打掃需求：1.廁所，一周一次，包括，玻璃，鏡子，墻面，地面，馬桶2.廚房，一周一次3.所有地面，吸+拖，一周一次4.所有家具+看得見的平面，一周一次5.窗戶及窗框，內部窗框及縫隙，一周一次。窗戶一個月一次。6.樓梯及玻璃扶手，一周一次7.冰箱，烤箱，洗碗，洗衣機洗衣，刷鞋等其他事宜，視情況而定

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郭先生

實名

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崗位職責：1、負責拼多多的整體運營和日常管理；2、根據公司運營目標制定平臺店鋪運營計劃完成銷售目標；3、負責拼多多運營數據分析，優化產品結構、頁面、客服、流量等并提出改進措施；4、對平臺類目同行的店鋪數據進行采集并評估，提升公司店鋪的整體競爭力；5、整理每日、周、月監控的數據：流量數據、營銷數據、交易數據、產品管理、客戶管理；任職要求：1、精通拼多多平臺的整體規劃、營銷、推廣等運營工作；2、善于打造爆款，研究拼多多搜索排名規則提升爆款流量；3、2年以上B2C店鋪運營（京東、天貓、蘇寧、唯品會等）工作經驗，至少1年拼多多店鋪運營經驗；4、熟悉拼多多的平臺流程與規則，有較強的市場感知能力，熟悉店鋪各種推廣工具并有較強的實操經驗；5、工作思路清晰，團隊合作意識強，溝通能力強，能很好的把自己的想法準確無誤的傳達給團隊中的其他成員，具有一定的組織、管理及人員培訓經驗；6、對數據敏感，善于收集、歸納、分析各種營銷數據；7、良好的溝通協調能力，具較強的工作計劃性和執行力，有縝密思維邏輯和分析總結能力；8、有激情，有很強的責任心和抗壓能力，樂于挑戰；9、有店群模式項目經驗或家居類目經驗者優先考慮；

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周先生

實名企業

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物業維修工工作要求：1、年齡25-45歲，（持有電工證）2、初中以上文化，身體健康，五官端正，形象好。3、具有較強的服務意識和溝通、協調、應變能力。4、責任心強、有親和力負責小區內水電設施的日常維護、保養和檢修工作，確保正常運行。及時處理水電故障和緊急情況，保障業主生活不受影響。巡查水電設施設備，并做好相關記錄。協助其他部門完成與水電相關的工作任務。5、待遇優厚：6000-8000元，，做六休一，八小時，晚上輪流值班，正常班時長8小時！無需押金！

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6月26日 10:52

先生

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【工作內容】1、產品鑒別與研究：掌握相關產品的鑒別知識（如鞋、珠寶、腕表、箱包等），總結品牌工藝特點及鑒別方法。對商品進行日常查驗鑒別，解決疑難問題，形成鑒別報告。2、業務流程優化：參與跨部門協作，優化產品功能、梳理業務流程，提升鑒別效率，針對業務問題提出改進建議并推動落地。3、數據分析與報告：協助團隊進行數據分析，復盤工作效果，優化運營策略。撰寫測試報告、可行性分析及技術文件。4、培訓與知識傳遞：通過對內外文案透傳生產專業知識，滿足用戶需求，建設正品心智。對內進行生產專業知識的培訓，將生產融于鑒別，持續優化交付質量。【任職要求】1、相關行業3年以上經驗背景。2、鑒定師、商品開發、生產、品質管理、技術等相關工作經驗。3、具有較強的學習能力、積極主動性、發現和解決問題的能力。4、具有較強的抗壓能力、較好的執行力，較好的溝通表達能力。5、能熟練運用基礎的辦公軟件如：excel、word、ppt等。

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王女士

實名企業

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日結普工（學徒工），大量招人316~420元/天日結工資（中集大舞臺有才你就來）年齡18-45周歲，當天住宿崗位：普工操作工（學徒工）集裝箱組裝生產，員工愿意做基本上全部包進，成功率百分百，不卡人入職后每天日結300元，剩余薪資每月18號發放，(加班費、和星級額外另算，根據工作技能表現)免費體檢，崗位不同工資等級不同，明細如下：普工（學徒工）：300~340~360~400元/天及以上，11小時不需要墊支；流水線生產，每班11小時，超出算加班正常上班工資12000元～15000元左右，上班頂崗天以上可以預支生活費，1000－2000元。月(水電平攤）包吃包住，無需任何費用

