1、根據市場需求和公司戰(zhàn)略，制定各種酒體供應鏈產品的規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略;2、收集、分析和整理各種酒體供應鏈各環(huán)節(jié)的需求，包括不限于采購、生產、物流、倉儲等;3、參與供應鏈產品的設計和開發(fā)，確保產品滿足業(yè)務需求和用戶體驗;4、與供應商建立良好的合作關系，進行供應商評估和選擇，管理供應商的績效，確保原材料、服務的質量和供應的穩(wěn)定性;5、負責供應鏈產品項目的推進和管理，制定項目計劃，協調各部門資源，確保項目按時交付;6、負責完成領導交辦的其他工作。任職要求:1、大專及以上學歷，對酒類熟悉、專業(yè)酒類經驗出身，能有管控酒體的供應管理業(yè)經驗;2、較強產品管理能力，能夠進行產品規(guī)劃、需求分析、設計和優(yōu)化;3、較強數據分析能力，溝通協調能力、問題解決能力工作時間：9-18:30（中午休息1個半小時）周末雙休薪資待遇：5-8K

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翁女士

實名企業(yè)

立即聯系

1-酒體規(guī)劃與設計主導基酒組合優(yōu)化、勾調配方制定、新品酒體框架設計，確保風味一致性與市場適配性。2.酒體品鑒與技術把控開展感官品評、質量分級、競品分析，并指導生產工藝改進。需持有品酒師資格（如國家三級以上），精通香氣、口感等特征描述。3.采購與供應鏈管理-供應商開發(fā)與資質審核，建立酒類商品采購體系；-控制庫存周轉與采購成本，優(yōu)化供應鏈效率；-結合市場趨勢調整采購策略。4.多品類散酒技術統籌覆蓋規(guī)劃、品控、供應鏈全鏈路。貫通技術與商業(yè)，確保散酒品類從研發(fā)到供應的全流程專業(yè)把控。熟悉釀造工藝與酒體穩(wěn)定性控制（如基酒儲存質量跟蹤）。供應鏈成本控制與談判能力-釀酒工程專業(yè)、發(fā)酵工程專業(yè)、釀酒技術專業(yè)優(yōu)先薪資待遇：4-6K+社保，周末雙休，節(jié)假日正常休

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翁女士

實名企業(yè)

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崗位職責：1、制定全國連鎖門店的運營戰(zhàn)略(直營及加盟)，分解年度/季度經營目標(營收、利潤、人效、坪效等);2、建立標準化運營體系(SOP)，覆蓋門店拓展、日常運營、人員培訓、客戶服務全流程;3、分析全國門店經營數據(單店盈利模型、客流轉化率、復購率等)，識別低效門店并制定改善方案;5、優(yōu)化供應鏈協同機制，確保多家門店的庫存周轉率、物流成本等核心指標達標;6、設計門店分級管理制度(旗艦店/標準店/社區(qū)店)，差異化配置資源。7、搭建總部-大區(qū)-門店三級管控機制，確保戰(zhàn)略執(zhí)行一致性;9、設計門店績效考核方案(如利潤分成、股權激勵)，提升員工留存率。10、監(jiān)督全國門店服務標準執(zhí)行;11、策劃全國性營銷活動(會員日、節(jié)日促銷)，聯動線上線下提升品牌聲量;12、處理重大客訴與公關危機，維護品牌口碑。任職要求1、5年以上連鎖行業(yè)運營經驗，其中至少全3年管理全國至少兩百家以上門店的實戰(zhàn)經歷。2、有酒飲、茶飲、零售等高頻消費行業(yè)背景者優(yōu)先。3、曾主導至少兩百家級門店網絡擴張或扭虧為盈項目(如年新增門店200+或單店業(yè)績提升30%+);4、熟悉連鎖行業(yè)關鍵指標(人效、坪效、周轉率、加盟商留存率等)。5、精通連鎖業(yè)態(tài)標準化體系搭建，如麥肯體系，華萊士、霸王茶姬、茶百道、蜜雪等行業(yè)運營體系;6、具備強數據思維，熟練使用BI工具(PowerBI/Tableau)分析經營數據;7、能平衡短期業(yè)績與長期品牌建設;8、擅長跨區(qū)域、跨層級團隊協同9、有直營、連營、加盟體系管理經驗(加盟商招募/管控。10、男女不限，年齡30歲以上。基礎崗位薪資：8-12K+社保+業(yè)績分成+期權

