房產經紀人招募令｜無經驗可培訓｜高收入賽道開啟人生逆襲！一、崗位職責：1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；2、陪同客戶看房，促成二手房買賣、新房或租賃業務；3、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。4、無工作經驗也可，公司有帶教和培訓!二、您是否厭倦了朝九晚五的固定薪資？是否渴望找到真正憑實力說話的創富平臺？加入我們，開啟房產經紀人的黃金賽道！在房地產行業，收入沒有天花板！成熟經紀人月入3萬+是常態，TOP銷售年薪百萬是常態。這里有全市最大的二手房交易數據庫，300+合作樓盤獨家資源，成交即享階梯式傭金（25%-70%），開單就等于普通人半年的工資。別讓"沒經驗"束縛你的潛力！我們獨創"老帶新鐵軍培養體系"前期保障薪資，金牌導師全程陪跑帶看，從房源開發到成交簽約的22個標準化動作，手把手教到你能獨立開單。去年36位零經驗新人在這里實現月入破10萬，97年小伙張明用8個月全款買下人生第一輛車。這個行業不看學歷不看背景，只相信努力的力量！彈性工作制讓你自由安排時間，完善的晉升通道（經紀人-店長-區域總監）讓每個奮斗者都有出頭的機會。新人開單獎、團隊業績分紅等8大專屬福利。敢闖敢拼的年輕人，這里就是你改寫命運的戰場！預約面試，本周前10名到場即贈《房產銷售破局秘籍》

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朱先生

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朱先生

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工作內容生活用品物品上下貨工作環境優秀提供住宿包吃住住宿三室一廳貨物輕松物品小可以預支工資前期生活費老板對人態度好偶爾出去團建想來的朋友趕緊抓緊聯系我吧工作空缺要人

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孫先生

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【工作亮點】1）高底薪，高提成，高收入沒有天花板；2）客戶來源豐富：貝殼找房大平臺自有端口+上門客戶+老客戶轉介紹+系統資源；3）業績來源多樣化：租房+二手房+新房+商業地產+長租公寓+海外房產+家裝+家居；4）輔助工具科技化，高流量App助你開單；5）【不開單也有業績！】比如錄房源、收鑰匙、證件、圖片到貝殼平臺、或者和別的同事一起帶客戶看房成交了都會獲得業績=賺錢、賺錢、賺錢！當然成交也很重要！重點：平均年齡26歲的年輕團隊！最公平的平臺——收入高低看業績，能否晉升看能力，沒有空降兵，能者上平者讓！【我們能給你提供的】1）試用期底薪5000+2）五險+互助金+節假日福利+帶薪年假+購房優惠+免費體檢+專業培訓+師傅帶教+國內游/境外游+精英社等3）晉升空間橫向晉升（業務層面）：銷售崗位分等級，隨著級別的增高，提成點也會增高；縱向晉升（管理層面）：房產經紀人--店經理--商圈經理--區域總監--大部總-分公司總經理。【我們的工作內容】1）新員工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】;2）積累客戶信息與房源資源;【店內系統里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】;3）線上負責客戶的接待、咨詢，了解客戶的需求，做好信息匹配，提供合適房源。線下帶客戶看房并進行周邊環境介紹;【不知如何開口?不必擔心，有詳細的文字資料教給您】;4）進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業務成交;【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】;5）為客戶提供良好的客戶服務，與客戶建立良好的業務協作關系;【服務客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】。【培訓體系】1）新員工入職訓-了解公司文化體系，快速融入團隊，加快成長；2）門店帶教-一對一培訓帶教，熟悉房產交易流程；3）區域在崗培訓-邊工作邊學習，實踐出真知；4）雛鷹計劃-幫助儲備精英明確角色定位和職責，學習必備的管理技能；5）多媒體課堂-在線培訓課程，讓您的學習更便捷更豐富；6）技能培訓-注重服務細節，幫助您為客戶提供高品質服務；7）國際化國際知名營銷課程培訓，定期區域沙龍分享交流經驗。【聯系我們】有任何問題可以點擊溝通，發送簡歷優先安排面試。真誠期待您的加入！

