崗位職責1.負責訂單的分揀/配貨/打包；確保訂單準確無誤。2.懂得基本的電腦操作，PDA使用。3.要求工作細致，手腳麻利，服從管理者安排。任職要求1.初中及以上學歷，18-40歲；有電商倉庫工作經驗者優先2.為人誠實可靠，有責任心，做事高效，條理清晰福利待遇1.試用期1個月，優秀者可提前轉正，2.工作時間:8:30-12:00,13:00-17:30（超出時間為加班；周一到周五20元/時，周六周日25元/時）3.每月一次下午茶，節假日、員工生日禮品禮金、團隊聚餐等。薪資待遇：試用期：底薪2600+飯補15/天+房補300+全勤200+加班費轉正：底薪2600+飯補15/天+房補600+全勤200+加班費+工齡工資

東莞

范女士

實名企業

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崗位職責1.負責訂單的分揀/配貨/打包；確保訂單準確無誤。2.懂得基本的電腦操作，PDA使用。3.要求工作細致，手腳麻利，服從管理者安排。任職要求1.初中及以上學歷，18-40歲；有電商倉庫工作經驗者優先2.為人誠實可靠，有責任心，做事高效，條理清晰福利待遇1.試用期1個月，優秀者可提前轉正，2.工作時間:8:30-12:00,13:00-17:30（超出時間為加班；周一到周五20元/時，周六周日25元/時）3.每月一次下午茶，節假日、員工生日禮品禮金、團隊聚餐等。薪資待遇：試用期：底薪2600+飯補15/天+房補300+全勤200+加班費轉正：底薪2600+飯補15/天+房補600+全勤200+加班費+工齡工資

東莞

范女士

實名企業

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1.崗位職責QC負責在生產過程中對半成品/成品進行全面質量監控，確保生產過程符合工藝標準，防止不良品流入下一道工序。過程監控：對生產過程中的關鍵工序進行實時監控，確保工藝參數穩定。首件檢驗：對每批產品的首件進行檢驗，確認是否符合標準。巡檢全檢：對生產線進行定期巡檢/全檢，發現問題及時反饋并處理。工藝改進：根據檢驗結果，提出改進建議，推動工藝優化。2.工作流程接收任務：根據生產計劃，安排巡檢任務。制定檢驗標準：根據工藝文件和檢驗規范，制定檢驗標準。執行巡檢/全檢：對生產過程中的關鍵點進行檢查，記錄問題并反饋。處理問題：對發現的問題進行初步處理，并上報主管或質量部門。3.關鍵控制點檢驗標準的全面性與準確性巡檢/全檢頻率的合理性問題反饋的及時性工藝改進的持續性

東莞

姜先生

實名企業

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塑膠公仔（精品美少女，潮玩，盲盒）粘膠水確保生產計劃能夠高效執行生產線職責計劃執行管理人員現場管理質量成本控制生產線組長的核心工作職責，包括生產計劃與執行、人員與現場管理、質量控制與成本控制，以及跨部門協作。通過具體的工作實例，展示了組長如何確保生產高效、安全、質量可控，并提出了提升生產效率的策略。生產計劃與執行管理生產線組長主要負責統籌整條生產線的日常運作，確保生產計劃能夠高效執行。這份工作涉及到人員管理、生產調度、質量控制、成本優化以及現場管理等多個方面。首先說說生產計劃與執行管理。生產線組長要根據生產計劃合理調配人員、設備和物料，實時監控生產進度，遇到問題要及時協調解決，確保訂單按時完成。同時還要做好產能平衡，通過靈活調整工位配置和人員安排來優化生產效率，避免出現機器堆積或者閑置的情況。人員與現場管理在人員與現場管理方面，組長要負責新員工的技能培訓，監督作業規范維護好考勤和工作紀律，每天都要檢查工作環境的整潔度，做好設備點檢，排查安全隱患，確保安全生產要求落實到位。質量控制與成本控制質量控制和成本控制也是重要工作。組長需要定期巡查各個工序的質量情況，配合質檢部門處理不良品，推動工藝改進，同時要嚴格控制物料損耗，減少停機、返工等生產浪費，完成既定的成本目標。跨部門協作跨部門協作方面，組長要及時反饋設備故障、物料短缺等問題，協調維修、倉儲等部門共同解決，還要分析生產數據，提出效率提升方案，比如縮短換線時間、推行標準化操作等。生產線組長的一天工作實例生產線組長一天的工作是這樣的：提前15分鐘到崗檢查設備和物料狀態，開晨會強調前一天的問題點，生產期間每20分鐘就要巡檢一次工位，記錄產量和不良率，隨時處理突發狀況，交接班時要匯總當天的生產報表，提交異常報告和改進建議。

