關于我們我們是位于錦江區的一家特色酒館，專注于提供高品質的雞尾酒和威士忌體驗。我們的環境溫馨舒適，團隊充滿活力，致力于為每一位顧客打造難忘的夜晚。崗位：調酒師（長期）工作地點：天廊T66工作時間：夜班為主，具體時間19:00~2:00薪資待遇：4000+提成福利：無宿舍提供，請考慮通勤距離崗位職責熟悉酒單：調酒師應全面了解酒吧的酒單，包括所有經典雞尾酒、特色飲品以及威士忌等基酒的種類。能夠準確地向顧客介紹每款飲品的特點、風味、酒精度數等信息。推薦飲品：根據顧客的口味偏好、飲食搭配或者特殊場合，提供專業的飲品推薦并協助采購。例如，為喜歡甜味的顧客推薦帶有水果元素的雞尾酒，或是為追求純正口感的顧客推薦單一麥芽威士忌。解釋成分：當顧客詢問某款飲品的具體成分時，能夠清晰明了地解釋，并根據顧客的過敏情況或飲食限制做出適當的調整。特調能力：基于現有的菜單，根據顧客的獨特要求，靈活調配出符合其口味的個性化飲品。這不僅需要對各種酒類和配料有深刻的理解，還需要有一定的創意和實驗精神。

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6月28日 12:38

石先生

實名企業

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崗位要求:1、不限學歷，有經驗優先;2、形象氣質佳;3、喜歡團隊協作的氛圍、抗壓能力好4、具備良好的溝通表達和學習能力。崗位職責:1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;3、了解客戶需求，提供合適房源;4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;5、負責公司房源的開發、維護與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。薪資福利:1、試用期員工:底薪3000-5000+(級別提成+業績提成10%-32%(租賃加10%))2、有銷售經驗或地產經驗可根據薪資或近期收入水平直接定級A1-A10,3000保障底薪+高額提成34%-67%(提成和保障底薪孰高的)，在公司半年以上的員工，平均月薪1w+,區域銷冠10w+其他福利:春節10天帶薪年假、節日禮品、國外旅游、公司互助金、帶薪年假等。培訓:1、理論培訓:入職前將接受專業的房產經紀理論知識;2、銜接培訓:幫助新人從理論過渡到實踐，鏈家新人三個月將內接受三次不同程度的銜接訓。3、實戰演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業務實戰。4、經驗分享:鏈家優秀員工與你共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:鏈家房產將是您校園生活的延續,因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴!

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5月29日 08:00

劉女士

實名企業

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崗位要求:1、不限學歷，有經驗優先;2、形象氣質佳;3、喜歡團隊協作的氛圍、抗壓能力好4、具備良好的溝通表達和學習能力。崗位職責:1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;3、了解客戶需求，提供合適房源;4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;5、負責公司房源的開發、維護與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。薪資福利:1、試用期員工:底薪3000-5000+(級別提成+業績提成10%-32%(租賃加10%))2、有銷售經驗或地產經驗可根據薪資或近期收入水平直接定級A1-A10,3000保障底薪+高額提成34%-67%(提成和保障底薪孰高的)，在公司半年以上的員工，平均月薪1w+,區域銷冠10w+其他福利:春節10天帶薪年假、節日禮品、國外旅游、公司互助金、帶薪年假等。培訓:1、理論培訓:入職前將接受專業的房產經紀理論知識;2、銜接培訓:幫助新人從理論過渡到實踐，鏈家新人三個月將內接受三次不同程度的銜接訓。3、實戰演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業務實戰。4、經驗分享:鏈家優秀員工與你共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:鏈家房產將是您校園生活的延續,因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴!

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5月30日 08:00

劉女士

實名企業

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日常保潔師：月均收入6000元-10000元，多勞多得。提供免費專業培訓。要求：年齡23-48歲身體健康，會使用智能手機，吃苦耐勞，可以參加3天免費培訓。

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5月14日 13:18

韓先生

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年齡18～50男女不限，有吃苦耐勞的精神，做事踏實，儀容儀表整潔工資待遇（試用期第一個月工資3200），管吃管住工作時間早上9點～2點下班，下午5點上班～9點下班早上6點～下午3點下班

