薪資范圍:11000-20000元/月職位底薪:4000元/月社保類型:五險獎金補貼:話補、年終獎、績效獎金、全勤獎、工齡獎、獎勵豐厚(以千為單位)，不單是現金獎勵上班時間：早8：30，晚6：00，節假日正常休息，年假15天+，海景辦公室辦公1.工作職責：客戶均來自精準數據推送主動找我們，并且帶著需求您負責審核企業資質，給企業提供綜合性服務2：提成點數高，最高提成總成績的40%公司加上新人人均月收入均3萬左右。每月業績最高者都有收入10萬以上，原則上沒有上限。收入多少完全看自己！3薪資福利待遇：1.高提成40%（一單就是幾千到幾萬的提成）+實物獎勵天天發（月底能開個小超市）+蘋果系列電子產品（最新款是啥就發啥！！！）+家電系列2.繳納五險，節假日帶薪休假固定下午茶每周團建生日會轟趴等娛樂活動，團隊氛圍超好。

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4月7日 14:48

隋女士

實名企業

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一、崗位職責：1、公司提供精準客戶，無需自己開發，通過微信或者電話方式負責邀約客戶上門，根據客戶資質，征信，匹配相應的方案，促成合作2、做好客戶跟進記錄，建立客戶管理檔案，持續跟進客戶，進行客戶關系維護。二、崗位福利：平均薪資1W+無責底薪3500+高提成(高20%-40%)+新人首單獎+業績抽成+績效獎金+pk獎金+日常現金紅包，13薪，年終獎，新人無經驗基本次月萬，3月以后人均2W+，法定節假日全休三、崗位優勢:1、無需開發客戶，公司提供精準優質客戶，時時更新2、公司實力強，全國連鎖，全國100家分公司，各方面都很完善，正規3、入職帶薪培訓，完善的培訓體系，導師制，快速融入成長4、員工活動:聚餐，k歌，拓展，團建，年終尾牙，豐厚的團建經費5、海景辦公樓，中央空調，年輕融洽，和諧的辦公氛圍四、任職要求:1、年齡20-35周歲，男女不限，學歷不限2、可接受小白，帶教3、口齒清晰，普通話標準、流利，語音富有感染力:4、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，我勇于挑戰高薪

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5月18日 11:01

康先生

實名企業

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負責電話篩選客戶，對有需要合作的客戶進行邀約，崗位要求能接受打電話底薪4000起，提成10到40點，綜合薪資10000元以上，早8點半到6點，單休，有五險，下午茶，過節福利等

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2月10日 19:00

榮女士

實名企業

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[爆竹]煙臺開發區天馬大廈招錄單員，客戶經理，電話客服，早9晚六，每周六休息，底薪3500加提成月綜合8000-1.6萬，入職繳納五險一金，男女不限，45歲以下

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6月19日 08:23

程先生

實名企業

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工作內容:主要負責審核客戶數據，不需外出薪資福利:無責底薪4000+提成+獎金，周末休息，法定節假日帶薪休息2公司大部分都是10000以上的薪資，輕輕松松干一個月8000元，稍微努努力一個月15000，拼命三郎干一個月30000+!銷冠一月200000!!上不封頂!全看個人能力!3.全部客戶資源公司提供，無需個人去開發，入職后公司會有完善的帶薪培訓機制還有師傅帶，晉升機制完善，提供豐富的職業發展方向選擇4.工作輕松，氛圍快樂;每天都會有零食及禮品獎勵，公司90%以上的人都能拿到禮品，每個月都有團建，節日禮品豐厚.

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2月19日 15:29

顧女士

實名企業

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薪資范圍:11000-20000元/月職位底薪:4000元/月社保類型:五險提成方式:按回款提成獎金補貼:話補、年終獎、績效獎金、全勤獎、工齡獎、獎勵豐厚(以千為單位)，不單是現金獎勵上班時間：早8：30，晚6：00，中午休息1.5小時，節假日正常休息，年假15天+，海景辦公室辦公1.工作職責：客戶均來自精準數據推送主動找我們，并且帶著需求您負責審核企業資質，給企業提供綜合性服務2：提成點數高，最高提成總成績的40%公司加上新人人均月收入均3萬左右。每月業績最高者都有收入10萬以上，原則上沒有上限。收入多少完全看自己！3薪資福利待遇：1.高提成40%（一單就是幾千到幾萬的提成）+實物獎勵天天發（月底能開個小超市）+蘋果系列電子產品（最新款是啥就發啥！！！）+家電系列2.繳納五險，節假日帶薪休假固定下午茶每周團建生日會轟趴等娛樂活動，團隊氛圍超好。

