【想拿高業績獎金】新手熟手均可選擇置業顧問崗位，根據見習表現定崗A1-A4不等A1級：最高薪酬4600元：底薪補貼3600+行動量化績效1000+業績獎55%-80%，每月業績考核9000元A2級：最高薪酬6000元：底薪補貼4000+行動量化績效2000+業績獎55%-80%，每月業績考核11000元A3級：最高薪酬6800元：底薪補貼4800+行動量化績效2000+業績獎55%-80%，每月業績考核12000元A4級：最高薪酬7500元：底薪補貼5500+行動量化績效2000+業績獎55%-80%，每月業績考核13000元福利待遇①畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策②豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游③提供住宿解決方案④上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！團隊特色。集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！

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7月3日 14:49

陳女士

實名企業

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樂有家控股集團為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團，成立于2008年，總部位于深圳市，2020年度交易額突破5000億，在深圳二手房網簽市占率穩居行業NO.1，粵港澳大灣區多個城市市占率穩居行業前列。【招聘崗位】營銷管培生【工作地點】深圳、廣州、中山、東莞、佛山、江門等城市【崗位職責】1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。【任職要求】1、我們需要大專及以上的小伙伴，不限專業(接受應屆生/無課實習生)2、我們是線上作業模式，所以你要有互聯網思維，熟悉使用各類APP3、95后年輕團隊，希望你即能吃，又會玩，頻繁團建hold住4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，積極，樂觀、開朗的心態5、作為職場小白，同學們要學習的肯定不少，所以需要你們有很強的學習能力和適應能力PS：我們都是線上渠道獲客，所以小伙伴要做的是為客戶提供專業的指導建議~像喝酒應酬、打騷擾電話，發傳單的時代，已經過去很久很久了~薪資待遇1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效，入職薪資最高9000元（具體面議）！行業新人享受專屬培養期最長3個月!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業績獎金，發展期初期定崗薪資最高7800元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤除了常規的假期外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等等3、【發展路線】可以選擇專業路線或管理路線進行發展（管理層沒有空降，都要從基層做起），明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！崗位晉升路徑：專業線：置業助理—置業顧問—置業經理—置業總監—置業總裁置業助理—置業顧問—營業部經理—營業部總監—營業部總裁管理線：店長—區域總監—營銷副總裁—營銷總裁

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7月3日 14:49

楊先生

實名企業

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招聘崗位:豬肉師傅2名，中工1名（有水產經驗）崗位職責:1.負責豬肉的分割和加工，確保產品的質量和外觀。2.按照標準操作流程進行豬肉的切割，保證產品的口感。3.對豬肉進行適當的處理和儲存，確保產品的新鮮度和衛生。任職要求：1.具備良好的工作態度，能夠承受一定的工作壓力。2.具有較強的責任心和服務意識，能夠提供優質的顧客服務。3.有一定的水產經驗，熟悉各類豬肉和水產品的加工技巧。待遇:中工5000-5500加毛利潤提成；師傅7000-7500加毛利潤提成。包吃不包住，每天9.5小時工作地點:深圳市龍華民治聯系方式:候生

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5月6日 17:15

先生

實名企業

立即聯系

公司承諾：高薪工作，保證薪資真實，工作穩定，工資穩定，想賺錢的聯系！ 工作簡單易上手 主要就是按照公司下達的要求完成工作 工作全區域就近安排，高薪工作離家近 免費吃住，無住宿公司提供公寓式住宿 薪資可日結，周結 有意向聯系，24小時全天在線回復！！！

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2月27日 11:28

石女士

實名企業

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負責網吧倉庫日常后勤工作要求積極樂觀無消極態度有吃苦耐勞精神可日結可預支可兼職！！！公司穩定不拖欠工資人走賬清入職交保險有五險一金！要求18~45周歲無犯罪記錄

