招募不露臉居家語音時間24小時自選，有崗前一對一培訓學習，時間自由無需面試薪資日結適合寶媽，寶爸，待業者，學生，前臺，客服，銷售，工人，自由職業，文職，任意職業都可以居家做這份兼職輕松簡單無壓力1.操作簡單方便不需要學歷和經驗[時間要求]有3小時，6小時，時間自由選擇[人員要求]年齡18-35[薪資待遇]1.個人提成當天結算。2.三小時平均月收入三千~六千3.六小時平均月收入八千~一萬注意本工作無任何報名費，，入會費，等，完全免費

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周女士

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銀行監控室市北聯通大廈附近主要夜班，月上14個班左右工資實習期（三個月）3600實習期后轉正3900要求：大專文憑，熟練使用計算機。45以內。有工作經驗優先。夜班一共三個班，輪著上上一天休一天夜班A是16.00-5.00夜班B是16.00-7.00夜班C是23.00-7.00?然后A有兩個小時睡覺時間，B有三個小時睡覺時間，C有一個小時睡覺時間

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王先生

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站點直招外賣員，招學生工，兼職，全職，日結，時間自由！（18-52周歲）招送餐員：按單提成，上不封頂，每個月20號準時發工資！有無經驗均可，會騎電動車，只要會用智能手機即可！在市北區送餐，不耽誤照顧老人和接送孩子工作簡單易操作。

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楊女士

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網絡銷售顧問，產品多元化，分享賺錢，自用省錢，在家工作，有電腦智能手機，上不封頂，人脈客戶資源無限，操作簡單，有人教，有培訓，互聯網運作

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呂先生

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廠區直招，需入職的員工，請點擊下方(申請職位)投遞簡歷，零費用入職!面試當天安排住宿，第二天即可報道上班!1、訂單多，工資360/天！2、不強制休息，月月發全勤，多勞多得3、綜合收入到手不低于8500元！4、,當天入職，不扣不壓，收入穩定人走賬清5、包吃包住，入職繳納社保6,入職簽合同，工資有保障一、【薪資構架】1.月收入:8500-10000元！現在是旺季加班比較多招聘要求:2024年火熱招聘招聘正式工一小時工(自由選擇)純工價30一小時!!!純工價30一小時!!!純工價30一小時!!!2、工作時間：每個星期五天，每天八小時，除外都算加班時間(上五休二，加班自愿)加班費：平時加班1.5倍；周末2倍；節假日3倍3、日結266一天---------------------------------------------------二、【待遇福利】1、有超市，網咖，圖書館，籃球場，銀行，健身房等基礎設施齊全。2、食宿：包吃包住，宿舍4人間，獨立衛生間，空調熱水器，洗衣機，wifi等。有米飯、面食，面條、饅頭、餃子、吃飽為止3、全勤獎800元/月；績效獎500元/月；崗位津貼1500/月4、保險：繳納五險一金，。5、公司一年有四次晉升機會，可通過內部考試晉升。6、工作地點:蘇州市7、長白班，坐崗，崗位比較多，有經驗者可以自由選擇崗位。------------------------------------------------------【招聘要求】1、年齡：16周歲---45周歲（男女不限）2、無傳染性疾病，無不良嗜好。3、經驗不限、學歷不限，能長期穩定的優先。---------------------------------------------------四，【工作內容】產品包裝，組裝，掃碼，貼標，質檢，測試（恒溫車間，坐著上班）有意向請直接投遞一份簡歷！！！

