買房的神話等你來續(xù)寫！【新人福利】學(xué)生暑假工現(xiàn)有車住免費，裝備免費政策！感興趣可與我開聊！另夏天最高有8000+高溫補貼！暑假將至啦！暑假工、短期工、兼職、周結(jié)、日結(jié)都要！缺人缺人！沒有要求，你愿意來我愿意要！夏天是最賺錢的時候！年年暑假工沒有低于8000多的！學(xué)生可蓋實習(xí)章！可領(lǐng)取專屬補貼！讓朋友來還可領(lǐng)取大紅包！速來，干凈整潔的公寓宿舍在等你！熱情靠譜的站長在等你！加入我們吧?。?！大學(xué)生、社會實踐、暑假工、學(xué)生工、實習(xí)、兼職工、短期工、勤工儉學(xué)、體驗生活都歡迎

杭州·蕭山區(qū)

6月15日 14:50

周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭州市蕭山區(qū)工地招個空調(diào)風(fēng)管安裝師傅，要求會看圖紙，會用紅外線定內(nèi)機位置，工資350每天，工資月結(jié)，再招一名小工，工資300，要求會打電錘，上絲桿，

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

6月14日 07:23

王先生

實名

立即聯(lián)系

所有工資獎金，所有工資獎金，企業(yè)年前招聘短期小時工／寒假工／長期正式工均可，無需工作經(jīng)驗，直接入職上崗，包教包會報名請點下方的【立即溝通】在線咨詢詳談！我會詳細給你解答你的問題并發(fā)給你定位！一、薪資待遇：【薪資結(jié)算可周結(jié)、可月結(jié)】模式一：月結(jié)工資：30x12時x26個工作日＝9360保底模式二：周結(jié)工資：300一天一周一結(jié)月保底78002、【發(fā)薪準(zhǔn)時】薪資準(zhǔn)時發(fā)放，節(jié)假日提前，薪資必須打到本人薪資卡，.保證人走賬清，各崗位工資不低于每月保底8000元。3、年底如果回家過年，，不拖欠不扣押！4、【返費獎金優(yōu)厚】①第一筆，在職滿25個工作日獎勵反費3000②第二筆，過年不回家在職到2月15日，當(dāng)天再發(fā)留任反費6000［共計返費】==【9000元】二、工作內(nèi)容：1、普工、操作工、均無須經(jīng)驗，一學(xué)就會，活不累簡單活，坐著上班，不穿無塵衣2、崗位很多組裝、測試、檢驗、包裝，品檢，物料倉管等三、入職要求：1、男女不限，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗，無須考試、工作輕松容易一看就會。2、年齡16-45周歲，無門檻，來100％入職，四、包吃?。?、公司提供免費住宿，標(biāo)準(zhǔn)4人間（獨立衛(wèi)生間、陽臺空調(diào)、洗衣機）2、免費提供提供1日3餐，四菜一湯米飯饅頭吃飽為止

杭州·蕭山區(qū)

6月15日 07:59

夏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

Tip1[你需要做好以下事情來改變世界]：你做的是一件很有價值的事，幫助學(xué)員提升職業(yè)規(guī)劃，讓他擁有更美好的人生！1.用你明銳的思維，對海外在讀留學(xué)生情況進行全面分析，并制定符合該客戶需求的職業(yè)規(guī)劃專業(yè)方案；2.用你良好的溝通，與學(xué)生進行咨詢，分析挖掘其職業(yè)發(fā)展需求，在幫助解決他們在求職過程中遇到問題和困難的同時，分享對應(yīng)公司產(chǎn)品解決方案；3.用你積極的跟蹤，將項目轉(zhuǎn)化為成交，幫助更多學(xué)生改變職業(yè)規(guī)劃，同時收獲屬于你的豐厚回報。PS：1.公司提供專人進行的培訓(xùn)，全力幫助你快速提升專業(yè)技能。無需擔(dān)心自己職業(yè)規(guī)劃專業(yè)經(jīng)驗欠缺。2.公司提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)客戶商機，提供專業(yè)的服務(wù)落地團隊。無需自己進行客戶開發(fā)及客戶服務(wù)！Tip2[我們期待這樣的你]：非常期待具備以下特質(zhì)的你加入我們，當(dāng)然你如果愿意更努力，這些也不是冷冰冰的門檻（表情）1、有相關(guān)教育、金融、保險、咨詢等相關(guān)行業(yè)（業(yè)務(wù)類型為服務(wù)咨詢類）的銷售工作經(jīng)驗，且銷售業(yè)績突出（該項必選）。2、熱愛教育行業(yè)，并愿意生根下去，有耐心、肯拼搏，有野心，有強烈的成交及掙錢欲望。3、具備較強的學(xué)習(xí)能力，并保持謙虛好學(xué)的態(tài)度，樂于傾聽別人建議，愿意提升自我，善于總結(jié)糾錯。4、善于與人交流，具備良好的溝通能力，吐字清晰，應(yīng)變敏捷，洞察人性。5、具有有一定的英語基礎(chǔ)，能閱讀英文簡歷；最好擁有與留學(xué)生能有共同話題的經(jīng)歷（海外留學(xué)、生活等）

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

2月7日 15:24

陸女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):主要是簡單的人物上色和平面設(shè)計單子，有興趣的可以溝通我，沒基礎(chǔ)也可以做，有老師指導(dǎo)。時間自由年齡18-24歲優(yōu)先

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

6月7日 10:58

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與各部門用人需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，確保人員及時到崗。拓展并維護各類招聘渠道，如招聘網(wǎng)站、獵頭公司、高校合作等，提升渠道有效性。優(yōu)化招聘流程和方法，制定科學(xué)的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)和面試評估體系，提高招聘質(zhì)量。負(fù)責(zé)招聘團隊的日常管理，包括培訓(xùn)、指導(dǎo)、績效評估等，提升團隊整體招聘能力。深入分析招聘數(shù)據(jù)，定期出具招聘報告，為公司人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。建立并完善人才儲備庫，做好人才關(guān)系維護，為公司未來發(fā)展儲備人才。任職要求：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3年以上招聘工作經(jīng)驗，其中至少1年招聘主管崗位經(jīng)驗，熟悉各類招聘渠道與流程。具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同層次人員進行有效溝通。熟悉人才測評工具和方法，具備較強的人才識別能力和判斷能力。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化招聘策略。工作積極主動，責(zé)任心強，具備較強的抗壓能力和團隊合作精神。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

2月19日 10:00

朱先生

實名

立即聯(lián)系