為你推薦上海普陀區(qū)Mo Study未來教育中心(香溢花城校區(qū))附近區(qū)域的職位信息
普陀區(qū)急招快遞員
8000-15000元/月每天6點上班,集體分揀1.2一票,上崗一個周開直達0.5毛,次月25發(fā)剩下的工資,平均每天300到400票左右,派送周圍最遠2公里,爬樓電梯混合,電動二輪車,250每月也可以買2500,公司可以墊付,每個月扣,管住500,如果自己在外面住可以補貼650每個月
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上海普陀區(qū)招水電
面議上海市普陀區(qū)招水電
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8月1日 19:32
上海普陀區(qū)招水電
面議上海市普陀區(qū)招水電
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7月16日 16:34
上海普陀區(qū)崗位職責(zé):1.為客戶提供專業(yè)的泰式按摩服務(wù)
8000-12000元/月崗位職責(zé):1.為客戶提供專業(yè)的泰式按摩服務(wù),確保客戶滿意度;2.根據(jù)客戶的需求和身體狀況,設(shè)計和實施個性化的按摩方案;3.保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生,確保服務(wù)質(zhì)量。任職資格:1、具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神;2、能夠準(zhǔn)確理解客戶需求,提供專業(yè)的按摩服務(wù);3、會基礎(chǔ)的按摩手法,對泰式按摩有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能。4、形象良好,頭腦靈活,男女均可,年齡18-35歲。崗位福利:1、保底工資5000,可免費提供住宿,40-50%提成,年底出國旅游。2、根據(jù)個人工作情況可提升為店長,拿整店10-30%分紅。
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泰式按摩技師
8000-12000元/月崗位職責(zé):1.為客戶提供專業(yè)的泰式按摩服務(wù),確??蛻魸M意度;2.根據(jù)客戶的需求和身體狀況,設(shè)計和實施個性化的按摩方案;3.保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生,確保服務(wù)質(zhì)量。任職資格:1、具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神;2、能夠準(zhǔn)確理解客戶需求,提供專業(yè)的按摩服務(wù);3、會基礎(chǔ)的按摩手法,對泰式按摩有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能。4、形象良好,頭腦靈活,男女均可,年齡18-35歲。崗位福利:1、保底工資5000,可免費提供住宿,40-50%提成,年底出國旅游。2、根據(jù)個人工作情況可提升為店長,拿整店10-30%分紅。
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兼職全職都可以高提成兼職月薪可8000+
8000-12000元/月入職條件:1.性格活潑,形象良好,熟練使用辦公軟件;2.熟練運用各種的招聘工具和手段,必須有相關(guān)的招聘經(jīng)驗半年以上;年齡20-28之間3.具有優(yōu)秀的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。人事崗位內(nèi)容:1.進行聘前測試和簡歷甄別工作;2.組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等;3.維護和招聘渠道的關(guān)系,及時發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息。4.積極并及時完成人事主管交代的工作任務(wù)人事薪資待遇:全職無責(zé)底薪7500+到面獎+入職獎+業(yè)績轉(zhuǎn)正獎。試用期一個月兼職:周結(jié)(提成為主)可私聊人事工作時間:12:00-18:00周日節(jié)假日休息
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兼職全職都可以高提成兼職月薪可8000+
8000-12000元/月入職條件:1.性格活潑,形象良好,熟練使用辦公軟件;2.熟練運用各種的招聘工具和手段,必須有相關(guān)的招聘經(jīng)驗半年以上;年齡20-28之間3.具有優(yōu)秀的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。人事崗位內(nèi)容:1.進行聘前測試和簡歷甄別工作;2.組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等;3.維護和招聘渠道的關(guān)系,及時發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息。4.積極并及時完成人事主管交代的工作任務(wù)人事薪資待遇:全職無責(zé)底薪7500+到面獎+入職獎+業(yè)績轉(zhuǎn)正獎。試用期一個月兼職:周結(jié)(提成為主)可私聊人事工作時間:12:00-18:00周日節(jié)假日休息
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普陀區(qū)急招電話銷售