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王先生

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【上汽集團急招！高薪+包吃住+福利拉滿】主營產品：汽車配件、座椅、輪軸、玻璃及各類零部件熱招崗位：打包組裝、質檢搬運、機器操作，簡單易上手！薪資炸裂，多勞多得-小時工30元/時，每天工作10小時，計薪11小時→330元/天-夜班額外補20元→直接350元/天！-綜合月薪8580-10500元，月工時286-330，收入穩穩拿捏！工作輕松，時間靈活-早8晚8，實際工作10小時-中午+下午各休1小時，每2小時享15分鐘抽煙休息-可申請長白班/長夜班，自由選擇！福利加碼，誠意滿滿免費包吃包住，拎包入職新人干滿1個月，直接獎勵3000！招聘要求年齡16-53周歲，男女不限，無復雜門檻名額有限，速來搶占高薪崗位！聯系電話：

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畢女士

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職位描述1、負責平臺賬號的維護及運營更新2、維護新來粉絲，增加粘性3、收集統計用戶數據進行數據分析4、聽從上級工作安排以及完成領導交代的其他事項任職要求:1、大專及以上學歷，計算機相關專業優先，會使用電腦基礎操作者優先2、熟悉office辦公軟件3、擅長信息資料的收集和整理分析4、良好的溝通能力及團隊協作能力，富有責任心、學習能力強。無責底薪4.5k＋項目獎金，綜合薪資6k＋職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、周末雙休、包住、加班補助、節日福利

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楊女士

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[慶祝][慶祝]青島酒店前臺接待員[慶祝]?[慶祝]?免費商保年齡：男20-40歲女20-40歲正常班8：30-17：00早班：07：00-15：30中班：10：00-19：00崗位：1、為顧客辦理入住、離店手續；2、負責訪客的接待及相關訪客留言的處理；3、處理顧客投訴及被安撫；4、提供客人叫醒、問詢服務；5、負責總機接聽、電話轉接、文件傳真等工作；6、銷售客房，推廣和銷售會員卡。綜合薪資：固定薪資：根據員工自身條件面試定崗定薪，綜合工資5000-6000元/月面試時間：工作日的八點半到下午四點半吃:有餐補在酒店開業之前在大廈吃飯每天15元補助發薪日：次月15日住宿：免費住宿獨立衛生間,空調,熱水器2-4人間體檢：（太博醫院）?如果有近兩個月相同體檢項目合格的體檢報告也可以用1、性別不限，男身高1.70米或以上，女，身高1.60米或以上；2、身體健康，形象氣質佳；3、工作細致嚴謹，具良好的溝通能力、服務意識及團隊合作精神；4、能講標準的普通話；5、能配合輪班工時制；

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陳先生

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客房經理職責一、日常運營管理-全面負責客房部的日常運營，確保客房及公共區域（如走廊、大堂休息區等）的清潔、整齊與設施完好。-合理安排客房服務員的工作排班，分配清潔任務，監督工作進度和質量，確保按時完成客房準備。-檢查客房清潔標準的執行情況，包括床鋪整理、衛生清潔、物品擺放等，確保符合酒店規定和客人期望。二、客戶服務保障-處理客人關于客房服務的需求、投訴及特殊要求，及時協調解決，提升客人滿意度。-關注客人入住體驗，定期巡查客房，收集客人反饋，針對問題制定改進措施。-與前臺、餐飲等部門協作，保障客人入住流程順暢。三、團隊管理與培訓-負責客房部員工的招聘、培訓與績效考核，提升員工專業技能和服務意識。-組織員工進行業務知識學習和實操訓練，確保員工熟悉工作流程和標準。-營造積極的團隊氛圍，激勵員工積極性，處理員工之間的矛盾與問題。四、物資與成本控制-管理客房部物資的采購、庫存與發放，確保布草、清潔劑、客用品等供應充足且合理使用。-監控客房運營成本，優化資源配置，減少浪費，提高成本效益。-定期檢查物資使用情況，分析消耗數據，制定成本控制方案。五、安全與合規管理-確保客房及公共區域的安全設施（如消防器材、監控設備）正常運行，排查安全隱患。-組織員工進行安全知識培訓和應急演練，提高應對突發事件的能力。-遵守酒店各項規章制度及行業法規，確保客房部運營合規。

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韓先生

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