、驗收評價報告（如化工項目需通過安監審批）。2.標準化建設-推動企業安全生產標準化（如一級、二級達標創建）。五、事故調查與整改1.事故處理-按“四不放過”原則（原因未查清不放過、責任未落實不放過等）參與調查。-撰寫事故報告，提出整改措施。2.整改監督-跟蹤隱患整改閉環，避免同類事故重復發生。【崗位要求】大專及以上學歷需持有中級注冊安全工程師或一級注冊消防工程師證書。

深圳·福田區

5月9日 11:44

李女士

實名

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