職位描述：1、系統學習包子制作技能與操作規范，每月考核晉級加薪。2、協助面點師做好門店包點的制作與出品。3、負責門店操作間的衛生清潔工作。4、店長及面點師主管安排的其他工作。職位要求：1、18-45歲，身體健康，持有廣州本地有效健康證。2、熱愛包子行業，有志于在面點師行業有長遠的職業發展規劃。3、工作積極主動，勤奮務實，服從安排；責任感強，能吃苦耐勞，無不良嗜好。4、做事嚴謹認真，條理清晰，規范意識強；愛干凈，良好的衛生清潔習慣。5、良好的溝通表達能力，有團隊合作精神。6、承諾服務時間不少于6個月。工作地點：工作地點一：海珠區江南大道中路187號103房（江南西地鐵口C出口）工作地點二：廣州市越秀區東興南路35號自編109號之一（五羊店）包吃包住，有阿姨做飯，每天都能吃到不同口味，房間有空調、熱水器；每月固定休假。

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黃女士

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###退役軍人優先＃＃＃**茶飲店店員招聘要求****崗位職責：**1.負責店內茶飲的制作、調配及出品，確保產品品質和口感符合標準。2.接待顧客，完成點單、收銀、推薦產品及解答疑問。3.保持工作區域整潔，包括操作臺、設備、器具的清潔與消毒。4.協助庫存管理（原料清點、補貨、效期檢查等）。5.執行店鋪促銷活動，積極推廣會員或新品。6.配合團隊完成排班任務，適應早晚班或節假日工作。**任職要求：**1.**基本條件：**-年齡18-35歲（視地區法規調整），身體健康，無不良嗜好。-高中及以上學歷（部分店鋪可放寬），有健康證。2.**技能要求：**-有茶飲/餐飲行業經驗者優先，無經驗可培訓。-熟悉收銀系統、基礎辦公軟件（如Excel）者加分。-掌握簡單飲品制作技巧（如泡茶、搖杯、分層調配等）。3.**個人素質：**-服務意識強，熱情耐心，能妥善處理顧客投訴。-學習能力強，能快速掌握新品配方和操作流程。-吃苦耐勞，適應快節奏工作，團隊協作能力好。4.**其他：**-形象整潔，無夸張染發或紋身。-能接受周末、節假日排班（部分店鋪提供排班補貼）。**福利待遇：**-底薪+績效/提成（如營業額達標獎勵）、員工折扣、帶薪培訓。-晉升通道：店員→資深店員→店長

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孟先生

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團隊合作共贏：1、共享平臺資源，依托互聯網高效展開工作；2、網絡開拓客戶資源，公司提供意向客戶資源；3、到崗有師兄、師姐帶教，店長指導，還有公司的系統培訓，新人快速成長。福利待遇：1、薪資：保障底薪3000元起+高提成，2、可申請宿舍，宿舍在公司附近，無需坐車3、享受公司季度國內外旅游活動；4、每周都有不同下午茶5、員工享有帶薪年假、產假、婚假、酒會、年會、運動會等工作職責：1、操作公司網店后臺，與意向買房的客戶線上溝通；2、為客戶提供咨詢服務，推薦合適的房源；3、帶看房子簽訂合同及維護客戶關系。任職資格：1、男女不限，有無經驗均可（帶薪培訓，有經理帶教）2、有責任心，主動積極，要少少勤奮，有點夢想；年齡要求：18歲-35歲之間（有經驗的可以適當放寬要求）上班時間：09:30-12:00,14:00-18:00,19:00-20:30，工作時間靈活工作地點：廣州市越秀區五羊新城東興南路7-4A號（輝紅地產）

