華成機電公司長期招聘中央空調維修人員，從事水系統、多聯機等中央空調維保、維修、改造等工作內容，要求會熟練駕駛車輛、從事過此行業，至少2年以上相關工作經驗，年齡48歲以下，面試通過后入職公司，長期上班，購買社保及商業保險。

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7月11日 10:04

董女士

實名

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美術、廣告設計相關背景，有扎實的美術功底，具備創意思維，有較強審美和視覺設計能力，熟練操作設計軟件，優秀的溝通和團隊協作能力

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6月21日 08:00

曾先生

實名企業

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【工作時間】13:00—21:00（午休1小時：18:00-19:00）周末雙休！法定節假日全放！每月10號準時發薪，入職即買社保！【我們希望你】對泛娛樂、直播行業感興趣，喜歡刷視頻、看直播！溝通能力強，情商高愿意學習，想深耕新媒體直播行業！喜歡自由輕松的工作氛圍，拒絕死板！【工作內容】招募優質娛樂或游戲主播，管理主播日常直播帶主播、活躍直播間氣氛，提升直播效果分析后臺數據，優化運營策略重點：不用自己出鏡！不用自己直播！新手有師傅手把手帶教，零壓力上崗！【薪資待遇】無責底薪4000元+全勤200元+高額提成（20%-30%）+獎金（試用期底薪3000元，）提成階梯式增長，能力越強收入越高，上不封頂！福利爆棚：入職培訓+不定期技能提升課程績效獎金+年終獎+節日紅包+生日福利周末雙休+超長帶薪年假+法定假日全休下午茶+零食自由+團建活動【工作地址】成都市成華區時光薈9樓·LEGCLUB歡迎你（交通便利，氛圍年輕，等你加入！）-拒絕枯燥，玩著賺錢！快來一起搞事業！感興趣速投簡歷，無經驗可帶，但需真心熱愛！

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6月19日 20:56

何女士

實名企業

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工作內容1、海外娛樂平臺，不內卷，流量大、純綠2、提點高50％-80％3、在家直播，時間自由，沒有約束4、中文聊天，運營一對一輔導、有無經驗均可5、國內看不到、高素質、打賞大方6、不想播隨時停播，無違約金工作要求1、年齡18-28歲，2、普通話標準，活潑開朗，情商高。3、服從管理，配合運營工作，認真負責。4、每天直播4-6小時，直播時問段自行選擇。5、工作地點家里，只需一部手機或一臺電腦，有安靜的環境即可。6、只要你認直對待它，它會甜心回報你。bigo平臺介紹海外娛樂直播bigo的門檻真的很低近期，越來越多的人選擇在Bigo平臺上進行直播。這主要得益于以下幾個原因：無附近人功能：Bigo平臺提供了一種獨特的隱私保護機制，即“無附近人”功能。這意味著你不必擔心被附近的陌生人發現或打擾，可以更自由地分享自己的生活和興趣。高素質的玩家群體：Bigo平臺吸引了一批高素質的玩家，他們尊重主播、關注內容，并積極參與互動。這為主播創造了一個良好的社交環境，使得直播體驗更加愉悅。公會不抽提成：在Bigo平臺上，公會不抽取主播的提成，這意味著主播可以獲得更多的經濟收益。這對于那些希望通過直播實現收入的人來說，是一個非常有吸引力的特點。簡單易用的軟件最后，Bigo平臺只需要下載軟件就可以開始直播，無需復雜的外網設置。這大大降低了新手主播的門檻，使得更多的人能夠輕松地嘗試直播。總的來說，Bigo平臺以其獨特的隱私保護機制、高素質的玩家群體、公會不抽提成的政策以及簡單易用的軟件等優勢，吸引了越來越多的人選擇該平臺進行直播。

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6月20日 08:00

先生

實名企業

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早班：10點至17點晚班：14點至21點月休5天，節假日放假時常與國家相同。招聘要求：1、從業5年以上2、國際四大認證優先考慮3、除常規課程外，可以帶普拉提課程優先考慮。4、相關體育院校畢業。

