崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等。

北京·順義區(qū)·仁和

6月25日 15:51

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：人事助理+售后服務(wù)專員10人(周末雙休)崗位要求：有責(zé)任心、善于溝通、有團隊意識，表達(dá)能力強工作時間：8:30-11:30，下午1：30-4：00工作地點：順義城區(qū)

北京·順義區(qū)·仁和

7月2日 08:00

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

北京·順義區(qū)·仁和

7月3日 08:01

尼女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，挖掘客戶信息，進行有效過濾，對意向客戶進行跟蹤維護，完成銷售指標(biāo)；2、積極建設(shè)并維護良好、互信客戶關(guān)系；3、參與和支援公司相關(guān)的項目活動，協(xié)助完成現(xiàn)場簽單工作，加深客戶的認(rèn)可度。

北京·順義區(qū)·仁和

6月25日 15:45

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

北京·順義區(qū)·仁和

7月3日 08:35

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

北京·順義區(qū)·仁和

7月3日 08:35

尼女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

北京·順義區(qū)·仁和

7月3日 08:01

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

北京·順義區(qū)·仁和

6月25日 15:56

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等。

北京·順義區(qū)·仁和

6月25日 15:48

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：人事助理+售后服務(wù)專員10人(周末雙休)崗位要求：有責(zé)任心、善于溝通、有團隊意識，表達(dá)能力強工作時間：8:30-11:30，下午1：30-4：00工作地點：順義城區(qū)

北京·順義區(qū)·仁和

7月3日 14:52

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

項目直招保安班長1名管吃住，輕松不累！第一個月4300，第二個月及以后4800。主要工作內(nèi)容協(xié)助隊長管理隊員，進行日常排班、監(jiān)督隊員工作等管理層工作。入職無需體檢，入職無需任何費用，免費提供工裝被褥，面試通過即可上崗。正常打離職報告可人走賬清！！項目直招！要求：18～40歲，無紋身無犯罪記錄、身體健康、需有班隊長等管理層經(jīng)驗、身高170以上

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7月3日 08:20

唐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

（五險一金）北京七鮮店內(nèi)招聘正式工啦！工作內(nèi)容:超市和小倉室內(nèi)內(nèi)揀貨打包理貨上架年齡:18-42周歲男女不限工作時間:12小時排班制；月休4-5天，做六休一薪資:底薪+績效+計件工資+餐補20元/天+全勤獎綜合薪資7k-9k上不封頂正式合同，入職繳納五險一金，帶薪病假，法假三薪；享有正式工的晉升發(fā)展體系發(fā)薪日：每月最后一天！每月最后一個工作日結(jié)算上個月21號到本月20日的薪資；工作地址:北京各區(qū)門店室內(nèi)就近安排

北京·順義區(qū)·仁和

2月7日 15:53

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

七鮮超市室內(nèi)招聘正式工工作內(nèi)容:超市和小倉室內(nèi)內(nèi)揀貨打包理貨上架年齡:18-42周歲男女不限工作時間:長白班，無通宵夜班綜合8-12小時(具體時間以需求為準(zhǔn)）薪資:揀貨打包（白班）理貨上架（夜班）要長期固定小時工人員，臨時工暫時不要工作地址:北京各區(qū)門店室內(nèi)就近安排

北京·順義區(qū)·仁和

7月3日 14:38

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶資源，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系；2.完成銷售目標(biāo)，定期跟進客戶反饋，提高客戶滿意度；3.參與市場調(diào)研，收集行業(yè)信息，分析競爭對手動態(tài)；4.定期提交銷售報告，及時調(diào)整銷售策略。

北京·順義區(qū)·仁和

6月25日 15:54

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)包廂內(nèi)的服務(wù)工作，提高顧客的消費體驗;2.負(fù)責(zé)包廂內(nèi)所有標(biāo)準(zhǔn)化工作的建立;3.保證為顧客提供極好的消費環(huán)境;4.配合做好出品服務(wù)工作;任職要求：1.20-30周歲，服務(wù)生，有服務(wù)意識，服務(wù)用語規(guī)范，形象氣質(zhì)佳;2.高中及以上學(xué)歷;3.服務(wù)意識佳，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班;4.了解娛樂場所服務(wù)流程，掌握基本服務(wù)技能，有ktv、酒店等服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;5.性格成熟穩(wěn)重，服從管理，具有臨場應(yīng)變能力。薪資：薪資7000-10000月休四天不包吃住

北京·順義區(qū)·仁和

7月3日 08:00

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司需求和崗位要求，制定招聘計劃并制定招聘策略。2.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并與候選人進行初步電話或面試溝通。3.跟進整個招聘流程，包括安排面試評估、協(xié)調(diào)各部門參與面試和提供面試反饋。4.跟蹤候選人的進展情況，協(xié)調(diào)安排入職事宜，并進行相關(guān)的入職培訓(xùn)和介紹

北京·順義區(qū)·仁和

4月27日 13:45

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇4000-8000元/月【崗位職責(zé)】1.通過電話與潛在客戶溝通，介紹產(chǎn)品或服務(wù)，解答客戶疑問。2.記錄客戶信息及需求，整理并提交銷售報告。3.定期參加公司組織的培訓(xùn)，提高銷售技巧和服務(wù)水平。4.及時跟進客戶反饋，處理客戶投訴，提高客戶滿意度。【任職要求】1.學(xué)歷不限，專業(yè)不限。2.至少1-3年銷售工作經(jīng)驗，熟悉電話銷售流程。3.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨立完成銷售任務(wù)。4.熟練操作辦公軟件，具備基本的電腦操作能力。5.有較強的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。6.有責(zé)任心，積極主動，愿意接受挑戰(zhàn)。【福利待遇】1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+績效獎金。2.提供完善的培訓(xùn)體系，幫助員工快速成長。3.五險一金齊全，享受法定節(jié)假日。4.提供舒適的辦公環(huán)境，定期組織團建活動。5.享有帶薪年假，每年至少10天帶薪休假。

北京·順義區(qū)·仁和

6月23日 17:20

侯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；任職資格：1、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

北京·順義區(qū)·仁和

6月30日 11:11

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【門店直招】一、福利待遇：1.根據(jù)公司業(yè)績和個人表現(xiàn)，享有年終獎。2.享受國家法定節(jié)假日。3.不定期員工聚餐、下午茶點、生日會等；4.節(jié)假日禮品發(fā)放，定期舉行外出旅游，氛圍超好；二、崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；三、任職資格：1、大專以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可放寬；2、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，有耐心、有細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。3.有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨立完成任務(wù)；四、工作時間：8:30-11:3013:30-16:00

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4月11日 17:24

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和推廣;2、協(xié)助并參與建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系及工作體系;3、協(xié)助并參與主持公司日常經(jīng)營工作;4、為企業(yè)的進一步發(fā)展及戰(zhàn)略布局培養(yǎng)人才;

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4月7日 22:11

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)接聽客戶電話，解答客戶的咨詢，處理客戶投訴；2.通過郵件、在線聊天等方式與客戶溝通，解決客戶問題；3.收集客戶反饋，整理客戶意見，提出改進建議；4.協(xié)助團隊完成日常客戶服務(wù)工作。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.具備良好的溝通能力和耐心，能夠處理各種類型的客戶問題；3.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等；4.有1-3年客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先；5.能夠適應(yīng)輪班制工作，具備良好的團隊合作精神。福利待遇：1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效獎金；2.五險一金齊全；3.提供員工培訓(xùn)，提升個人能力；4.享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假；5.提供舒適的辦公環(huán)境，定期組織團建活動。

北京·順義區(qū)·仁和

7月3日 14:50

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系