急招生活老師【武漢】工作內容：點名查寢簽到分發(fā)上課資料等工作工作簡單工作要求：認真負責服從安排有責任心學生優(yōu)先工作時間：7.13號-23號工作（10男/3女）早7.30-晚10.30工作不是一直工作工作地點：光谷潮漫凱瑞國際酒店工資待遇：150元/天（包吃住）工資完工結算能參加的請發(fā)姓名+性別+生活老師【可推薦】

武漢·江夏區(qū)·光谷

施先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招生活老師【武漢】工作內容：點名查寢簽到分發(fā)上課資料等工作工作簡單工作要求：認真負責服從安排有責任心學生優(yōu)先工作時間：7.13號-23號工作（10男/3女）早7.30-晚10.30工作不是一直工作工作地點：光谷潮漫凱瑞國際酒店工資待遇：150元/天（包吃住）工資完工結算能參加的請發(fā)姓名+性別+生活老師【可推薦】

武漢·江夏區(qū)·光谷

施先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

周黑鴨廠區(qū)招暑假工可接收暑假學生兼職主要分揀鴨脖外盒包裝，折盒，貼標，檢測等一、【招聘崗位】：分揀員、包裝員、打包員、質檢員、理貨員二、【工資待遇】：薪資200～240/天,招暑假工三、【福利待遇】：1、提供免費工作餐，兩葷一素一湯。2、免費4-6人間的寢室；宿舍空調、衛(wèi)生間等一應俱全，有無線網；3、；4、年終獎，過節(jié)發(fā)放豐厚的禮品以及獎金；5、公司根據(jù)經營狀況和員工績效發(fā)放激勵獎金，豐厚年終獎，夏冬兩季發(fā)放福利品。四、【工作時間】：08:00-20:00,月休4天工作環(huán)境：空調車間干凈整潔，工作內容簡單。五、【工作要求】:1、16-23周歲；可接受暑假學生兼職2、學歷不限，工作經驗不限；【溫馨提示】誠摯歡迎每一位求職者，投遞簡歷或撥打電話，我這邊會馬上聯(lián)系您。希望每一位真心找工作的人都能夠找到合適的工作。

武漢·洪山區(qū)·關山

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘崗位】：屈臣氏招聘包裝，分揀，掃碼，貼標簽崗位，【招聘要求】：年齡16~45周歲，接受短期工，臨時工，，離職提前3-7天提交。一、【工資待遇】：1、薪資待遇：短期240-260元/天，包吃住，短期至少做30天，入職滿一周可預支。2、長期工:6500-7500元/月（個別崗位工資更高），簽訂長期勞動合同，加班補貼按照國家勞動法結算（平時1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍），晉升空間快。二、【工作時間】：1、上班時間8點-20點，中間休息兩個小時，工作簡單輕松（試用期1個月）。2、可享受帶薪探親假、年休假、婚假、產假等國家法定的各種帶薪假期。三、【福利待遇】1.公司免費提供三餐，三菜一湯（早、中、晚三餐全包）2、免費4-6人間，宿舍寬帶、獨立衛(wèi)浴、空調、洗衣機，熱水器一應俱全3、公司根據(jù)經營狀況和員工績效發(fā)放激勵獎金，豐厚年終獎，夏冬兩季發(fā)放福利品。

武漢·洪山區(qū)

任女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

極兔速遞城際貨運司機（4.2米貨車）招聘啟事崗位職責負責執(zhí)行城際貨運任務，每日完成兩趟分撥中心往返運輸（葛店分撥中心優(yōu)先），晚班一趟需交貨，需參與貨物上車（只裝不卸）完成下午時段的面包車收派貨任務，確保貨物按時交接；工作時間日均在途時長約12小時，月休2天。任職要求持B2駕照及道路運輸從業(yè)資格證；能適應夜間作業(yè)及高強度工作節(jié)奏；葛店地區(qū)居住者優(yōu)先，公司可提供集體宿舍床位。薪酬福利月薪8500元（含全勤）；次月20日銀行工資；包食宿，提供勞保物資。管理制度出勤規(guī)范：缺勤超出2天；離職管理：提前7天書面申請并完成工作交接；作業(yè)紀律：嚴禁擅自離崗，違規(guī)操作將追責。注意事項試用期1個月，薪資標準不變；入職簽訂正式勞動合同，購買商業(yè)意外險。