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鄭女士

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崗位職責：1、協助業務團隊處理日常事務，包括客戶資料整理請、合同管理、訂單跟進及數據錄入；2、協調內外部溝通，對接客戶需求并及時反饋至相關部門；3、跟進項目進度，確保業務流程順暢，協助處理突發問題；4、參與會議組織與記錄，整理會議紀要并跟蹤落實事項；5、維護客戶關系，協助處理客戶咨詢、投訴及售后服務；6、完成上級交辦的其他團隊協調工作任務。任職要求：1、年齡：22---30周歲，品貌端正，無不良嗜好，大專及以上學歷，中文、外貿、市場營銷、新能源等相關專業可優先；2、2年或以上相關工作經驗（優秀應屆生可放寬）；3、熟練使用office辦公軟件（Excel/PPT/Word），具備基礎數據分析能力；4、良好的溝通協調能力、抗壓能力及團隊合作意識，能適應在外出差；5、工作細致耐心，邏輯清晰，具備較強的時間管理能力；薪酬福利：---基礎底薪+績效+補貼（年收入有望10萬+）；---薪酬：5000--6500；---享受年終獎、社保、帶薪年假、節日福利等；---實習期2--3個月，入職后公司進行相關崗位培訓，鼓勵員工不斷學習和成長，提供晉升機會。加分項：--熟悉CRM系統或ERP操作；--有行業相關實習/工作經驗；--對市場動態敏感，具備快速學習能力。--有汽車駕駛證照。

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劉先生

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崗位職責：1、協助業務團隊處理日常事務，包括客戶資料整理請、合同管理、訂單跟進及數據錄入；2、協調內外部溝通，對接客戶需求并及時反饋至相關部門；3、跟進項目進度，確保業務流程順暢，協助處理突發問題；4、參與會議組織與記錄，整理會議紀要并跟蹤落實事項；5、維護客戶關系，協助處理客戶咨詢、投訴及售后服務；6、完成上級交辦的其他團隊協調工作任務。任職要求：1、年齡：22---30周歲，品貌端正，無不良嗜好，大專及以上學歷，中文、外貿、市場營銷、新能源等相關專業可優先；2、2年或以上相關工作經驗（優秀應屆生可放寬）；3、熟練使用office辦公軟件（Excel/PPT/Word），具備基礎數據分析能力；4、良好的溝通協調能力、抗壓能力及團隊合作意識，能適應在外出差；5、工作細致耐心，邏輯清晰，具備較強的時間管理能力；薪酬福利：---基礎底薪+績效+補貼（年收入有望10萬+）；---薪酬：5000--6500；---享受年終獎、社保、帶薪年假、節日福利等；---實習期2--3個月，入職后公司進行相關崗位培訓，鼓勵員工不斷學習和成長，提供晉升機會。加分項：--熟悉CRM系統或ERP操作；--有行業相關實習/工作經驗；--對市場動態敏感，具備快速學習能力。--有汽車駕駛證照。

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劉先生

實名企業

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工作內容：1.公寓的公共區域衛生保潔。2.租戶退房，室內衛生保潔以上4個保潔人員，分工協作。提供住宿，工作午餐10元。有廚房，可以自己做飯。要求：1.年齡在65歲以下2.勤快、細心

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鵬先生

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鏈家品牌和傳統的房產公司完全不同：不發傳單拓客！不瘋狂電銷！【工作亮點】1）高底薪：新人底薪5K；高提成20-75%，真正做到多勞多得！（月薪：入職半年6-8K，入職一年以上10-15K，兩年以上15-30K,地產行業資歷越深越吃香）2）客戶來源豐富：70%來自貝殼找房平臺+30%（門店接待客戶+老客戶轉介紹+系統資源）3）業績來源多樣化：租房+二手房+新房+商業地產+長租公寓+家裝+家居4）鏈家和傳統的房產完全不一樣：不發傳單拓客！不瘋狂電銷！5）輔助工具智能化，鏈家+貝殼雙智能平臺助力獲客開單。6）【不開單也有業績！】比如錄房源、收鑰匙、證件、圖片到貝殼平臺、或者和別的同事一起帶客戶看房成交了都會獲得業績拆分。重點：平均年齡26歲的年輕團隊！最公平的平臺——收入高低看業績，能否晉升看能力，沒有空降兵，能者上平者讓！【我們能給您提供的】1）底薪：5000；提成20-75%·2）六險三金+節假日福利+帶薪年假+購/租房優惠+免費體檢+專業培訓+師傅帶教+國內游/境外游+人民大會堂國宴+精英社等；3）晉升空間：橫向晉升（業務層面）：銷售崗位分等級，隨著級別的增高，提成點也會增高（20-75%）縱向晉升（管理層面）：房產經紀人A--店經理M--商圈經理S--區域總監D--大部總-分公司總經理;【我們的工作內容】1）新員工入店，陪伴熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】2）積累客戶資源與房源資源;【店內系統里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】3）線上負責客戶的接待、咨詢，了解客戶的需求，做好信息匹配，提供合適房源。線下帶客戶看房并進行周邊環境介紹;【會有師傅和店經理帶教，幫助新人成長】4）進行商務談判，促成房產買賣和租賃業務成交;【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】5）為客戶提供良好的客戶服務，與客戶建立良好的業務協作關系;【服務客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】【當然，您需要是】1）全日制統招大?；蛞陨蠈W歷，專業與經驗不限【有同業經驗/銷售經驗可放寬學歷要求】2）勤奮，有激情，責任心強，踏實肯干！陽光向上。3）對挑戰高薪有追求，具備一定的抗壓能力。如果您還不確定做什么工作，為何不試一試呢，3個月只是人生的一小段，卻可能是人生轉折點，買房租房是剛需，不會過時，會創造價值的人，才有機會獲得發展機會，在貝殼品牌任職的銷售專員，都是市場價值的締造者，他們運籌帷幄，同時也激流勇進，永遠不會甘于平淡。當下的年輕人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文職類的、行政類的，但是這些崗位卻在-些大城市,如北京、上海，深圳等逐漸被淘汰，因為他們只能創造工資，而不能創造價值；而銷售，是一個職位，更是一門技術，它可以為企業帶來無窮的價值，所以無一例外的，所有的企業都需要會創造價值的人才，因為他們是企業生生不息的發展源泉，如果你想創造更大價值，想獲得更高的工資，那銷售員就是不二之選！