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翁女士

實名企業(yè)

立即聯系

我們是一家新疆炒米粉店，主要做外賣，工作簡單好上手，工作內容有負責備餐出餐，要求簡單炒煮等一些零雜工作。工資待遇：基本工資3200加全勤獎300加值班獎勵1小時15元（4000～5000元）休2，下午14點到17點，21點到22點輪流值班，休息，包吃不包住能吃苦耐勞，服從安排，麻利勤快有過餐飲工作經驗者優(yōu)先，能夠長期穩(wěn)定工作的，短期工不穩(wěn)定者勿擾

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鞠先生

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年齡18～50男女不限，有吃苦耐勞的精神，做事踏實，儀容儀表整潔工資待遇（試用期第一個月工資3200），管吃管住工作時間早上9點～2點下班，下午5點上班～9點下班早上6點～下午3點下班

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先生

實名企業(yè)

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崗位職責：1.負責礦源黃腐酸、礦源腐植酸、生化黃腐酸、微生物菌劑等生物刺激劑系列產品渠道市場開拓，產品銷售推廣；2.主要銷售區(qū)域：陜西3.主要客戶群體：相關區(qū)域內肥料縣市級經銷商崗位要求：1.學歷：本科及以上學歷優(yōu)先，個人素質較高者，可不限定學歷。2.工作經驗：有5年及以上肥料相關銷售推廣工作經驗，做過銷冠者優(yōu)先。3.熟悉相關區(qū)域肥料渠道市場、經銷商。4.可靈活使用天眼查、企查查等APP，具有較強的信息檢索收集能力，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力。5.有車，可接受出差，公司有完善的。6.可接受創(chuàng)業(yè)公司，有事業(yè)心，誠實信用，無同時其它公司就職，無副業(yè)，全力以赴，吃苦耐勞，踏實穩(wěn)重，有強烈的賺錢欲望。7.有職業(yè)縱深發(fā)展規(guī)劃，堅定不移扎根農業(yè)行業(yè)，有堅韌不拔的決心，無轉行業(yè)的經歷。8.陜西及相關市場所在城市居住者優(yōu)先。10.年齡：45歲以下。福利待遇1.底薪5k-10k+月度績效+季度績效+年終獎。2.提成：根據銷售業(yè)績核算提成。3.年終獎勵：根據當年個人損益核算。4.購買五險一金。5.優(yōu)秀員工，公司定期進行股權激勵，吸納優(yōu)秀員工成為公司核心成員

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肖女士

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崗位要求:1、不限學歷，有經驗優(yōu)先;2、形象氣質佳;3、喜歡團隊協作的氛圍、抗壓能力好4、具備良好的溝通表達和學習能力。崗位職責:1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;3、了解客戶需求，提供合適房源;4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;5、負責公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系。薪資福利:1、試用期員工:底薪3000-5000+(級別提成+業(yè)績提成10%-32%(租賃加10%))2、有銷售經驗或地產經驗可根據薪資或近期收入水平直接定級A1-A10,3000保障底薪+高額提成34%-67%(提成和保障底薪孰高的)，在公司半年以上的員工，平均月薪1w+,區(qū)域銷冠10w+其他福利:春節(jié)10天帶薪年假、節(jié)日禮品、國外旅游、公司互助金、帶薪年假等。培訓:1、理論培訓:入職前將接受專業(yè)的房產經紀理論知識;2、銜接培訓:幫助新人從理論過渡到實踐，鏈家新人三個月將內接受三次不同程度的銜接訓。3、實戰(zhàn)演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務實戰(zhàn)。4、經驗分享:鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:鏈家房產將是您校園生活的延續(xù),因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴!

