杭邦面館招聘兼職廚師2名，年齡45歲以下，要求杭幫面要燒的好，做事麻利，為人好相處，技術(shù)好，工資私聊，工作地點(diǎn)：西湖區(qū)西溪路店

杭州·西湖區(qū)·西溪

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

華元物業(yè)天鵝堡服務(wù)中心現(xiàn)招聘保潔1人，年齡55歲以下，工作時(shí)間：07：00-17：00，月休4天，包住不包吃，工資面議。聯(lián)系人:工作地址：西溪路539號(hào)華元天鵝堡

杭州·西湖區(qū)·西溪

先生

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)悅芙媞抖音賬號(hào)直播跟播控場(chǎng)，后臺(tái)運(yùn)行；2、監(jiān)測(cè)投放ROI，在直播間切屏，提前對(duì)產(chǎn)品鏈接檢查；3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)進(jìn)行直播活動(dòng)推廣；任職資格：1、熱愛(ài)電商，熱愛(ài)抖音直播，善于接受新鮮事物；2、了解直播運(yùn)營(yíng)流程和操作規(guī)則，有直播經(jīng)驗(yàn)最佳；3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，對(duì)時(shí)尚行業(yè)敏感；4、工作時(shí)間彈性9小時(shí)，有早晚班；

杭州·西湖區(qū)·西溪

高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

街區(qū)送送貨，都是小件物品，沒(méi)有重物送一下瓜果蔬菜，門(mén)店餐品，超市日用品。生鮮，肉類，飲料這些日結(jié)60一小時(shí)，臨時(shí)，下班都可以，時(shí)間自己安排就好，沒(méi)限制1天500都可日結(jié)長(zhǎng)期工有，薪資9000-13000，年底有紅包18-59歲，身體健康，無(wú)案底

杭州·西湖區(qū)·西溪

龔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門(mén)前、大廳內(nèi)、后門(mén)及各指定之警衛(wèi)崗；2、遵行保安主管經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。3、應(yīng)聘是退伍軍人者、持有退伍證書(shū)的公司另有特殊補(bǔ)貼崗位要求：50歲以下，身高170左右，具有保安證者優(yōu)先，無(wú)一切不良嗜好，退伍軍人優(yōu)先，有責(zé)任心

杭州·西湖區(qū)·西溪

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)店內(nèi)零食商品的整理、陳列?-接待顧客，提供咨詢服務(wù)，協(xié)助完成選購(gòu)?-做好店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)任職要求：-23周歲以上，高中及以上學(xué)歷?-有相關(guān)零售經(jīng)驗(yàn)者更佳?-親和力好，溝通順暢，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)薪資待遇：-面議，包含基礎(chǔ)薪資+提成

杭州·西湖區(qū)·西溪

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

西湖區(qū)西溪路螞蟻A空間招：樓內(nèi)崗/外圍地庫(kù)均有崗位早班，57歲以內(nèi)男女不限，最好是做過(guò)寫(xiě)字樓的優(yōu)先錄用；薪資：3500元/月，8小時(shí)，單休，交社保，冬暖夏涼；工作時(shí)間：7：00下午16：00班；有加班1小時(shí)20，節(jié)假日加班3倍工資，高溫費(fèi)200/個(gè)月四個(gè)月，每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，聯(lián)系電話:

杭州·西湖區(qū)·西溪

包女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

西湖區(qū)西溪路螞蟻A空間招早班，57歲以內(nèi)男女不限，最好是做過(guò)寫(xiě)字樓的優(yōu)先錄用，3500元/月，8小時(shí)，單休，交社保，冬暖夏涼，工作時(shí)間：7：00下午16：00班，有加班1小時(shí)20，節(jié)假日加班3倍工資，高溫費(fèi)200/個(gè)月四個(gè)月，每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資；

杭州·西湖區(qū)·西溪

包女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容 ? 負(fù)責(zé)門(mén)店在美團(tuán)、餓了么平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng)，依據(jù)門(mén)店運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化，助力門(mén)店提升營(yíng)業(yè)收入。 ? 按要求對(duì)各外賣平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行日常統(tǒng)計(jì)，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化制定并實(shí)施針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)措施。 ? 與門(mén)店保持良好溝通，推動(dòng)業(yè)務(wù)加速發(fā)展。 ? 結(jié)合公司制定的年度、季度、月度目標(biāo)，制定階段性運(yùn)營(yíng)方案。 ? 負(fù)責(zé)收集線上平臺(tái)其他競(jìng)品的動(dòng)態(tài)并進(jìn)行反饋。任職要求 ? 學(xué)歷需大專及以上，擁有1年以上餐飲類運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目進(jìn)度把控能力、洽談能力、邏輯分析能力，且對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感。 ? 能積極融入團(tuán)隊(duì)，擁有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和策劃力，具備明確的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)。

