市場經理招聘

崗位職責

1.店鋪開發

-負責區域內鋪店的市場調研、店鋪開拓，完成年度拓店目標。

2.渠道拓展與管理

-開拓線上+線下等合作渠道，建立長期合作關系，推動渠道銷售增長。

-策劃并執行異業合作、品牌聯名等市場活動，提升品牌曝光度。

3.兼職團隊建設

-統籌兼職團隊招聘、培訓及績效考核，優化團隊協作效率。

-制定兼職人員激勵方案，確保任務目標達成。

4.數據分析與策略優化

-監控市場動態及銷售數據，定期輸出分析報告，調整市場策略。

-協同運營、銷售部門，推動區域市場目標的實現。

任職要求

-經驗要求：3年以上市場拓展/渠道管理經驗，有門店開發或團隊管理成功案例優先。

-能力要求：

-具備敏銳的市場洞察力及談判能力，能獨立完成商業計劃書。

-優秀的資源整合能力，擅長跨部門協作與團隊管理。

-熟練使用Office、CRM系統，具備數據分析思維。

-軟性要求：抗壓能力強，目標導向，適應快節奏工作環境。

薪資福利

-薪酬結構：底薪（3.000-5.000元/月）+高額提成（20%+）+團隊業績分傭（5%）+店鋪銷量分傭（1-1.5%）。

-福利體系：五險、帶薪假期、季度獎金、年度晉升調薪、員工培訓、節日福利。

-職業發展：清晰晉升路徑（市場經理→大區總監），廣闊平臺支持個人成長。

我們提供：

行業頭部平臺資源+高成長性職業機會

彈性工作制+扁平化管理+活力團隊氛圍

定期團建活動+年度體檢+差旅補貼

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備注：本崗位接受優秀應屆生或1年以上相關經驗者投遞，能力突出者薪資可面議。