我們在尋找城市合伙人，零投入，公司免費提供資源和辦公場地、方法，，每單提成3-6萬元，底下人每単提成5000-4萬，目前在職合伙人平均月薪3-6萬元，總監級別以上都是月薪10萬以上。這套成功的商業模式已經運作了兩年多，你要做的就是復制，搭建和管理團隊，嚴格執行就可以！一個月100%可以掙到2萬-4萬以上！特別說明：不是金融，保險，貨款！不需要行業經驗，只需要一定的銷售和招聘經驗就行，沒有這個行業經驗也可以，公司免費賦能，新人學習周期3天。歡迎來聊！

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6月16日 08:22

曹女士

實名企業

立即聯系

我們在尋找城市合伙人，零投入，公司免費提供資源和辦公場地、方法，，每單提成3-6萬元，底下人每単提成5000-4萬，目前在職合伙人平均月薪3-6萬元，總監級別以上都是月薪10萬以上。這套成功的商業模式已經運作了兩年多，你要做的就是復制，搭建和管理團隊，嚴格執行就可以！一個月100%可以掙到2萬-4萬以上！特別說明：不是金融，保險，貨款！不需要行業經驗，只需要一定的銷售和招聘經驗就行，沒有這個行業經驗也可以，公司免費賦能，新人學習周期3天。歡迎來聊！

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6月16日 08:25

曹女士

實名企業

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我們在尋找城市合伙人，零投入，公司免費提供資源和辦公場地、方法，，每單提成3-6萬元，底下人每単提成5000-4萬，目前在職合伙人平均月薪3-6萬元，總監級別以上都是月薪10萬以上。這套成功的商業模式已經運作了兩年多，你要做的就是復制，搭建和管理團隊，嚴格執行就可以！一個月100%可以掙到2萬-4萬以上！特別說明：不是金融，保險，貨款！不需要行業經驗，只需要一定的銷售和招聘經驗就行，沒有這個行業經驗也可以，公司免費賦能，新人學習周期3天。歡迎來聊！

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6月16日 08:32

曹女士

實名企業

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我們在尋找城市合伙人，零投入，公司免費提供資源和辦公場地、方法，工具，每單提成3-6萬元，底下人每単提成5000-4萬，目前在職合伙人平均月薪3-6萬元，總監級別以上都是月薪10萬以上。這套成功的商業模式已經運作了兩年多，你要做的就是復制，搭建和管理團隊，嚴格執行就可以！一個月100%可以掙到2萬-4萬以上！特別說明：不是金融，保險，貨款！不需要行業經驗，只需要一定的銷售和招聘經驗就行，沒有這個行業經驗也可以，公司免費賦能，新人學習周期3天。歡迎來聊！

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6月3日 16:32

曹女士

實名企業

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我們在尋找城市合伙人，零投入，公司免費提供資源和辦公場地、方法，工具，每單提成3-6萬元，底下人每單提成5000-2萬，目前在職合伙人平均月薪3-6萬元，總監級別以上都是月薪10萬以上。這套成功的商業模式已經運作了兩年多，你要做的就是復制，搭建和管理團隊，嚴格執行就可以！一個月100%可以掙到2萬-4萬以上！特別說明：不是金融，保險，貸款！不需要行業經驗，只需要一定的銷售和管理能力就行，沒有這個過這個行業也可以，公司免費賦能，新人學習周期3-5天。

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6月16日 08:19

李女士

實名企業

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我們在尋找城市合伙人，零投入，公司免費提供資源和辦公場地、方法，工具，每單提成3-6萬元，底下人每單提成5000-2萬，目前在職合伙人平均月薪3-6萬元，總監級別以上都是月薪10萬以上。這套成功的商業模式已經運作了兩年多，你要做的就是復制，搭建和管理團隊，嚴格執行就可以！一個月100%可以掙到2萬-4萬以上！特別說明：不是金融，保險，貸款！不需要行業經驗，只需要一定的銷售和管理能力就行，沒有這個過這個行業也可以，公司免費賦能，新人學習周期3-5天。