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劉女士

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日常保潔師：月均收入6000元-10000元，多勞多得。提供免費專業(yè)培訓。要求：年齡23-48歲身體健康，會使用智能手機，吃苦耐勞，可以參加3天免費培訓。

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韓先生

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崗位要求:1、不限學歷，有經驗優(yōu)先;2、形象氣質佳;3、喜歡團隊協作的氛圍、抗壓能力好4、具備良好的溝通表達和學習能力。崗位職責:1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;3、了解客戶需求，提供合適房源;4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;5、負責公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系。薪資福利:1、試用期員工:底薪3000-5000+(級別提成+業(yè)績提成10%-32%(租賃加10%))2、有銷售經驗或地產經驗可根據薪資或近期收入水平直接定級A1-A10,3000保障底薪+高額提成34%-67%(提成和保障底薪孰高的)，在公司半年以上的員工，平均月薪1w+,區(qū)域銷冠10w+其他福利:春節(jié)10天帶薪年假、節(jié)日禮品、國外旅游、公司互助金、帶薪年假等。培訓:1、理論培訓:入職前將接受專業(yè)的房產經紀理論知識;2、銜接培訓:幫助新人從理論過渡到實踐，鏈家新人三個月將內接受三次不同程度的銜接訓。3、實戰(zhàn)演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務實戰(zhàn)。4、經驗分享:鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:鏈家房產將是您校園生活的延續(xù),因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴!

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劉女士

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要是分揀.掃描.拆解包.建包等手上崗位。要求及優(yōu)勢：①男性18-53歲，女性18-48歲（低于24歲提供2024年連續(xù)三個月工資流水)②吃住在廠包吃包住免費③17:00-5:00/18:00-6:00④每月15號發(fā)薪廠區(qū)直發(fā)一年內有的話就不用體檢自貢南充成都廠區(qū)都可以招月休3-4天，法定假、商業(yè)險、相應節(jié)日福利及生日福利等

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曹先生

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【超好福利】1、高底薪+高提成（5%-18%）+周激勵獎+月激勵獎+工齡+各類補貼！2、超長帶薪年假（15天-25天）+法定節(jié)假日放假+生日福利+日常零食福利+月度聚餐+年度旅游等3、上班時間：10：00-19:00，起早困難戶的福音！！！不加班！不加班！不加班！！！【崗位職責】1、為考研學員提供咨詢服務，對學員的情況做出分析與判斷，準確把握學員需求;2、根據需求推薦合適的課程，做好學員的回訪和維護，提高學員滿意度和認知度，保持良好的關系。無需外出，無需自己拓展資源，公司有推廣途徑，公司提供優(yōu)質精準客戶資源。【培訓提升】公司會提供入職培訓和專業(yè)知識技巧培訓，正式工作會有經驗豐富、能力優(yōu)秀的師傅一對一帶教。正值報考旺季，出單簡單，成長快，直接上手無壓力!

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魏女士

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招生顧問崗位職責和任職要求一、崗位職責:1、公司提供優(yōu)質資源通過電話或者微信邀約家長和孩子到校咨詢參觀2、公司提供所有信息資源，無需外出，室內工作3、家長和學生后期的跟蹤和維護工作二、任職要求:1、學歷不限有相關銷售經驗優(yōu)先;2、溝通表達能力優(yōu)秀，性格樂觀開朗，愿意與家長和學生溝通。熱愛孩子和教育事業(yè)，責任心強。3、具備較強的學習能力，抗壓能力強三、晉升空間:副組長-組長一部門負責人一校區(qū)負責人四、福利待遇：無責底薪3000+提成+社保+入職培訓+免費旅游+生日福利+個人獎金+團隊獎金+年終獎等等。第一年年收入10萬左右，第二年15萬以上。有經驗者薪資可以面談五、上班時間:早上9:00-12:001:30-17:30息周一或者周二其中一天，節(jié)假日錯休，國慶春節(jié)正常放六、上班地址:龍泉驛區(qū)