6000-10000元/月沒有相關(guān)經(jīng)驗沒關(guān)系,我們負責(zé)培訓(xùn)和帶領(lǐng)。無需擔(dān)心沒業(yè)務(wù)、不會做業(yè)務(wù),只要你勤奮學(xué)習(xí),有夢想,我們?yōu)槟沅伷降缆?。因為我們這里招聘的不是員工,而是誠邀志同道合的合伙人·薪資范圍:無責(zé)任底薪6000~9000+業(yè)績提成高50%(提成在行業(yè)內(nèi)位于前列,確保員工每一分付出得到回報和收獲!)·月均收入:前兩個月綜合12000元/月第三月以后穩(wěn)保15000~30000元/月,每年至少一次單月10萬以上工資·職位晉升:電話銷售-團隊主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-分公司負責(zé)人;(全新平臺、公平晉升)·專業(yè)培訓(xùn):公司安排專人培訓(xùn):崗前培訓(xùn),金融知識系統(tǒng)培訓(xùn),專業(yè)話術(shù)技能培訓(xùn)等。讓你輕松掌握銷售產(chǎn)品技能及技巧,輕松開展工作!·壓力:公司會根據(jù)個人能力和運營情況設(shè)置合理的績效考核,新員工會有老人一帶一,幫助你快速融入團隊?!じ@?月度獎金+獎勵方案+年終獎金(全年業(yè)績提點)+節(jié)日福利+生日福利+不定時下午茶+團建工作中的內(nèi)容:1、不需要外出開發(fā)客戶,公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,員工只需要通過微信或電話進行溝通。2、挖掘客戶需求、尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。3、維護老客戶,建立良好的長期合作關(guān)系,挖掘客戶的潛力。職位要求:1.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有出色的溝通、表達能力,良好的客戶服務(wù)意識,有電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。2.熱愛銷售工作,積極樂觀,勇于進取,挑戰(zhàn)自我。耐心、有親和力。任職資格:1、21-27歲,優(yōu)秀者可放寬年齡,男女不限,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5、有積極團隊榮譽感,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。如果你懷有夢想,愿意為之付出努力,我們一定會對你負責(zé),幫助你早日實現(xiàn)夢想,期待您的加入!
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普陀區(qū)招銷售專員
1.2-2.2萬元/月崗位職責(zé):1.開拓江蘇新經(jīng)濟市場,如互聯(lián)網(wǎng)、芯片、新能源等,建立深度客戶關(guān)系,建立標(biāo)桿客戶;2.負責(zé)行業(yè)客戶、銷售渠道以及合作伙伴的建立和管理,如金融、大數(shù)據(jù)局、網(wǎng)信辦、國企、央企等行業(yè);3.覆蓋目標(biāo)行業(yè)的客戶并能清晰地梳理出客戶組織架構(gòu)及相關(guān)負責(zé)人4.深度挖掘目標(biāo)客戶需求,充分分析銷售線索,包含客戶關(guān)系、合作伙伴,競品分析,獲得并引導(dǎo)測試機會;5.負責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品解決方案和安全服務(wù)的銷售工作,保證銷售目標(biāo)的完成;6.協(xié)助建立行業(yè)的品牌影響力,協(xié)助完成行業(yè)客戶研究和行業(yè)解決方案。崗位要求:1.本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先考慮;2.至少3年toB銷售經(jīng)驗;3.具備一定IT基礎(chǔ)知識,有新經(jīng)濟客戶開拓經(jīng)驗優(yōu)先;4.為人誠信踏實,勤快,具備良好的邏輯思維能力,溝通和關(guān)系建立能力,抗壓性強;5.目標(biāo)導(dǎo)向,計劃和執(zhí)行能力強,客戶服務(wù)意識強,6.為人誠信,身體健康,形象氣質(zhì)良好。7.末次工作非安全行業(yè)請勿打招呼?。。。〖臃猪棧?.有新經(jīng)濟體客戶開拓經(jīng)驗優(yōu)先;2.具有安全行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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申通快遞員
1-1.8萬元/月申通快遞員。1.2一單
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上海普陀區(qū)招空調(diào)安裝/維修大量要人,長寧區(qū)倆個區(qū),有意者聯(lián)系
面議上海市普陀區(qū)招空調(diào)安裝/維修大量要人,長寧區(qū)倆個區(qū),有意者聯(lián)系
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5月22日 09:16
酒店民宿保潔
6000-10000元/月尋找長期穩(wěn)定酒店套房民宿保潔兩名,工作自由,有退房就打掃,工作完成下班。要求手腳麻利,會鋪床有經(jīng)驗,會酒店基本術(shù)語規(guī)則,懂禮貌。固定小區(qū),正常月入六千以上,多勞多得!