東莞

姜先生

實名企業

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1.了解五金配件機加工/各種表面處理工藝，有進料/制程/出貨檢驗經驗，或者有意向學習此職位的男女性，年齡18～38歲之間，視力佳；2.常白班，包吃住，購買五險，到手工資4500～6000；3.普通話流利，性格友善，擅長溝通；

東莞

先生

實名企業

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打磨、刮灰師傅、打磨基座、方通、機架、立柱、需電磨、氣磨、刮灰都會！特別注意?不會刮灰和打板金、木制品和小五金勿擾

東莞

陳先生

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招聘駐廠綠化工一名，廠地環境優美，55歲以下包吃住，會養護、修剪，工作輕松，服從管理，日常工作自己安排，責任心強，工資待遇優，有意聯系：

東莞

先生

實名

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凡通過該職位人事自招入職的騎手可享受固定單價5塊＋補貼，平均一單5-9塊，還有免2個月車，還有1500塊錢留存獎勵，免首月住宿，報銷健康證！！！每個月可預支??！暑假工短期工也招（憑學生證/學信網/準考證薪資福利：保底單價5塊＋多因素補貼，平均5-9一單！！0元入職，提供車，提供吃?。。⌒劫Y計算方式：底薪+階梯式跑單提成＋各項補貼輕松干：6000+元/月（上不封頂）正常干：7000+元/月（上不封頂）加油干：8000+元/月（上不封頂）努力干：9000+元/月（上不封頂）員工福利：每月可預支工資。站點提供吃住，電動車，入職0費用上崗面試后有意向做可當天辦理入職，安排宿舍

東莞

胡先生

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凡通過該職位人事自招入職的騎手可享受固定單價5塊＋補貼，平均一單5-9塊，還有免2個月車，還有1500塊錢留存獎勵，免首月住宿，報銷健康證?。。∶總€月可預支！！暑假工短期工也招（憑學生證/學信網/準考證）可報銷車電/裝備/健康證?。。⌒劫Y福利：保底單價5塊＋多因素補貼，平均5-9一單??！0元入職，提供車，提供吃?。。⌒劫Y計算方式：底薪+階梯式跑單提成＋各項補貼輕松干：6000+元/月（上不封頂）正常干：7000+元/月（上不封頂）加油干：8000+元/月（上不封頂）努力干：9000+元/月（上不封頂）員工福利：每月可預支工資。站點提供吃住，電動車，入職0費用上崗，面試后有意向做可當天辦理入職，安排宿舍

東莞

胡先生

實名企業

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年齡30歲以上，要求懂插件料，貼片料。有兩年以上倉庫管理工作經驗。小型工廠沒有料號。對倉庫管理有豐富的經驗，最好是從事過充電器電源適配器行業。由于工作過程中會出現幫幫抬抬現象，要求身體健康。

東莞

先生

實名企業

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站點直招，請放心投遞。（非中介非三方）接受小白，免費提供車電，提供吃住，面試當天可安排宿舍，預支工資。福利待遇好，底薪+提成+其他福利補貼，月綜合收入8000＋（上不封頂）不是外賣員，不是外賣員，不是外賣員?。ㄖ匾氖虑檎f三遍）駐店配送員，小件商品配送難度低，固定站點取貨配送，客戶下單后送到指定地方即可(都是打包好的，直接取貨不用等單)，不需要到處跑商家，不用等出餐。面試要求：年齡18-45歲，身體健康，會用智能手機，會騎電動車，配送范圍：普遍3公里以內，超出有距離補貼，固定門店取貨，一點對多點(同方向訂單6-10單)，每日單量60-120單，方便快捷，配送效率超高。配送物品：日用百貨，瓜果蔬菜，小件商品居多。系統隨機自由派單，無需搶單，對新手比較友好，不人為派單，系統優化派單，平均每趟6-10單。上班時間：正常門店上下班時間分為早中晚三個班次，無單時可自由活動，每天工作9小時，每周排休1天。薪資待遇：新人入職首月可享受新人補貼單價，次月開始按照底薪3500元（含基本工資2700元++全勤200元+高溫補貼/冬季補貼300元）（單量提成＋重量補貼＋沖單獎勵＋準時獎勵＋服務獎勵＋季度獎勵＋工齡獎，）正常干，站點人均每天60-100單，系統派單不用搶，一天能努力干賺個300-400元沒問題，月收入人均8000＋，努力干都是1萬以上。

東莞

王女士

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