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6月4日 20:42

關女士

實名

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崗位職責：1、負責管轄區域線下巡店，檢查和發現門店問題，提升門店運營標準；2、分析管轄區域銷售數據、提供經驗指導、改善門店經營業績指標；3、維護加盟商關系，及時解決加盟商遇到的問題和處理門店突發事件；4、結合公司的陳列標準，及時提供陳列指導意見和優化門店陳列；5、完成管轄區域新門店開業對接、開店帶點等門店運營管理工作。6、管理所在區域的店長及店員，有效溝通、追蹤各門店標準執行落地；任職條件：1、大專以上學歷，有相關從業經驗者優先；2、溝通協調能力強、吃苦耐勞、抗壓能力強、能適應外出工作；3、有零售行業店長經驗或多店管理經驗1年以上；4、熟練使用Office軟件，能使用Excel進行簡單數據分析；5、會開車有車優先。 福利待遇： 1、五險一金/節假日福利等其他福利； 2、根據工作需要彈性工作時間，月休6天； 3、晉升空間：督導—高級督導—運營主管/經理。

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6月12日 20:27

林女士

實名

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零食打包長期300一天，可日結每天下班發200，包吃住，工作輕松，長期短期均可，入職獎勵1000，介紹朋友500輕松打醬油短期工，做過的都知道：百分百真實：最少做10天，也可選擇長期做 待遇：30塊一個鐘，每天工作10個鐘左右：：（包吃包住，不用收一分錢）可預支工資，人走賬清：1：要求：最少做10天，做滿10天以上隨時離職都可以，當天離職現金發工資，16到48歲之間2：上班時間：早上8:00-晚上8:00長白班，3：福利：節假日上班按雙倍工資計算：一天相當于2天工資：比如元旦，元宵4：吃住問題：包吃住，伙食豐富，公寓宿舍有熱水器wifi！5：內容：做零食包裝，撿貨，掃描等一些簡單的工作，適合打醬油的工作，女孩子最多的

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2月14日 13:08

江女士

實名企業

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工作時間：朝8:45到12:00，午13:45到18:30,雙休福利：五險當好商戶的“貼心管家”：-手里管著一批老商戶，偶爾得打電話或發消息問問：“老板，最近用咱家收款碼/系統順不順手？有啥不爽的趕緊說！”（這就是回訪）。-商戶遇到問題了（比如錢沒到賬、系統卡殼），得第一時間接住，找內部技術或財務兄弟幫忙搞定，讓老板們用得舒心，別動不動就想“跑路”（降低流失率）。-盯著銷售后臺數據看，誰家生意突然掉了很多？誰家總支付失敗？發現不對勁就趕緊去問問咋回事，幫幫忙。管好“錢袋子”和“訂單簿”：-新商戶想用咱的支付功能？交資料過來，你負責核對清楚、把好關，別讓不合規的混進來。-銷售該分成的錢（返利）、該結的賬，你得算清楚、整明白，合同該審也得審，別搞錯了讓人家投訴。（這就是對賬、返利核算、合同審核）。-商戶問：“我這筆錢啥時候到？”“這賬單啥意思？”你得能講清楚支付和結算的規則。當個“數據小偵探”：-公司搞了促銷活動，效果咋樣？商戶活躍度咋樣？你得扒拉扒拉數據，做成簡單明了的表格或報告，告訴領導“活動效果不錯！”或者“這塊兒得加把勁！”。-從數據里發現門道：哪些商戶是“VIP”得重點照顧？運營流程哪里能再優化下省點時間、少出點錯？做好“團隊粘合劑”：-銷售大哥在外面跑，商戶有啥日常小事需要溝通協調？你幫著搭把手。-發現商戶普遍吐槽某個功能？趕緊告訴產品和技術兄弟，讓他們想想辦法改進。-風控那邊說某個商戶交易有點可疑？你配合著查查、聯系下商戶搞清楚情況。**希望你具備啥？**1.基本門檻：-大專或以上學歷就成（本科更好，但不是硬卡）。-最好在支付公司、做收銀系統的、或者餐飲/零售企業干過運營或后臺支持的活兒（有相關經驗加分！小白肯學也行）。-電腦玩得轉：Excel（會搞個表格、算個數、做點基礎分析）、PPT、Word這些是必備技能。2.核心能耐：-腦子清楚，心細如發：算錢、對賬、審合同可不能馬虎！數據也要看得準。-會嘮嗑，能辦事：跟商戶溝通得讓人舒服，內部找技術、財務、銷售協調也得順暢，別當“傳話筒”。-不怕麻煩，扛得住壓：事兒可能又多又雜，商戶急了你不能慌，得穩住，有耐心一個個解決。-愛琢磨，肯學習：支付規則、后臺系統、數據分析的門道，愿意主動去搞懂，不斷進步。3.加分小技能（有就更好）：-用過商戶管理后臺或者CRM系統（比如給商戶打標簽、分個組啥的）。-稍微懂點支付行業的基礎知識（比如清算咋回事）。-知道點基礎的SQL或者能玩轉個像PowerBI這樣的看數工具（沒有不強求，但愿意學是好事）。**這份工作啥感覺？**-有點像商戶的“大后方”，主要精力在處理問題、維護關系、管好數據流程上，不是天天出去跑業務拉新客（但幫老商戶挖掘需求也很重要！）。-需要你既細心又有邏輯，能從數據里看出問題，還得善于跟人溝通協調解決這些問題。-事情可能瑣碎，但搞定后挺有成就感，是保障業務順暢運轉的“關鍵螺絲釘”。**簡單說：我們需要一個細心、負責、會溝通、能跟數據打交道，愿意踏踏實實幫商戶解決問題、維護好“家當”的運營伙伴！**