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招聘客房保潔,工資5000-12000,月結(jié)
5000-12000元/月招聘全職客房保潔兩名工資5000-10000多,月結(jié)工作內(nèi)容:打掃客房衛(wèi)生,手腳麻利,能吃苦耐勞,需要有經(jīng)驗,一天上手,套房室內(nèi)工作,多勞多得,最高可達萬把塊一月工作地址:上海普陀區(qū)萬業(yè)遠景大廈B座
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上海普陀區(qū)招吊頂,簡單弄PU線條,稍微懂點電的,
面議上海市普陀區(qū)招吊頂,簡單弄PU線條,稍微懂點電的,
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8月7日 16:59
護理部主任
面議養(yǎng)老院護理部主任的崗位任務(wù)圍繞著養(yǎng)老院護理服務(wù)的各個方面展開,每個任務(wù)都有相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn),以確保護理工作的高效、規(guī)范和高質(zhì)量。以下為你詳細介紹:護理管理●任務(wù) ○根據(jù)養(yǎng)老院整體規(guī)劃和老人護理需求,制定并實施護理部年度、季度、月度工作計劃。 ○負責(zé)護理人員的排班,合理安排人力,確保各時段護理工作的正常開展。 ○定期檢查護理工作流程,根據(jù)實際情況進行優(yōu)化和完善。●標(biāo)準(zhǔn) ○工作計劃具有明確的目標(biāo)、措施和時間節(jié)點,符合養(yǎng)老院實際情況和發(fā)展要求,各項計劃完成率不低于90%。 ○排班科學(xué)合理,充分考慮護理人員的工作負荷和休息需求,確保護理服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性,排班滿意度達到85%以上。 ○護理工作流程簡潔、高效,能有效保障護理質(zhì)量和老人安全,流程優(yōu)化及時且合理。人員管理與培訓(xùn)●任務(wù) ○負責(zé)護理人員的招聘、面試和錄用工作,選拔優(yōu)秀的護理人才。 ○組織護理人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技能提升活動,定期進行考核。 ○建立護理人員績效評估體系,對護理人員的工作表現(xiàn)進行定期評價和反饋。●標(biāo)準(zhǔn) ○招聘過程公正、公平、公開,新招聘的護理人員符合崗位要求,專業(yè)技能和綜合素質(zhì)良好,招聘及時率達到95%以上。 ○培訓(xùn)計劃系統(tǒng)、全面,涵蓋護理理論知識、操作技能、溝通技巧等方面,培訓(xùn)參與率不低于95%,考核合格率達到90%以上。 ○績效評估體系客觀、公正、合理,能夠準(zhǔn)確反映護理人員的工作業(yè)績和能力水平,評估結(jié)果反饋及時,對績效不達標(biāo)者有相應(yīng)的改進措施。護理質(zhì)量控制●任務(wù) ○建立護理質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)體系,定期對護理服務(wù)質(zhì)量進行檢查和評估。 ○對護理過程中出現(xiàn)的問題和安全隱患進行及時處理和整改。 ○組織護理質(zhì)量分析會議,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進措施?!駱?biāo)準(zhǔn) ○護理質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)明確、具體、可量化,涵蓋基礎(chǔ)護理、??谱o理、護理安全等方面,定期檢查覆蓋率達到100%。 ○對發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患及時采取整改措施,整改完成率達到100%,重大護理差錯事故發(fā)生率控制在0.1%以內(nèi)。 ○護理質(zhì)量分析會議定期召開,會議記錄完整,改進措施具有針對性和可操作性,且得到有效落實。老人護理服務(wù)●任務(wù) ○組織護理人員為老人提供全面、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),包括生活照料、醫(yī)療護理、康復(fù)護理等。 ○參與老人的健康評估和護理計劃制定,確保護理措施的個性化和有效性。 ○關(guān)注老人的心理需求,組織開展心理關(guān)懷和文化娛樂活動?!駱?biāo)準(zhǔn) ○護理服務(wù)符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,滿足老人的基本生活需求和醫(yī)療護理需求,老人對護理服務(wù)的滿意度達到90%以上。 ○健康評估準(zhǔn)確、全面,護理計劃科學(xué)、合理,與老人的實際情況相匹配,護理措施落實到位。 ○定期組織心理關(guān)懷和文化娛樂活動,活動內(nèi)容豐富、形式多樣,符合老人的興趣和需求,參與率達到80%以上。溝通協(xié)調(diào)●任務(wù) ○與養(yǎng)老院其他部門保持密切溝通與協(xié)作,共同為老人提供優(yōu)質(zhì)的綜合服務(wù)。 ○定期與老人家屬進行溝通,反饋老人的生活和健康狀況,聽取家屬的意見和建議。 與其他部門溝通順暢,信息傳遞及時、準(zhǔn)確,部門間協(xié)作良好,無因溝通不暢導(dǎo)致的工作失誤。與老人家屬溝通頻率合理,反饋信息真實、詳細,家屬意見和建議的處理回復(fù)率達到100%,家屬滿意度達到85%以上。