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蔡先生

實名企業

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鏈家品牌和傳統的房產公司完全不同：不發傳單拓客！不瘋狂電銷！【工作亮點】1）高底薪：新人底薪5K；高提成20-75%，真正做到多勞多得！（月薪：入職半年6-8K，入職一年以上10-15K，兩年以上15-30K,地產行業資歷越深越吃香）2）客戶來源豐富：70%來自貝殼找房平臺+30%（門店接待客戶+老客戶轉介紹+系統資源）3）業績來源多樣化：租房+二手房+新房+商業地產+長租公寓+家裝+家居4）鏈家和傳統的房產完全不一樣：不發傳單拓客！不瘋狂電銷！5）輔助工具智能化，鏈家+貝殼雙智能平臺助力獲客開單。6）【不開單也有業績！】比如錄房源、收鑰匙、證件、圖片到貝殼平臺、或者和別的同事一起帶客戶看房成交了都會獲得業績拆分。重點：平均年齡26歲的年輕團隊！最公平的平臺——收入高低看業績，能否晉升看能力，沒有空降兵，能者上平者讓！【我們能給您提供的】1）底薪：5000；提成20-75%·2）+節假日福利+帶薪年假+購/租房優惠+免費體檢+專業培訓+師傅帶教+國內游/境外游+人民大會堂國宴+精英社等；3）晉升空間：橫向晉升（業務層面）：銷售崗位分等級，隨著級別的增高，提成點也會增高（20-75%）縱向晉升（管理層面）：房產經紀人A--店經理M--商圈經理S--區域總監D--大部總-分公司總經理;【我們的工作內容】1）新員工入店，陪伴熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】2）積累客戶資源與房源資源;【店內系統里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】3）線上負責客戶的接待、咨詢，了解客戶的需求，做好信息匹配，提供合適房源。線下帶客戶看房并進行周邊環境介紹;【會有師傅和店經理帶教，幫助新人成長】4）進行商務談判，促成房產買賣和租賃業務成交;【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】5）為客戶提供良好的客戶服務，與客戶建立良好的業務協作關系;【服務客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】【當然，您需要是】1）全日制統招大?；蛞陨蠈W歷，專業與經驗不限【有同業經驗/銷售經驗可放寬學歷要求】2）勤奮，有激情，責任心強，踏實肯干！陽光向上。3）對挑戰高薪有追求，具備一定的抗壓能力。如果您還不確定做什么工作，為何不試一試呢，3個月只是人生的一小段，卻可能是人生轉折點，買房租房是剛需，不會過時，會創造價值的人，才有機會獲得發展機會，在貝殼品牌任職的銷售專員，都是市場價值的締造者，他們運籌帷幄，同時也激流勇進，永遠不會甘于平淡。當下的年輕人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文職類的、行政類的，但是這些崗位卻在-些大城市,如北京、上海，深圳等逐漸被淘汰，因為他們只能創造工資，而不能創造價值；而銷售，是一個職位，更是一門技術，它可以為企業帶來無窮的價值，所以無一例外的，所有的企業都需要會創造價值的人才，因為他們是企業生生不息的發展源泉，如果你想創造更大價值，想獲得更高的工資，那銷售員就是不二之選！