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6月7日 17:15

李女士

實名企業

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工作時間：九點半至六點半，午休兩小時，福利：帶看獎500/組、招聘獎1000/人、面試獎100/人、外加提成，薪資待遇：總監：試用期1w-2w加提成（包含全勤、餐補、車補）個人能力突出綜合年薪資12W+銷售，人事，運營：試用期4K+加提成，轉正5K+提成（包含全勤，餐補，車補）輕輕松松上W！任職要求：1、經驗學歷不限；求職群體不限2、精神狀態佳，善于溝通，表達能力強3、積極進取，勇于挑戰自己，掙錢欲望強烈！4、公司工作崗位類型多，面試后根據個人能力選擇合適崗位一路狂飆的晉升空間…優秀人才可躍級晉升，我們給你最好的平臺，讓我們帶你了解這個行業，熟悉這個行業，走進這個行業！

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2月11日 16:18

張先生

實名企業

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人事招聘崗位一、職位描述1.招聘執行：通過多渠道邀約候選人面試，每日面試量達標（面試1人即得50元，次日結賬）2.入職跟進：跟蹤候選人入職滿15天，按500元/人獲入職獎勵（團隊協助記錄信息）3.伯樂維護：跟進所招銷售人員開單，每單獲2000元伯樂獎（團隊共享CRM系統同步進展）輕松工作場景：?彈性時間：核心工作9:30-18:30無硬性考核?辦公環境：5300㎡大樓含休閑區、零食吧，每日下午茶?團隊協作：老員工1對1帶教，面試后一起輕松復盤技巧二、任職要求1.會聊天、有親和力，能和候選人輕松溝通2.做事認真，愿意跟進面試-入職-獎勵全流程3.不管有無經驗，想賺錢、喜歡輕松團隊就來三、薪資待遇1.面試獎勵：50元/人，上不封頂，次日到賬（例：每天面10人，日賺500元）2.入職獎勵：500元/人（招10人入職滿15天，賺5000元）3.伯樂獎勵：2000元/單（招的人開5單，賺10000元）4.氛圍福利：?生日禮物?節日零食禮包+?達標團隊可申請溫泉/密室逃脫團建（總監買單）月收入示例：面試10人/天+10人入職+5單成交=500×30+5000+10000=16500元，表現好能拿2萬+不管你是否有資源或者純小白，只要你想賺錢，我就可以帶你，從招聘人員到開單成交以及管理團隊這塊，我都能做到極致，我現在帶的徒弟也能穩定每月3萬+收入，這個實打實的來就看得到。誠邀志同道合者，以資源為帆，以能力為槳，共創、共享、共贏！

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6月16日 08:11

劉先生

實名企業

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城市合伙人：【團隊發展合伙人】創業合伙人職位描述與詳情一、職位概述加入深耕房地產市場的高速成長型企業，作為創業合伙人，憑借自身資源與能力參與公司戰略拓展，共享行業政策紅利與企業發展成果。公司年銷售額突破3億元，團隊規模700人，聚焦房地產開發與銷售平臺，依托天府新區購房補貼政策，為合伙人提供輕資產啟動、高傭金快結算的合作模式。二、核心職責（四大合作方向）1.市場拓展型：開發新客戶群體，完成年度銷售目標（要求：具備3年以上房地產銷售經驗）2.資源整合型：優化成本結構，推動合作項目落地（要求：擁有資源，擅長商務談判）3.技術賦能型：參與產品數字化迭代，提升銷售效率（要求：具備技術開發或產品運營背景）4.品牌運營型：制定品牌營銷策略，操盤推廣活動（要求：有品牌運營經驗，能驅動增長）三、任職要求（一）核心特質具備創業激情與抗壓能力，接受“高回報+高挑戰”的合作模式擁有房地產行業資源或差異化競爭優勢（如區域獨家渠道、頭部客戶關系）認同公司價值觀，愿意長期深耕房地產賽道，非短期套利心態（二）加分項在房地產直播銷售、ToB大客戶開發或團隊管理方面有成功案例具備快速組建地推或線上銷售團隊的經驗四、合作模式與待遇詳情（一）多元化合作形式資源合作：按資源貢獻分配銷售利潤，享受季度分紅與資產增值收益，參與公司戰略決策項目分紅制：以獨立項目為單位，按業績貢獻分配利潤，適合短期快速變現聯合創業制：共同出資成立子公司/分公司，總部提供品牌、供應鏈支持，利潤共享風險共擔（二）權益與收益保障高傭金體系：成交即享每單（不分房源面積與成交總額）7個工作日內完成傭金結算（全川行業最快結算周期）全方位賦能支持：產品培訓、銷售話術定制、客戶資源對接法務財稅支持、團隊管理指導輕資產啟動：無需資金投入，憑資源/能力即可分享利潤（三）公司實力背書行業賽道：聚焦房地產銷售平臺，依托天府新區人才引進購房補貼政策企業規模：2022年成立，現有團隊700人，年銷售額突破3億元發展階段：處于快速擴張期，已構建成熟供應鏈體系與客戶資源池五、合作發展前景行業風口：2025年房產市場規模預計達千億元，政策紅利持續釋放平臺優勢：5300平米整棟辦公樓，全鏈條“產品-銷售-售后”體系支持成長空間：從項目合伙人到區域股東，共享企業資本化發展紅利不管你是否有資源或者純小白，只要你想賺錢，我就可以帶你，從招聘人員到開單成交以及管理團隊這塊，我都能做到極致，我現在帶的徒弟也能穩定每月3萬+收入，這個實打實的來就看得到。誠邀志同道合者，以資源為帆，以能力為槳，共創、共享、共贏！