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中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師
面議中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗位職責(zé):1.根據(jù)實際情況,做好中醫(yī)科診療工作;2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī);3.能夠熟練運用望、聞、問、切等醫(yī)學(xué)手段對病人辯證審因,推斷病機,確定病癥;4.運用針灸、方劑等中醫(yī)治療和調(diào)理方法,對病人進行整體治療和調(diào)理;5.運用藥物或康復(fù)技能進行康復(fù)性治療活動,促進患者康復(fù);6.開展對老人全面的醫(yī)療和健康管理服務(wù);7.配合營銷市場團隊,做好積極推廣中醫(yī)醫(yī)療的宣講活動。任職要求:1.中醫(yī)專業(yè),3年以上臨床工作經(jīng)驗;2.具有主治醫(yī)師證并且能變更注冊者優(yōu)先考慮;3.在二甲以上醫(yī)院或高端診所就職超過1年以上者優(yōu)先考慮;4.具備良好的中醫(yī)診證基礎(chǔ),對中藥的認知度較高。
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區(qū)域總經(jīng)理
1-1.5萬元/月1、完成上級制定的銷售拓展目標(biāo);2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)項目的追蹤、商務(wù)談判工作;3、負責(zé)在所轄區(qū)域貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、銷售政策;4、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)人、財、物的協(xié)調(diào)管理與控制;5、負責(zé)區(qū)域市場規(guī)劃和市場開拓、培育、維護;6、將工作經(jīng)驗加以歸納和提升,向上級提供建議。區(qū)域經(jīng)理是擁有營銷經(jīng)驗?zāi)?、擁有成熟營銷團隊、擁有成熟地方、領(lǐng)域市場資源的人員。
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普陀區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
面議銷售主管的崗位職責(zé)是按公司下達的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策略,帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標(biāo)和計劃,負責(zé)與客戶進行溝通交流,維系客戶關(guān)系等。銷售主管在工作中需要具備較強的專業(yè)知識和能力,有一定的管理能力和溝通技巧,具備一定的判斷能力和良好的職業(yè)道德。工作地點:全國各地
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城市負責(zé)人
9000-14000元/月1、負責(zé)該城市的銷售團隊數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持2、負責(zé)該城市售前售后客戶跟進,包括售前銷售支持,以及售后客戶支持3、處理運營中的客戶服務(wù)等問題,并及時對不能解決的問題進行升級4、支持銷售或者市場部組織的大區(qū)活動職位要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有較強的抗壓能力2、3年以上數(shù)據(jù)運營,銷售支持經(jīng)驗,熟悉業(yè)務(wù),有整體業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析意識和項目化管理思維3、有較強的學(xué)習(xí)能力、自驅(qū)力、結(jié)果導(dǎo)向及推動能力4、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件工作地點:
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連鎖門店店長
1-1.5萬元/月1、制定店面月、周培訓(xùn)計劃并實施;2、店內(nèi)促銷活動的執(zhí)行;3、新項目、新手法、新儀器、新話術(shù)訓(xùn)練達標(biāo);4、負責(zé)員工的專業(yè)知識培訓(xùn)和實操技能訓(xùn)練;5、落實、推動店內(nèi)規(guī)范化進度和成績。店長的任職要求是:1、本科以上學(xué)歷,有2年美容院工作經(jīng)驗;2、熟練掌握美容技能、訴求技巧;3、掌握店務(wù)管理知識;4、具備較強的交際能力、溝通能力;5、有良好的服務(wù)精神;6、具備激勵員工的能力及團隊管理能力。工作地點:上海全國各地,服從安排
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省級負責(zé)人
1-1.5萬元/月1、完成上級制定的銷售拓展目標(biāo);2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)項目的追蹤、商務(wù)談判工作;3、負責(zé)在所轄區(qū)域貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、銷售政策;4、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)人、財、物的協(xié)調(diào)管理與控制;5、負責(zé)區(qū)域市場規(guī)劃和市場開拓、培育、維護;6、將工作經(jīng)驗加以歸納和提升,向上級提供建議。區(qū)域經(jīng)理是擁有營銷經(jīng)驗?zāi)?、擁有成熟營銷團隊、擁有成熟地方、領(lǐng)域市場資源的人員。