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蔡先生

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京東大藥房招配送員，五險一金，薪資7000～13000元/月要求:會騎電動車，會看到導航（年齡18～50歲）主要送藥品，計生用品，保健品等…固定點取單無需到處找商家五險一金平臺全部出，個人不需要出

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陳先生

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1、負責公司的產品、SaaS解決方案面向大家居廠商、設計團隊、房地產公司等客戶的銷售及推廣，根據產品及行業特性，開發大客戶、重點客戶資源；2、通過各種溝通渠道及方式，深入了解客戶現狀，挖掘客戶需求，積極協調內外資源，主導商務談判以實現銷售，確保銷售及續約增值目標的達成；3、跟蹤項目實施過程，通過定期的客戶拜訪/溝通等運營手段，增強客戶粘性，提升客戶滿意度；4、通過數據定位客戶問題，提出解決方案，分析運營效果，跟蹤用戶行為，促成客戶續約，日常能夠引導或者挖掘客戶需求進行升級賬戶及增值服務；5、有產品意識，能夠引導及推動產品更新迭代，推動產品落地。任職要求：1、2年以上客戶BD、銷售、運營經驗優先；2、全屋定制、定制拆單、mes、erp軟件銷售,了解酷家樂/三維家相關經驗優先；3、有較強的敬業精神和工作要性，具有良好應變能力和優秀的心理素質，懂得感恩；4、具有良好語言表達能力和與商務談判能力，具備優秀的客戶服務能力與銷售意識；5、精通各種辦公室軟件（Word、Excel、電子郵件等），熟悉互聯網使用。

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王女士

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工作內容：1、負責水產等方向的新聞采寫工作；2、獨立選題，完成活動的宣傳策劃；3、對所涉及領域保持持續學習和探索熱情,為行業發展趨勢和業務方向提供有價值的參考意見。崗位要求：1、全日制本科及以上學歷，農業、中文、新聞、漁業、英語等專業優先，2年以上相關工作經驗；2、有良好的英語表達能力和鏡頭表現力。3、具有敏銳的新聞嗅覺，能夠獨立完成選題和撰寫活動策劃方案；4、熟悉新聞的生產制作和傳播流程，具備一定的新媒體編輯、視頻拍攝、剪輯能力；5、良好的溝通能力，執行力強，抗壓能力強，能接受出差，具有團隊合作精神；

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柳女士

實名企業

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工作內容：1、負責水產方向的新聞采寫工作；2、獨立選題，完成活動的宣傳策劃；3、對所涉及領域保持持續學習和探索熱情,為行業發展趨勢和業務方向提供有價值的參考意見。崗位要求：1、全日制本科及以上學歷，農業、中文、新聞、漁業、英語等專業優先，2年以上相關工作經驗；2、有良好的英語表達能力和鏡頭表現力。3、具有敏銳的新聞嗅覺，能夠獨立完成選題和撰寫活動策劃方案；4、熟悉新聞的生產制作和傳播流程，具備一定的新媒體編輯、視頻拍攝、剪輯能力；5、良好的溝通能力，執行力強，抗壓能力強，能接受出差，具有團隊合作精神；

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李女士

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崗位職責：1.負責宣傳片后期包裝、廣告、動畫等項目的后期特效制作，包括但不限于粒子特效、動態圖形、3D合成、場景合成等；2.根據需求，完成特效設計、制作及優化，確保視覺效果符合項目要求；3.使用專業軟件（如AfterEffects、Nuke、Maya、Houdini等）進行特效制作與合成；4.與剪輯、調色、動畫等團隊協作，確保特效與整體畫面風格統一；5.參與前期策劃，提供特效技術支持與創意建議。崗位要求：1.影視制作、動畫設計、數字媒體藝術等相關專業優先（優秀作品可放寬限制）；2.1-3年以上后期特效制作經驗，有成熟作品集，有媒體工作經驗優先；3.精通主流特效軟件（如AfterEffects、Nuke、Maya、Houdini、Cinema4D等）；熟悉特效制作流程，包括粒子系統、動力學模擬、綠幕摳像、跟蹤合成等；熟練AI視頻制作工具（如可靈、runway等軟件）；4.對視覺特效有敏銳的感知力，具備良好的審美和創意能力；5.責任心強，能適應高強度工作及靈活工作時間（如項目趕工）；6.良好的溝通能力和團隊協作精神。---加分項：有影視劇、廣告片、游戲CG等大型項目經驗；掌握Python、Mel等腳本語言，能編寫特效工具或插件；熟悉實時渲染引擎（如UnrealEngine、Unity）或虛擬制片技術。