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7月2日 08:00

吳先生

實名企業

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工作時間：朝8:45到12:00，午13:45到18:30，雙休福利：五險薪資詳情：到手4800-6000以下為工作內容：小公司，您坐辦公室，老板都在外面跑業務當好商戶的“貼心管家”：-手里管著一批老商戶，得經常打電話或發消息問問：“老板，最近用咱家收款碼/系統順不順手？有啥不爽的趕緊說！”（這就是回訪）。-商戶遇到問題了（比如錢沒到賬、系統卡殼），得第一時間接住，找內部技術或財務兄弟幫忙搞定，讓老板們用得舒心，別動不動就想“跑路”（降低流失率）。-盯著商戶后臺數據看，誰家生意突然掉了很多？誰家總支付失敗？發現不對勁就趕緊去問問咋回事，幫幫忙。管好“錢袋子”和“訂單簿”：-新商戶想用咱的支付功能？交資料過來，你負責核對清楚、把好關，別讓不合規的混進來。-銷售和服務商該分成的錢（返利）、該結的賬，你得算清楚、整明白，合同該審也得審，別搞錯了讓人家投訴。（這就是對賬、返利核算、合同審核）。-商戶問：“我這筆錢啥時候到？”“這賬單啥意思？”你得能講清楚支付和結算的規則。當個“數據小偵探”：-公司搞了促銷活動，效果咋樣？商戶活躍度咋樣？你得扒拉扒拉數據，做成簡單明了的表格或報告，告訴領導“活動效果不錯！”或者“這塊兒得加把勁！”。-從數據里發現門道：哪些商戶是“VIP”得重點照顧？運營流程哪里能再優化下省點時間、少出點錯？做好“團隊粘合劑”：-銷售大哥在外面跑，商戶有啥日常小事需要溝通協調？你幫著搭把手。-發現商戶普遍吐槽某個功能？趕緊告訴產品和技術兄弟，讓他們想想辦法改進。-風控那邊說某個商戶交易有點可疑？你配合著查查、聯系下商戶搞清楚情況。**希望你具備啥？**1.基本門檻：-大專或以上學歷就成。-最好在支付公司、做收銀系統的、或者餐飲/零售企業干過運營或后臺支持的活兒（有相關經驗加分！小白肯學也行）。-電腦玩得轉：Excel（會搞個表格、算個數、做點基礎分析）、PPT、Word這些是必備技能。-最好有一年以上工作經驗。2.核心能耐：-腦子清楚，心細如發：算錢、對賬、審合同可不能馬虎！數據也要看得準。-會嘮嗑，能辦事：跟商戶溝通得讓人舒服，內部找技術、財務、銷售協調也得順暢，別當“傳話筒”。-不怕麻煩，扛得住壓：事兒可能又多又雜，商戶急了你不能慌，得穩住，有耐心一個個解決。-愛琢磨，肯學習：支付規則、后臺系統、數據分析的門道，愿意主動去搞懂，不斷進步。3.加分小技能（有就更好）：-用過商戶管理后臺或者CRM系統（比如給商戶打標簽、分個組啥的）。-稍微懂點支付行業的基礎知識（比如清算咋回事）。-知道點基礎的SQL或者能玩轉個像PowerBI這樣的看數工具（沒有不強求，但愿意學是好事）。**這份工作啥感覺？**-有點像商戶的“大后方”，主要精力在處理問題、維護關系、管好數據流程上，不是天天出去跑業務拉新客（但幫老商戶挖掘需求也很重要！）。-需要你既細心又有邏輯，能從數據里看出問題，還得善于跟人溝通協調解決這些問題。-事情可能瑣碎，但搞定后挺有成就感，是保障業務順暢運轉的“關鍵螺絲釘”。簡單說：我們需要一個細心、負責、會溝通、能跟數據打交道，愿意踏踏實實幫商戶解決問題、維護好“家當”的運營伙伴！