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6月23日 15:06

郭女士

實名

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直播運營經紀人（兼職）崗位標簽：主播招募|嗶哩嗶哩|經紀人助理|主播經紀人|網紅經紀人|全職兼職均可|新媒體|互聯網|文化藝術/娛樂【工作內容】主播孵化：招募、挖掘、培養主播（支持自招自帶），指導主播熟悉直播流程、平臺規則及直播間數據含義。賬號運營：統籌直播平臺賬號整體管理，維護直播間氛圍，日常運營粉絲與主播的良性互動關系。數據跟蹤：監督主播直播表現，記錄直播效果數據，分析復盤并優化直播體系。模式創新：主動研究行業直播玩法新模式，推動內部直播策略迭代更新。團隊協作：帶領主播復盤優化，提升直播能力與營銷變現效率。【工作要求】能力基礎：學歷不限，熟悉直播間玩法，掌握直播運營策略與手段。經驗優先：有主播培養或獨立帶直播間工作經驗者優先。職業素養：表達能力強，性格開朗，工作主動積極。綜合技能：善于溝通，熱愛互聯網社交，具備責任心、應變協調能力及團隊意識。學習能力：能緊跟互聯網風向，制定創新直播運營策略，提升數據與變現能力。

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7月12日 14:41

徐女士

實名企業

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1.公司主要的面對教培機構/創業者做青少年航模、無人機課程搭建2.招商經理通過公司劃分的區域如：如成都青羊區（拜訪區域可靈活協商）或者公司提供的精準客戶信息拜訪教培機構負責人通過面談介紹項目達成合作3.工作時間自主、自由且拿高薪提成4.輕松實現月入過萬！！

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4月24日 09:28

吳先生

實名企業

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崗位職責:1.為顧客提供高效、友好的餐飲服務，確保顧客滿意度；2.根據顧客需求，提供及時的服務，確保服務質量；3.維持工作區域的清潔和衛生，保證服務環境的安全；4.及時處理顧客反饋和建議，以提升服務流程；5.與團隊成員緊密合作，確保服務流程的順暢。任職要求：1.具備強烈的吃苦耐勞精神，能在快節奏環境中保持積極態度；2.具有高度的責任心和優秀的服務意識，能夠為顧客提供優質服務；3.能夠主動積極地為顧客提供優質服務。【負責給爐灶稱重打料】后期通崗位

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7月12日 07:54

范先生

實名企業

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崗位職責:1.負責餐廳的日常管理與運營，確保服務質量；2.監督餐廳食品安全和衛生標準，保證顧客用餐安全；3.提供卓越的客戶服務體驗，確保顧客滿意度；4.管理餐廳員工，提升團隊工作效率和服務水平；5.解決顧客投訴和問題，保持良好的顧客關系。任職要求：1.具備優秀的團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標；2.能夠有效處理客戶投訴和問題，具備良好的客戶服務意識；3.對餐飲行業有濃厚興趣，具備良好的服務意識；4.有強烈的責任心和執行力，能夠在快節奏環境中工作；5.有相關行業工作經驗者優先。需要資深店長，沒有足夠管理經驗及能力勿擾！

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6月17日 14:56

劉女士

實名

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主要工作內容:打電話篩選有意向客戶成單容易，綜合工資在6000到10000以上，只要你肯努力上班時間:8:30-18:00，午休兩個小時。周末雙休!雙休!雙休!重要的事情說三遍。法定節假日休息!!!每月10號發工資，沒有拖欠!!無經驗要求，應屆畢業生都可以，期待您的加入!!!

