核心職責1. 賬務(wù)與成本-審核采購、庫存憑證，按品類核算成本（含運輸、損耗），用“先進先出法”管生鮮賬，定期盤損。-分攤?cè)湕l成本，監(jiān)控損耗率，處理農(nóng)產(chǎn)品稅費及免稅政策應(yīng)用。2. 跨部門與統(tǒng)籌-與采購、倉儲協(xié)作控本、管損耗，參與合同評審。-優(yōu)化財務(wù)流程，統(tǒng)籌資金計劃，帶團隊時分配任務(wù)并復(fù)盤。3. 發(fā)展方向進階主管需聚焦戰(zhàn)略（客戶盈利分析、預(yù)算編制）、管理升級（帶團隊、對接外部、推業(yè)財系統(tǒng)）。（應(yīng)付應(yīng)收由專人負責后，會計可減少直接跟進往來細節(jié)，更側(cè)重成本核算與全局管控）有農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。

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喬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責深度細化1.全品類供應(yīng)鏈統(tǒng)籌-搭建覆蓋生鮮、凍品、糧油、海鮮調(diào)料等全品類食材的采購網(wǎng)絡(luò)，建立供應(yīng)商分級管理體系，定期評估并優(yōu)化合作資源，實現(xiàn)采購成本降低百分比。-針對不同品類特性（如生鮮保質(zhì)期短、凍品溫控要求高），制定差異化倉儲方案，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率，控制損耗率。2.全鏈路流程優(yōu)化-設(shè)計多品類訂單智能分揀系統(tǒng)，通過ABC分類法與波次計劃提升分揀效率；整合冷鏈與常溫配送資源，規(guī)劃最優(yōu)配送路線，確保95%訂單在規(guī)定的時間內(nèi)送達。建立跨部門協(xié)作機制，協(xié)調(diào)采購、倉儲、配送、客服等環(huán)節(jié)，解決多品類協(xié)同作業(yè)中的突發(fā)問題（如臨時缺貨、配送異常）。3.多場景客戶運營-針對餐飲企業(yè)、企事業(yè)單位食堂、等不同客戶群體，制定定制化服務(wù)方案，提升客戶體驗感。-搭建客戶反饋閉環(huán)體系，通過定期回訪、滿意度調(diào)研優(yōu)化服務(wù)，挖掘客戶二次需求。4.數(shù)據(jù)驅(qū)動精細化運營-搭建包含品類銷售占比、客單價、復(fù)購率等50+核心指標的BI看板，實時監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，每月輸出分析報告并提出優(yōu)化策略。-通過銷售預(yù)測模型，結(jié)合季節(jié)性、節(jié)假日等因素，提前規(guī)劃庫存與運力資源，降低運營風(fēng)險。二、精準化任職要求1.硬性條件-2年以上食材全品類配送、團餐供應(yīng)鏈或生鮮運營經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；-熟悉ERP、WMS、TMS等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，熟練使用Python/SQL進行數(shù)據(jù)深度分析。2.核心能力-具備全品類商品運營經(jīng)驗，熟悉米面糧油、肉類水產(chǎn)、預(yù)制菜等不同品類的市場特性與運營策略；-擅長成本管控，曾主導(dǎo)過供應(yīng)鏈降本增效項目，有成功壓縮采購、倉儲、物流成本的實操案例；.-具備敏銳的市場洞察力，能快速響應(yīng)政.策變化（如食品安全新規(guī)）與客戶需求升級。具備管理經(jīng)驗多部門協(xié)同。

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喬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1：工作內(nèi)容：商超，小區(qū)駐點邀請浙江移動號碼充值話費，贈送禮品。2：工作時間:12:00-21.303：工資標準：底薪100，充值提成8%，工資周結(jié)，平均一天300+4：工作要求：主動熱情，大方開朗，服從安排管理。5：工作地址：溫州各大商超，各大小區(qū)不社恐，鴿子勿擾，長期誠聘，工作優(yōu)秀者可晉升團隊主管

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葉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

商超生活用品酒鮮花牛奶一天350-600下班結(jié)工資，，無費用1.16周歲一-65周歲都可!!2.，時間自由3.月結(jié)8000以上，包住宿可預(yù)支工資車子不限制電瓶車三輪車都可以4.工作地點就近分配接受無經(jīng)驗新手有老師傅帶5.商品都是小件，不需要搬貨6.一天24小時都有單，每天保證單量在45-70單，自動派單，無需搶單!!!

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先女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

做好展廳內(nèi)產(chǎn)品資料準備，展車準備等售前準備工作接聽客戶電話，為客戶提供咨詢服務(wù)通過與客戶溝通，了解客戶需求按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解品牌的產(chǎn)品組織客戶試乘試駕報價成交遞交新車，介紹產(chǎn)品功能、配件等相關(guān)事宜定期進行客戶回訪與跟蹤同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)定位聯(lián)系，挖掘二次購買機會及潛在客戶

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田女士

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【招聘崗位】C1，C2司機，專車司機，商務(wù)司機，豪華車司機等【工作內(nèi)容】1、負責接送各平臺乘客，接單時間自由安排2、公司合作方提供合規(guī)運營車輛，一人一車，多勞多得，車輛24小時由司機自己保管(司機負責自己汽車衛(wèi)生)3、平臺自動派單，司機根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按導(dǎo)航接送乘客【服務(wù)時間】1、每天上線接單時間司機自行安排，自由無限制2、每日流水500-800元，10000-15000／月，具體收入以司機本人服務(wù)接單時長決定，多勞多得，接單收入自行體現(xiàn)【重要提示】收入僅供參考，實際收入受城市、季節(jié)、服務(wù)能力等因素影響【司機要求】1、C1，C2以上駕照及以上司機均可，年齡18-60歲，男女不限，身體健康2、駕齡無要求，開車熟練會導(dǎo)航就可以。3、有駕駛經(jīng)驗，會使用智能手機導(dǎo)航，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識【正規(guī)車源】1、車輛運營證齊全，所有車輛均屬于合規(guī)運營車輛2、車輛保險以及保養(yǎng)、易損件均已經(jīng)包含【注意】可全職也可以自己帶車兼職，詳情咨詢同時也歡迎，曹操出行、T3出行、攜華出行、出租車等平臺師傅加入我們.

