崗位職責：

1、負責管轄區域線下巡店，檢查和發現門店問題，提升門店運營標準；

2、分析管轄區域銷售數據、提供經驗指導、改善門店經營業績指標；

3、維護加盟商關系，及時解決加盟商遇到的問題和處理門店突發事件；

4、結合公司的陳列標準，及時提供陳列指導意見和優化門店陳列；

5、完成管轄區域新門店開業對接、開店帶點等門店運營管理工作。

6、管理所在區域的店長及店員，有效溝通、追蹤各門店標準執行落地；

任職條件：

1、大專以上學歷，有相關從業經驗者優先；

2、溝通協調能力強、吃苦耐勞、抗壓能力強、能適應外出工作；

3、有零售行業店長經驗或多店管理經驗1年以上；

4、熟練使用Office軟件，能使用Excel進行簡單數據分析；

5、會開車有車優先。

福利待遇：

1、五險一金/節假日福利等其他福利；

2、根據工作需要彈性工作時間，月休6天；

3、晉升空間：督導—高級督導—運營主管/經理。