重慶主城九區全可就近安排（小區，商場，寫字樓都有）①工資待遇:100-180/天不等，日結保安天天拿錢，包吃包住(部分項目不包吃)，工作輕松②工作要求:18-55歲，身高165以上，無紋身，無燙發染發，自備床上用品

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肖女士

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主城招順豐快遞員，就近安排1．崗位要求：18-40歲，會騎三輪車，身體健康，2．作息時間：07:00-18:00非固定，午休2-3小時。（提前送完可提前下班）當月靈活調休4天（自由安排）3．薪資范圍：純計件提成派件1.6-1.8收件2.7-3日均單160-300單/天5．福利：社保＋工齡獎＋年終獎＋高溫補貼6．工作地址：根據個人住址附近調度安排工作，一般3-5公里

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謝女士

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家裝全案設計師職位描述職位目標：負責從客戶需求溝通到家裝項目落地的全流程設計服務，整合硬裝、軟裝、智能家居等多維度設計要素，打造符合客戶生活方式與審美需求的整體家裝方案。核心職責： 1. 客戶需求深度挖掘：與客戶面對面溝通，明確居住人口、生活習慣、風格偏好、預算范圍等需求，梳理需求優先級，提供專業設計建議。 2. 全案方案系統設計： ? 結合房屋結構（如戶型圖、承重墻位置等），完成硬裝設計（含空間布局、水電點位、墻面/地面/吊頂設計等）； ? 統籌軟裝設計（家具、燈具、窗簾、裝飾畫等選型與搭配），同步融入智能家居、收納系統等專項設計； ? 制作完整設計方案，包括效果圖、施工圖、材料清單、預算表等。 3. 項目落地統籌協調： ? 與施工團隊、材料供應商、軟裝商家等對接，確認設計方案可落地性，解決施工中出現的設計問題； ? 跟蹤項目進度，定期到施工現場巡檢，確保設計效果按方案執行。 4. 預算與成本把控：根據客戶預算制定設計方案，在材料選型、工藝選擇等環節優化成本，避免超預算情況，同時保證設計質量。 5. 客戶關系維護：定期向客戶反饋項目進展，及時響應客戶對方案的調整需求，確保客戶對設計過程及結果滿意。任職要求： 1. 專業與經驗：室內設計、環境藝術等相關專業本科及以上學歷；3年以上家裝全案設計經驗，有完整落地項目案例者優先。 2. 技能要求： ? 熟練使用CAD、3DMAX、SketchUp、PS等設計軟件，能獨立完成效果圖、施工圖繪制； ? 掌握家裝設計相關規范（如人體工程學、防火防潮標準等），了解各類裝修材料特性與施工工藝； ? 具備良好的審美能力，熟悉現代、輕奢、中式、北歐等主流家裝風格的設計要點。 3. 綜合能力： ? 溝通表達能力強，能清晰理解客戶需求并轉化為設計方案； ? 具備統籌協調能力，可高效對接多方資源推進項目； ? 有責任心，能承受項目deadlines帶來的壓力，注重細節把控。其他：需熱愛家裝設計行業，關注行業最新設計趨勢（如新型材料、智能家裝技術等），并愿意持續學習提升。

