1.美容按摩師：生熟手均可，年齡18歲到45歲滿1年立領(lǐng)3000元！（房租補(bǔ)貼2000+忠誠獎(jiǎng)金10002.零基礎(chǔ)培訓(xùn)：3天學(xué)會(huì)基礎(chǔ)手法，7天獨(dú)立上崗高薪收入：生手4000-6000元，熟手6000-12000元福利：滿1年立領(lǐng)3000元！（房租補(bǔ)貼2000+忠誠獎(jiǎng)金1000

廣州·花都區(qū)·雅瑤社區(qū)

鄺先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1：年齡18歲到46歲之間，生手熟手不限！只要您有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和良好的溝通能力，愿意為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)就行。2：生手要有上進(jìn)心，熟手要有1年以上的美容工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握多種美容護(hù)理手法操作。薪資福利：1：薪資：底薪+提成，綜合月新5000—10000，生手熟手都有機(jī)會(huì)拿高薪，多勞多得！2福利：1.專業(yè)培訓(xùn)：生手能快速成長為美容高手，熟手也能進(jìn)一步提升自己的技能。2.房補(bǔ)獎(jiǎng)勵(lì)：做滿一年，還有房補(bǔ)貼，在獎(jiǎng)勵(lì)1000元，讓你工作更有動(dòng)力！3工作地點(diǎn)：1.廣州花都區(qū)雅源中路1號(hào)—14鋪聯(lián)系方式：專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)風(fēng)：我們美容養(yǎng)生館始終秉持專業(yè)精神，為顧客提供高品質(zhì)的美容服務(wù)。現(xiàn)面向社會(huì)招聘美容師，生手熟手不限，但需具備積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，更有豐厚福利等你來。

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鄺先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.【美容按摩師/學(xué)徒】生熟手均可，帶薪培訓(xùn)上崗！【養(yǎng)生顧問儲(chǔ)備崗】0經(jīng)驗(yàn)可投，師徒制帶教！2.熱愛養(yǎng)生行業(yè)，愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)具備基礎(chǔ)溝通能力（能清晰記錄客戶需求）3.零基礎(chǔ)培訓(xùn)：3天學(xué)會(huì)基礎(chǔ)手法，7天獨(dú)立上崗4.高薪收入：生手4000-6000元，熟手6000-12000元5.福利：滿1年立領(lǐng)3000元！（房租補(bǔ)貼2000+忠誠獎(jiǎng)金1000）

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鄺先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.對(duì)生產(chǎn)完成的產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢測，確保符合標(biāo)準(zhǔn)。2.監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制點(diǎn)，減少不合格品的產(chǎn)生。3.記錄質(zhì)檢數(shù)據(jù)，分析質(zhì)量趨勢，提出改進(jìn)建議。4.與相關(guān)部門合作，處理客戶反饋的質(zhì)量問題。5.定期評(píng)估和優(yōu)化質(zhì)檢流程和方法。任職要求：1.具備良好的質(zhì)量意識(shí)，能夠細(xì)致觀察產(chǎn)品質(zhì)量。2.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法。3.熟練掌握質(zhì)量檢驗(yàn)工具及辦公軟件的使用。4.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。5.能夠獨(dú)立分析和解決質(zhì)量問題，具有持續(xù)改進(jìn)的意愿

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潘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

漲價(jià)了大，量要人7.8開始花都工廠大量招聘普工，日結(jié)工日結(jié)普工25/時(shí)夜班：20:00-08:00白班：08:00-20:00工作性質(zhì)生：產(chǎn)手機(jī)電池、空車調(diào)間、坐著上班、普工通衣、工作簡單輕松要求：18-45歲無案底接時(shí)人間：每天早上6點(diǎn)可安排

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侯先生

實(shí)名企業(yè)

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崗位責(zé)任：1.負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立，執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；2.負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；3.根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施：4.負(fù)責(zé)試用期員工培訓(xùn)及考核，員工的晉升調(diào)薪及干部培養(yǎng)管理：5.制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司各類活動(dòng)的實(shí)施，組織安排接待、會(huì)務(wù)管理及對(duì)內(nèi)對(duì)外人事外聯(lián)事務(wù)工作；7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)8、負(fù)責(zé)人員的入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、勞動(dòng)合同續(xù)簽、員工檔案管理、人員信息表更新等事務(wù)性工作。9、負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)的整理和匯總，并且提交給主管審核；任職要求：1、年齡20-35歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理/工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮；2、具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)組織能力、執(zhí)行力，有較強(qiáng)的耐心、責(zé)任心和上進(jìn)心。

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鄺女士

實(shí)名企業(yè)

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