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6月16日 08:09

劉先生

實名企業

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工作內容1、協助公司高層管理人員，參與制定和執行公司戰略計劃；2、負責與外部合作伙伴的日常溝通與關系維護，提升公司品牌形象；3、參與公司重要商務談判，協助完成交易和合作事宜；任職要求：1、具備出色的溝通能力和高效的問題解決技巧；2、能夠在快節奏的工作環境中保持專注和組織能力；3、對工作有極高的熱情和承擔相應責任的能力。崗位職責:

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6月16日 08:06

劉先生

實名企業

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銷售崗位：【高提成銷售精英】普通人翻身機會，做到極致月入3萬是不夢銷售主管（一）職位描述1.利用自己的私域流量（三圈資源），積極邀約客戶考察項目。2.在抖音、快手、小紅書、微信視頻號、火山、嗶哩嗶哩等各大短視頻平臺發布購房補貼政策，吸引客戶關注。3.對公司分配的客戶名單進行跟蹤維護，及時邀約客戶前來考察。4.負責與客戶進行深入溝通，了解客戶需求，推動購房交易的成交。5.維護客戶關系，提供優質的售后服務，促進客戶滿意度和復購率。6.不斷提升銷售技巧和業務能力，達成更高的銷售目標。（二）任職要求1.具備良好的銷售技巧和溝通能力，能夠與客戶建立良好的信任關系。2.有較強的抗壓能力和目標導向意識，能夠積極面對銷售壓力。3.有房地產銷售經驗者優先，但無經驗者只要愿意學習也可加入。4.具備較強的客戶服務意識，能夠耐心與客戶溝通。5.有無經驗均可，公司會提供相關培訓。（三）薪資待遇1.帶看獎勵：通過任意方式邀約客戶來考察項目，無論客戶是否買房，均可獲得500元/次的帶看費，獎勵次日結算。2.額外激勵：隨著客戶資源的積累和帶看技巧的提升，可獲得更多客戶邀約機會，增加帶看收入。3.收入示例：若每月成功帶看10組客戶，月收入可達10×500=5000元，加上其他可能的獎勵，月收入可觀。4.成交提成：首單成交可獲得3萬元/單的提成，7個工作日發放。5.階梯式獎勵：成交3單后，提成提升至6萬元/單；成交7單后，提成提升至7.5萬元/單。6.收入潛力：若每月成交3單，月收入可達3×6=12萬元，隨著成交單數的增加，月入3萬及以上輕松實現。7.額外支持：不管你是否有資源或者純小白，只要你想賺錢，我就可以帶你，從招聘人員到開單成交以及管理團隊這塊，我都能做到極致，我現在帶的徒弟也能穩定每月3萬+收入，這個實打實的來就看得到。誠邀志同道合者，以資源為帆，以能力為槳，共創、共享、共贏！任職要求：1.具備出色的溝通技巧和談判能力；2.能快速響應客戶需求，提供合理建議；3.對銷售工作充滿熱情，能夠承受工作壓力；4.認真負責，具有良好的團隊合作精神。