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6月13日 15:40

梁女士

實名企業

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工作要點有三個：a，客戶投訴工單永遠排在第一位；b，售后，客戶自己買的期望值往往會很高，減少投訴和退單率；ab做好就可以拿到底薪了；c，引導二次消費，可以額外拿到提成10%-20%（無業績考核）（有話術，有師傅帶）2屬于優質名單系列，該名單平均收入8千-1萬，最高可到2.5萬工資3，不用出去跑單子，只能用公司下發的數據，會涉及打電話和企信運營兩方面。4，有宿舍，步行距離公司十分鐘5，公司規定早10晚7，但是為了新人成長，團隊規定：周二，周四9:00培訓；其他時間（周一周三周五）9:45提前安排工作。6，現在招人培養主要需要再育成一直團隊，不想浪費時間，所以愿意努力拿高工資的過來，全力培養，混底薪的就不要來了工資：底薪+提成+其他底薪：3750-8250（季度調整）（底薪無考核，保底拿）提成：10%-20%平均工資在8000-20000經理直招，新人也提供優質數據

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7月12日 14:53

梁女士

實名企業

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崗位職責：1、公司提供資源，無需外出。2、主要針對客戶現有的資料進行講解，并贈送免費的增值服務（體檢、電話醫生、救援服務等）跟客戶增加信任，做好服務3、在溝通的過程中了解客戶的購需求，并提供相應的解決方案。薪資結構：3750+績效新人階段平均薪資在4~6千福利待遇：1、入職進行培訓。專業的一對一培訓。2、公司不定期安排活動（燒烤，K歌，聚餐，節日晚會，旅游活動）3、國家規定的法定節假日正常休息，優秀員工可免費參加集團國際年會并有國內外學習及旅游機會！4、上班時間:早上9：45—7：00，周末大小周，節假日正常放。5、本公司會給每一位員工購買成都市社保，購買公積金。

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7月11日 18:18

梁女士

實名企業

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工作時間每天8-10小時，做新能源手機電腦配件，普工，普工，操作工，包裝，掃描，貼標，焊工之類，加班自由選擇，月休4天，請假方便，國家法定節假日都正常休假，可選擇加班3倍工資，長白班宿舍標準4-6人/間，包吃包住，~薪資待遇：26-35/小時！26-35/小時！26-35/小時！可續簽！想做多久做多久！離職工資結清！隨走隨結！暑假工！寒假工！短期工！長期工！臨時工！我們都在招！包吃包住！！暑假工！寒假工！短期工！長期工！臨時工！我們都在招！包吃包住！！無須經驗！帶薪培訓！無須經驗！帶薪培訓！歡迎投遞簡歷！我會主動聯系您的~歡迎投遞簡歷！我會主動聯系您的~、歡迎投遞簡歷！我會主動聯系您的~工作地點在成都

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7月9日 16:07

李先生

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清洗餐廳油煙系統操作工，免費培訓操作機器，無須鉆管道也不鏟油。最好有自己的電瓶車往返客戶現場集合一起做服務。

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7月7日 13:24

任先生

實名企業

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46歲以下，要求心細能吃苦，不用鉆管道，不鏟油垢，免費學習操作機器清洗即可，不收取任何。有自己的交通工具（如電瓶車）往返客戶集合。也招學徒200元，一般兩三次就學會了。公司配比工具和工服等，個人無須購買任何物品。

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7月12日 07:53

任先生

實名企業

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任職要求：1、對互聯網與泛娛樂有了解，廣泛的演藝、娛樂、廣播、媒體行業人際關系優先，熟悉招聘軟件和新媒體平臺的相關規則。（抖音、小紅書、BOSS）2、口齒伶俐，具備很強的人際交往知識和經驗。3、擁有緊跟時尚潮流的審美觀念。4、有良好的職業道德，有人事、教培、新媒體運營，銷售相關經驗優先。崗位職責：1、負責藝人招募的開發和維護，通過BOSS，抖音，小紅書平臺進行潛力藝人的建聯發掘。（主要負責建聯到面有專人負責面試）2、發現并開發藝人特點，挖掘藝人潛在能力。3、根據招募計劃，及時發布招募信息，并定期更新。4、負責進行招募溝通，并跟進招募結果。

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5月16日 08:00

先生

實名企業

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