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4月1日 08:06

顧女士

實名企業

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招聘：聊天主播傾訴傾聽師薪資：5000～20000元負責接聽客戶短信語音視頻消息，傾聽解決客戶的問題。不看年齡，性格開朗，喜歡聊天嘮嗑，無需才藝無需顏值全職包住宿。

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5月19日 17:31

詹先生

實名企業

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招聘：聊天主播傾訴傾聽師薪資：5000～20000元負責接聽客戶短信語音視頻消息，傾聽解決客戶的問題。不看年齡，性格開朗，喜歡聊天嘮嗑，無需才藝無需顏值全職包住宿。

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4月11日 13:37

詹先生

實名企業

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1.全面運營管理-現場協調：負責值班期間酒店整體運營管理，確保各部門工作有序開展。應急處理：及時解決突發問題（如設備故障、客戶投訴、安全事故等），并向上級匯報重大事件。流程監督：檢查各項業務流程（如交接班、庫存管理、服務標準等）是否符合公司規定。2.客戶服務與投訴處理客戶接待：處理高等級客戶需求或投訴，確保服務質量。滿意度維護：監督員工服務態度，提升客戶體驗。突發事件響應：如客戶糾紛、緊急醫療事件等，需快速決策并協調資源。3.安全管理與風險控制安全檢查：巡查場所安全隱患（如消防設施、監控系統、電力設備等）。應急預案：在火災、盜竊、自然災害等情況下啟動應急程序，組織疏散或救援。治安維護：配合安保人員處理治安事件，必要時聯系警方或相關部門。4.團隊管理與溝通-員工調度：根據業務需求調整在崗人員分工，確保人力充足。-工作指導：對員工進行臨時培訓或操作指導，尤其是新員工。-交接管理：記錄值班日志，與下一班次或管理層做好工作交接。5.數據記錄與報告值班記錄：詳細記錄值班期間的重要事件、問題及處理結果。報表提交：匯總運營數據（如客流量、銷售額、故障率等），提交管理層分析。改進建議：針對發現問題提出優化流程或制度的建議。任職要求-經驗：通常需1-3年相關行業管理經驗。-能力：具備較強的溝通、決策、抗壓和多任務處理能力。

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7月1日 08:03

先生

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1.全面運營管理-現場協調：負責值班期間酒店整體運營管理，確保各部門工作有序開展。應急處理：及時解決突發問題（如設備故障、客戶投訴、安全事故等），并向上級匯報重大事件。流程監督：檢查各項業務流程（如交接班、庫存管理、服務標準等）是否符合公司規定。2.客戶服務與投訴處理客戶接待：處理高等級客戶需求或投訴，確保服務質量。滿意度維護：監督員工服務態度，提升客戶體驗。突發事件響應：如客戶糾紛、緊急醫療事件等，需快速決策并協調資源。3.安全管理與風險控制安全檢查：巡查場所安全隱患（如消防設施、監控系統、電力設備等）。應急預案：在火災、盜竊、自然災害等情況下啟動應急程序，組織疏散或救援。治安維護：配合安保人員處理治安事件，必要時聯系警方或相關部門。4.團隊管理與溝通-員工調度：根據業務需求調整在崗人員分工，確保人力充足。-工作指導：對員工進行臨時培訓或操作指導，尤其是新員工。-交接管理：記錄值班日志，與下一班次或管理層做好工作交接。5.數據記錄與報告值班記錄：詳細記錄值班期間的重要事件、問題及處理結果。報表提交：匯總運營數據（如客流量、銷售額、故障率等），提交管理層分析。改進建議：針對發現問題提出優化流程或制度的建議。任職要求-經驗：通常需1-3年相關行業管理經驗。-能力：具備較強的溝通、決策、抗壓和多任務處理能力。

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6月30日 16:08

先生

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因業務擴展，現招聘5名客服專員，永久享受保底工資，長白班，單位氛圍好，輕松，自由，男女不限，有無經驗均可（有培訓有人帶）。底薪+提成+帶薪休班+生日福利+節假日福利+各種獎勵工作時間：9點-11-3012點30-5.00，單休面試通過，直接上班~有電話客服工作經驗的優先，快來加入我們吧~崗位職責:1.為客戶提供專業的信息咨詢服務2.通過電話解決客戶問題，確保服務質量任職要求:1.具備良好的溝通技巧和客戶服務意識2.能夠熟練使用電話溝通工具，處理客戶咨詢3.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員協作完成工作任務4.需情商高，服從管理，一定聽話.聽話.聽話（重要的事情說三遍）

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2月13日 10:03

李女士

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