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6月16日 08:05

劉先生

實名企業

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城市合伙人創業合伙人職位描述與詳情一、職位概述加入深耕房地產市場的高速成長型企業，作為創業合伙人，憑借自身資源與能力參與公司戰略拓展，共享行業政策紅利與企業發展成果。公司年銷售額突破3億元，團隊規模700人，聚焦房地產開發與銷售平臺，依托天府新區購房補貼政策，為合伙人提供輕資產啟動、高傭金快結算的合作模式。二、核心職責（四大合作方向）1.市場拓展型：開發新客戶群體，完成年度銷售目標（要求：具備3年以上房地產銷售經驗）2.資源整合型：優化成本結構，推動合作項目落地（要求：擁有資源，擅長商務談判）3.技術賦能型：參與產品數字化迭代，提升銷售效率（要求：具備技術開發或產品運營背景）4.品牌運營型：制定品牌營銷策略，操盤推廣活動（要求：有品牌運營經驗，能驅動增長）三、任職要求（一）核心特質具備創業激情與抗壓能力，接受“高回報+高挑戰”的合作模式擁有房地產行業資源或差異化競爭優勢（如區域獨家渠道、頭部客戶關系）認同公司價值觀，愿意長期深耕房地產賽道，非短期套利心態（二）加分項在房地產直播銷售、ToB大客戶開發或團隊管理方面有成功案例具備快速組建地推或線上銷售團隊的經驗四、合作模式與待遇詳情（一）多元化合作形式資源合作：按資源貢獻分配銷售利潤，享受季度分紅與資產增值收益，參與公司戰略決策項目分紅制：以獨立項目為單位，按業績貢獻分配利潤，適合短期快速變現聯合創業制：共同出資成立子公司/分公司，總部提供品牌、供應鏈支持，利潤共享風險共擔（二）權益與收益保障高傭金體系：成交即享每單（不分房源面積與成交總額）7個工作日內完成傭金結算（全川行業最快結算周期）全方位賦能支持：產品培訓、銷售話術定制、客戶資源對接法務財稅支持、團隊管理指導輕資產啟動：無需資金投入，憑資源/能力即可分享利潤（三）公司實力背書行業賽道：聚焦房地產銷售平臺，依托天府新區人才引進購房補貼政策企業規模：2022年成立，現有團隊700人，年銷售額突破3億元發展階段：處于快速擴張期，已構建成熟供應鏈體系與客戶資源池五、合作發展前景行業風口：2025年房產市場規模預計達千億元，政策紅利持續釋放平臺優勢：5300平米整棟辦公樓，全鏈條“產品-銷售-售后”體系支持成長空間：從項目合伙人到區域股東，共享企業資本化發展紅利不管你是否有資源或者純小白，只要你想賺錢，我就可以帶你，從招聘人員到開單成交以及管理團隊這塊，我都能做到極致，我現在帶的徒弟也能穩定每月3萬+收入，這個實打實的來就看得到。誠邀志同道合者，以資源為帆，以能力為槳，共創、共享、共贏！

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6月16日 08:06

劉先生

實名企業

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雙流華陽招工，房地產開發商直營公司早九晚五午休兩小時，配備下午茶娛樂場所，單休，底薪3000起帶看獎高提成，上不封頂，綜合工資8500+社保，有無經驗均可[害羞R]

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6月16日 08:00

徐先生

實名企業

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不打電話!!不打電話!!不畫餅，不造夢，真實每天日結現發，每天要得是實際到手的結果，說那些虛的沒用，我們都是奔著錢來的公司。年齡無要求(勤快執行力)工作內容:招聘獎勵(100/人)團隊提成(5K-3W)個人做業績(3W-7W)收入真實有效，每天晨會發現金單是招聘收入，一天小1000沒問題(非誠勿擾，浪費彼此時間)(可同時做也可單做自己擅長的，比如你適合做業務那就帶看，適合招聘，就可以單做招聘)(只要在做事情，上班累了，就刷會兒抖音，玩玩手機都可以的，只要不影響別人)都是真實的收入不用重復詢問(現金獎勵每天晨會準時發放自己看得到)接受行業小白，歡迎各行各業人才，開開心心賺錢，快快樂樂成長，不內卷，沒得壓力!