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6月30日 08:01

吳先生

實名企業

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（230元/天）深圳招揀貨小時工工作內容:根據線上消費訂單，線下進行商品的尋揀、掃碼及裝袋的動作，主要就是一些蔬果和生活用品，工作相對輕松簡單。小時工，水電年齡:18-39周歲男女不限薪資：230元/天地址：深圳各區就近分配

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4月29日 17:36

夏先生

實名企業

立即聯系

崗位職責:1.負責房地產中介服務，包括但不限于房屋買賣、租賃等2.與客戶進行有效溝通，了解需求并提供專業建議3.維護客戶關系，確保服務質量和客戶滿意度任職要求：1.具備一定的溝通技巧和客戶服務意識2.能夠獨立操作房地產中介業務，具備相關經驗3.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員協作完成任務工作地址：白石龍C、A出口、深圳北站均可歡迎主動投遞簡歷

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7月4日 08:01

李先生

實名企業

立即聯系

崗位職責:1.負責房地產中介服務，包括但不限于房屋買賣、租賃等2.與客戶進行有效溝通，了解需求并提供專業建議3.維護客戶關系，確保服務質量和客戶滿意度任職要求：1.具備一定的溝通技巧和客戶服務意識2.能夠獨立操作房地產中介業務，具備相關經驗3.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員協作完成任務工作地址：梅林關白石龍C、A出口、深圳北站、歡迎主動投遞簡歷！

