昆明招聘員工若干名配送貨物交接底薪9000-10000，無套路！跟車去廠區送貨，不開車和搬運。16-59歲，清點，交接，簽單，對接，出入庫核算統計盤點，前期有人帶。【應聘直接撥打電話，魚泡消息看不到】男女不限，年齡大小無所謂主要人靠譜細心直接上崗不用實習和培訓！！！薪資待遇:1.短途:底薪7000+提成，綜合9000左右，《短途在省內跑》月休5-6天2.長途:底薪9000+提成，綜合11000左右《工資純到手工資，無套路真實工資》工作內容:跟車到不同的廠區進行交接，清點貨物。拿發貨單去對車上的貨物，和工廠負責人交接，指揮叉車進行裝卸，送貨過程負責巡查、保證貨物安全、監督上下貨、跟過來提貨的客戶溝通到站時間、清點、核對、交接、簽單，出現意外上報公司老員工會帶你學習一天.注意:這是出差的工作，你必須得能吃苦耐勞，能適應長期長途出差，責任心最重要，因為公司承諾待遇到手就這么多不會少工資絕對不拖欠，崗位招聘名額不多人，入職就交五險一金！《應聘直接加平臺微信，魚泡消息看不到的》

隨州·曾都區

7月10日 14:39

許先生

實名企業

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1.年齡23-58歲，身體健康，無不良嗜好；2．持有效駕駛證，駕駛技術熟練，熟悉路況；會看導航3．無需裝卸貨物，僅負責駕駛工作；4．工作態度端正，責任心強，遵守交通規則。薪資待遇：1．日結/月結，月收入8000-100002．送日用百貨一天1趟3．工作時間靈活，具體面議。

隨州·曾都區

6月14日 13:41

陳先生

實名企業

立即聯系

免費廠里吃住崗位任選工作崗位:包裝工，組裝工，質檢員，焊工，設備維修工，操作工，倉庫管理員等工作時間:08:00-17:00（正常班）18:00-20:00（加班），一天工作10小時，月休4天；工作薪資:月綜合薪資5000-6500，保底6000（看崗位），月正常入手6200左右，崗位熟練后月9000+，小時工工價28/H，正式工底薪2280+加班+其他；工作福利:免費廠里吃住，月10號準時發薪，工作滿4個月獎勵2000；應聘條件:年齡16-50周歲，身體健康，無，紋身不限，會認26個字母，能吃苦耐勞！備注:符合應聘要求人員可直接帶行李進行面試入職當天安排住宿，面試主要確認雙方協商一致，一致的情況下簽訂合同保障員工的薪資和工作的安全性，杜絕口頭協議文字等虛假！工作地點在江蘇無錫有意者請聯系我！！！

隨州·曾都區

3月7日 18:49

黃先生

實名企業

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企業直招【薪資及待遇】1，員工基本工資+夜班補貼+崗位津貼+績效獎金，月綜合工資7500～8500左右2，每個月10號由廠區財務統一計算發放薪資3，招聘年齡16-55歲，男女不限4，包吃包住4~6人間，上六休一，可休可不休，廠區包吃住5，主要生產新能源汽車零配件、汽車內飾、汽車大燈，電子零配件等等，無須經驗，統一培訓，簡單易操作6，招聘崗位：組裝、包裝、檢驗、操作工等基礎崗位7，廠區在江蘇無錫惠山區8，當天應聘人員需帶齊隨身行李物品+身份證件，當天安排住宿

隨州

6月29日 20:11

吳先生

實名企業

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崗位職責：1、負責公司內部微信公眾號文案內容撰寫及日常維護工作；2、負責公司辦公會、專題會等會議準備及議題收集、整理工作，并撰寫會議紀要；3、負責公司辦公室檔案、資料等文字材料的整理歸納工作；4、處理工作范圍內領導交辦的其他工作任務任職資格:1、語言文學類、新聞傳播類、管理類相關專業，大專及以上學歷。2、任職經歷：具有3年及以上行政管理、黨務或人力資源相關工作經驗。3、技能要求：有較強的文字功底和邏輯思維能力，親和力和口頭表達力較強，工作責任心強，耐心細致，能承受較大的工作壓力，且有良好的團隊協作能力。4、有機關公文寫作工作經驗優先，中共黨員優先5、年齡：35周歲以內。

隨州·曾都區

6月19日 10:54

潘女士

實名企業

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東西湖德邦物流搬運裝卸工夜班晚七點-早七點月薪8000-11000塊工資＝底薪+補貼+貨物提成底薪是2050元/月貨物提成：12.8-15.5元/噸（12.813.514.715.5）多勞多得補貼：夜班補貼130/月全勤50/月餐補200/月合計380工作內容：把貨車里面的貨物放到傳送帶上即可，或者把傳送帶的貨物碼放到車廂要求：18-55歲，無案底

隨州·曾都區

7月10日 08:28

舒女士

實名企業

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前臺人事1.來訪接待，負責公司前臺來訪人員的登記、引導及茶水接待，維護專業形象；2.員工入離職辦理，協助新員工入職手續；3.發布招聘信息，篩選簡歷，邀約候選人面試并協調面試安排；4.完成上級交辦的其他行政、人事相關工作。薪資福利:3000-4000元/月招工人數:2人工作地址:隨州市曾都區恒大御府4號樓