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5月18日 08:00

先生

實名企業

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崗位職責:1、負責設備日常操作與維護，負責新店設備安裝、維修、門店維護。定期檢查酒管、酒頭、CO2氣瓶壓力(確保穩定供氣)，避免堵塞或氧化。監控冷藏系統(冷庫、酒柜)溫度，確保啤酒儲存條件達標。2.故障排查與應急處理快速解決常見問題，保障顧客體驗。處理突發故障(確保營業不受影響。嚴格執行桶啤系統消毒流程。管理氣瓶安全存放，防止傾倒或泄漏風險。確保設備用電安全。嚴格執行桶啤系統消毒流程。3.庫存與備件管理記錄設備耗材使用情況，及時補充備件。協助管理啤酒庫存，避免因設備問題導致酒液浪費。4.培訓與優化培訓吧臺員工正確操作生啤設備優化設備使用效率，優化設備使用效率。接受應屆畢業生（機械制造、工程自動化、電氣相關專業），有精釀桶啤運維經驗的優先。基礎薪資：4-8K,周末雙休，節假日正常休

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7月7日 14:46

翁女士

實名企業

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崗位職責：1、制定全國連鎖門店的運營戰略(直營及加盟)，分解年度/季度經營目標(營收、利潤、人效、坪效等);2、建立標準化運營體系(SOP)，覆蓋門店拓展、日常運營、人員培訓、客戶服務全流程;3、分析全國門店經營數據(單店盈利模型、客流轉化率、復購率等)，識別低效門店并制定改善方案;5、優化供應鏈協同機制，確保多家門店的庫存周轉率、物流成本等核心指標達標;6、設計門店分級管理制度(旗艦店/標準店/社區店)，差異化配置資源。7、搭建總部-大區-門店三級管控機制，確保戰略執行一致性;9、設計門店績效考核方案(如利潤分成、股權激勵)，提升員工留存率。10、監督全國門店服務標準執行;11、策劃全國性營銷活動(會員日、節日促銷)，聯動線上線下提升品牌聲量;12、處理重大客訴與公關危機，維護品牌口碑。任職要求1、5年以上連鎖行業運營經驗，其中至少全3年管理全國至少兩百家以上門店的實戰經歷。2、有酒飲、茶飲、零售等高頻消費行業背景者優先。3、曾主導至少兩百家級門店網絡擴張或扭虧為盈項目(如年新增門店200+或單店業績提升30%+);4、熟悉連鎖行業關鍵指標(人效、坪效、周轉率、加盟商留存率等)。5、精通連鎖業態標準化體系搭建，如麥肯體系，華萊士、霸王茶姬、茶百道、蜜雪等行業運營體系;6、具備強數據思維，熟練使用BI工具(PowerBI/Tableau)分析經營數據;7、能平衡短期業績與長期品牌建設;8、擅長跨區域、跨層級團隊協同9、有直營、連營、加盟體系管理經驗(加盟商招募/管控。10、男女不限，年齡30歲以上。基礎崗位薪資：8-12K+社保+業績分成+期權

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6月25日 10:55

翁女士

實名企業

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1、根據市場需求和公司戰略，制定各種酒體供應鏈產品的規劃和發展戰略;2、收集、分析和整理各種酒體供應鏈各環節的需求，包括不限于采購、生產、物流、倉儲等;3、參與供應鏈產品的設計和開發，確保產品滿足業務需求和用戶體驗;4、與供應商建立良好的合作關系，進行供應商評估和選擇，管理供應商的績效，確保原材料、服務的質量和供應的穩定性;5、負責供應鏈產品項目的推進和管理，制定項目計劃，協調各部門資源，確保項目按時交付;6、負責完成領導交辦的其他工作。任職要求:1、大專及以上學歷，對酒類熟悉、專業酒類經驗出身，能有管控酒體的供應管理業經驗;2、較強產品管理能力，能夠進行產品規劃、需求分析、設計和優化;3、較強數據分析能力，溝通協調能力、問題解決能力工作時間：9-18:30（中午休息1個半小時）周末雙休薪資待遇：5-8K

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6月27日 08:01

翁女士

實名企業

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招募民謠彈唱歌手調啤島精釀酒館駐唱招募招募崗位：民謠吉他彈唱駐唱（）、煙酒嗓民謠吉他彈唱駐唱工作地點：龍泉驛區大面街道天府逸家二期調啤島精釀酒館工作時間：每晚8:30-11:30，共3小時排班安排：前期工作時間后期在做調整-周三、周五至周日需自行攜帶吉他任職要求：-居住在酒館附近，通勤便利-性格外向豪放，善于與酒友互動，-演唱歌曲受歡迎，有帶動性，能夠活躍現場氣氛薪資待遇：-基礎薪資面議，根據個人能力而定-顧客點歌收入20-30元全歸駐唱-長期福利：酒館生意越好，后續酬勞越高；駐唱歌手在店內消費可享內部優惠有意者可直接前往酒館，或聯系獲取更多信息！#駐唱#民謠#音樂熱愛者#吉他