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郭先生

實名企業

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###**家裝客戶經理崗位職責**####**一、核心職責：客戶開發與銷售業績**1.**市場開發與線索挖掘**：通過電話、網絡渠道（如社群、自媒體、裝修平臺）、門店接待、老客戶轉介紹等多種方式，主動尋找并開發潛在客戶。2.**銷售轉化**：與潛在客戶進行深度溝通，精準挖掘客戶的裝修需求、預算及期望，提供專業的咨詢和解決方案，最終促成簽單，完成公司制定的銷售業績指標。3.**方案呈現與報價**：協同設計師量房，根據客戶需求制定初步設計方案和預算報價，并向客戶進行專業、清晰的講解和呈現。4.**合同簽訂**：負責與客戶簽訂裝修合同，明確雙方權責，確保合同條款清晰、合規，并完成首期款的收取工作。####**二、核心職責：客戶關系與項目協調**1.**全程客戶服務**：作為客戶在整個裝修過程中的**第一負責人**和**主要對接窗口**，全程跟進服務，及時響應并解決客戶提出的各類問題和需求。2.**內部協調與交接**：簽訂合同后，完整、清晰地將客戶需求與項目信息交接給設計部、工程部（施工隊/工長），確保信息傳遞無誤。3.**項目進度跟蹤**：協調并監督設計、施工、材料等各個環節的進度，定期向客戶匯報項目進展情況，確保工程按計劃推進。4.**問題與投訴處理**：及時處理施工過程中出現的各類問題、變更需求以及客戶投訴，協調內部資源給出解決方案，提升客戶滿意度，維護公司形象。5.**竣工驗收與尾款催收**：組織或參與項目的階段性驗收和最終竣工驗收，協助客戶完成驗收手續，并負責工程尾款的催收工作。####**三、核心職責：客戶維護與品牌建設**1.**客戶關系維護**：工程結束后，定期進行客戶回訪，維護良好的客戶關系，鼓勵客戶進行口碑推薦和轉介紹。2.**信息管理**：熟練使用公司CRM（客戶關系管理）系統，詳細記錄客戶信息、跟進過程、簽單情況及服務記錄，建立并完善客戶檔案。3.**市場反饋**：收集并反饋客戶對產品質量、設計方案、施工服務等方面的意見和建議，為公司的產品優化和服務提升提供數據支持。4.**品牌形象代表**：在各類場合維護和傳播公司的品牌形象、經營理念和企業文化。---###**任職要求（通常與職責配套）*****經驗**：通常要求1-3年以上家裝行業、房地產或相關領域的銷售/客戶服務經驗。***知識**：熟悉家裝行業流程、施工工藝、材料知識及預算構成。***能力**：***卓越的溝通表達能力**：善于傾聽，能精準理解客戶需求并清晰表達。***強大的銷售與談判能力**：具備良好的商務談判技巧和促成簽單的能力。***出色的客戶服務意識**：有耐心，有同理心，以解決客戶問題為導向。***優秀的協調與抗壓能力**：能高效協調內外部資源，處理多頭緒工作，承受業績壓力和客戶投訴的壓力。***熟練使用辦公軟件**：熟練使用Word,Excel,PPT等，會使用CAD或設計軟件看圖者為佳。***素質**：積極主動，有責任心，形象氣質佳，有親和力。

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郭先生

實名企業

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崗位職責:1.為客戶提供專業的投資和理財咨詢服務2.根據客戶需求，設計并實施個性化的投資策略3.積極進行市場研究，以適應不斷變化的市場需求任職要求：1.具備扎實的資產和財富管理知識2.優秀的客戶服務意識和有效的溝通技巧3.能夠自我驅動，以追求卓越的工作成果公司主要產品為外匯黃金交易，類固收產品，港險等，提成均高于行業平均水平。有保險和理財銷售經驗優先。

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張先生

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薪資待遇1.新主播保底5000起+禮物提成2.經驗主播帶流水/優質新主播可簽約金2.公司可提供直播設備和直播點3.負責素人包裝策劃，新手免費培訓4.不以任何理由招募要求年滿18歲，五官端正、性格活潑顏值高或者是有經驗的待遇豐厚工作內容1、唱歌，跳舞，聊天，哄睡，二次元，游戲2、與直播間粉絲聊天、分享3、積極與粉絲互動、活躍房間氣氛4、積極配合公會官方活動