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何先生

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成都市招防水學徒/師傅，無經驗可帶教任職資格：1、18~45歲，中專以上學歷，有一定的學習、溝通能力；2、吃苦耐勞，責任心強、服從管理，能長期在公司發(fā)展；崗位職責：1、為購買公司產品的業(yè)主提供上門施工服務；2、按照公司要求進行標準化施工；薪資待遇：1、一個月試用期內，試用期內安排15天施工學習，學習期給予120元/天補助。試用期內通過考核能獨立接單后，按照正常計件工價進行工資結算。轉正后，按照計件工價進行結算，多勞多得，平均薪資6000-10000元。2、入職購買社保，有高溫補貼，月休4天。3、提供培訓和晉升通道。

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8月7日 11:34

先生

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【防水施工技師】偉星成都任職資格：1、20~35歲，高中以上學歷，有一定的學習、溝通能力；2、吃苦耐勞，責任心強、服從管理，能長期在公司發(fā)展；崗位職責：1、為購買公司產品的業(yè)主提供上門施工服務；2、按照公司要求進行標準化施工；薪資待遇：1、一個月試用期內，試用期內安排15天施工學習，學習期給予120元/天補助。試用期內通過考核能獨立接單后，按照正常計件工價進行工資結算。轉正后，按照計件工價進行結算，多勞多得，平均薪資6000-10000元。2、入職購買社保，有高溫補貼，月休4天。3、提供培訓和晉升通道。

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8月19日 16:43

趙女士

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崗位職責：1.負責礦源黃腐酸、礦源腐植酸、生化黃腐酸、微生物菌劑等生物刺激劑系列產品渠道市場開拓，產品銷售推廣；2.主要銷售區(qū)域：陜西3.主要客戶群體：相關區(qū)域內肥料縣市級經銷商崗位要求：1.學歷：本科及以上學歷優(yōu)先，個人素質較高者，可不限定學歷。2.工作經驗：有5年及以上肥料相關銷售推廣工作經驗，做過銷冠者優(yōu)先。3.熟悉相關區(qū)域肥料渠道市場、經銷商。4.可靈活使用天眼查、企查查等APP，具有較強的信息檢索收集能力，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力。5.有車，可接受出差，公司有完善的。6.可接受創(chuàng)業(yè)公司，有事業(yè)心，誠實信用，無同時其它公司就職，無副業(yè)，全力以赴，吃苦耐勞，踏實穩(wěn)重，有強烈的賺錢欲望。7.有職業(yè)縱深發(fā)展規(guī)劃，堅定不移扎根農業(yè)行業(yè)，有堅韌不拔的決心，無轉行業(yè)的經歷。8.陜西及相關市場所在城市居住者優(yōu)先。10.年齡：45歲以下。福利待遇1.底薪5k-10k+月度績效+季度績效+年終獎。2.提成：根據銷售業(yè)績核算提成。3.年終獎勵：根據當年個人損益核算。4.購買五險一金。5.優(yōu)秀員工，公司定期進行股權激勵，吸納優(yōu)秀員工成為公司核心成員

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肖女士

實名企業(yè)

立即聯系

成都市招防水學徒/師傅，無經驗可帶教任職資格：1、18~45歲，中專以上學歷，有一定的學習、溝通能力；2、吃苦耐勞，責任心強、服從管理，能長期在公司發(fā)展；崗位職責：1、為購買公司產品的業(yè)主提供上門施工服務；2、按照公司要求進行標準化施工；薪資待遇：1、一個月試用期內，試用期內安排15天施工學習，學習期給予120元/天補助。試用期內通過考核能獨立接單后，按照正常計件工價進行工資結算。轉正后，按照計件工價進行結算，多勞多得，平均薪資6000-10000元。2、入職購買社保，有高溫補貼，月休4天。3、提供培訓和晉升通道。

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8月6日 08:51

先生

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1、公司：偉星新材成都分公司2、崗位：防水施工服務專員3、要求：年齡40以下，有責任心，服從安排，有車，掙錢欲望強烈，可接受無經驗人士。4、待遇：入職購買社保，綜合月收入8k-15K

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8月17日 16:35

先生

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