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6月25日 04:10

胡先生

實名企業

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招募民謠彈唱歌手調啤島精釀酒館駐唱招募招募崗位：民謠吉他彈唱駐唱（女士）、煙酒嗓民謠吉他彈唱駐唱（男士）工作地點：龍泉驛區大面街道天府逸家二期調啤島精釀酒館工作時間：每晚8:30-11:30，共3小時排班安排：前期工作時間后期在做調整-周三、周五至周日需自行攜帶吉他任職要求：-居住在酒館附近，通勤便利-性格外向豪放，善于與酒友互動，-演唱歌曲受歡迎，有帶動性，能夠活躍現場氣氛薪資待遇：-基礎薪資面議，根據個人能力而定-顧客點歌收入20-30元全歸駐唱-長期福利：酒館生意越好，后續酬勞越高；駐唱歌手在店內消費可享內部優惠有意者可直接前往酒館，或聯系獲取更多信息！#駐唱#民謠#音樂熱愛者#吉他

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6月25日 04:15

胡先生

實名企業

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學歷與專業學歷要求：一般要求大專及以上學歷。可根據能力適當放寬。專業不限。工作經驗行業經驗：通常需要有催收行業相關經驗。有銀行資產管理、正規資產管理經驗或互聯網金融行業經驗者優先。管理經驗：需具備一定的管理經驗，具備3-5年催收工作經驗，2年以上業務管理經驗。知識與技能專業知識：熟悉催收流程，了解相關法律法規，如《個人信息保護法》《民法典》等，具備良好的合規意識。辦公技能：能熟練使用各種辦公軟件，如Excel等，具備一定的數據分析能力，能通過數據優化催收策略。溝通與談判能力：具備良好的溝通能力、優秀的協調能力以及問題解決能力，善于與團隊成員、上級、客戶及外部機構溝通協調。個人素質品行端正：身體健康，品行端正，積極正向，無違法犯罪記錄，無征信問題。抗壓能力強：能適應高效追求業績的工作環境，承受較大的工作壓力。責任心強：有高度的責任心，工作積極進取，具備團隊合作精神。領導力：能夠有效領導和激勵團隊，具備團隊帶頭意識及責任，有一定的組織管理能力。

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6月18日 23:51

汪先生

實名企業

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催收組長＋催收團隊．此崗位！需自己帶團隊！來的管理人員！!!!！具體薪資待遇面談！!!（和我司負責人直接面談！)崗位職責：1．負責團隊管理。2．協助組員的相關業績工作。3．組內工作培訓，分析問題，提升員工技能技巧。任職要求：.1．能帶團隊成員過來（不限人員數量）;2.有過半年以上相關管理工作經驗；薪資待遇：1．無責底薪面議（根據能力定薪）＋績效＋獎金＋月激勵＝平均薪資10000+2．五險一金，且享受帶薪年假。3．為員工提供廣闊的職業發展平臺與晉升空間，6個月一次內部晉升機會。4．工齡獎勵，工齡獎福利：根據年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎12000／年。工作時間：早9:30﹣晚18.30，月休6天（一周雙休，一周單休）。節假日正常放【公司規模】我們和其他貸后公司不一樣第一，我們最看重合規，合規才能更長久安穩，員工才會更安全第二，個別公司大批裁員，撤項，我們依舊擴大規模；第三，公司愿意為員工搭建舞臺，只要你有想法，下一個經理就是你！第四,團隊成熟穩定后，公司可以提供項目合伙經營，共同做大。

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6月23日 08:01

汪先生

實名企業

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1.c1駕照就可以，開4.2的車2.業務穩定固定，需服從安排3.自裝自卸，基本上都是托盤貨4需吃苦耐勞，跑貨運基本上都比較辛苦5.工資保底最低6000，基本上現有的司機在八九千左右，特別能吃苦的在一萬多6.所有費用都是公司出，真實招聘，無套路，不交一分錢7.吃住自理哦有意者請聯系，急招貨車司機

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7月7日 08:28

袁女士

實名企業

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