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先生

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周末雙休崗位職責：1.金融投資顧問崗位，負責發展新客戶、維護老客戶，為客戶提供外匯咨詢等服務；2.負責收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息。3.了解客戶的投資需求偏好，為客戶提供相對適合的的產品咨詢服務；任職要求;1.無犯罪記錄2.熱愛銷售工作，性格外向，對金融行業感興趣、自信活潑、勇于挑戰（可接受小白）3.勤奮好學，上進心強，有較好的語言表達能力和溝通能力；4.具良好的客戶服務意識；薪資待遇:1無責底薪3000加高額業績提成(平均水平2萬以上，稍加努力就能完成)2雙休加國家法定節假日3不定時團建聚餐以及生日蛋糕，包括不定時的水果零食分配，公司彈性化管理，氛圍輕松有激情(公司都是一群有活力的90后哦)4市場部業績有每周獎和月獎，你有能力獎金獎品全都有5新員工入職(有無經驗都需要)帶薪培訓一天，后面經理一對一指導開展工作6管理層全部內部提拔不空降晉升渠道想挑戰長久高薪的朋友期待你的加入，感興趣的求職者可速度消息聯系我薪資詳情薪資范圍：10000-15000元/月職位底薪：3000元/月社保類型：五險提成方式：銷售額提成；業績提成獎金補貼：績效獎金、全勤獎試用薪資：3000元/月

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甘女士

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崗位職責:1.為客戶提供專業的投資和理財咨詢服務2.根據客戶需求，設計并實施個性化的投資策略3.積極進行市場研究，以適應不斷變化的市場需求任職要求：1.具備扎實的資產和財富管理知識2.優秀的客戶服務意識和有效的溝通技巧3.能夠自我驅動，以追求卓越的工作成果公司主要產品為外匯黃金交易，類固收產品，港險等，提成均高于行業平均水平。有保險和理財銷售經驗優先。

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張先生

實名企業

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1、GJ新上市項目。2、操作簡單、直接。3、利潤豐厚。4、傭金秒到5、數十萬億藍海項目。尋找：支付行業團隊長、地推團隊長、項目負責人，以及有央企國企、政府、金融行業及各種連鎖公司等資源合作。

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吳先生

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保潔主管要求:年齡:58歲以下要求:有過清潔行業，物業小區管理工作，管理保潔員8個人，寫字樓保潔等相關工作經驗，優先考慮、工作認真負責。工作地點:江北區，江北城慶云路1號，國金中心工作時間：7.30-11.30，13-17點，每天八小時，周末雙休，法定節假日正常休，薪資:3400-4000，過年紅包1500元聯系電話:何老師，

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何先生

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保潔主管要求:年齡:58歲以下要求:有過清潔行業，物業小區管理工作，管理保潔員8個人，寫字樓保潔等相關工作經驗，優先考慮、工作認真負責。工作地點:江北區，江北城慶云路1號，國金中心工作時間：7.30-11.30，13-17點，每天八小時，周末雙休，法定節假日正常休，薪資:3400-4000，過年紅包1500元聯系電話:何老師，

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何先生

實名企業

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1、內外賬需手工制單2、內外賬流程清楚，若不清楚有自學或者解決問題的能力3、a家公司的內賬，b家公司的內外賬，兩家公司賬務都不多4、對接總部少量工作

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何女士

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重慶啟辰嘉一文化傳媒有限公司工種銷售專員內容崗位職責:1.為客戶提供專業的咨詢服務，幫助解決其業務問題；2.維護和拓展客戶關系，確保良好的客戶服務體驗；3.協助團隊完成銷售目標。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神；2.對問題解決有獨到見解；3.能夠獨立完成任務；4.對市場有敏銳的洞察力；5.積極主動，愿意接受挑戰。