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何先生

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工作內容負責杭州知名連鎖鹵味品牌三毛烤雞的鹵味銷售及后廚餐品制作工作工作要求工作主動積極勤快溝通能力強吃苦耐勞有餐飲工作經驗者有限工作時間7:00-19:00中午休息2小時左右月休四天薪資福利6000-6500左右過年期間不回家者優先

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胡先生

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招聘修腳足療技師3名45以下保底6500，需要技術好，服從管理，一般技師工資8000～13000以上，地址杭州上城區，有掙錢欲望的來。17年品牌老店，顧客量龐大，業績不用愁。

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毛女士

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公司業務]公司服務范圍：江蘇、浙江、上海、等地的高端客戶群體；服務內容：兒童成長陪伴師、高端育兒嫂、私廚、管家、高端住家保姆。[工作內容]1、公司提供意向客戶線索，溝通意向客戶之后達成簽單;2、根據公司的銷售資源，對接客戶需求，促成客戶與服務者達成服務關系;3、客情維護，跟進服務效果及客戶滿意度，提升客戶體驗，提高復購率;4、負責售后處理，妥善解決客戶問題和公司內部各類問題;5、公司定期進行營銷培訓、系統使用培訓，提升營銷技能并提高工作效率;工作時間：9：00-17：00休息時間：做六休一，每周任選一天休薪酬：保底5000，提成30%[任職要求]注：有大客戶銷售經驗1、具備一定談判能力，思維靈活、有要性，有一定的抗壓能力;2、具有高度的工作熱情、執行力、責任感及問題解決能力;3、具備團隊精神，渴望挑戰高薪。入職培訓:入職后帶薪參加新人培訓，安排師父一對一帶教，盡快幫助新人掌握基本技能客戶資源:由公司提供主動下單的客戶資源，高意向，好轉化，無需自己尋找客戶資源，能力強的當天轉化

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陳先生

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照顧2個月的寶寶，目前阿姨帶睡，后期大一點了會自己帶睡，三口之家，需要做飯和簡單家務【薪資待遇】8500/26天【工作要求】做飯好吃的，老實本分的【年齡要求】42以內

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陳先生

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工作內容：1.制作日常訂單，并能夠開發花束新款；2.保持店內衛生整潔，換水；3.日常店內陳列，花材養護；4.日常客戶接待，流程化禮儀；5.酒店花藝及外場美陳布置優先考慮。行業經驗:1-3年崗位福利:加班費、餐補、項目提成

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付先生

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【興業消費金融內催團隊】坐標：杭州濱江·新城時代廣場薪酬：平均15-25K，績優30K以上崗位：內催團隊，主催M2-M6福利：餐補、高溫補、定期體檢等發展：晉升機制透明，晉升空間大。崗位描述：1、通過電話、外訪、訴前調解等方式對杭州區域的逾期貸款進行催收；2、負責分析催收中出現的風險逾期情況，并根據風險趨勢和特征，提出貸后管理、催收、系統改進等業務及流程優化策略；3、完成領導交代的其他工作。崗位要求：1、37周歲以內，全日制專科及以上學歷，具備2年以上催收方面工作經驗；2、有良好的抗壓能力和溝通協調能力，有意從事催收工作。

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崗位職責：1、負責為顧客提供優質的服務，確保顧客滿意度；2、及時處理顧客的咨詢和投訴，解決顧客問題；3、保持餐廳環境衛生整潔，確保食品安全衛生。崗位要求：1、具有服務意識2、具備良好的溝通能力和團隊協作精神；3、有較強的服務意識和親和力，能夠應對各種服務場景；4、能適應餐飲行業的工作節奏，愿意接受培訓。

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