工作內容:無需經驗簡單易上手工作要求：經驗不限、，善于溝通執行力強工作時間：自行安排全天可做2、薪資詳情：日薪100結算方式：完工結3、特申：本工作無任何報名費、入會費、保證金。

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7月6日 14:53

農先生

實名企業

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隨著人們對美的追求不斷提高，美發行業發展前景廣闊。作為美發學徒，你將站在時尚前沿，接觸到最新的美發潮流和技術。在這里，你不僅能學到一門實用的手藝，擁有穩定的職業發展，更有機會成長為獨當一面的美發師，開啟屬于自己的精彩職業

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4月2日 14:24

劉先生

實名

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工作內容：**1.在學校門口、商場周邊等指定區域發放宣傳單頁；2.維護現場秩序，不隨意丟棄傳單。**任職要求：**1.18-50歲，；2.性格開朗，溝通能力強，服從安排；3.自帶水杯/防曬工具更佳。**薪資待遇：**-**日結工資：**20/每小時-**全勤獎勵：**連續工作7天，表現優異者有額外獎勵**工作時間：**-下午3:00-7:00**工作地點：**-開發區永旺夢樂城

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3月10日 10:02

任先生

實名企業

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煙臺開發區嘉陵江路國企主要是給奔馳、奧迪、長城，比亞迪，大眾等汽車廠家配套，生產汽車空調鋁制連接管保底工資6000-8000要求：20-45周歲普工：底薪2200+加班費+夜班補助+交通補助+獎金+其他福利，月工資5500-8000左右白班管兩頓工作餐夜班無飯有補助（出勤8小時補助16元，出勤11小時或者超過11小時補助21元）交通補助每天2元宿舍酒店式公寓）獨立衛生間，空調，上下鋪8人間

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4月15日 09:06

馬先生

實名企業

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小店雖小，卻容得下你對烹飪的純粹熱愛；團隊雖簡，卻藏著并肩奮斗的溫暖情誼。在這里，你無需孤軍奮戰，我們備好新鮮食材、默契幫手，只等你大展身手！

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6月15日 10:57

先生

實名企業

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中國人壽開發區公司招聘保全員時間及福利待遇：1.工作時間：按時出勤，參加公司早夕會；2.周休一天半，法定節假日正常休，年假節日福利。3.員工旅游，不定時團建。4.工資構成：無責底薪，銷售提成（不強制），新人津貼，商業保險，方案獎勵崗位職責：1.臨柜客服業務咨詢辦理2.理賠保全服務，產品銷售。3.協助老保單客戶理賠手續，信息變更等服務及資源分配。崗位要求：1.年齡25-45周歲，全日制大專及以上學歷。2.親和力強，有很好的溝通能力和表達能力。3.工作踏實負責，學習能力強，心細。4.無征信問題。

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2月24日 06:34

王女士

實名企業

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因業務擴展，現招聘5名客服專員，永久享受保底工資，長白班，單位氛圍好，輕松，自由，男女不限，有無經驗均可（有培訓有人帶）。底薪+提成+帶薪休班+生日福利+節假日福利+各種獎勵工作時間：9點-11-3012點30-5.00，單休面試通過，直接上班~有電話客服工作經驗的優先，快來加入我們吧~崗位職責:1.為客戶提供專業的信息咨詢服務2.通過電話解決客戶問題，確保服務質量任職要求:1.具備良好的溝通技巧和客戶服務意識2.能夠熟練使用電話溝通工具，處理客戶咨詢3.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員協作完成工作任務4.需情商高，服從管理，一定聽話.聽話.聽話（重要的事情說三遍）

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2月13日 10:03

李女士

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開發區實驗小學附近托管中心招聘全職教師1、負責接送學生上下學2、看管班級學生就餐午休3、看管學生寫作業并輔導講解4、有一定的溝通能力，性格開朗活潑，5、能溝通班級家長5、6、包吃包住電話：宮老師

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4月2日 15:23

宮女士

實名

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1.全面運營管理-現場協調：負責值班期間酒店整體運營管理，確保各部門工作有序開展。應急處理：及時解決突發問題（如設備故障、客戶投訴、安全事故等），并向上級匯報重大事件。流程監督：檢查各項業務流程（如交接班、庫存管理、服務標準等）是否符合公司規定。2.客戶服務與投訴處理客戶接待：處理高等級客戶需求或投訴，確保服務質量。滿意度維護：監督員工服務態度，提升客戶體驗。突發事件響應：如客戶糾紛、緊急醫療事件等，需快速決策并協調資源。3.安全管理與風險控制安全檢查：巡查場所安全隱患（如消防設施、監控系統、電力設備等）。應急預案：在火災、盜竊、自然災害等情況下啟動應急程序，組織疏散或救援。治安維護：配合安保人員處理治安事件，必要時聯系警方或相關部門。4.團隊管理與溝通-員工調度：根據業務需求調整在崗人員分工，確保人力充足。-工作指導：對員工進行臨時培訓或操作指導，尤其是新員工。-交接管理：記錄值班日志，與下一班次或管理層做好工作交接。5.數據記錄與報告值班記錄：詳細記錄值班期間的重要事件、問題及處理結果。報表提交：匯總運營數據（如客流量、銷售額、故障率等），提交管理層分析。改進建議：針對發現問題提出優化流程或制度的建議。任職要求-經驗：通常需1-3年相關行業管理經驗。-能力：具備較強的溝通、決策、抗壓和多任務處理能力。

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6月30日 16:08

先生

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1.全面運營管理-現場協調：負責值班期間酒店整體運營管理，確保各部門工作有序開展。應急處理：及時解決突發問題（如設備故障、客戶投訴、安全事故等），并向上級匯報重大事件。流程監督：檢查各項業務流程（如交接班、庫存管理、服務標準等）是否符合公司規定。2.客戶服務與投訴處理客戶接待：處理高等級客戶需求或投訴，確保服務質量。滿意度維護：監督員工服務態度，提升客戶體驗。突發事件響應：如客戶糾紛、緊急醫療事件等，需快速決策并協調資源。3.安全管理與風險控制安全檢查：巡查場所安全隱患（如消防設施、監控系統、電力設備等）。應急預案：在火災、盜竊、自然災害等情況下啟動應急程序，組織疏散或救援。治安維護：配合安保人員處理治安事件，必要時聯系警方或相關部門。4.團隊管理與溝通-員工調度：根據業務需求調整在崗人員分工，確保人力充足。-工作指導：對員工進行臨時培訓或操作指導，尤其是新員工。-交接管理：記錄值班日志，與下一班次或管理層做好工作交接。5.數據記錄與報告值班記錄：詳細記錄值班期間的重要事件、問題及處理結果。報表提交：匯總運營數據（如客流量、銷售額、故障率等），提交管理層分析。改進建議：針對發現問題提出優化流程或制度的建議。任職要求-經驗：通常需1-3年相關行業管理經驗。-能力：具備較強的溝通、決策、抗壓和多任務處理能力。

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7月1日 08:03

先生

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