隨州·曾都區

5月26日 09:33

王先生

實名

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一、基本要求1.學歷：大專及以上學歷（優秀者可放寬），市場營銷、建筑裝飾、智能家居、電子信息等相關專業優先。2.年齡：22-35歲，形象氣質佳，溝通表達能力強。3.經驗：-1年以上智能家居、家裝建材、家電或相關行業銷售經驗；-熟悉智能家居系統（如智能燈光、安防、影音等）或家裝業務流程者優先；-無經驗但學習能力強、熱愛智能科技者可接受培養。二、專業技能1.產品知識：-了解智能家居行業趨勢、主流品牌（如華為、小米、海爾、歐瑞博等）及產品功能；-熟悉智能家居系統（如全屋智能、語音控制、場景聯動等）的基礎技術原理。2.行業知識：-熟悉家裝行業流程（設計、施工、驗收等）及客戶需求痛點；-能與設計師、裝修公司、物業等建立合作。3.銷售能力：-具備客戶開發、需求分析、方案推薦及談判能力；-熟練使用CRM系統，跟蹤客戶需求并促成訂單。4.方案設計：-能根據客戶戶型、預算和需求，提供初步智能家居解決方案。三、軟技能1.學習能力：快速掌握新技術、新產品及行業動態。2.客戶服務意識：耐心、細致，能處理客戶疑慮并提供長期服務。3.團隊協作：與技術支持、售后團隊高效配合，推動項目落地。4.抗壓能力：適應銷售目標壓力，獨立完成客戶開發和維護。四、加分項1.行業資源：擁有家裝公司、房地產商、設計師等渠道資源。2.技術背景：了解物聯網（IoT）、網絡通信（Wi-Fi/藍牙/Zigbee）基礎知識。3.資質證書：智能家居工程師認證、銷售管理類證書等。4.其他技能：會駕駛（需外出拜訪客戶）、熟練使用CAD/3D軟件看圖。五、崗位職責1.開發新客戶（個人業主、裝修公司、地產項目等），推廣智能家居解決方案。2.跟進客戶需求，提供產品演示、方案設計及報價。3.維護客戶關系，協調安裝及售后服務，提升客戶滿意度。4.完成銷售目標，收集市場反饋，協助優化產品策略。六、薪資與福利1.薪資結構：底薪（3k-6k）+提成（根據業績）+獎金2.福利：五險、帶薪培訓、節日福利、晉升機會等。3.晉升路徑：業務員→銷售主管→區域經理，或轉崗至項目管理。七、面試準備建議-提前了解公司的主營產品和市場定位；-準備智能家居行業趨勢、競品分析的簡要見解；-舉例說明過往銷售案例（如何挖掘需求、解決客戶問題）

隨州·曾都區

7月3日 15:36

聶女士

實名企業

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一、基本要求1.學歷：大專及以上學歷（優秀者可放寬），市場營銷、建筑裝飾、智能家居、電子信息等相關專業優先。2.年齡：22-35歲，形象氣質佳，溝通表達能力強。3.經驗：-1年以上智能家居、家裝建材、家電或相關行業銷售經驗；-熟悉智能家居系統（如智能燈光、安防、影音等）或家裝業務流程者優先；-無經驗但學習能力強、熱愛智能科技者可接受培養。二、專業技能1.產品知識：-了解智能家居行業趨勢、主流品牌（如華為、小米、海爾、歐瑞博等）及產品功能；-熟悉智能家居系統（如全屋智能、語音控制、場景聯動等）的基礎技術原理。2.行業知識：-熟悉家裝行業流程（設計、施工、驗收等）及客戶需求痛點；-能與設計師、裝修公司、物業等建立合作。3.銷售能力：-具備客戶開發、需求分析、方案推薦及談判能力；-熟練使用CRM系統，跟蹤客戶需求并促成訂單。4.方案設計：-能根據客戶戶型、預算和需求，提供初步智能家居解決方案。三、軟技能1.學習能力：快速掌握新技術、新產品及行業動態。2.客戶服務意識：耐心、細致，能處理客戶疑慮并提供長期服務。3.團隊協作：與技術支持、售后團隊高效配合，推動項目落地。4.抗壓能力：適應銷售目標壓力，獨立完成客戶開發和維護。四、加分項1.行業資源：擁有家裝公司、房地產商、設計師等渠道資源。2.技術背景：了解物聯網（IoT）、網絡通信（Wi-Fi/藍牙/Zigbee）基礎知識。3.資質證書：智能家居工程師認證、銷售管理類證書等。4.其他技能：會駕駛（需外出拜訪客戶）、熟練使用CAD/3D軟件看圖。五、崗位職責1.開發新客戶（個人業主、裝修公司、地產項目等），推廣智能家居解決方案。2.跟進客戶需求，提供產品演示、方案設計及報價。3.維護客戶關系，協調安裝及售后服務，提升客戶滿意度。4.完成銷售目標，收集市場反饋，協助優化產品策略。六、薪資與福利1.薪資結構：底薪（3k-6k）+提成（根據業績）+獎金2.福利：五險、帶薪培訓、節日福利、晉升機會等。3.晉升路徑：業務員→銷售主管→區域經理，或轉崗至項目管理。七、面試準備建議-提前了解公司的主營產品和市場定位；-準備智能家居行業趨勢、競品分析的簡要見解；-舉例說明過往銷售案例（如何挖掘需求、解決客戶問題）

隨州·曾都區

7月3日 15:21

聶女士

實名企業

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