全面負責公司自媒體平臺矩陣的運營管理工作，通過制定并執行有效的運營策略，提升品牌知名度、用戶活躍度及商業轉化，實現公司在新媒體領域的業務增長目標。職位描述1. 策略規劃與執行：深入分析行業趨勢、競爭對手動態及用戶需求，制定自媒體平臺（微信、微博、抖音、小紅書、B站等）整體運營策略、年度/季度計劃，涵蓋內容方向、活動策劃、粉絲增長等目標，并推動落地執行。?2. 內容管理：把控自媒體平臺內容質量，指導團隊完成選題策劃、文案撰寫、視頻制作、圖片設計等工作；確保內容符合品牌調性，兼具專業性、趣味性與傳播性，提升用戶粘性與互動率。?3. 賬號管理與優化：統籌自媒體賬號日常運營，包括內容發布、評論回復、私信處理等；定期分析賬號數據（閱讀量、點贊、轉發、漲粉量、轉化率等），優化運營策略，提升賬號影響力與排名權重。?4. 活動策劃與推廣：策劃線上線下相結合的自媒體營銷活動（如話題挑戰、抽獎、直播等），吸引新用戶關注，增強老用戶忠誠度；聯動外部資源（KOL、MCN機構等）進行品牌推廣，擴大活動傳播范圍。?5. 團隊管理：負責自媒體運營團隊的組建、培訓、考核與激勵，提升團隊專業能力與工作效率；協調與設計、技術、市場等部門的合作，保障項目順利推進。?6. 數據監測與分析：建立自媒體運營數據監測體系，定期輸出運營報告，通過數據洞察用戶行為、內容效果、營銷ROI等，為公司決策提供數據支持。?7. 風險管控：監控自媒體平臺輿論動態，及時處理負面輿情，規避運營風險；確保內容發布符合法律法規及平臺規則，維護品牌聲譽。

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6月24日 12:58

張先生

實名企業

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以下從個人、家庭、企業三個維度，對風險管理崗位工作內容：一、個人風險管理1. 風險識別與評估-通過問卷調查、面對面訪談等方式，全面了解個人客戶的收入狀況、資產負債、健康狀況、職業性質、生活習慣、保障需求等信息，識別潛在風險，如疾病、意外、失業、養老等。-運用專業的風險評估模型，結合客戶年齡、收入穩定性、債務水平等因素，量化風險發生概率及可能造成的財務損失，評估個人風險承受能力與偏好。2. 風險規劃與方案制定-根據風險評估結果，為客戶量身定制風險管理方案，如配置健康保險、人壽保險、意外險等產品，轉移疾病、意外等突發風險帶來的經濟損失；制定長期養老規劃，結合養老保險、養老理財等工具，保障退休生活質量。-協助客戶進行債務管理，優化債務結構，避免因過度負債引發財務危機。3. 風險管理方案執行與跟蹤-協助客戶完成保險投保、理財投資等具體操作流程，確保風險管理方案順利落地。-定期與客戶溝通，跟蹤個人情況變化（如收入增長、家庭結構改變、職業轉換等），及時調整風險管理方案，確保方案持續有效。二、家庭風險管理1. 家庭風險綜合診斷-收集家庭整體財務信息，包括家庭收入來源、資產配置（房產、金融資產等）、負債情況（房貸、車貸等），分析家庭現金流穩定性。-梳理家庭生命周期階段（如新婚期、育兒期、子女教育期、退休期等），識別不同階段面臨的風險，如子女教育費用不足、家庭成員重大疾病、家庭主要經濟支柱早逝、遺產糾紛等。2. 家庭風險管理方案設計-制定家庭保障計劃，通過組合人壽保險、醫療保險、教育金保險等產品，覆蓋家庭成員健康、意外、教育等方面的風險。例如，為家庭經濟支柱配置高額壽險，保障家庭經濟安全；為子女規劃教育金，確保教育不受經濟波動影響。-開展家庭財富規劃，進行合理的資產配置，平衡風險與收益，如通過股票、基金、債券、保險等資產組合，實現家庭財富的保值增值，并防范投資風險。-協助處理家庭財產傳承問題，利用遺囑、信托等工具，合理規劃家庭財產分配，降低法律糾紛風險。3. 家庭風險管理動態調整-建立家庭風險管理定期復盤機制，每年至少進行一次全面評估，結合家庭人口變化、經濟環境波動、政策調整等因素，優化風險管理方案。-在家庭遭遇重大事件（如成員重病、失業、離婚等）時，及時介入，重新評估風險狀況，提供針對性解決方案。三、企業風險管理1. 企業風險全面排查-對企業經營環境進行分析，識別外部風險，如市場競爭加劇、經濟周期波動、政策法規變化、行業技術變革等帶來的風險；同時梳理內部風險，包括生產運營風險（設備故障、供應鏈中斷）、財務風險（現金流短缺、債務違約）、法律風險（合同糾紛、知識產權侵權）、人力資源風險（關鍵人才流失）等。-運用風險矩陣、敏感性分析等工具，評估各類風險對企業戰略目標、財務狀況、運營效率等方面的影響程度和發生可能性，確定風險優先級。2. 企業風險管理策略制定-針對不同類型風險制定應對策略，如通過購買財產保險、信用保險等方式轉移企業財產損失、應收賬款壞賬等風險；建立風險準備金，應對突發性資金需求；制定應急預案，降低自然災害、公共衛生事件等不可抗力對企業生產經營的影響。-協助企業完善內部控制制度，規范業務流程，加強財務、采購、銷售等關鍵環節的風險管控，防范舞弊和操作風險。3. 企業風險管理體系建設與監控-幫助企業搭建風險管理組織架構，明確各部門、各崗位在風險管理中的職責，推動風險管理文化在企業內的普及。-建立企業風險預警機制，設置關鍵風險指標

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7月1日 20:37

張先生

實名企業

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幼兒教師學歷：大專及以上；學前教育、舞蹈、音樂、漢語言文學相關專業；持有幼兒教師資格證；相關工作經驗者優先。學前教育相關專業，持有幼兒教師資格證；舞蹈、音樂、漢語言文學相關專業，持有教師資格證；較強的教育教學的學識水平和實踐能力；家園溝通與協調能力；創造性地開展幼兒教育教學工作報名時間：2025年2月12日上午12:00；工作地址:惠州市惠陽區泰雅半島實驗幼兒園

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2月10日 13:14

李女士

實名

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惠州大亞灣綜合能源電廠2*60萬燃機機組招聘環化運維熱控主管1.50歲以下，身體健康；條件優秀可放寬2.熟悉電廠熱控、儀表維護檢修流程。3.懂熱工儀表校驗調試工藝標準等；4.有電廠或化工類熱控工作經驗3年及以上。工期：長期（維保）工作地點：廣東惠州大亞灣石化區福利：五險一金交深圳。每月上22天班，包住不包吃。薪資待遇根據技能面議：項目經理范（可直接），年前能到位的聯系。招聘人數:1人

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6月30日 14:26

先生

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370-480/天，綜合月薪11000-14000，招二保焊熟手焊工30名，年齡18-50歲，要求會連弧立焊，多層多道，二班倒，包住不包吃（廠區食堂一餐5-6塊），每周可以預支1000，人走賬清！

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4月6日 08:44

杜先生

實名

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