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上海普陀區(qū)地址:江寧路,招短期保潔工作時間
3000-4000元/月地址:普陀區(qū)江寧路,招短期保潔工作時間:7:30-16:30,月休四天,包吃。薪資待遇:工資3600-4100,國定假上班補貼300元。年齡55歲以下、60歲以下,身體健康。
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上海普陀區(qū),我想招個學(xué)徒工。學(xué)貼瓷磚的可以聯(lián)系我。工資面議
面議上海市普陀區(qū),我想招個學(xué)徒工。學(xué)貼瓷磚的可以聯(lián)系我。工資面議
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8月22日 13:13
申通快遞收派員
1-2萬元/月申通快遞員,每單派費直達0.5元,每月15號發(fā)工資,
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車貸催收M6+/高提成/無責(zé)底薪
1.2-1.5萬元/月崗位職責(zé):1、協(xié)助金融機構(gòu),處理逾期帳款,及時主張債權(quán),維護客戶信用;2、通過合法提醒方式與逾期客戶進行溝通,督促其及時還款;任職要求:1、中專及以上學(xué)歷,能熟練操作計算機,35歲以下;2、良好的學(xué)習(xí)能力、較強的人際溝通技巧,思維清晰;工作時間及福利:1.時間:做六休一(周末加班有加班費)9:00--18:00法定假期休2.福利:每季度大團建、不定時小團建、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、病假等3.完善的晉升制度(雙向晉升)4.薪資構(gòu)成=無責(zé)底薪+保底獎勵+高提成+全勤獎+加班費
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普陀區(qū)招保姆
7000-9000元/月住家保姆【薪資待遇】:7000-8500做五休二【工作地址】:上海【工作內(nèi)容】:主要負責(zé)照顧4歲男孩,會早教,能正確引導(dǎo)小朋友,外加簡單做法保潔【阿姨要求】:做事勤快愛干凈,40以內(nèi)有九項體檢報告.背調(diào)合格
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上海普陀區(qū)招貼磚
面議上海普陀招貼磚
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7月25日 06:02
服務(wù)員(全職)
5000-6000元/月【崗位職責(zé)】:1.提供熱情友好的接待與迎賓服務(wù),引導(dǎo)客人入座并確保他們滿意就坐。2.主動協(xié)助點餐,熟悉菜單內(nèi)容,特色菜品及酒水,并迅速準(zhǔn)確地完成下單。3.在繁忙時段保持高效的工作節(jié)奏,負責(zé)上菜、撤盤以及餐具整理工作。4.定期清理餐桌,保證餐廳環(huán)境整潔,遵守食品安全規(guī)定?!救温氁蟆浚?具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識;-快速學(xué)習(xí)能力強,能適應(yīng)快節(jié)奏的服務(wù)行業(yè);-28歲以下,有餐飲或酒店服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;-能承受站立長時間工作的壓力,具備一定的體力勞動能力。
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服務(wù)員(兼職)
30-40元/時【崗位職責(zé)】:1.提供熱情友好的接待與迎賓服務(wù),引導(dǎo)客人入座并確保他們滿意就坐。2.主動協(xié)助點餐,熟悉菜單內(nèi)容,特色菜品及酒水,并迅速準(zhǔn)確地完成下單。3.在繁忙時段保持高效的工作節(jié)奏,負責(zé)上菜、撤盤以及餐具整理工作。4.定期清理餐桌,保證餐廳環(huán)境整潔,遵守食品安全規(guī)定?!救温氁蟆浚?具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識;-快速學(xué)習(xí)能力強,能適應(yīng)快節(jié)奏的服務(wù)行業(yè);-28歲以下,有餐飲或酒店服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;-能承受站立長時間工作的壓力,具備一定的體力勞動能力。
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城市熱門工種
上海普陀區(qū)招空調(diào)安裝師傅,加小工吳經(jīng)理
面議上海普陀區(qū)招高空作業(yè)車/電梯司機
100-400元/天上海普陀區(qū)招高空作業(yè)車/電梯司機
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80-90元/件上海普陀區(qū)杭州市蕭山區(qū)招工地打磨工工地玻璃劃痕修復(fù)要熟練工'450一天
400-500元/天