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金女士

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服務員一、招聘崗位服務員(全職)工作時間:下午6:00-凌晨2:00（8小時）二、薪資福利1.月薪6000-80002.月休4天3.提供工作餐(1頓)4.提供員工宿舍(門店附近)三、崗位職責負責顧客的接待、引導和服務，確保顧客得到及時、周到的服務體驗。四、任職要求1.年齡在18-30歲之間，身體健康，形象良好。最好有工作經驗。2.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠熱情、耐心地對待顧客。3.有團隊合作精神，能夠與同事協作完成工作任務

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先生

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公司直招，不收任何費用！鴿子勿擾！可日結！！0元入職，工作內容：會展搭建，裝卸搬運！體力活上班時間：10-12小時！每周可以休息|天工資：可以日結，周結，月結，第一個月保底8000，熟悉后10000+！日均400-600元收入可預支工資，可解決生活費！快速入職，高效溝通！請投遞簡歷，會時間聯系！

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常女士

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工作內容:按照公司要求出車收車，日常對車輛進行保養維護，根據公司任務接送客戶，完成公司分派的任務。能吃苦耐勞，有責任心，對掙錢渴望者優先。0費用，0費用，0費用招聘崗位:c1司機，專車司機，小車司機，有意可咨詢聯系職位要求:1:C1以上駕照及以上司機均可2:工作時間為8-10小時，免費提供住宿3:駕駛車輛公司提供，維修、保養、保險、等公司負責!司機負責文明行車，，24小時托管車輛，一人一車，多勞多得，一星期一發工資1、年齡20-60歲，1年以上實際駕駛經驗，會使用智能手機導航!2、具有較強的安全意識3、為人踏實、老實忠厚，意識強、責任心強職位要求:工作時間:薪資：底薪10000元，多勞多得，綜合薪資12000元。

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王先生

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一、崗位職責1.**客戶開發與維護**-通過電話、線上平臺（微信、社群等）、線下活動等方式挖掘潛在客戶，推廣課程產品。-跟進客戶需求，提供課程咨詢、試聽安排、簽約轉化等服務。-維護老客戶關系，推動復購或轉介紹。2.**課程銷售與目標達成**-完成月度/季度銷售指標，制定個性化銷售方案。-熟練講解課程體系、師資優勢、學習效果等核心賣點。3.**市場分析與反饋**-收集客戶需求及競品動態，協助優化課程設計或銷售策略。---###**二、任職要求**1.**硬性條件**-學歷：大專及以上（部分機構可放寬至經驗豐富者）。-經驗：1年以上銷售經驗，教育行業背景優先（無經驗者可提供培訓）。2.**核心能力**-溝通能力：擅長挖掘客戶痛點，靈活應對異議。-抗壓能力：適應業績考核，能處理高強度工作。-學習能力：快速掌握課程內容及行業知識。3.**加分項**-熟悉K12、職業教育、興趣培訓等細分領域；-具備線上社群運營或活動策劃經驗。---###**三、薪資福利**1.**薪酬結構**-底薪（4000+視城市資歷而定）+提成（2-8%按業績階梯計算）。-綜合薪資范圍：5k-20k/月（高績效者上不封頂）。2.**福利待遇**-帶薪培訓、節日禮品；-團隊獎金、國內外旅游等激勵（部分大型機構提供）。---###**四、職業發展路徑**1.**縱向晉升**-銷售顧問→銷售主管/經理→校長→區域總監2.**橫向轉崗**-課程策劃、市場推廣、客戶運營等崗位。---###**五、行業趨勢與挑戰**-**趨勢**：在線教育需求增長，職業教育、素質教育賽道火熱。-**挑戰**：競爭激烈，需持續提升專業度和服務意識。

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劉先生

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