杭州·西湖區(qū)·西溪

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng) ? 店鋪搭建與維護(hù)：負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)（如美團(tuán)、餓了么）店鋪的入駐、頁(yè)面設(shè)計(jì)，包括店鋪頭像、招牌圖、菜品分類及詳情頁(yè)優(yōu)化，確保信息準(zhǔn)確且符合品牌調(diào)性。 ? 菜單管理：根據(jù)平臺(tái)規(guī)則和用戶需求，設(shè)計(jì)外賣專屬菜單，合理定價(jià)（考慮配送成本、平臺(tái)傭金等），突出爆款菜品，定期更新菜品（下架低銷量品、上新引流品）。 ? 庫(kù)存與出餐管理：同步線上線下庫(kù)存，避免超售；與后廚溝通，優(yōu)化出餐流程，確保出餐速度與質(zhì)量，減少因出餐慢導(dǎo)致的差評(píng)或退單。二、流量與轉(zhuǎn)化優(yōu)化 ? 平臺(tái)流量獲取：熟悉平臺(tái)算法規(guī)則，通過(guò)優(yōu)化關(guān)鍵詞（如菜品名、店鋪標(biāo)簽）、參與平臺(tái)活動(dòng)（如滿減、折扣、特價(jià)菜）、投放平臺(tái)廣告（如點(diǎn)金推廣、鉑金展位）等方式，提升店鋪曝光量和排名。 ? 轉(zhuǎn)化率提升：設(shè)計(jì)吸引用戶的優(yōu)惠活動(dòng)（如首單立減、滿贈(zèng)、會(huì)員券），優(yōu)化滿減門(mén)檻和力度；通過(guò)“進(jìn)店領(lǐng)券”“加購(gòu)有禮”等手段，提高用戶下單率；分析用戶評(píng)價(jià)，針對(duì)高頻問(wèn)題（如包裝、口味）改進(jìn)，減少流失。三、訂單與配送協(xié)作 ? 配送管理：根據(jù)店鋪規(guī)模選擇配送方式（自配送或平臺(tái)配送），協(xié)調(diào)騎手取餐節(jié)奏，監(jiān)控配送時(shí)長(zhǎng)，避免因超時(shí)影響用戶體驗(yàn)；處理配送過(guò)程中的異常問(wèn)題（如餐品撒漏、丟失），及時(shí)與用戶和騎手溝通解決。 ? 訂單數(shù)據(jù)分析：每日/每周/每月統(tǒng)計(jì)訂單量、客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率、取消率等數(shù)據(jù)，分析流量來(lái)源、用戶偏好（如熱銷菜品、下單時(shí)段），針對(duì)性調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。四、用戶與口碑維護(hù) ? 評(píng)價(jià)管理：實(shí)時(shí)監(jiān)控用戶評(píng)價(jià)（好評(píng)、差評(píng)），對(duì)好評(píng)進(jìn)行感謝互動(dòng)，對(duì)差評(píng)及時(shí)回復(fù)并解決問(wèn)題（如退款、補(bǔ)償），降低差評(píng)對(duì)店鋪評(píng)分的影響；總結(jié)差評(píng)原因，推動(dòng)門(mén)店改進(jìn)（如包裝升級(jí)、口味調(diào)整）。 ? 客戶關(guān)系維護(hù)：通過(guò)平臺(tái)私信、會(huì)員體系（如積分、儲(chǔ)值）等方式，觸達(dá)老用戶，推送專屬優(yōu)惠，提升復(fù)購(gòu)率；收集用戶反饋，作為產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)化的依據(jù)。五、成本與盈利控制 ? 費(fèi)用管理：核算平臺(tái)傭金、廣告投放成本、包裝費(fèi)、配送費(fèi)等，控制各項(xiàng)開(kāi)支，確保利潤(rùn)空間；通過(guò)優(yōu)化活動(dòng)力度、調(diào)整定價(jià)等方式，平衡優(yōu)惠與盈利。 ? 數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)：定期分析成本結(jié)構(gòu)（如食材成本、營(yíng)銷費(fèi)用占比）和盈利數(shù)據(jù)，找出成本過(guò)高的環(huán)節(jié)（如低效廣告投放、高損耗菜品），制定降本策略。六、營(yíng)銷與活動(dòng)策劃 ? 活動(dòng)策劃：結(jié)合節(jié)日（如情人節(jié)、國(guó)慶）、平臺(tái)大促（如618、雙11）或門(mén)店需求，設(shè)計(jì)專屬營(yíng)銷活動(dòng)（如拼團(tuán)、買(mǎi)贈(zèng)、限時(shí)折扣），提升活動(dòng)參與度和訂單量。 ? 平臺(tái)規(guī)則適配：緊跟平臺(tái)政策變化（如傭金調(diào)整、活動(dòng)規(guī)則更新），及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，避免違規(guī)處罰，最大化利用平臺(tái)資源。七、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 ? 定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，分析核心指標(biāo)（曝光量、進(jìn)店率、下單轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率等），找出運(yùn)營(yíng)短板（如曝光低、轉(zhuǎn)化差），制定針對(duì)性改進(jìn)方案（如優(yōu)化廣告投放、調(diào)整菜單定價(jià)）。 ? 對(duì)比競(jìng)品運(yùn)營(yíng)策略（如價(jià)格、活動(dòng)、菜品），借鑒優(yōu)勢(shì)并差異化競(jìng)爭(zhēng)，提升自身店鋪競(jìng)爭(zhēng)力。