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7月3日 14:47

李先生

實名企業

立即聯系

【全國招聘管培生|儲備店長】薪資詳情薪資范圍:6000-6500元/月社保類型:五險獎金補貼:工齡獎、提供住宿、節假日福利、生日福利工齡獎：一年香、三年醇、五年陳、十年愛?入職滿一年：頒發價值一千左右的手表?入職滿三年：頒發5克金戒指?入職滿五年：頒發10克金項鏈?入職滿十年：頒發15克金勛章【晉升方向】管培生|儲備店長（入職1-3個月）—儲干（入職3-6個月）—店長（入職6-12個月）—主管（入職1-2年）—區域經理（入職3年以上）崗位詳情【崗位職責】1、熱愛美妝行業。2、主要負責門店店務工作和人員管理3、接受輪崗、定期參加培訓，掌握業務技能，全國運營門店出差學習。4、完成上級交辦的其他事情。【崗位要求】1、年齡：18-26歲。2、大專及以上學歷，有相關管理經驗學歷可放寬3、有零售、服務行業相關兼職/工作經驗者優先4、重點選拔：擔任過班干、店長或相關管理層等5、有學習力、自律、吃苦耐勞，性格開朗活潑【樂沙兒期待您的加入】聯系電話：（微信同號）聯系人：林女士

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7月3日 14:47

林女士

實名企業

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招聘：3月21.25.26.27.招能早上6.30分前在梅林關普濱加油站集合的學生團半年以上熟手主班，生手副班多名，新黑色褲子和鞋子，無紋身不要太胖，18-45歲。報名電話和微信同步花姐

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3月16日 18:14

孫先生

實名

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（一）崗位職責1. 依據少兒身心發展特點，科學制定輪滑課程教學計劃，高質量完成少兒輪滑課程的授課任務，幫助學員掌握輪滑基礎技巧、進階動作及安全滑行知識。?2. 在教學過程中，密切關注學員的學習進度、身體狀態與情緒變化，及時調整教學方法，確保每位學員都能得到充分指導，實現技能提升與學習興趣培養。?3. 積極與家長溝通，定期反饋學員學習情況，解答家長疑問，建立良好家校關系，提升家長滿意度與學員續課率。?4. 負責教學場地、輪滑裝備的日常檢查與維護，保障教學活動安全有序開展。（二）任職要求1. 熱愛輪滑運動與少兒教育事業，持有輪滑教練相關資質證書或有豐富教學經驗者優先。?2. 具備扎實的輪滑專業技術，能夠熟練示范并精準分解各類輪滑動作，對輪滑運動教學有深入理解。?3. 擁有良好的親和力、耐心與責任心，善于與孩子溝通互動，能夠快速建立融洽的師生關系，激發學員學習熱情。?4. 具備較強的課堂組織與管理能力，能有效應對教學過程中的突發情況，保證教學安全。?5. 無經驗者可提供帶薪免費培訓，直至熟練掌握教學技能。

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6月25日 15:16

曠先生

實名

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我們是餐飲連鎖門店，深圳各區均有分店，目前前廳招聘崗位有：服務員、傳菜員、咨客、收銀等感興趣小伙伴可以直接和我們聯系安排面試工作內容：1.做好餐前開市，餐后收市工作。2.為客人餐飲服務，確保客人滿意度。3.按照餐廳衛生標準進行本崗位的衛生工作。4.按時到崗，儀容儀表符合要求，接受領導分派工作。任職要求：年齡：18-40歲，熱愛餐飲行業，服從領導安排，能吃苦耐勞薪資待遇：時薪20-25元/小時；全職計時伙伴：月保底工時180小時（服從店內排班安排）；兼職計時伙伴：面議可提供的需求工時；發工資準時，工作穩定：計時底薪＋生日福利＋留年福利，包吃住（全職），宿舍家電俱全（洗衣機、空調、熱水器等）；門店環境氛圍好，同事好相處，有過年紅包，不定時員工團建聚餐2、晉升空間大：全職計時---全職正式---收銀領班---主管--店長---區經理

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2月14日 17:35

張女士

實名企業

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民樂地鐵站附近工地洗車夜班日結（現在補人）主要清洗泥土車，打雜，上班不可以穿拖鞋，短褲，18～52周歲，180元/8小時，每天8到10小時，不包吃住，下班確定好工時結清工資，22：00工地大門口集合