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李女士

實名企業

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長白班，長白班，優質好單手機配件23~25/小時漲價啦，漲價啦230-300/天小時工：23~25一小時包吃住年齡16-45歲，男女不限一、薪資：綜合工資6000-7000元二、工作內容：電子元件，組裝，包裝，打包，質檢三、吃住方面：免費豪華住宿2-3人/間，空調，熱水器，洗衣機，線wife，園區內有飯堂。包住，入職當天安排宿舍2到3人間四、上班時間：早上8點上班~晚上6點到8點，中途休息兩個小時，時間自由安排

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唐女士

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五羊邨西餐（熱狗/漢堡/輕餐）廚師1年以上工作經驗，學歷中專以上（悟性高者可零經驗）招聘人數：三人薪資范圍：4000～6000元工作地址：南方報社289創意園溫馨提示：月休4天，試用期3個月，正式員工有營業提成，試用期和轉正工資一樣，入職即買五險。不包吃不包住，但有相應補貼，加班有補貼。希望你學習能力強，由二十年星級酒店廚師親自教學指導。職位詳情：——崗位職責1、服從安排，負責廚房和吧臺的日常工作（吧臺廚房輪崗制），每日食材預處理，包括蔬果切配、特色醬汁調配等，按照菜單要求和出餐標準制作菜品，保證及時性及出品率；2、嚴格遵守SOP標準化工作流，對廚房出品的制作流程及用料用量管控，根據衛生標準嚴格操作安全生產，保證食品的質量穩定，確保顧客合理滿意度3、熟練操作扒爐、炸爐、烤箱等所有設備，做好日?；A養護，維持工作區域整潔有序，遵循食品安全規范，營造舒適高效的工作環境。4、妥善保管各種冷葷原材料，合理用料，降低消耗成本。負責每日檢查廚房原料使用和庫存情況，防止物資積壓超過保質期，及時申購、補充。5、負責廚房吧臺開檔和收檔的清潔衛生情況、物品歸位情況，把好食品衛生安全質量關?！温氁?、 男女、年齡均不限，為人正直，情緒穩定，能吃苦耐勞，審美能力強優先；2、 一年以上西廚工作經驗，個體西餐經驗，連鎖餐廳經驗、星級酒店經驗皆可；3、 相貌端正，身體狀況符合國家對食品及餐飲行業健康要求標準，無不良嗜好；4、 對餐飲行業有濃厚的興趣和熱情，具備良好的團隊合作精神和溝通能力，具備較強的工作責任心和執行力，具備優秀衛生意識，安全操作意識。

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游先生

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基礎單價6元+距離補貼+沖單獎勵+全勤獎綜合7.5元左右一單，多勞多得，綜合薪資7000～13000配送范圍基本上3-4公里左左右要求:會騎電動車，會看到導航（年齡18～50歲）主要送藥品，計生用品，保健品等…固定點取單無需到處找商家固定點取單分別送到客戶手上就行五險一金平臺全部出，個人不需要出

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陳先生

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招聘夜班領班1人：要求:，年齡18～45歲，身高：173cm以上，政審合格、無案底、身體健康、吃苦耐勞、服從管理、持保安員證上崗，（沒有入職公司可辦）退伍軍人優先。待遇:12小時工作制，（長晚班）5800元/月。（沒有試用期）住宿在公司旁邊，購買5險（深圳二檔社保）月休4天，包住不包吃。（有廚房可自己做飯）工作內容：車場崗、巡邏崗，做完事有充足時間休息的，人性化管理！躺平、事多大神、打醬油勿擾。

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楊先生

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招聘優勢:工作簡單有人帶，無實習期，住宿環境好，接受年前短期，住宿拎包入住，當天入職，簡單易上手，無任何押金，無經驗可學;2:薪資待遇:平均工資300-400-天，月工資7000-9000，老員工8000-12000，一周可預支月結工資，還有其他補貼，有意向可以直接聯系3:崗位要求:18-45歲，身份證上要成年哦學歷不限，誠實可信，積極主動，對行業感興趣，服從領導安排

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何先生

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