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楊女士

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薪資福利：無責底薪3000+15%-35%高提成開單獎金＋團隊激勵獎＋公司聚餐部門聚餐（公司請客）＋不定期團隊旅游＋生日蛋糕紅包等＋節假日禮包等工作時間：早九晚六午休兩小時周末雙休節假日全休，不加班人均收入月均2萬以上，隨便做月均3萬以上，認真做，月均5-10萬以上，拼命做沒有上限！工作職責：1.受理主動在線上申請的貨款業務的客戶（不打騷擾白名單）2.了解和分析客戶情況，推薦最合適的產品方案（不用求著客戶）3.協助客戶批款成功（流程快、周期短）人品好，有賺錢欲望，能吃苦耐勞；有團隊精神，外向，最好做過銷售行業，歡迎你的加入

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劉女士

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崗位名稱：理財顧問崗位職責：1、負責開拓中高端客戶、機構客戶和渠道客戶，推進并完成公司下達的指標；2、根據客戶的資產規模、收益需求、投資期限和流動性要求進行需求分析，提供專業化的咨詢建議、制定合理的資產配置方案并向客戶進行投資建議；3、通過參與公司組織的市場推廣和銷售活動，為新客戶提供投資理財咨詢和服務；4、為中高端客戶提供一站式法律，金融商務服務，為客戶提供管家式服務；5、在持續跟進與服務過程中，為客戶提供專業的出國移民，海外留學，身份規劃咨詢服務。薪資待遇：1、穩健底薪+豐厚傭金+五險一金+年終獎加司齡獎，各種節假日福利+年假+員工體檢。2、各種海內外旅游+游學獎勵+各種專業培訓。3、領導很有格，員工很有愛，公司是一個溫暖的大家庭。4、一家員工平均入職超6年的公司。

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陳女士

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新建工廠，本廠直接招聘，新員工入職獎金5000，應聘當天入職，安排免費吃住上班，直接到廠區面試，全程不花冤枉錢，廠區簽合同有保障(不被坑)短期工長期工都可以以!!有意向點擊下方(投遞)或(去聊聊)了解詳情!!有意向點擊下方(投遞)或(去聊聊)了解詳情!!薪資待遇小時工:30-小時，360天，月新9000-12000多勞多得新員工獎金5000正式工:早8晚5，保底工資8500+，有五險一金薪盜發放每月10號發工資，不壓工資，人走賬清(可現金)【工作崗位】普工/操作工，目前主要代加工新款手機、平板電腦、智能手表和務類高端數碼相機，長白班、坐著上班，不過安檢門、有流水線和非流水線，可玩手機崗位有普工、組裝、質檢、掃碼、貼標簽、包裝、儲備干部，上班自由，崗位很多，可自行選擇(不會可以數)福利待遇:公寓住宿，4-6人間，有免要夫妻房，三餐公司免費提供公司為員工繳納五險一全，不扣工資年終獎8000招聘要求:16-50歲，身體只要健康即可，男女不限，不分時間當到了就可安排住宿鄭重承諾此招聘不以任何形式收費，新資待遇全部屬實24小時接受咨詢本公司招聘業務在全國各地，根據廠區用工需求和求職省自身綜合條件合理分配，本地廠區名額有限，可能會分配到其他分廠區，或求職者有要求亦可調配，目前高新崗位工作地點在蘇州，特殊情況可以報備，會優先推薦本地廠區崗位，介意者請投報名點擊下方-(投遞)或(去聊聊)---24小時在線添加咨詢報名點擊下方-(投遞)或(去聊聊)----24小時在線添加咨詢報名點擊下方-(投遞)或(去聊聊)---24小時在線添加咨詢

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王女士

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崗位職責：1、負責銷售部的戰略規劃和經營目標的制定，對工作進行安排部署，對業務人員及時開展培訓、業績考核、激勵措施等；2、分析市場趨勢和競爭情況，提出改進建議；3、協調內部各個部門，推動銷售流程和客戶關系管理工作。任職資格：1、具備良好的職業道德，有強烈的事業心及良好的團隊協作精神；2、有團隊協作精神，善于挑戰，突破自己。