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4月8日 18:23

朱先生

實名

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【招直營司機】公司提供車輛，不租車不買車無套路月收益1W以上每天上班時長8-10小時，月26天，保底8000提供新能源電車1.單量保證多公司所有車輛對公訂單都是優質單、優先指派本公司車輛,2.公司車輛都上有營運險等全險，保險、維修、保養全部都由公司負責。3.專業的司管車管服務，讓你零經驗跑車，專業的崗前培訓，讓你盡快上手跑車。職位要求年齡23-58周歲，不限，無違法記錄。持C(含C照)照以上，并有3年以上駕齡

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7月3日 14:45

李女士

實名企業

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【崗位職責】1.風控體系搭建：負責供應鏈金融平臺的風控管理體系和制度迭代更新；2.方案設計：針對不同的客戶需求及產品應用場景，結合所在行業的市場特點，協助規劃和設計相對應的金融產品方案；3.風險審查：對提報的項目進行審查并開展盡調工作，同時進行風險評估分析，制定風險控制方案，出具風險評估報告；對客戶進行貸前、貸中和貸后全流程的風控管理和運營流程管理；4.合同審查：審查項目及公司相關法律文件和合同，根據不同的客戶特點及產品類型，增加相應的保障條款；5.貸后管理：負責公司貸后管理及風險審查工作，同時對存在潛在風險或逾期客戶進行催收管理和法律訴訟準備；6.公司領導交辦的其它工作。【崗位要求】1.本科及以上學歷，金融、經濟、法律等相關專業優先；2.3-5年保理、銀行、投資或供應鏈金融行業風險管理工作經驗，有供應鏈金融平臺從業經驗者優先；3.熟悉金融、經濟、財務、風險管理等相關專業知識；4.具有較強的溝通表達能力、財務分析能力、信息收集分析能力、文字撰寫能力及風險管理意識；5.熟悉銀行信貸管理政策、制度和流程，熟悉國家及監管部門金融政策和法律法規者優先；6.為人正直，全局意識強，崇尚職業精神，原則性強；有優秀的學習能力，執行能力，團隊合作能力。【薪酬福利】1、薪資結構：底薪+績效+獎金+五險一金（社保一檔、公積金8%比例），10號發工資；2、工作時間：五天8小時工作制，上班時間具體為09:00-12:00，13:30-18:00，周未雙休，人性化管理~；3、自我發展：完善的培訓體系，雙通道的晉升空間，年度調薪機制；4、神仙假期：享受國家法定節假日、婚假、產假及陪產假、年假、護理假、育兒假、哺乳假、福利假等多種帶薪假期；5、團隊建設：不定期組織團建活動、年會，工作有目標，生活有樂趣；6、其他重磅福利：不限量零食咖啡飲料供給、冰箱，微波爐，隨意使用、年度體檢、不定期下午茶、傳統節日禮品等；

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6月17日 14:31

劉女士

實名企業

立即聯系

【崗位職責】1、根據部門運營目標，制定和執行品牌產品上架計劃、營銷推廣計劃、達成銷售業績;2、獨立完成Amazon賬戶的Listing日常運營和維護工作，產品的Listing編輯和發布、在線產品Listing文案和圖片優化，關鍵詞廣告篩選和調價、站內外促銷活動策劃、催評和售后處理、FBA備貨計劃、市場竟品分析、負責競爭對手動態分析;3、保持店鋪的好評率和良好的信用度、妥善處理客戶投訴、負責Amazon平臺上的售后服務，保持店鋪的好評率和良好的信用度;4、實時關注站內店鋪流量、產品曝光量、點擊量、廣告關鍵詞轉化率、廣告Acos、產品排名情況、產品庫存等。【崗位要求】1.一年以上亞馬遜工作經驗;2.獨立完成Amazon賬戶的Listing日常運營和維護工作;3.維護賬戶的安全，分析數據能力強;4.具有細心、耐心、和創新力，積極主動、溝通能力強，團隊精祥神。

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7月3日 14:42

羅女士

實名企業

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