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

底薪7000+提成+獎勵，包住宿，薪資可日周結(jié)結(jié)可月結(jié)上班時間自由安排任職要求:1、年齡21-59周歲，1-3年實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟2、無不良駕駛記錄，遵守交通規(guī)則，具有較強的安全意識3、具有一定的服務(wù)意識崗位職責:1、負責接送客戶2、倉庫貨物配送3、確保車輛正常使用和安全工作內(nèi)容

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責線上平臺（如拼多多、淘寶、抖音、小紅書、京東、餓了么、美團）與線下銷售渠道的聯(lián)動運營，實現(xiàn)線上線下的無縫對接；2、制定線上線下一體化銷售策略，提高產(chǎn)品或服務(wù)的市場覆蓋率和銷售額；3、分析線上線下銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售流程，提升銷售效率和客戶滿意度；4、與團隊成員緊密合作，共同推進線上線下銷售活動，達成銷售目標;5、管理并維護線下銷售渠道（包括但不限于企業(yè)團購、婚宴、酒店、煙酒行、批發(fā)部等），確保銷售渠道的有效性和穩(wěn)定性；6、定期進行市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，為銷售決策提供依據(jù)。崗位要求：1、具有3年以上銷售或銷售運營管理經(jīng)驗，熟悉線上線下銷售渠道;2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動銷售決策；3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動跨部門合作；4、具備創(chuàng)新思維，能夠在不斷變化的市場環(huán)境中靈活調(diào)整銷售策略;5、具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，能夠處理客戶反饋并及時解決銷售過程中出現(xiàn)的問題；6、具備較強的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效工作狀態(tài)；7、熟練使用辦公軟件及銷售相關(guān)工具。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘崗位】C1，C2司機，專車司機，商務(wù)司機，豪華車司機等【工作內(nèi)容】1、負責接送各平臺乘客，接單時間自由安排2、公司合作方提供合規(guī)運營車輛，一人一車，多勞多得，車輛24小時由司機自己保管(司機負責自己汽車衛(wèi)生)3、平臺自動派單，司機根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按導(dǎo)航接送乘客【服務(wù)時間】1、每天上線接單時間司機自行安排，自由無限制2、每日流水500-800元，10000-15000／月，具體收入以司機本人服務(wù)接單時長決定，多勞多得，接單收入自行體現(xiàn)【重要提示】收入僅供參考，實際收入受城市、季節(jié)、服務(wù)能力等因素影響【司機要求】1、C1，C2以上駕照及以上司機均可，年齡18-60歲，男女不限，身體健康2、駕齡無要求，開車熟練會導(dǎo)航就可以。3、有駕駛經(jīng)驗，會使用智能手機導(dǎo)航，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識【正規(guī)車源】1、車輛運營證齊全，所有車輛均屬于合規(guī)運營車輛2、車輛保險以及保養(yǎng)、易損件均已經(jīng)包含【注意】可全職也可以自己帶車兼職，詳情咨詢同時也歡迎，曹操出行、T3出行、攜華出行、出租車等平臺師傅加入我們.

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陳先生

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立即聯(lián)系

一、核心職責1.招聘管理-負責崗位需求分析，制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息；-篩選簡歷、組織面試（初試/復(fù)試），協(xié)調(diào)錄用流程，跟進候選人入職；-維護招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與質(zhì)量。2.員工關(guān)系管理-辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、社保公積金等手續(xù)；-建立員工檔案，維護人事信息系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準確；-組織員工活動，處理勞動爭議與員工咨詢，提升員工滿意度。3.薪酬福利管理-協(xié)助核算員工薪資、獎金，確保按時準確發(fā)放；-維護社保、公積金、商業(yè)保險等福利體系，解答相關(guān)疑問；-收集薪酬數(shù)據(jù)，參與薪酬調(diào)研與調(diào)整方案。

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徐女士

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崗位職責：1、接受無經(jīng)驗，有人帶；2、下班準時，基本不加班；3、推廣公司產(chǎn)品，積極開發(fā)新客戶；4、無門檻，無風(fēng)險，無庫存，讓你輕松實現(xiàn)夢想；5、對銷售工作有較高的熱情，具備學(xué)習(xí)和溝通能力；6、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變和承壓能力；7、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度8、公司也招兼職人員

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、接受無經(jīng)驗，有人帶；2、下班準時，基本不加班；3、推廣公司產(chǎn)品，積極開發(fā)新客戶；4、無門檻，無風(fēng)險，無庫存，讓你輕松實現(xiàn)夢想；5、對銷售工作有較高的熱情，具備學(xué)習(xí)和溝通能力；6、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變和承壓能力；7、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度8、公司也招兼職人員

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徐女士

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