武漢·洪山區(qū)·關山

龔先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】（1）使用催收系統(tǒng)完成逾期客戶的電話催收工作；（2）確保一定比例的逾期客戶還款目標；（3）主動從目前的催收系統(tǒng)和電話聯(lián)系中發(fā)掘并獲取更多客戶信息；（4）在催討賬款過程中，確定客戶信息，去分析客戶的潛在風險；（5）確保催收過程的合規(guī)合法；（6）協(xié)助其他同事處理催收過程中難應付的客戶；（7）完成領導交辦的其他工作。【基礎任職資格】（1）35周歲以下，大專及以上學（接受非全學歷），專業(yè)不限；（2）2年以上催收工作經驗，銀行類/消金類公司從業(yè)者優(yōu)先考慮；（3）熟悉電話催收流程，具備催收工作基本從業(yè)素質；（4）良好的溝通及文字表達能力，具備合規(guī)意識；（5）身體健康無疾病，能勝任高強度重復性工作壓力；（6）具備團隊協(xié)作意識，為人踏實努力，具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，始終保持高度負責的工作狀態(tài)；（7）責任心強，工作態(tài)度積極，個性嚴謹，認同崗位價值。

武漢·洪山區(qū)·光谷

駱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責:1、協(xié)助酒店總經理全面管理酒店前廳、客房、營銷、餐飲、后勤等部門，為公司決策提供數(shù)據(jù)及信息支撐。2、建立健全各部門管理體系、運營機制及各項規(guī)章制度，協(xié)調酒店各部門的工作，確保制度及標準能系統(tǒng)的有效落實。3、建立和優(yōu)化酒店服務標準，監(jiān)督服務質量，確保顧客都能得到優(yōu)質體驗并不斷提高顧客滿意度。4、與市場營銷團隊合作，制定營銷推廣策略，提升酒店知名度及線上線下市場份額。5、協(xié)助酒店總經理做好酒店收益管理、品質管理、成本管理、團隊建設管理。6、關注員工生活及職業(yè)發(fā)展，為員工解決后顧之憂，確保員工能全身心的投入工作。7、高效執(zhí)行酒店總經理及公司分配的其他工作任務。二、崗位要求1、年齡26-38歲。男女不限。大專及以上學歷，旅游管理、酒店管理等相關專業(yè)為佳。2、6年以上酒店行業(yè)工作經驗，3年以上中高端酒店管理經驗，在中高端酒店擔任過總經理助理、運營總監(jiān)/經理、房務總監(jiān)、營銷總監(jiān)等職務。參與過新酒店從0到1的運營體系搭建。3、熟悉中高端酒店各個部門的運營服務標準流程及管理規(guī)范，能制定并優(yōu)化SOP，善于成本控制，具備基層員工培訓經驗。4、具備一定的市場營銷能力，精通OTA平臺規(guī)則并能通過各種策略提高OTA各項數(shù)據(jù)，有私域流量運營經驗（如企業(yè)微信社群、抖音本地推廣）。5、對于公司的各項政策、制度、流程、標準有超強的執(zhí)行力，且溝通、協(xié)調、應變能力強，有創(chuàng)新服務意識。

武漢·洪山區(qū)·光谷

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容:1、取得C1及以上準駕車型機動車駕駛證2、無交通肇事犯罪、危險駕駛犯罪記錄，無吸毒，無飲酒后駕駛記錄，較近連續(xù)3個記分周期內沒有記滿12分記錄3、無暴力犯罪記錄4、年齡18周歲以上，60周歲以下。5、通過手機軟件接單，系統(tǒng)會自動派單，收到訂單后跟隨導航到達乘客上車點。待乘客上車后安全的將乘客送達目的地。全程自動一鍵導航。無需熟悉路況，簡單方便，會用智能手機會看導航即可。6、公司配車，新能源車，不限行，不限號，不限公里。7、工作時間自由，24小時均可接單，車輛無需交班，由司機保管，可私用福利待遇

武漢·洪山區(qū)

吳女士

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【平臺直招】【平臺直招】【平臺直招】【平臺直招】【平臺直招】【平臺直招】【保底8000】【保底8000】【保底8000】【保底8000】【保底8000】【保底8000】【崗位職責】負責接送乘客，確保準時準點；熟悉公司路線，保證行車安全；定期檢查車輛狀況，及時上報維修需求；保持車輛內外清潔，確保良好的乘車環(huán)境。【任職要求】持有C1駕照，至少有2-3年駕齡；無一次性扣12分及以上違章記錄；有良好的駕駛習慣和安全意識；能夠適應城市道路行駛，熟悉本地路況；具備基本的車輛維護知識，能進行簡單的故障排查。【福利待遇】月薪9000元起，包含基本工資和績效獎金；提供工作期間的車輛使用；每月享有4天帶薪休假；提供住宿補貼；定期組織安全駕駛培訓；簽訂正式勞動合同，享受法定節(jié)假日。

武漢·洪山區(qū)

張女士

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立即聯(lián)系