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杜先生

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長安官方外呼客服（兼職），年齡35歲以下，普通話標準，有外呼經驗，只要長期兼職。深藍客戶意向清洗，邀約客戶試乘試駕（無邀約量考核），日均外呼量200左右；早班：9：00-18：30晚班：10：30-20：00薪資福利:170一天（月休4-6天）結算方式：月結（每月5號）工作地址:渝北區海王星科技大廈；江北區金融城T3樓

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吳女士

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一、健身房店長/運營經理崗位職責：運營管理：負責健身房日常運營，包括會員服務、課程安排、設備維護、衛生安全等標準化管理。制定并執行月度/季度運營計劃，監督營收、成本控制及利潤目標達成。團隊管理：招聘、培訓及管理教練、前臺、銷售團隊，制定績效考核方案。協調各部門工作，提升團隊服務意識和專業能力。會員增長與留存：策劃營銷活動（如促銷、會員日、健身挑戰賽等），提升品牌曝光和轉化率。分析會員反饋數據，優化服務流程，提高復購率和滿意度。品牌與市場：維護合作資源（如企業客戶、社區、線上平臺），拓展新渠道。管理社交媒體賬號，策劃線上內容（健身干貨、活動宣傳等）。任職要求：3年以上健身房/健身工作室運營管理經驗，熟悉健身行業盈利模式。具備優秀的團隊管理能力，擅長銷售流程和會員服務體系搭建。數據敏感，能通過運營數據（如轉化率、流失率）優化策略。持有健身教練認證（如ACE、NASM）或相關管理證書者優先。抗壓能力強，適應彈性工作時間。二、瑜伽館主理人/合伙人崗位職責：課程與教學管理：設計多元化瑜伽課程體系（如哈他、流瑜伽、普拉提等），定期更新內容。監督教學質量，培訓及考核瑜伽教練，確保課程專業性。品牌運營：打造差異化品牌定位（如女性健康）、冥想療愈等），策劃主題活動（工作坊、retreat）。維護客戶關系，建立私域社群（如微信群、線上打卡），增強用戶粘性。商業拓展：開發增值服務（如私教、企業團課、線上課程），提升營收結構。對接場地合作、跨界資源（如瑜伽服品牌、健康餐飲）。任職要求：2年以上瑜伽館運營或獨立授課經驗，熟悉瑜伽行業趨勢。具備RYT200/500認證或相關資質，教學經驗豐富者優先。擅長品牌包裝與營銷，有成功活動策劃案例（如引流課、會員裂變）。具備基礎財務知識，能制定預算并控制成本。熱愛瑜伽文化，審美在線，對空間布置、氛圍營造有見解。

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王女士

實名企業

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職責描述:1.負責公司B端系統等產品體驗設計，結合產品規劃與策略整體規劃，把控設計品質與進度，敏銳判斷設計方案可行性;2.基于產品業務需求，關注用戶場景與核心訴求，高效理解并拆分目標，輸出設計策略、完整設計解決方案及清晰的設計文檔;3.與體驗技術團隊一起建設并優化設計體系，制定并維護設計規范，推動研發落地與應用，維護設計資產;4.與產品/開發/測試/協作完成設計落地職位要求：1.具備1-3年互聯網設計工作經驗，本科以上學歷，視覺傳達、數字新媒體、游戲設計，工業設計相關設計專業畢業，有互聯網落地設計經驗/ERP/2B電商設計相關UI設計經驗者優先2.通過卓越的交互和視覺設計，將易用、專業、值得信賴的體驗交付到用戶手中3.熟悉各平臺設計規則（iOS/Android/Web等)，熟悉UI控件和組件的使用4.善于溝通，熱愛設計，富有激情，有好奇心，有較強的學習能力與邏輯思維能力，追求卓越5.能夠快速學習，掌握?業規則，提煉?業中??痛點以及解決?法，并創新性地解決問題

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梁女士

實名企業

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