杭州·西湖區(qū)·西溪

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

< 文員統(tǒng)計(jì) 優(yōu)惠 待開(kāi)放 可在首頁(yè)預(yù)覽合適牛人 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常文書(shū)處理，包括文件起草、資料整理與歸檔;2、執(zhí)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及及時(shí)更新;3、協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn);4、管理辦公用品，維護(hù)辦公環(huán)境的整潔與秩序;5、處理日常行政事務(wù)，保障辦公流程順暢。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘或統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel等辦公軟件;3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理多任務(wù);4、工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí);5、有文化藝術(shù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。附注：雙休、有五險(xiǎn)。

杭州·西湖區(qū)·西溪

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【公司背景】1、公司產(chǎn)品及整體解決方案面向?qū)ο笫荎12學(xué)校及教育局，運(yùn)用SaaS化的技術(shù)，在移動(dòng)端實(shí)現(xiàn)校園管理、局校互聯(lián)、家校互聯(lián)、公益、德育、人工智能、智能硬件、大數(shù)據(jù)等集成化的管理，用科技賦能教育；2、輕松教育是支付寶、釘釘、阿里系深度戰(zhàn)略合作伙伴；3、目前已在全國(guó)各地落地50000多所學(xué)校，服務(wù)于上千萬(wàn)師生和家長(zhǎng)。【職位描述】1、負(fù)責(zé)中小學(xué)AI軟件（人工智能作文批改、智慧校園等）產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作；2、向客戶講解、演示產(chǎn)品，促成客戶購(gòu)買(mǎi)意向；3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和合同簽署、付款等商務(wù)工作；4、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略，開(kāi)展渠道賦能、對(duì)接運(yùn)營(yíng)商等工作。【任職要求】1、喜歡干銷售，自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng)，同時(shí)具有非常強(qiáng)的抗壓能力；2、具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)；3、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有K12教育信息化產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、本科以上學(xué)歷，教育類專業(yè)優(yōu)先，良好的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。工作時(shí)間：朝九晚六，雙休

杭州·西湖區(qū)·西溪

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

浙江杭州一、招石材養(yǎng)護(hù)技工數(shù)名1.具有酒店P(guān)A技工工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，主要工作項(xiàng)目上石材養(yǎng)護(hù)及綠化輔助工作。，需要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，。二、招聘綠化工工作內(nèi)容：1、園區(qū)園林綠化的日常維護(hù)與管理2、執(zhí)行綠化植被的修剪、澆水、施肥等綠化保養(yǎng)工作:3、監(jiān)測(cè)植物健康，及時(shí)處理病蟲(chóng)害問(wèn)題任職要求：1、對(duì)園林綠化工作有濃厚興趣2、具備基本的園藝知識(shí)和綠化養(yǎng)護(hù)技能:★.年齡40-55周歲以內(nèi).具有一定工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)。★.工作時(shí)間8小時(shí)，早上7：30-16：30；做六休一，提供免費(fèi)工作餐（公司內(nèi)部餐廳，菜品豐富），4個(gè)月高溫費(fèi)，享受帶薪年假（、年假10天，交滿20年每年、年假15天），有定期團(tuán)建，每年一次健康體檢。★·以上崗位薪資待遇：4500-6000元/月，端午、中秋、國(guó)慶、春節(jié)，有禮品或者過(guò)節(jié)費(fèi)，半年獎(jiǎng)，交五險(xiǎn)一金，年底13薪。★.地址：古墩路3號(hào)線地鐵附近。★.聯(lián)系電話：（聯(lián)系時(shí)間：早上8：30分以后，下午17：30之前，其他時(shí)間段勿擾。）

杭州·西湖區(qū)·西溪

先生

立即聯(lián)系

杭州市西湖區(qū)招電焊、（幕墻龍骨、鋼結(jié)構(gòu)焊接），具體要求：1、電焊證要求建設(shè)局頒發(fā)（應(yīng)急局發(fā)證不要，不用聯(lián)系）2、每月工資發(fā)到當(dāng)月80%3、項(xiàng)目做到2026年年底4、大師傅工資380-400，普通師傅350-370（考核期1個(gè)月）5、要求責(zé)任心強(qiáng)，考核期/用工期不服從安排，當(dāng)天結(jié)賬走人6、有能力、責(zé)任心強(qiáng)，可以考慮承包制

杭州·西湖區(qū)·西溪

7月8日 14:30

先生

立即聯(lián)系