市場經理招聘崗位職責1.店鋪開發-負責區域內鋪店的市場調研、店鋪開拓，完成年度拓店目標。2.渠道拓展與管理-開拓線上+線下等合作渠道，建立長期合作關系，推動渠道銷售增長。-策劃并執行異業合作、品牌聯名等市場活動，提升品牌曝光度。3.兼職團隊建設-統籌兼職團隊招聘、培訓及績效考核，優化團隊協作效率。-制定兼職人員激勵方案，確保任務目標達成。4.數據分析與策略優化-監控市場動態及銷售數據，定期輸出分析報告，調整市場策略。-協同運營、銷售部門，推動區域市場目標的實現。任職要求-經驗要求：3年以上市場拓展/渠道管理經驗，有門店開發或團隊管理成功案例優先。-能力要求：-具備敏銳的市場洞察力及談判能力，能獨立完成商業計劃書。-優秀的資源整合能力，擅長跨部門協作與團隊管理。-熟練使用Office、CRM系統，具備數據分析思維。-軟性要求：抗壓能力強，目標導向，適應快節奏工作環境。薪資福利-薪酬結構：底薪（3.000-5.000元/月）+高額提成（20%+）+團隊業績分傭（5%）+店鋪銷量分傭（1-1.5%）。-福利體系：五險、帶薪假期、季度獎金、年度晉升調薪、員工培訓、節日福利。-職業發展：清晰晉升路徑（市場經理→大區總監），廣闊平臺支持個人成長。我們提供：行業頭部平臺資源+高成長性職業機會彈性工作制+扁平化管理+活力團隊氛圍定期團建活動+年度體檢+差旅補貼---備注：本崗位接受優秀應屆生或1年以上相關經驗者投遞，能力突出者薪資可面議。

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龍先生

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寧夏諾立德充電樁招聘：客服信息專員和辦公文員兩人，熟練操作辦公軟件，有客服工作經驗者優先考慮，底薪2600+績效綜合工資3500以上上班時間早8.30-12點+14點-18點單休聯系電話：

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蔣先生

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崗位職責：負責消防設施的日常操作、檢查與維護，確保其正常運行；有消防維保經驗。任職要求：1、具備良好的責任心和細致的工作態度，能夠獨立完成任務；2、持有相關消防工程師資格證書，具備消防設施操作與維護的實際經驗；3、具有較強的分析和問題解決能力，能夠迅速應對緊急情況；4、良好的團隊協作精神，能夠與團隊成員有效溝通，共同完成消防任務。

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李先生

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芝華本草植物染發招聘運營/店長/店員/學徒染養護發/理療師招聘員工薪資3000至8000不等要求：男女不限年齡18歲至45歲，會與不會都帶薪學習，公司會一對一培訓！吃苦耐勞，能溝通懂管理優先熱線（）

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張女士

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外賣出餐打包服務員：興慶區二中附近外賣店，招出餐打包服務員，要求身體健康，品行端正，能接受倒班輪休，長期做的優先月休四天工資3500500包吃不包住長期做的優先有經驗的優先（快餐店，茶飲店）聯系電話：

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先生

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工作內容：1.獨立完成口腔綜合治療工作，包括但不限于口腔檢查、診斷、治療及術后護理；2.能夠根據患者情況選擇合適的治療方案，并向患者解釋治療過程和風險；3.保持工作環境的衛生和儀器的清潔，確保所有醫療設備處于良好狀態；4.定期參加專業培訓，提高專業技能和最新知識。任職要求：1.具備執業醫師資格；2.擁有良好的溝通能力和服務意識，能夠處理好醫患關系；3.對口腔醫學有深厚的興趣，能夠跟進最新的醫療技術和理論；4.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。

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王女士

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銀川市興慶區招/電梯安裝大中小工，需要長期干的，詳情電話聯系，這幾天要去臨河，能出外的聯系，不能出外的別聯系。最好是有應急管理局證件的電焊工

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6月15日 14:19

侯先生

實名

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工作內容1、負責進行問卷調查工作，獨立完成調查任務;2、根據調查需求，準確收集和整理數據;3、參與調查結果的分析和報告撰寫。任職要求1、具備較強的數據收集和整理能力;2、具備良好的溝通能力和邏輯思維能力;3、具備較強的責任心和抗壓能力。

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李先生

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上班地址在海寶路高級中學，主要是給學生刷卡打飯，周末雙休，節假日休息，中午十一點到一點，下午五點到七點，一小時十五，管飯

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楊先生

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【騎手任職資格】1、年齡:18-50歲。2、身體健康，會使用手機導航，會騎電瓶車。3、有無經驗均可，沒做過沒關系站點師傅帶！4、系統自動派單，單量充足，配送范圍是圍繞站點3公里以內送餐。【外賣騎手薪資待遇】正常干5500--7500元/月努力干7000---10000元/月拼命干13000元/月以上（不封頂）臨時工也可以，日薪200-500多勞多得有無經驗均可，只要你會騎電動車，熟練使用智能手機，熟練導航軟件，溫州全區域均可安排

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袁女士

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