成都·雙流區

6月16日 08:15

劉女士

實名企業

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帶看日結200-500，招聘一人100，無上限，招過來的人開單了前三套，一套5000，三套以后3萬管理績效。自己開單3-6萬。（拉起來的團隊越大職位越高掙得越多），薪資待遇上不封頂。薪資范圍:月入3-10萬，上不封頂，目前平均每月薪資3-5萬，店長級別5-6萬，總監級別月入10萬以上!認真做，月入過萬不是夢！！！提成高，提成方式靈活！不用擔心很難做，有師傅帶，上手容易。年齡要求：25-55周歲成熟完善的成長體系，專業培訓，能力拓展，多向靈活的成長通道。特別說明：不是電銷，不是電銷，不是金融，保險，貸款！感興趣的可以咨詢我詳細了解哦~

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6月16日 08:13

劉女士

實名企業

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崗位職責:1.協助公司日常運營管理，確保流程順暢高效2.參與團隊合作，共同完成項目任務，保持團隊和諧3.具備良好的溝通能力，能夠有效地與內外部利益相關者交流任職要求：1.具備出色的溝通技巧，能夠在不同層級間進行有效協調2.能夠迅速適應新環境，融入多變的工作團隊3.具有持續改進工作效率的意愿，注重細節，追求卓越

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6月6日 08:00

李先生

實名企業

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崗位職責:1.協助公司日常運營管理，確保流程順暢高效2.參與團隊合作，共同完成項目任務，保持團隊和諧3.具備良好的溝通能力，能夠有效地與內外部利益相關者交流任職要求：1.具備出色的溝通技巧，能夠在不同層級間進行有效協調2.能夠迅速適應新環境，融入多變的工作團隊3.具有持續改進工作效率的意愿，注重細節，追求卓越

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6月16日 08:11

李先生

實名企業

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財富舵手，啟航未來！招募資深資產管理規劃師（零基礎也接受），精于資產配置與客戶關系管理。具備專業資質與實戰經驗，提供真實薪酬面議。

成都·雙流區

6月16日 08:11

李先生

實名企業

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五湖四海公司招人（兼職/專職均可）1、人事專員：面試100元/人，入職1000元/人2、新媒體運營：約一人帶看獎500/組，成交高提成，不開單也能拿8K左右3、銷售經理：帶看獎+伯樂獎+高提成+團隊獎，平均薪資2W左右

成都·雙流區

2月18日 14:43

梁先生

實名企業

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一、工作內容：1、負責接聽招聘電話，并邀約投遞簡歷的求職者到公司進行面試入職，并解決求職者的疑慮。2、負責網絡招聘網站，整理收集求職者簡歷，推送崗位信息給求職者。3、每人一臺電腦一個工位，獨立空間，壞境優雅，工作輕松，簡單4、無經驗可上崗帶薪培訓。二、薪資待遇及工作時間：綜合工資：5000-10000以上2工作時間：9:30-18:00任職要求：1、年齡25周歲以上、學歷不限，男女不限，會簡單電腦手機操作，打字能滿足正常聊天。2、性格開朗、自信具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，承受壓力，敬業精神。

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2月11日 09:52

付先生

實名

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我們公司是房產獨家包銷公司，招房產銷售和文員我們的產品是獨家包銷公司提供一切硬件軟件設施在不賣房的情況下也能有不錯的收入！變現方式多種多樣可以日結也可以兼職放心哈沒得套路有興趣可以大家一起合作共贏！

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3月18日 01:43

劉先生

實名企業

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#固定現房銷售職位描述一、基本信息-**職位名稱**：固定現房銷售-**匯報對象**：銷售總監-**工作地點**：[具體地點]二、崗位職責1.向客戶介紹現房優勢、戶型、配套等，解答疑問，促成交易。2.接待來訪客戶，挖掘需求，提供專業購房建議，安排看房。3.跟進客戶購房流程，協助簽約及辦理后續手續。4.收集市場信息，反饋客戶意見，提出營銷改進建議。三、任職要求1.高中及以上學歷，有房產銷售經驗優先。2.熟悉當地房產市場，了解銷售流程。3.具備良好溝通及談判能力，服務意識強。4.工作積極主動，抗壓能力強，能適應周末及節假日值班。

成都·雙流區

5月22日 13:29

李先生

實名企業

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